Dans un communiqué publié lundi 19 janvier 2015, la filiale du Groupe Loukil se dit fière d’annoncer à ses clients et partenaires que la marque Citroën est a été leader du secteur de l’automobile en Tunisie durant l’année 2014 (véhicules particuliers, véhicules utilitaires et camions) en écoulant 5.670 voitures et en accaparant 10,6% de part de marché.

«Nous avons donc réussi à gagner un pari audacieux: 1 année pour être numéro 1», indique le communiqué.

Pour expliquer le succès de Citroën en Tunisie, Aures Auto évoque la stratégie de la Marque aux chevrons fondée sur «l’indépendance d’esprit et volonté d’originalité». «Il fallait donc prendre des choix, entreprendre des actions et proposer des modèles de voitures qui expriment notre vision», souligne le communiqué.

Autre point fort évoqué, l’«offensive produit» grâce à des modèles comme Citroën C4, C Elysée ou encore C4 Picasso, lancé en mars 2014… «des produits à la pointe de la technologie», ou encore grâce aux produits de la Marque DS, «qui ont pour ambition de renouer avec le haut de gamme en perpétuant les valeurs d’innovation et de distinction héritées de la DS de 1955.»

Aures Auto insiste, par ailleurs, sur la qualité du réseau Citroën, qui compte désormais 16 points de vente dans différentes régions du pays et de nombreux réparateurs agréés Citroën (liste des points de vente Citroën en Tunisie).

Succursale Citroën à El-Mghira.

Inaugurée fin 2013, la plus grande succursale Citroën en Afrique (28.600 m²) se trouve à El-Mghira, dans la périphérie de Tunis. Elle offre les meilleures prestations à des tarifs adaptés, avec la garantie de prestations rapides, grâce à un important potentiel d’accueil et au savoir-faire des équipes sur place.

«La qualité de service est au cœur de nos préoccupations, que ce soit à la livraison de véhicules neufs ou alors au service après vente pour satisfaire et fidéliser nos clients», indique encore Aures Auto.

Le concessionnaire accorde, par ailleurs, un grand intérêt à la formation. Il a, dans ce contexte, ouvert un centre à la Charguia pour y former ses équipes selon les standards internationaux de la marque française.

«Chaque jour, les femmes et les hommes de notre réseau mettent leur maitrise technique, leur audace technologique et leur créativité au service des clients», souligne le communiqué.

I. B.