C’est pour toutes ces raisons que Ooredoo, leader du marché des télécommunications en Tunisie, a pris comme à son habitude, l’initiative de lancer une campagne d’une envergure nationale en partenariat avec la GIZ et la GSMA (Association mondiale des opérateurs mobiles) pour réduire l’analphabétisme numérique en Tunisie. La campagne a touché les gouvernorats de Beja, Jendouba, Siliana, Kef, Sidi Bouzid, Kasserine, Sousse et Monastir.

En effet, Ooredoo, la GIZ et GSMA ont uni leurs forces pour mettre en place des formations à l’utilisation d’internet mobile en s’adressant aux tunisiens et tunisiennes par le biais de campagnes par SMS mais aussi sur les réseaux sociaux et en mettant en place des actions de rues pour sensibiliser les citoyens à adhérer à ces formations aux compétences numériques en utilisant la boite à outil de formation à l’internet mobile de la GSMA.

En mettant en place des initiatives de compétences numériques adaptées à différents niveaux d’alphabétisation, les opérateurs de télécommunications, comme Ooredoo, peuvent jouer un rôle crucial et primordial en collaborant avec des organisations tel que la GSMA pour contribuer à intégrer une plus grande partie de la population dans la société numérique, réduisant ainsi la fracture numérique et garantissant que plus de tunisiens et tunisiennes aient la possibilité de participer à l’économie numérique.

En renforçant les compétences numériques, la population peut bénéficier de tout ce que l’internet mobile a à offrir, et mieux accéder et utiliser les services publics en ligne, ce qui peut simplifier les processus administratifs, réduire la bureaucratie et rendre les services gouvernementaux plus accessibles.

Dans ce cadre M. Mansoor Rachid Al-Khater, CEO de Ooredoo Tunisie s’est exprimé : « Ce projet est un grand défi pour nous, nous croyons fermement à une Tunisie connectée où l’inclusion numérique est une inclusion sociale mais aussi économique. Ooredoo et à travers ce projet vise à améliorer la connaissance et l’utilisation des services Internet mobiles chez le plus grand nombre de gens et a mis en avant toutes ses ressources afin de combattre l’analphabétisme numérique, car nous sommes convaincus que leurs faciliter l’accès aux nouvelles technologies c’est leur faciliter la vie ».

M. Henrik Wichmann, Directeur du Programme Transformation Digitale de la GIZ Tunisie : « Cette campagne met en lumière l’importance que la donne la GIZ à l’éducation numérique dans le monde moderne. Utiliser parfaitement les outils numériques et comprendre les concepts technologiques est l’investissement de demain pour un avenir plus équitable. »

Cette démarche reflète parfaitement l’engagement d’Ooredoo envers la promotion de l’inclusion numérique et de l’éducation technologique et numérique en Tunisie.

Avec cette nouvelle étape, Ooredoo démontre une fois de plus tout son dévouement à la réalisation des projets émanant directement de son ADN entrepreneurial.

Communiqué

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Le projet de la GIZ Tunisie, «Promoting Female Talent», a remporté pour la première fois dans l’histoire de la Tunisie le prestigieux ‘Equals in Tech Award’ dans la catégorie ‘Leadership des PME technologiques’.

C’est parmi 155 candidatures, de 50 pays différents, que «Promoting Female Talent» a été récompensé le 9 décembre 2021. Le prix Equals in Tech est une façon de reconnaître le travail inspirant réalisé par des initiatives dans le monde entier, visant à réduire la fracture numérique entre les genres. Le prix est décerné conjointement par différentes organisations telles que UN Women, le Centre du commerce international ou la GSMA. Cette année, «Promoting Female Talent» de Tunisie a reçu cette reconnaissance mondiale.

«Promoting Female Talent» a déjà eu lieu avec succès trois années de suite. Chaque année, 40 étudiantes des universités tunisiennes renommées à fort potentiel, dans les filières STIM (Sciences, technologies, ingénierie et mathématiques) et Management, sont soigneusement sélectionnées pour suivre, en parallèle de leurs études universitaire, un programme de développement de carrière de pointe tout au long de l’année.

C’est à travers «Promoting Female Talent», que les talents renforcent leurs compétences interpersonnelles et sociales grâce à différents ateliers de développement personnel, et cela pour leurs donner les clés dès leur début de carrière.

Une particularité de ce programme est la participation d’entreprises actives au niveau mondial. Les participantes sont immergées pendant un an dans ces entreprises, acquièrent de l’expérience pratique et construisent très tôt leur réseau professionnel.

