Ce forum méditerranéen incontournable vise à redéfinir le rôle de la femme dans la prise de décision économique. Il verra le lancement du Conseil régional pour la parité en Méditerranée, une initiative visant à mettre en place des mécanismes contraignants pour la représentation des femmes aux postes de décision.

Il mettra également en lumière le rôle crucial des entreprises dirigées par des femmes en tant que locomotive d’innovation et de développement, et abordera le renforcement de la participation des femmes à la diplomatie économique et leur impact global sur la consolidation de la coopération régionale en Méditerranée.

On attend la participation de ministres, ambassadrices, entrepreneures et leaders féminins méditerranéens dans le cadre de panels de discussion approfondis qui révéleront comment accélérer l’accès des femmes aux hauts postes et son impact sur la gouvernance et la croissance économique.

L’événement se tiendra mardi 18 novembre 2025 à l’hôtel Mövenpick les Berges du Lac, Tunis, en présence de Fatma Thabet Chiboub, ministre de l’Industrie, des Mines et de l’Energie ; Rachida Jebnoun, présidente du Cife ; Alessandro Prunas, ambassadeur d’Italie et Anne Gueguen, ambassadrice de France.

Lors d’un précédent forum sur «Le leadership des entreprises et l’autonomisation économique des femmes», le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle a indiqué que, selon un classement des «100 meilleures femmes entrepreneures», 46 % des femmes incluses étaient actionnaires ou directrices de société, 34 % étaient entrepreneures et 20 % étaient cofondatrices, reflétant une présence croissante dans le leadership des entreprises.

Le programme du forum comprend des panels thématiques consacrés aux femmes influentes, au renforcement de l’entrepreneuriat féminin, au leadership économique et au rôle des réseaux d’entreprises féminines dans la transformation de l’économie tunisienne.

Parmi les sujets qui seront abordés figurent l’accès au crédit et aux marchés, l’innovation, la transition écologique et numérique, ainsi que les opportunités de coopération avec les partenaires européens et méditerranéens dans les secteurs du tourisme, des services et des chaînes d’approvisionnement industrielles.

I. B.

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C’est ce qu’a fait savoir le Cife, dirigé par Rachida Jebnoun, en soulignant un partenariat actif qui se poursuit avec succès grâce à une organisation rigoureuse et un solide réseau de connaissances, en Italie et à l’étranger.

Liverani, PDG de LMc Consulting, a débuté l’aventure avec le Cife en 2016 par l’intermédiaire de l’ambassade d’Italie à Tunis qui, au vu de son CV, lui a présenté Jebnoun dans le but de développer des accords de collaboration avec des associations de femmes italiennes.

Liverani, entre autres, est l’une des fondatrices d’Idee – Association des femmes du crédit coopératif, visant à promouvoir et valoriser la contribution des femmes au crédit coopératif à travers l’échange de valeurs, de connaissances et d’informations, la première association dans le secteur du crédit en Italie.

Depuis, de nombreuses initiatives ont été menées, à partir d’une collaboration entre le Cife et diverses organisations opérant sur les mêmes thématiques de l’entrepreneuriat féminin, notamment la participation aux Tunisia Days, un forum d’investissement à Tunis en 2020 entre entreprises italiennes et tunisiennes.

Après la pause forcée due au Covid, Cife Italia donne vie en 2022 à un projet d’économie sociale dans le sud de la Tunisie qui vise à former des jeunes femmes aux activités artisanales telles que la transformation du jute et du makramé dans le but de protéger le patrimoine local, offrant une opportunité de bien-être partagé et dignité du travail. Formation soutenue financièrement par l’Onudi, avec la contribution de la Coopération italienne dans le cadre d’une ligne de financement pour les fibres textiles et de la Coopération suisse pour le financement de cours de spécialisation.

En novembre 2022 la participation de la délégation du Cife au Forum de Dakar, important pôle commercial subsaharien. Et en 2023, plusieurs événements seront encore organisés pour Cife Italia.

