Le projet de loi prévoit un congé prénatal d’une durée maximale de 15 jours et ce au cours du dernier mois de grossesse, un congé de maternité d’une durée de 3 mois pouvant être prolongé d’un mois en cas de naissance de jumeaux, de naissance prématurée ou de malformation congénitale du bébé.

Par ailleurs, en cas de mortinaissance ou enfant mort-né, la mère bénéficie d’un congé de 1 mois.

Le projet de loi prévoit également le relèvement du congé de paternité à 7 jours, 10 jours en cas de naissance de jumeaux, de naissance prématurée ou de malformation congénitale du bébé, à de 3 jours en cas de mortinaissance.

Le congé d’allaitement est également porté à 9 mois.

Le nouveau texte s’applique également aux employés du secteur privé.

I. B.

L’article Tunisie : adoption du projet de loi relatif aux congés de maternité et de paternité est apparu en premier sur Kapitalis.