Les immersions en entreprise, ont permis aux jeunes femmes, de découvrir les richesses et différentes opportunités possible de leur future carrière, dans les entreprises technologiques.

Quant aux entreprises partenaires, elles ont un accès privilégier à ce vivier de jeunes femmes motivées à haut potentiel, et bien préparé pour leur carrière dans le domaine de la tech.

Ce programme a déjà mis en lumière plusieurs talents qui occupent maintenant des postes dans d’importantes entreprises technologique en Tunisie et ailleurs, ou qui ont choisi de poursuivre leurs études de recherches scientifiques à l’internationale, comme par exemple des chercheuses en robotique au Canada ou encore en intelligence artificielle au Japon.

Ce prix « Equals in Tech » montre le potentiel des femmes tunisiennes dans les domaines des sciences et de la technologie, et montre que la Tunisie est une référence dans ces domaines mais pas seulement.

Ce projet est mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, conjointement à travers le projet «Promotion de l’emploi de jeunes femmes par la gestion de la diversité de genre de l’entreprise dans la région Mena» et le programme de transformation digitale avec le soutien de l’Initiative spéciale Formation et emploi – «Invest for Jobs», mandatés par le Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ) en partenariat avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique à travers les Centres de Carrière et de Certification des Compétences (4C) et Smart Tunisia.

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C’est le Centre de promotion des exportations (Cepex) qui organisera la participation des entreprises tunisiennes au Salon international de la téléphonie mobile (Mobile World Congress) qui se tiendra à Barcelone, en Espagne, du 28 juin au 1er juillet 2021.

Le pavillon Tunisie dans ce salon incontournable de l’industrie des télécommunications sera situé au hall 5. Il regroupera plusieurs PME innovantes et startups des infrastructures télécoms, équipementiers et logiciels.

Exceptionnellement, pour cette année, toutes les entreprises du pavillon Tunisie auront droit à un profil exposant sur la version virtuelle du salon et peuvent ainsi profiter gratuitement de toutes les fonctionnalités de l’événement digital, ce qui leur permettra d’augmenter leur visibilité et d’exposer leurs produits et services aux visiteurs virtuels.

Afin de remédier aux restrictions imposées à l’entrée en Espagne des ressortissants des pays hors Union européenne (UE), GSMA, l’organisateur du salon, et le ministère de l’Intérieur du gouvernement espagnol ont conclu un accord permettant à tous les inscrits au Mobile World Congress (exposants, participants, sponsors et partenaires) d’entrer en Espagne pour assister en personne à cet événement. Mais ceci ne s’appliquera pas aux pays classés sur la liste rouge par le gouvernement espagnol. Espérons donc que d’ici là, la Tunisie ne sera pas ajoutée à cette liste…

Il faut dire qu’après une session annulée en raison de la crise sanitaire mondiale de la Covid-19, l’organisateur confirme que celle de 2021 se tiendra sous un format hybride, la présence physique étant associée à la participation virtuelle.

GSMA s’engage par ailleurs pour que le Mobile World Congress offre, en toute sécurité, l’expérience unique qui en fait la plus importante plateforme de rassemblement d’écosystèmes mobiles au monde.

Le formulaire de participation est disponible sur le site du Cepex.

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Le Centre de promotion des exportations (Cepex) annule la participation des entreprises tunisiennes au salon Mobile World Congress (WMC), qui doit se tenir du 24 au 27 février 2020 à Barcelone.

Cette annulation fait suite à celle annoncée par les organisateurs du WMC, par mesure de précaution contre la propagation du coronavirus.

L’édition 2020 du WMC, un salon high-tech par excellence, devait accueillir plus de 11.000 visiteurs et 200 entreprises exposantes.

Selon le communiqué de GSMA, organisatrice du MWC et elle-même constituée de multinationales de l’industrie des télécommunications, cette annulation est due à «la préoccupation globale liée à l’épidémie de coronavirus, la préoccupation pour les voyages et des dures circonstances». Elle a été décidée à la suite de la multiplication des annulations.

L’événement était initialement maintenu malgré les défections annoncées d’entreprises de poids, au vu de l’absence d’«alerte sanitaire» à Barcelone et en Espagne où on ne compte que deux cas mis en quarantaine et dont l’évolution est «positive», selon le gouvernement de Madrid.

Sauf que par la suite, l’escalade des annulations de géants des télécommunications tels que Sony, Cisco, Deutsche Telekom, Vodafone, Orange, etc., a obligé les organisateurs à jeter l’éponge et à reporter le salon à 2021.

A. M.

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