«Ceci n’est qu’un résumé des principaux événements réalisés ces dernières années, auxquels il faut ajouter également les activités de réseautage importantes et productives avec les représentants du Cife qui nous ont permis de faire un excellent travail», a déclaré Liverani à l’agence italienne Ansa, saisissant l’occasion pour remercier le conseil d’administration du Cife, présidé par Rachida Jebnoun, «avec qui nous travaillons avec ténacité et débrouillardise pour améliorer encore notre future collaboration».

A noter également l’entrée au conseil d’administration italien d’Irène Bonassisa, avocate et administratrice du Groupe Bonassisa, présente en Tunisie dans le secteur pétrolier et gazier depuis 9 ans, avec des projets d’expansion dans les secteurs médical, social et commercial.

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Le programme de mentorat germano-arabe Ouissal, qui démarre en Tunisie du 8 au 13 décembre prochain, a pour objectif de mettre en contact les femmes entrepreneures dans un contexte de processus d’apprentissage communs et d’échanges interculturels.

Initié par l’Association euro-méditerranéenne-arabe (EMA e.V.) et parrainé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), le programme Ouissal (pont ou contact, comme son nom l’indique en arabe) s’engage à soutenir la participation socio-économique des femmes dans leur pays d’origine.

Les conditions de participation à ce programme sont d’être tunisienne, marocaine ou allemande, et occuper une position de leader avec une grande expérience dans la gestion et le développement commercial dans son domaine particulier d’activité.

Concrètement, Ouissal sélectionne au total 40 femmes entrepreneures allemandes, tunisiennes et marocaines qui travaillent ensemble sur le plan d’affaires ou sur les stratégies de développement commercial de la mentee (ou stagaire), où la mentor (ou encadreuse) expérimentée partage ses connaissances et son expertise avec la mentee.

Par ailleurs, les participantes de Ouissal auront l’occasion de participer au Forum des femmes germano-arabe en automne 2020 à Berlin, qui leur donne accès au Réseau des femmes germano-arabes, une plate-forme pour se connecter avec d’autres femmes entrepreneures et de nombreuses organisations partenaires.

Aussi, les participantes allemandes sont-elles invitées en Tunisie en décembre 2019 (et au Maroc en janvier 2020) pour rencontrer leurs partenaires arabes, au cours d’une phase intensive de 4 jours. Elles apprennent à mieux connaître leurs groupes de mentorat et se présentent également en tandems, par le biais de travaux de groupe ciblés et de rencontres informelles. Des webinars sont aussi prévus dans le programme.

Tout au long des ateliers qui seront organisés, des objectifs et des jalons communs pour chaque équipe de mentorat sont définis, enrichis par les nombreuses interactions au sein du groupe.

De plus amples informations sont fournies dans le site web de Ouissal.

Amina Mkada

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Le parti Beni Watani organise un workshop sous le thème «Femmes entrepreneurs et développement régional», le samedi 27 janvier 2018.

Ce workshop, prévu à partir de 9h du matin à l’hôtel Africa-Tunis, traitera une des thématiques considérée par ce jeune parti comme des plus cruciales puisqu’elle s’inscrit dans les perspectives de développement du pays et constitue un impératif pour promouvoir une croissance équilibrée, équitable et viable.

Ce workshop, qui durera une matinée, sera une occasion d’échanges et de construction en présence des professionnels et d’experts nationaux et internationaux.

Les différents intervenants aborderont de près les difficultés et les obstacles qui se posent aux femmes dans le milieu rural pour l’accès au marché de l’emploi ou pour la commercialisation de leur production artisanale pour celles qui réussissent à créer leurs propres projets.

L’accent sera mis particulièrement sur le rôle que joue la société civile dans la mise en place de structures transitoires ou permanentes pour accompagner l’intégration des femmes dans les régions défavorisées au marché du travail.

I. B. (avec communiqué).

Tunisie : Said Aidi craint une nouvelle révolution en Tunisie

Saïd Aïdi présente la vision de Bani Watani aux Tunisiens en France

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Le cycle des Mardis de l’Atuge propose une rencontre sur le thème : «Comment créer une nouvelle génération de femmes entrepreneurs ».

