1.068 coopérants tunisiens ont pu être recrutés durant le 1er semestre de 2012 via l’Agence tunisienne de coopération technique (Atct), contre 394 en 2011 et 580 en 2010 pour la même période.
L’agence annonce dans un communiqué publié aujourd’hui que 155 primo demandeurs d’emploi dans différentes spécialités, principalement le commerce & marketing et l’enseignement secondaire et technique, ont été placés aux Emirats arabes Unis (101), en Arabie Saoudite (37), au Koweït (12)…
Les coopérants tunisiens recrutés du 1er janvier au 30 juin (2010, 2011 et 2012) s’établissent comme suit:
| Année | 2012 | 2011 | 2010 |
| Recrutés | 1068 | 519 | 688 |
| Recrutés 1ère embauche | 155 |
31 | 120 |
| Offres d’emploi | 32 | 104 | 107 |
| Commissions de recrutement | 43 | 23 | 20 |
| Sessions de formation | 8 | 0 | 8 |
| Stagiaires étrangers | 116 | 0 | 92 |
| Experts tunisiens | 4 | 19 | 27 |
Sur un total de 1.068 recrutés, les pays arabes sont les destinations les plus demandeuses de compétences tunisiennes avec 251 en Arabie saoudite, 177 aux Emirats arabes unis, 162 au Qatar, 91 en Libye, 45 au Sultanat d’Oman…
Par ailleurs, 43 commissions de recrutement ont visité la Tunisie en 2012 contre 23 en 2011 et 20 en 2010 pour la même période, ce qui démontre l’intérêt croissant pour les compétences tunisiennes. Ou une volonté de certains pays d’aider la Tunisie en cette période délicate de transition, marquée par un fort taux de chômage, notamment parmi les diplômés.
Voici, par ailleurs, la répartition des recrutés du 1er janvier au 30 juin 2012 par domaine, établie par l’Agence tunisienne de coopération technique (Atct):
Domaines Total
| Enseignement Supérieur | 125 |
| Enseignement secondaire | 104 |
| Education physique et sportive | 125 |
| Paramédical | 274 |
| Médecine générale | 23 |
| Médecine spécialisée | 68 |
| Administration | 98 |
| Ingénierie | 50 |
| Pétrole et gaz | 2 |
| Informatique | 9 |
| Tourisme et hôtellerie | 21 |
| Commerce et marketing | 126 |
| Force armée et sécurité | 8 |
| Divers | 35 |
| Total | 1068 |
L’agence a, par ailleurs, reçu 132 offres d’emploi au cours du 1er semestre 2012 et elle a été en mesure de fournir les candidatures en nombre suffisant dans la plupart des disciplines pour répondre aux besoins spécifiques des employeurs étrangers, note l’agence dans un communiqué publié mercredi.
L’Atct a réalisé, en outre, 8 sessions de formation en Tunisie au profit de 116 cadres étrangers. Elle a également procédé à l’envoi de 24 experts tunisiens pour des missions d’assistance technique au profit de pays africains et arabes dans différents domaines, notamment la santé et la qualité.
I. B. (avec communiqué).
