L’usine italienne de textile, New Style Italian, ravagée par les feux mardi, pourrait redémarrer ses activités au cours de la semaine prochaine avec un personnel réduit de 250 à 160 employés.

C’est Mohamed Lamine Chakhari, ministre de l’Industrie, qui a fait cette annonce à l’issue d’une séance de travail, jeudi, à Beni Khalled (gouvernorat de Nabeul), avec Roberto Kazini, propriétaire de l’usine.

Le ministre a fait savoir aussi que des décisions ont été prises en commun accord avec les cadres de l’entreprise italienne ainsi que les autorités régionales et les parties concernées, afin d’assurer le redémarrage de l’usine au cours des prochains jours.

«Il s’agit, notamment, de l’affectation temporaire du personnel de l’atelier endommagé dans d’autres occupations, en attendant la réparation des dégâts engendrés par l’incendie», indique un communiqué du ministère de l’Industrie, rendu public, jeudi, à Tunis.

Pour Roberto Kazini, les ateliers de confection, de repassage et de finition de l’usine vont pouvoir redémarrer dans les prochains jours et assurer la continuité de l’emploi pour 190 personnes sur les 250 que compte l’entreprise actuellement.

«En attendant les résultats de l’expertise engagée par les services concernés, il s’avère que l’incendie ayant ravagé cette unité, le 25 septembre, a principalement affecté l’atelier de tricotage», précise le communiqué.

M. Chakhari a également souligné que les solutions prises visent l’intérêt de l’entreprise, qui a réalisé une augmentation de 30% de son chiffre d’affaires à l’exportation et qu’il est du devoir de tous les Tunisiens de la soutenir en cette conjoncture difficile.

Le suivi des décisions prises, a-t-il ajouté, sera assuré par l’Agence de promotion de l’industrie et de l’innovation (Apii), les autorités régionales, la direction de l’entreprise et la Société tunisienne de l’électricité et du gaz (Steg).

Inspectant l’état des ateliers, le ministre a félicité les employés pour leur soutien à la direction de l’entreprise, indiquant que cet engagement ne pourra que renforcer le rayonnement de leur entreprise et mettre en confiance les partenaires de la Tunisie sur la culture d'entreprise qui prévaut dans le pays.

I. B. (avec Tap).