La rencontre aura lieu le mardi 17 janvier 2017, à 18h30, à la salle Tunis Arena, les Berges du Lac de Tunis, avec la participation de François Rancourt, DGA du Centre financier aux entrepreneurs (CFE), Hamdi Ksiaa, directeur de l’assistance, de l’identification et du développement de la BFPME, Sonia Barbaria, responsable du programme Souk Ettanmia, et Zeineb Messaoud, directrice Réseau Entreprendre. Les débats seront modérés par Samar Louati Razgallah, responsable Club Atuge au Féminin, et Faten Ben Hamza, Cogite Coworking Space.

Le thème de la rencontre part du constat que les femmes entrepreneures sont beaucoup moins nombreuses que les hommes. Lors d’un précédent rendez-vous, un état des lieux a été dressé et on a essayé d’en comprendre les raisons. Cette fois-ci, il s’agit de répondre à la question «Comment créer une nouvelle génération de femmes entrepreneures?»

Pour cela, les intervenants vont présenter quelques benchmarks internationaux, tout en faisant connaissance avec les programmes en place pour impulser l’entrepreneuriat féminin (Souk Et-Tanmia, Moubadirat et Raida) et, surtout, étudier la question des points de vue sociaux et éducatifs.

I. B.

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Souk At-tanmia participe, aujourd’hui, aux activités du partenariat dans le cadre de la 7e édition du Salon de l’Entreprise de Sfax.

Le salon est organisé par le Centre d’affaires de Sfax en collaboration avec plusieurs structures d’appuis publiques et privées et représente la plus importante manifestation d’appui aux PME de la région du Sud Tunisien.

Souk At-tanmia, qui vise à promouvoir la culture entrepreneuriale en Tunisie et à renforcer l’accès aux marchés de ses projets bénéficiaires, organise une conférence sur la promotion de l’entrepreneuriat féminin ayant comme thème: «Femmes entrepreneurs: les clés pour réussir malgré les défis», en collaboration avec le ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfance en Tunisie.

Au programme : des témoignages et partages d’expérience de femmes chefs d’entreprises, dont celles de Souk At-tanmia, pour inspirer et sensibiliser les participants; des présentations d’une panoplie de services offerts par des structures et programmes d’appui à l’entrepreneuriat féminin suivies d’un atelier d’échange et de réseautage entre femmes entrepreneurs.

Un pavillon Souk At-tanmia, mis en place sur les deux jours du Salon, met en avant une vingtaine de projets bénéficiaires. Le salon sera ainsi une opportunité pour les jeunes entrepreneurs de promouvoir leur visibilité auprès d’un grand nombre de visiteurs et participants au salon, d’exposer leurs produits et services et nouer des potentielles collaborations avec des investisseurs et partenaires tunisiens et étrangers.

Enfin une formation sur l’accès aux marchés sur le thème : «Mieux comprendre et conquérir son marché» est offerte aux entrepreneurs Souk At-tanmia participants au salon. La formation est assurée par l’Onudi, partenaire Souk At-tanmia, pendant les deux jours du salon visant à aider les promoteurs à mieux appréhender les opportunités et défis de leurs marchés respectifs.

Le salon sera ainsi une opportunité pour les jeunes promoteurs de renforcer leur réseautage, rencontrer plusieurs acteurs participant à ce carrefour des affaires et de s’informer sur le développement des franchises, des mécanismes d’appuis à l’export et autres instruments d’appuis aux PME.

Lancé en juillet 2012, Souk At-tanmia est un partenariat rassemblant la communauté des institutions de développement, les secteurs public et privé et la société civile tunisienne, qui entend lutter contre le problème du chômage en Tunisie.

Ce partenariat a pour objectif de créer de nouvelles opportunités pour les entrepreneurs mal desservis, en les aidant à créer leurs propres entreprises. Pour ce faire, il offre un soutien intégré, qui combine financement (sous forme de dons) et services d’accompagnement. Ce, afin de leur permettre de faire face aux contraintes financières et au manque de capacités que rencontrent les entrepreneurs tunisiens.

