Des organisations nationales lancent Tunisian Women On Board Observator (T-Wobo), un organisme qui prépare les femmes aux prises de fonction dans les conseils d’administration et les comités exécutifs.

La chambre tuniso-américaine de commerce (AmCham Tunisia), le Maghreb Economic Forum (MEF), la Bourse de Tunis, la Chambre nationale des femmes cheffes d’entreprises (CNFCE) ont rejoint l’Université Centrale pour lancer l’Observatoire tunisien des femmes dans les conseils d’administration (CA) et dans les comités exécutifs (ComEx) aussi appelé Tunisian Women On Board Observatory (T-Wobo).

T-Wobo, dont le lancement a coïncidé avec la célébration de la Journée internationale des droits de la femme, vise à sensibiliser les organes de gouvernance et de délibération dans les entreprises tunisiennes aux questions d’égalité hommes-femmes et de préparer les femmes à des rôles de membres dans les CA et les ComExen offrant formation, appui et visibilité.

Houbeb Ajmi, CEO Honoris Tunisie, a considéré que la participation des femmes aux postes de direction et de prise de décision a un rôle important dans la concrétisation de la parité. «À part son rôle éducateur des générations qui constituent la société de demain, la femme est un élément indispensable pour faire progresser la situation économique, politique et sociale», a-t-elle déclaré.

Dans ce contexte, l’ancien représentant permanent de la Tunisie auprès des Nations Unies et au Conseil de sécurité, Moncef El-Baati a estimé que «les droits des femmes relèvent des droits humains dans leur universalité». Il a ajouté : «Les droits des femmes en Tunisie ont reculé par rapport aux 10 dernières années, et les activités de l’Observatoire annoncé font partie des initiatives de la société civile pour renforcer le statut de la femme dans la société tunisienne, notamment dans le domaine politique et économique.»

Par ailleurs, les activités de l’Observatoire concernent la sensibilisation, le renforcement des capacités, et le volet organisationnel. Dans le cadre de sensibilisation, plusieurs activités sont prévues avec des rapports annuels sur le développement de la présence des femmes dans les conseils d’administration et le ComEx dans les entreprises et des propositions pour améliorer cette situation.

Cet Observatoire a mis en place une base de données de femmes prêtes pour prendre des responsabilités au niveau des CA et les ComEx ainsi qu’un outil permettant aux femmes de présenter leur candidature à l’examen pour rejoindre la base de données.

T-Wobo et ses partenaires proposent des recommandations au niveau organisationnel afin de renforcer l’égalité entre hommes et femmes dans les CA et les ComEx.

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Le Maghreb Economic Forum (MEF) organise, en collaboration avec le Centre d’action et de réflexion pour l’entreprise (CARE) et l’Initiative pour la communauté économique du Maghreb (ICEM), en format webinaire, le second «Rendez-vous trimestriel des entrepreneurs du Maghreb», le mercredi 17 mars 2021 de 15h30 à 17h00. Inscription.

Contre toute attente, nous assistons en cette période de rentrée 2021 à des re-confinements drastiques dans de nombreux pays et ce, en dépit des premières campagnes de vaccination.

Le Maghreb demeure la région la moins intégrée du monde avec des flux d’échanges inter-régionaux estimés à moins de 5% du total des transactions commerciales.

Le prolongement de la pandémie représente une sérieuse menace pour les indicateurs macroéconomiques : récession économique moyenne de 5% dans la zone en 2020 d’après le FMI, fort taux de chômage et faible dispositif d’aides sociales, etc.

Cependant, la crise sanitaire est aussi un accélérateur de l’histoire et peut être ainsi un levier de mobilisation régionale. Face au mur dressé depuis plus de 25 ans par les institutions, la pandémie invite les acteurs économiques à faire un pas de côté pour se glisser dans un couloir dynamique d’échanges et de partenariats. L’entrée en vigueur de la zone de libre-échange continentale africaine (Zlecaf) en janvier 2021 peut être un ressort supplémentaire pour impulser une stratégie commune maghrébine.

Les entreprises maghrébines, constituées à plus de 90% de PME/TPE, ont besoin de nouer des liens pragmatiques autour de projets innovants, inclusifs, et facilement déployables.

Le pas de côté se concrétise à travers ce Rendez-vous trimestriel des entrepreneurs du Maghreb au service d’une nouvelle vision : rendre possible une intégration régionale basée sur approche business.

Ce second webinaire invite à mettre en exergue le rôle des patronats aux stratégies nationales et leur impact.

Le Maghreb représenterait une solution supplémentaire de sortie de crise à travers une nouvelle forme de coopération dans ce contexte économique difficile. Ainsi, l’intérêt sera-t-il porté aux secteurs clés qui dynamiseraient le commerce intra-maghrébin et in fine, créeraient des emplois.

La situation actuelle du Maghreb peut se résumer en une question : pourquoi obtenons-nous collectivement des résultats qu’individuellement personne ne souhaite?

Le Maghreb Economic Forum (MEF) est think-and-do tank indépendant fondé en 2011et ui se donne pour mission de réunir et de mobiliser divers acteurs pour catalyser le développement économique et social durable au Maghreb.

Le MEF estime qu’une citoyenneté informée et active est la clé de la construction d’économies durables et de sociétés inclusives.

Inscription.

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