Le taux d'absentéisme moyen dans le secteur industriel tunisien a atteint, en 2013, 6,66% par employé et par an, un taux qui nuit à la compétitivité des entreprises.
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C’est ce qu’indique l'Enquête sur la compétitivité 2014 de l'Institut tunisien de la compétitivité et des études quantitatives (Itceq), dont les résultats ont été rendus publics, mors d’une conférence de presse, mercredi 15 avril 2015, à Tunis. Cela veut dire, concrètement, que sur le stock total de jours supposés avoir été travaillé – après avoir retranché jours fériés, de grève et congés –, l’employé tunisien s'est absenté en moyenne pendant 20,5 jours. Et ce fléau a bien sûr un coût: 3,31% du chiffre d'affaires des entreprises. Nabil Ben Ameur |
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