Des groupes anonymes et organisés ont tenté de pénétrer par la force dans les locaux de l’UGTT à la place Mohamed Ali, brandissant des slogans haineux et hostiles à l’action syndicale, appelant même à la dissolution de la centrale. Ces scènes, d’une extrême gravité, rappellent les agressions orchestrées contre l’UGTT en décembre 2012, menées à l’époque par les milices dites de «protection de la révolution».

Ces faits ne surviennent pas par hasard : ils s’inscrivent dans un climat de répression généralisée, de criminalisation des mouvements sociaux et de l’action civique et d’étouffement méthodique de toutes les formes de contestation. L’attaque a été rendue possible par la levée soudaine des barrages de sécurité aux abords de la place, ce qui soulève de sérieuses interrogations sur le rôle des autorités.

La veille, Kaïs Saïed – en réaction à la grève de 3 jours dans le secteur des transports les 30, 31 juillet et 1^er août – avait publiquement accusé les syndicalistes de «trahison», instillant un discours de haine et de désignation qui légitime les attaques physiques contre les institutions représentatives des travailleuses et travailleurs.

Dans le même temps, le gouvernement a suspendu unilatéralement l’ensemble des négociations sociales, rompant les cadres légitimes du dialogue et accentuant la polarisation. Cette séquence ne peut être interprétée autrement que comme une tentative de réduire au silence l’un des derniers contre-pouvoirs du pays.

L’agression survient aussi à un moment particulièrement opportun pour ses instigateurs : en plein été, alors que de nombreux militants sont en congé, que l’attention médiatique est réduite, et que l’organisation elle-même traverse une crise interne avec des désaccords profonds sur sa gouvernance. Mais aucune division, aucun découragement, aucun conflit interne ne saurait justifier l’inaction, le silence ou l’abandon. Ce qui est en jeu dépasse l’état momentané de l’UGTT : c’est l’existence même d’un syndicalisme libre et combatif en Tunisie qui est visée.

Nous saluons la vigilance, la maîtrise et la dignité des syndicalistes et salarié·es qui ont tenu bon face à la provocation. Leur mobilisation pacifique pour défendre leur organisation mérite le respect et le soutien.

Nous condamnons avec la plus grande fermeté :

• cette tentative d’agression préméditée et grave,
• le discours présidentiel haineux et menaçant,
• la défaillance — voire la complicité — des forces de sécurité,
• la stratégie gouvernementale de confrontation, de rupture du dialogue, et de désignation de boucs émissaires.

Nous appelons :

• à l’ouverture immédiate d’une enquête judiciaire indépendante,
• à la reprise immédiate du dialogue social dans le respect de l’autonomie syndicale,
• à une mobilisation large des forces syndicales, associatives et démocratiques en Tunisie et au-delà pour défendre le droit syndical.

Nous rappelons que l’UGTT, malgré les tensions, les déviations et les débats internes, reste une structure centrale dans la reconstruction démocratique du pays. Elle doit pouvoir jouer pleinement son rôle pour défendre les droits des salariés, rétablir un climat de libertés et exiger, avec force, la libération de tous les prisonniers politiques et détenus d’opinion.

Le syndicalisme n’est pas un délit. La critique sociale n’est pas une trahison.
L’UGTT n’est pas seule.

Solidarité avec l’UGTT.
Non à la violence politique.
Oui à la liberté syndicale, au dialogue et à la justice sociale.

Paris, le 7 août 2025

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Aucune date n’a encore été fixée pour de tels rassemblements.

Le Groupement, qui s’est réuni mercredi 2 octobre courant au siège de l’UGTT, a indiqué dans un communiqué que cette recommandation fait suite à la détérioration de la situation au niveau des négociations sociales, des atteintes au droit syndical (circulaires n° 20 sur les restrictions aux négociations sociales libres) et du refus des autorités d’appliquer les accords conclus avec la centrale syndicale le 6 février 2021 et le 14 septembre 2022.

Le Groupement demande aussi la révision du statut de base relatif aux agents de l’État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif.

I. B.

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Par Imed Bahri

La commission administrative nationale de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) se réunit aujourd’hui, dimanche 11 septembre 2022, pour examiner les questions débattues, il y a deux jours, lors la réunion de négociations avec le gouvernement.

La réunion de vendredi avait duré environ sept heures et s’était tenue en présence de la cheffe du gouvernement Najla Bouden, du gouverneur de la Banque centrale Marouane El-Abassi et du ministre des Finances Sihem Nemsia. Elle a été consacrée aux questions d’ordre social, a déclaré le secrétaire général de l’organisation syndicale, Noureddine Tabboubi, qui intervenait, samedi, lors d’une cérémonie organisée par l’Union régionale du travail de Monastir, à l’occasion de la Journée du savoir.

Taboubi étonnamment calme et conciliant

M. Taboubi, qui semble être revenu à de meilleurs sentiments vis-à-vis du gouvernement, ce dont témoigne son discours étonnamment calme et conciliant, a ajouté que l’UGTT s’emploie à trouver des solutions «au moins rationnelles» aux questions sur lesquelles achoppent les négociations sociales, notamment les augmentations salariales dans le secteur et la fonction publics, revendiquées par le syndicat mais que le gouvernement, aux prises avec une grave crise économique et financière, n’est pas en mesure de satisfaire.

