Par : Tranntoll

Tranntoll — Tue, 14 Apr 2026 09:25:03 +0000

En bon scientifique, j’aime bien qu’un exposé soit adossé à des chiffres vérifiables, fussent-ils approximatifs.
En utilisant un moyen de recherche approfondie de type AI, j’ai recherché les salaires moyens de la fonction publique dans 5 pays, Maroc, Algérie, Tunisie, Côte d’Ivoire, France. Bien entendu, il faudrait tenir compte du coût de la vie et des subventions à la consommation, etc. Mais j’ai remarqué qu’on sous-estime souvent le coût de la vie dans les pays du Tiers-Monde, car on ne vit pas seulement de tomates, de mangues, de pain et de couscous, on consomme aussi de l’informatique, des soins médicaux, des voitures, etc..
Je remarque que Maroc et Côte-d’Ivoire semblent bien profiter du fait que leurs monnaies, Dirham et Franc CFA, sont solides face à l’euro, ce sont les deux monnaies les plus solides d’Afrique. Il faut donc penser à intégrer dans ses jugements qu’une monnaie faible fait souffrir fonctionnaires et petites gens à travers l’inflation.
SALAIRES MENSUELS EN € DANS LA FONCTION PUBLIQUE
(Salaires nets moyens , arrondis aux 50 € supérieurs)
|–o–> Employé niveau inférieur ou égal au Bac
Maroc : 450 € // Algérie : 350 € // Tunisie : 350 € // Côte d’Ivoire : 350 € // France : 2 150 €

|–o–> Instituteurs, professeurs (lycée/collège), Bac+3, techniciens
Maroc : 650 € // Algérie : 600 € // Tunisie : 550 € // Côte d’Ivoire : 550 € // France : 2 650 €

|–o–> Niveau Bac+5
Maroc : 1000 € // Algérie : 700 € // Tunisie : 700 € // Côte d’Ivoire : 700 € // France : 3 300 €

|–o–> Cadres supérieurs, ingénieurs, enseignants-chercheurs
Maroc : 1 500 € // Algérie : 1000 € // Tunisie : 1300 € // Côte d’Ivoire : 1000 € // France : 4 300 €

|–o–> Pour rappel : salaires mensuels minimums dans chaque pays évoqué
Maroc : 300 € // Algérie : 150 € // Tunisie : 200 € // Côte d’Ivoire : 150 € // France : 1 450 €

Par : Baal HAMMON

Baal HAMMON — Mon, 13 Apr 2026 09:48:51 +0000

Mon rêve le plus fou, les jours où j’ai trop forcé sur le thé à la menthe ou la «qahwa chtar», le voici :
– BANQUE CENTRALE DU MAGHREB
Les 3 pays du Maghreb, Maroc, Algérie et Tunisie, créent une banque centrale commune, la BCM, «Banque Centrale du Maghreb». Cette banque pourrait émettre des emprunts internationaux avec beaucoup plus de poids que les pays agissant isolément.

– LE «FILLS», NOUVELLE MONNAIE COMMUNE
La nouvelle BCM, banque centrale, crée une nouvelle monnaie totalement convertible, le Fills; ou «Fills du Maghreb» ; sachant que «Fills» est le nom d’une ancienne monnaie arabe dont le pluriel est «Flouss», et que ce terme dérive du npm «Follis» d’une monnaie romano-byzantine.

– 1 FILLS = 6 dinars tunisiens
Cette nouvelle monnaie «Fills» vaudrait au départ environ 6 Dinars tunisiens, elle serait divisée en 1000 millimes, et, surtout, serait INDEXÉE AVEC LA PLUS GRANDE RIGUEUR sur un panier de grandes monnaies internationales, dollar US, Or, Yuan, Euro, etc.

– DETTE EXTÉRIEURE RESTRUCTURÉE
La Tunisie, comme les deux autres pays du Maghreb, restructure complètement sa dette extérieure par un grand emprunt auprès de la BCM, la nouvelle Banque Centrale du Maghreb.
– MODERNISER L’ÉTAT
La Tunise modernise et restructure complètement sa fonction publique par des licenciements massifs et indemnisés (2 ans de salaire et une mini-pension trimestrielle pour les employés licenciés) ainsi qu’une privatisation massive et une mise en ligne systématique des démarches (avec des rendez-vous limités, mais programmés à l’avance). On créerait un FRP, «Fonds de Reconversion Professionnelle», pour financer et accompagner la création d’entreprises par les anciens fonctionnaires.

– MODÈLE SUISSE ET ALLEMAND
La Tunisie, comme la Suisse, abolit la garantie de l’emploi pour les fonctionnaires et, comme l’Allemagne, encadre de façon très stricte le droit de grève et le syndicalisme pour les employés d’État, quitte à garder un canal pour des discussions raisonnables, sans abus syndical ni chantage extrémiste.

– SANCTIONNER LOURDEMENT L’IMPRODUCTIVITÉ ET LA PARESSE MAIS EN VALORISANT L’EFFICACITÉ
Sanction extrêmement lourdes pour l’absentéisme, la paresse et le manque de productivité ; un fonctionnaire, ingénieur ou chaouch, qui traînerait au café ne pourrait qu’être licencié avec une lourde amende et un séjour en prison d’au moins plusieurs mois, du moins en cas de récidive. Ce volet répressif doit rester mineur, restant compensé par de massives incitations positives à l’efficacité et à l’autoformation.

– LIBÉRALISER 80% DE L’ÉDUCATION
En particulier, la Tunisie devrait privatiser au moins 80% de ses établissements d’éducation, trop grosse consommatrice de fonctionnaires.
Bien entendu, on garderait une surveillance rigoureuse par inspections et l’État pourrait distribuer avec une stricte rigueur des «chèques éducation» pour des élèves sérieux, et uniquement ces élèves sérieux… tout en veillant à compenser les inégalités sociales et régionales.
Les 20% d’établissements conservés par l’État deviendraient des établissements modèles tirant l’ensemble vers le haut.

– PRIVATISATION DES INDUSTRIES
Bien entendu, aucune industrie de plus de 5 ans ne devrait rester nationalisée, sauf valeur stratégique (armement, monnaie). Tunisair serait privatisée et le transport aérien libéralisé passerait enfin en «Open Sky» pour le plus grand bonheur du tourisme maghrébin. Les oligopoles, abus de position dominante et ententes illicites seraient interdits.
– LIBRE-ÉCHANGE INTRA-MAGHRÉBIN
Bien entendu, il faudrait également établir un parfait libre-échange intra-maghrébin et harmoniser les réformes dans le Maghreb à trois.
Tout celà nécessiterait une période de transition d’au moins 5 ans…

Commentaires sur : Inflation, risque souverain et système bancaire en Tunisie

Par : Tranntoll

Par : Baal HAMMON