يعد هذا الحدث جزءً من برنامج “نمو” التابع لمؤسسة عبد الله الغرير، الذي تم إطلاقه سنة 2022 في دولة الإمارات العربية المتحدة. وبناءً على نجاح هذه التجربة، قررت مؤسسة عبد الله الغرير توسيع هذه المبادرة المحلية لتشمل دولا من المنطقة العربية مثل لبنان والأردن وتونس.
يهدف البرنامج إلى تحسين مهارات وتأهيل 25 ألف شاب عربي بحلول سنة 2026، بما يتماشى والتزامات دولة الإمارات في أهداف التنمية المستدامة، لاسيما الهدف الرابع والثامن والسابع عشر من أهداف التنمية المستدامة التي أقرّتها الأمم المتحدة، والتي تدعو إلى توفير تعليم جيد ومنصف وشامل يساهم في تحسين مستويات المعيشة للجميع وتعزيز الشراكات العالمية.

صرحت الدكتورة سنية بن جعفر، الرئيس التنفيذي لمؤسسة عبد الله الغرير خلال هذا اللقاء الاعلامي ” إن العمل الخيري الاستراتيجي لا يقتصر فقط على المساهمات المالية بل على إيجاد حلول مستدامة. حيث يعالج برنامج “نمو” الأسباب الجذرية لبطالة الشباب من خلال تزويدهم بالمهارات اللازمة للقوى العاملة في المستقبل. وفي تونس، نهدف إلى إيجاد حلول قابلة للتطوير تتكيف مع الاحتياجات المحلية مع تعزيز التعاون الإقليمي”.
وارتكزت المناقشات الرئيسية على التعاون بين القطاعات، بمساهمة من “كورسيرا” وكلية البحر الأبيض المتوسط ​​لإدارة الأعمال ومنظمة العمل الدولية (ILO) حول كيفية قيام شراكات تقوم على ايجاد حلول مبتكرة خاصة وأن معدل البطالة بين الشباب البالغ من العمر بين 15 و24 سنة يبلغ 37.7% وهو ما يتطلب مبادرات تحسين المهارات، ويرمي برنامج “نمو” إلى معالجته من خلال التركيز على المهارات الشابة والرقمية.

وبذكر انه بفضل المبادرات التعليمية المبتكرة والمستدامة، مكّن هذا البرنامج، في أقل من عام، من تدريب أكثر من ألف شاب وخلق 900 فرصة عمل .
ودعت مؤسسة عبد الله الغرير إلى شراكات أعمق واستخدام أفضل للموارد من أجل دعم وتنمية مهارات الشباب وصقلها . كما تحرص المؤسسة على تضمين آراء الشباب ووجهات نظرهم في تخطيط برامجها وتطويرها وتنفيذها، بشكل يقود إلى إحداث تأثير إيجابي أكبر ونجاح طويل الأمد.

ظهرت المقالة مؤسسة الغرير الاماراتية+ ومؤسسة تونس للتنمية : تدريب أكثر من ألف شاب تونسي وخلق 900 فرصة عمل أولاً على أنباء تونس.

وقدم السيد بدر الدين والي مختلف أنشطة مؤسسة تونس للتنمية وخاصة منها المتعلقة بتنمية القدرات الموجهة للشباب للحد من البطالة وخلق فرص الادماج الاقتصادي. وقد قامت المؤسسة باحداث مراكز أليف في عدة ولايات لتوجيه الشباب ومرافقته والتكوين المهني والتأهيل للمهن الرقمية وتطوير البرمجيات مع دعم القدرات في مجال اللغات والتواصل.

وثمنت رئيسة الحكومة خلال هذا اللقاء أعمال مؤسسة تونس للتنمية وتميز النتائج المحققة في ادماج الشباب في الشركات وخلق فرص للمبادرة، مؤكدة أن هذا اللقاء يتدرج في إطار التشاور حول مشروع الحكومة للتمكين الاقتصادي لكل الفئات وخاصة منها الشباب والنساء الذي يندرج ضمن الاستراتيجية الوطنية للإدماج الاقتصادي والعدالة الاجتماعية ، وأن مراكز أليف تمثل نموذجا ناجحا يمكن تعميمه في إطار هذا المشروع المزمع القيام به من طرف الحكومة.

