La cérémonie de remise des diplômes aux bénéficiaires de la 8e édition des cycles de formation menés par EFE Tunisie et la Fondation Citi, s’est tenue jeudi 27 janvier 2022, à Tunis. Ce programme de formation a accompagné plus de 600 chercheurs d’emploi depuis 2015 et près de 100 nouveaux jeunes sont ciblés en 2022.

Ce partenariat entre la Fondation Citi et EFE dans la région Moyen Orient et Afrique du Nord (Mena), et en particulier en Tunisie, fait partie du programme «Formation pour l’avenir : l’emploi et la sensibilisation des jeunes de la région Mena», mené dans le cadre de l’initiative «Pathways to Progress». Il a pour objectif de promouvoir l’employabilité des jeunes et les accompagner pour une insertion professionnelle réussie sur le marché du travail, grâce notamment à des formations en soft skills et des formations techniques.

La cérémonie de remise des diplômes a été l’occasion de célébrer les jeunes ayant bénéficié d’une formation pour bien entamer leur carrière professionnelle. Les principaux protagonistes de cette cérémonie qui s’est déroulée en ligne en raison des restrictions sanitaires, étaient les représentants de Citi Tunisie à travers son directeur général, Haykel Belhassine, Lamia Chaffai, Ceo de la fondation EFE-Tunisie; Maître Donia Ellouze qui a présidé le webinaire, sans oublier les partenaires employeurs comme UHD Carrefour, Baobab Microcred, Coficab, Magasin Général et Polyclinique Amilcar, et enfin les jeunes lauréats et nouvelles recrues.

Cette année, les formations, assurées avec l’appui de formateurs expérimentés, ont abouti à l’insertion professionnelle de 94 jeunes, dont 44% de femmes.

Cette 8e édition du programme a permis aux entreprises citées ci-haut de renforcer leurs équipes en recrutant les jeunes formés.

Des opportunités d’embauche dans les secteurs en forte demande malgré la crise sont souvent soldées par des échecs en raison de l’inadéquation entre l’offre et la demande. Dans plusieurs cas, les jeunes manquent de certains prérequis pour pouvoir intégrer la vie professionnelle. C’est là où intervient EFE-Tunisie, en offrant aux jeunes les outils nécessaires pour leur développement personnel et professionnel, et permet ainsi aux entreprises de recruter des profils bien formés et adaptés à leurs besoins.

Communiqué.

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Une cérémonie de signature d’un contrat de subvention d’un montant de 1 million d’euros pour financer des projets de formation professionnelle dans le cadre du programme Irada, s’est tenue à Gabès, le 4 juin 2021.

L’innovation du programme de l’Initiative régionale d’appui au développement économique durable (Irada) consiste à adopter une approche régionale d’identification des besoins, contrairement à l’approche centrale et sectorielle précédemment adoptée, et à fournir des fonds pour financer la demande de concours entre les centres publics de formation pour sélectionner les meilleures propositions qui répondent aux critères d’efficacité économique et sociale, et améliorer les performances du système régional de formation.

Le 8 juillet 2020, une demande de concours a été lancée dans le gouvernorat de Gabès pour sélectionner les meilleures propositions de projets soumis par les centres de formation, qui ont fait l’objet de deux phases d’évaluation : une évaluation technique par des experts internationaux pour étudier la qualité technique des propositions, puis une évaluation régionale par un comité régional composé de représentants de l’autorité régionale, du secteur privé et de la société civile pour étudier son impact sur le marché du travail et les indicateurs de développement dans la région.

À noter que le projet de la région de Gabès, «Pôle de développement de compétences en métiers du BTP et annexes», se distingue par son renouveau en présentant une vision fondée sur la mise en réseau de centres de formation dans le secteur du bâtiment avec une approche globale basée sur le développement des ressources humaines.

La cérémonie de signature du contrat d’attribution de financement pour ce projet représente l’aboutissement du parcours participatif entre tous les acteurs du processus participatif de toutes les parties prenantes dans le domaine du développement régional et de l’animation du marché du travail, et marque le lancement d’un nouveau modèle de gouvernance de la formation professionnelle en adoptant les principes de la décentralisation participative. Elle a été organisée le vendredi 4 juin 2021, sous la tutelle de la ministre de la Jeunesse, des Sports et de l’Insertion professionnelle, et en présence du gouverneur de Gabès, de directeur général de la l’Agence tunisienne de formation professionnelle, du responsable national du programme Irada, et des représentants des organisations professionnelles et industrielles, des administrations et des intérêts régionaux.

