Après d’une suspension d’une semaine, les laveries et carrières de la Compagnie des phosphates Gafsa (Cpg) à Metlaoui ont repris mardi leurs activités d’extraction et d’exploitation du phosphate.
Selon le directeur central de la production de cette entreprise, cité par l’agence Tap, les ouvriers et cadres des carrières de Kef Chfayer et de la nappe de Metlaoui, ainsi que les quatre unités de laveries de phosphates et le personnel des administrations, ont tous repris leurs activités.
Les opérations de transfert du phosphate à vocation commerciale, destiné à l’exportation, à partir de Metlaoui vers le port de Sfax et du phosphate brut vers l’usine du Groupe chimique tunisien (Gct), à Gabès, ont également repris, a ajouté le responsable. Cette usine a dû s’arrêter, aujourd’hui, après avoir épuisé ses stocks de produits bruts.
Le sit-in observé, depuis le 2 mai, par des chômeurs notamment parmi les non-admis au concours de recrutement d’agents d’exécution au Cpg a causé l’arrêt total des activités de production, d’extraction et de transfert du phosphate.
Les protestataires ont levé le sit-in organisé devant le Centre de recherche et des études, les ateliers centraux de maintenance et la direction générale de production, et aussi près de la station des chemins de fer au centre de Metlaoui, a constaté l’agence Tap.
Le sit-inneur, Jnidi Khlifi, a indiqué à la même agence que «les négociations entre les sit-inneurs et les responsables nationaux et régionaux et les représentants de la société civile ont permis de passer en revue les préoccupations des protestataires et les revendications ayant trait à l’emploi et au développement pour préserver la dignité des habitants de la région, longtemps oubliés des planificateurs de Tunis.
De son côté, le gouverneur de Gafsa, Ibrahim Hamdaoui, a affirmé qu’à l’issue des négociations avec les sit-inneurs, les non-admis au concours et les cas sociaux auront la priorité dans les programmes de recrutement des sociétés de l’environnement et du transfert du phosphate, filiales de la Cpg, qui offriront 1.100 opportunités d’emploi.
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