Les partenaires de Souk At-tanmia sont la Banque africaine de développement (BAD), la Banque de financement des petites et moyennes entreprises (BFPME), British Council Tunisie, Banque tunisienne de solidarité (BTS), le Centre des jeunes dirigeants d’entreprise (CJD), la Confédération des entreprises citoyennes de la Tunisie (Conect), le gouvernement du Danemark, le Département du développement international du Royaume-Uni (DFID), le gouvernement des Etats-Unis d’Amérique, Education For Employment Tunisie (EFE), l’Association des Tunisiens des grandes écoles (Atuge), Microsoft Tunisie, Mediterranean School of Business (MSB), l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), l’Organisation des Nations unies pour le développement industriel (Onudi), le Programme des Nations unies pour le développement (Pnud), Talan Tunisi et Tunisie Place de Marché (TPM).

I. B. (avec communiqué).

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Le Conseil international des femmes entrepreneurs (Cife), a célébré la journée nationale de la femme, au cours d’une soirée organisée, mercredi, à Hammamet.

Par Wajdi Msaed

«La Tunisie, pays cosmopolite, libre et hospitalier, restera toujours debout tant qu’il y a des femmes qui portent des messages nobles de liberté, de paix, de développement et de prospérité», a lancé Rachida Jabnoun, présidente du Cife, dans son allocution de bienvenue à cette soirée organisée sous l’égide du ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance.

Un message de la paix  

La centaine de femmes présentes étaient habillées de blanc. C’est là un message de paix, de tolérance et d’ouverture, valeurs que la femme tunisienne, «héritière d’Alissa, Sophonisbe, Al-Kahina, Saïda Manoubia, Aziza Othmana et Tawhida Ben Cheikh», n’a cessé d’incarner avec générosité et détermination.

C’est grâce à ces pionnières que la Tunisienne a pu creuser son propre sillon à côté de l’homme, qu’il soit père, frère, mari ou fils, aussi bien durant la lutte pour l’indépendance nationale que dans la bataille pour le développement et le progrès économique et social.

Cette agréable soirée, animée par de belles chorégraphies signées par Sihem Belkhoja, a été rehaussée par la présence des ministres de la Femme, Samira Marai, et des Finances, Slim Chaker, ainsi que du Gouverneur de Nabeul.

Success  Stories

La manifestation, dédiée aux membres du bureau régional du Cife de Sfax, a été marquée par la lumière jetée sur 5 success stories de femmes entrepreneurs ayant contribué, chacune à sa manière, au progrès socio-économique du pays. Il s’agit de Néjiba Chouk, Chéma Gargour, Wafa Fakhfakh Zahaf, Dorra Sellami et Faiza Gargouri, qui ont donné de brefs aperçus de leurs parcours professionnels, leurs expériences dans la gestion des affaires et les clés de leur réussite.

Dans son allocution, Mme Marai a mis en exergue les qualités de la femme tunisienne qui, dans tous les secteurs d’activité, fait preuve de compétence, de créativité et d’abnégation. «Ce sont ces qualités que nous avons constatées lors de nos contacts avec les femmes même dans les milieux ruraux», a souligné la ministre de la Femme, en insistant sur le rôle imparti aux organisations et aux associations dans l’encadrement, la sensibilisation et la formation pour consolider les acquis de notre pays et renforcer son rayonnement.

Pour sa part, M. Chaker a exprimé sa grande fierté de la participation de la femme tunisienne à la bataille pour l’indépendance, à l’édification de l’Etat moderne et à la consécration du processus démocratique. «La place qu’elle occupe dans la société lui a valu de se distinguer dans son environnement régional et mondial», a-t-il précisé. «Toutefois, a-t-il cependant fait remarquer, le taux des femmes actives est encore limité à 25,7%  et reste en-deçà des aspirations. Nous devons l’améliorer afin qu’il atteigne les 50%».

A la clôture de la soirée des trophées ont été remis à une dizaine de femmes qui se sont distinguées dans leurs domaines respectifs.

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