Au cours de cette cérémonie, la convention de financement, dont la valeur avoisine le million d’euros, a été signée entre l’Agence tunisienne de formation professionnelle et le directeur du centre sectoriel de formation en bâtiment et forage de Gabès, en sa qualité de porteur du projet «Pôle de développement de compétences en métiers du BTP et annexes».

Il convient de rappeler que le programme Irada agit, dans ses grandes orientations, pour la consécration des principes de gouvernance du développement régional et l’accroissement de l’employabilité des jeunes. Dans ce cadre, il soutient et améliore le dialogue entre les secteurs public et privé afin d’identifier les secteurs économiques à valeur ajoutée et à haute capacité d’emploi et améliorer la performance du système de formation professionnelle pour répondre aux exigences du marché du travail régional.

Le programme est financé par une subvention de l’Union européenne estimée à 32 millions d’euros. De leur côté, les deux ministères de l’Économie des Finances et de l’Appui à l’investissement, de la Jeunesse, des Sports et de l’Intégration professionnelle s’engagent à mettre en œuvre ses différentes composantes.

À partir de l’année 2017, les équipes régionales du programme ont diagnostiqué les capacités régionales, identifié les secteurs économiques prioritaires et mené des enquêtes auprès des entreprises pour déterminer leurs besoins en main d’œuvre qualifiée et leurs demandes de formation de base et continue de manière participative avec les acteurs économiques dans le domaine du développement du secteur privé.

Communiqué.

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Le programme Irada, financé par l’Union européenne, a organisé, mercredi 2 juin 2021, à Sfax, une cérémonie de signature de contrats de subvention pour financer des projets de formation professionnelle dans ce gouvernorat du sud-est tunisien.

Le programme de l’Initiative régionale d’appui au développement économique durable (Irada) agit, dans ses grandes orientations, pour la consécration des principes de gouvernance du développement régional et l’accroissement de l’employabilité des jeunes. Dans ce cadre, il soutient et améliore le dialogue entre les secteurs public et privé afin d’identifier les secteurs économiques à valeur ajoutée et à haute capacité d’emploi et améliorer la performance du système de formation professionnelle pour répondre aux exigences du marché du travail régional.

Le programme est financé par une subvention de l’Union européenne estimée à 32 millions d’euros. Et les deux ministères de l’Économie, des Finances et de l’Appui à l’investissement, de la Jeunesse, des Sports et de l’Intégration professionnelle s’engagent, de leur côté, à mettre en œuvre ses différentes composantes.

À partir de l’année 2017, les équipes régionales du programme ont diagnostiqué les capacités régionales, identifié les secteurs économiques prioritaires et mené des enquêtes auprès des entreprises pour déterminer leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée et leurs demandes de formation de base et continue de manière participative avec les acteurs économiques dans le domaine du développement du secteur privé.

L’innovation du programme Irada consiste à adopter une approche régionale d’identification des besoins, contrairement à l’approche centrale et sectorielle précédemment adoptée, et à fournir des fonds pour financer la demande de concours entre les centres publics de formation pour sélectionner les meilleures propositions qui répondent aux critères d’efficacité économique et sociale, et améliorer les performances du système régional de formation.

Au cours du deuxième semestre 2020, une demande de concours a été lancée dans le gouvernorat de Sfax pour sélectionner les meilleures propositions de projets soumis par les centres de formation, qui ont fait l’objet de deux phases d’évaluation : une évaluation technique par des experts internationaux pour étudier la qualité technique des propositions, puis une évaluation régionale par un comité régional composé de représentants de l’autorité régionale, du secteur privé et de la société civile pour étudier son impact sur le marché du travail et les indicateurs de développement dans la région.

La réunion de signature des contrats d’attribution de subventions pour financer des projets représente l’aboutissement du processus participatif de toutes les parties prenantes dans le domaine du développement régional et de l’animation du marché du travail, et marque le lancement d’un nouveau modèle de gouvernance de la formation professionnelle en adoptant les principes de la décentralisation participative.

Au cours de la réunion, trois contrats de financement seront signés, d’une valeur totale d’environ un million d’euros, pour les projets sélectionnés suivants :

– Centre de formation et d’apprentissage professionnel de Bach Hamba : création d’une plateforme de formation dans le domaine de la micromécanique;

– Centre de formation et d’apprentissage professionnel de Jebniana : création d’une plateforme de formation et de développement des compétences en construction métallique

– Centre sectoriel de formation en cuir et chaussures de Sakiet Ezzit : création d’une plateforme de formation à l’impression et à l’emballage.

ِCommuniqué.

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