A l’occasion de la clôture de la formation en management culturel 2014, le Goethe-Institut de Tunis organise une table ronde sur «l´importance du management culturel en Tunisie».
Le management culturel est en Tunisie une jeune discipline de plus en plus importante qui développe des méthodes et outils nécessaires à la gestion et la croissance des collectifs, associations et des entreprises travaillant dans le domaine culturel. Lors de la table-ronde, qui se tiendra le samedi 12 octobre, à 11h00 au Palais Abdelia, à La Marsa, des acteurs de la scène culturelle tunisienne et des experts en management culturel discuteront du rôle, de l’organisation et de la gestion de la culture en Tunisie. Depuis 2012 le Goethe-Institut en Tunisie offre des formations en management culturel pour des acteurs publics et privés. Ce programme, qui s’inscrit dans le cadre du partenariat germano-tunisien pour la transformation financé par le ministère fédéral des Affaires étrangères allemand, est adapté à des acteurs spécifiques tels que les directrices et directeurs des maisons de la culture, des mangers culturels et des journalistes qui travaillent dans le domaine culturel. Dans le cadre de cette formation de deux mois en Allemagne, les participants abordent tous les domaines de l’ingénierie culturelle, rencontrent des professionnels allemands et font un stage pratique dans une institution culturelle en Allemagne. Le but du programme est la professionnalisation des agents culturels en matière de gestion, le renforcement de l’échange et la collaboration entre le secteur public et privé. Pour les participants de la formation en management culturel 2013, le Goethe-Institut organise un workshop de clôture au Palais Abdellia, à La Marsa, du 10 au 12 octobre 2013. Pendant le workshop les différents agents culturels vont finaliser leurs présentations de projets, l’organisation de la répartition du travail et la planification du budget avec le soutien des formateurs Tina Gadow et Roger Christmann de la société de service allemande en développement organisationnel Denkmodell. La table-ronde du 12 octobre sur le management culturel en Tunisie sera marquée par la participation des participants du workshop, des experts et des acteurs culturels. I. B. (avec communiqué). |