ظهرت المقالة ورد في صفحة رئاسة الحكومة: نجلاء بودن تستقبل مؤسس شركة فيرميق وصاحب مؤسسة تونس للتنمية أولاً على أنباء تونس.

تم يوم السبت 27 فيفري 2021 تدشين المركز الثاني لبرنامج “أليف” من طرف مؤسسة تونس للتنمية وبتمويل من الوكالة الفرنسية للتنمية والاتحاد الاوروبي.

ويستقبل المركز الثاني في باجة منذ نهاية شهر ديسمبر 2020، 200 شاب من أصحاب الشهائد العليا العاطلين عن العمل. ويأتي هذا لتعزيز نظام مقاومة البطالة وتكافؤ الفرص في المناطق المحرومة الذي تم إنشائه في إطار برنامج “أليف”. وسيتّم تزويد هؤلاء الشباب بعد إنهاء فترة 12 شهرا من التدريب العملي المبتكر على المستوى البيداغوجي والتكميلي لتكوينهم الأصلي، بالمهارات المطلوبة من طرف المؤسسات في القطاع الرقمي. وسيمّكن هذا النظام في نهاية المطاف من استيعاب إلى حدود 5000 شاب في السنة في 10 مراكز إدارية مهمة في مختلف الولايات الداخلية.

القطاع الرقمي بتونس بين الواقع والتحدي

يعرف القطاع الرقمي بتونس وضعية تناقض واضحة، إذ يتسّم بكونه قطاعا ذا إمكانيات تنموية قوية،غير أن العديد من المؤسسات تصطدم بواقع صعب عند انتدابها لتقنيين ساميين قصد التشغيل، وهذا ما يترجّم آلاف عروض الشغل الشاغرة كل سنة، فيما يجاهد أصحاب الشهائد العليا في الوقت نفسه من أجل إيجاد عمل. ولتفسير هذا التناقض أكثر فقد تقاربت كل التشخيصات على أمر واحد وهو أنّ الشباب الحاصل على مستوى باكالوريا +3 يتمّكن في نهاية دراسته من تكوين أسس نظرية صلبة، غير أنّه يعاقب بسبب مستوى اللغة لديه ويفتقد للوضعية المهنية المناسبة. وهذا التفاوت يوجد أكثر في مناطق الشمال الغربي حيث يكون فيها النظام الايكولوجي للمبادرة وريادة الأعمال عموما والقطاع الرقمي بشكل خاص ضعيفا.

برنامج أليف التكوين و التشغيل

برنامج “أليف” الذي انطلقت في تنفيذه مؤسسة تونس للتنمية بالشراكة مع المدرسة العليا الخاصة للهندسة والتكنولوجيا “اسبري” والجمعية التونسية للاتصال والتكنولوجيا، والتي تضّم عديد المؤسسات الرائدة في القطاع الرقمي في البلاد، يسعى أساسا إلى مواجهة هذا التحدي. إذ يهدف البرنامج إلى تسهيل عملية انتداب الشباب من أصحاب الشهائد العليا في المجال الرقمي، وعلى وجه الخصوص في الولايات الداخلية التي تعرف معدل بطالة مرتفع، وذلك من خلال استقبالهم في مراكز “أليف” العصرية والمجهّزة جيّدا لتلقي مسار تدريبيا مبتكرا يتلاءم مع احتياجات القطاع، بهدف تعزيز قابليتهم للشغل ومساعدتهم على الإدماج الاقتصادي والاجتماعي. وفور انتهاء هذه السلسلة من التدريبات ستكون المراكز فضاءات للثقافة والتبادل والنفاذ إلى التقنيات الجديدة .

سيمكّن هذا البرنامج من خلق وتنشيط 10 مراكز للتكنولوجيا والتدريب والثقافة في المناطق الداخلية.

ويتعيّن على الشباب الراغب في الاستفادة من هذه الفرصة للتدريب تقديم ما يفيد حصوله على شهادة من المدارس العليا في المجال الرقمي، ووجب عليهم أيضا أن يكونوا مسجّلين في دفاتر الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل للتأكّد من تسجيلهم في أحد هذه المراكز. سيتمّكن هؤلاء الشباب، الذين سيّتم اختيارهم بعد مرورهم باختبارات، من تلقي تدريبا مجانيا لمدة 12 شهرا بفضل دعم الصندوق الوطني للتشغيل، في أحد الاختصاصات المقترحة التالية: تطوير البرمجيات – الأعمال الذكية – الإعلامية المدمجة – إدارة الأعمال…

وتشمل هذه الدورة التدريبية على امتداد 12 شهر أيضا تعزيز اللغات وتقنيات التواصل والاتصال وبرمجة إعلامية وفترة احتراف لمدة ستة أشهر تضّم برامج عملية ملموسة مقدمّة ومؤطرة من طرف المؤسسات الشريكة في البرنامج.

وفي عام 2021، سيستكمل البرنامج التدريبي بإنشاء برنامج مكرس لمشاريع من أجل تشجيع الابتكار وتعزيز المنظومة التونسية من خلال دعم ومرافقة قادة المشاريع في علاقة مع مسائل فرص الشغل وخلق القيمة لمشاريعهم.

وتساهم فرنسا في برنامج” أليف” من خلال الوكالة الفرنسية للتنمية، بمبلغ 2.9 مليون يورو على شكل منحة، تمكّن من تمويل عملية اقتناء مجموع التجهيزات الإعلامية والتقنية المطلوبة من العشر مراكز “أليف”، كما قامت الوكالة الفرنسية أيضا بتعبئة 100.000 يورو لدعم الشراكة بين مراكز”أليف” والمعهد الوطني الفرنسي للفنون والحرف بهدف ضمان المتابعة اللصيقة للإدماج المهني للشباب فور إنهائهم لفترة التدريب.

ويساهم الاتحاد الأوروبي بدوره في هذا البرنامج عبر مشروع “انوفي”، المنفذ من طرف مؤسسة “اكسبرتيز فرانس”، بمبلغ 1.6 مليون يورو في شكل منحة من أجل تمويل عملية تصميم خمس مراكز” أليف” وبعض تكاليف العمل الأخرى ولإطلاق قسم المبادرة في الخمسة مراكز بهدف احتضان مئات حاملي المشاريع في هذه المناطق، وإنهاء بين 5 و10 مشاريع في كل مركز.

كما يستفيد البرنامج أيضا من منح أخرى مقدمّة من طرف وكالة التعاون الألماني ومنظمة “هيفوس” (منظمة هولندية لدعم التنمية) مما يمكّن من تمويل بعض التكاليف اللازمة للطاقم المشرف على تأطير المتلقين للتدريب في جوانبه التطبيقية.

وسيتّم ضمان ديمومة هذا البرنامج بفضل اتفاقية موقعّة بين مؤسسة تونس للتنمية والوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقّل والتي تلتزم فيها الدولة من خلال الوكالة بتغطية تكاليف التدريب، بالإضافة إلى تعهّدها بتقديم منحة لمدة 12 شهر لفائدة كل المشاركين في هذا البرنامج.

تدشين مركز باجة

المركز الثاني من بين العشر مراكز”أليف”، والذي فتح أبوابه في باجة مع نهاية سنة 2020، تم تدشينه من طرف رئيس الحكومة ووزير التشغيل ووزير التكنولوجيا والاتصال، وسفراء الاتحاد الأوروبي وفرنسا بتونس. وجرى التدشين بحضور مسؤولين وممثلين حكوميين تونسيين، فضلا عن الشركاء في المشاريع ومقدمي الخدمات. كما حضر حفل الافتتاح وفد من رجال الأعمال في المجال الرقمي.

ومن المنتظر افتتاح مركزين آخرين قبل موفى سنة 2021 في كل من جربة والكاف.

ولمزيد المعلومات يوجد العرض الوثائقي للبرنامج على الرابط التالي.

ظهرت المقالة فتح مركز للتدريب في المجال الرقمي لأصحاب الشهائد العليا العاطلين عن العمل في باجة أولاً على أنباء تونس.