Tout en affirmant que «les négociations progressent», sans préciser sur quels points, M. Taboubi a ajouté que «la réunion a été marquée par la présentation de certaines propositions pour parvenir à un consensus, compte tenu de la situation économique difficile dans le pays», tout en soulignant «la nécessité d’une mobilisation générale en faveur du développement et de la création de richesses réelles.»

Sami Tahri, secrétaire général adjoint et porte-parole de l’UGTT, a déclaré, de son côté, ce dimanche, que le gouvernement a fait une proposition dans le dossier des augmentations salariales, expliquant que cette proposition ne peut être qualifiée de positive ou négative, mais elle doit être discutée et c’est l’objet de la réunion d’aujourd’hui.

On remarquera sans peine une certaine évolution de la position des dirigeants de l’UGTT qui semblent moins revendicatifs, moins critiques à l’égard du gouvernement et plus portés sur la recherche du compromis en vue d’un accord a minima, qui ne ruinerait pas un Etat déjà presque ruiné et ne décevrait pas totalement les salariés.

M. Taboubi et ses camarades du bureau exécutif de l’UGTT semblent s’être enfin rendu compte que les surenchères et les menaces de grève générale dans le secteur et la fonction publics, leur principal fief, ne font plus trembler le gouvernement actuel (comme elles ont fait trembler – et abdiquer – les précédents). Aussi baissent-ils le ton, admettent-ils les difficultés financières de l’Etat comme une contrainte nationale à laquelle l’UGTT doit aussi se soumettre, et cherchent-ils un compromis qui leur permette de ne pas revenir totalement bredouilles à leurs militants de base.

On ne peut pas partager une richesse qui n’a pas été créée

On constatera aussi que les dirigeants de l’UGTT se résignent aussi à admettre l’équation selon laquelle on ne peut pas partager une richesse qui n’existe pas et qu’on n’a pas contribué à créer, et que le temps des augmentations accordées aux salariés du secteur et de la fonction publics aux dépens des équilibres financiers de l’Etat et au prix de son endettement auprès des bailleurs de fonds internationaux, est aujourd’hui révolu.

Par ailleurs, et quand bien même le gouvernement Najla Bouden serait très faible et à court de solutions, il ne peut pas céder aux pressions quelles qu’elles soient, pour la simple raison que les caisses de l’Etat sont quasiment vides et qu’il n’a plus les moyens d’offrir des cadeaux, au moment où il peine à trouver les fonds nécessaires pour assurer ses dépenses les plus urgentes : salaires des fonctionnaires, pensions des retraités, importations des besoins vitaux (énergie, céréales, sucre, café, lait, etc.) Et ce dans un contexte de crise économique mondiale dont le pays n’a pas fini de subir les retombées négatives sous formes d’inflation, de hausse des prix, de déficit extérieur et de malaise social.

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La réunion entre le gouvernement et l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) consacrée à l’application des accords de novembre 2017, a démarré aujourd’hui, jeudi 28 juin 2018, à la Kasbah. Le chef du gouvernement se dit ouvert au dialogue et soucieux de l’intérêt général.

Une délégation de la centrale syndicale présidée par Noureddine Taboubi, secrétaire général de l’UGTT, a été reçue au palais de la Kasabah par le chef du gouvernement et plusieurs de ses ministres.

Ouvrant la réunion, Youssef Chahed a tenu un discours d’ouverture, assurant que son équipe œuvre à la réussite de la transition démocratique, en Tunisie, en collaboration avec l’UGTT, qui, depuis l’indépendance, a aidé à la réalisation de plusieurs acquis en faveur du peuple tunisien.

«Le gouvernement tente depuis qu’il est en place d’améliorer ces acquis sociaux, malgré les difficultés financières auxquelles nous sommes confrontés», a indiqué M. Chahed en assurant que son gouvernement tend la main à l’UGTT, parce que le dialogue reste l’unique moyen de sortir la Tunisie de la crise actuelle. «Cette rencontre est un pas positif et démontre encore une fois que l’intérêt général est la priorité de tous», a-t-il conclu.

Cette déclaration vient au moment où Noureddine Taboubi met tout en œuvre pour essayer d’obtenir le changement du gouvernement et le départ de Youssef Chahed, qu’il accuse d’être l’une des causes de la crise actuelle en Tunisie.

Y. N.

Négociations sociales : Objet d’une rencontre Chahed-Taboubi

Noureddine Taboubi poursuit sa guéguerre contre Youssef Chahed

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Les relations entre Taboubi et Chahed, qui sont au point mort, vont-elles s’améliorer au cours des semaines à venir? 

Une rencontre entre une délégation syndicale conduite par le secrétaire général de l’UGTT, Noureddine Taboubi, et une délégation ministérielle présidée par le chef du gouvernement Youssef Chahed, est prévue demain, jeudi 28 juin 2018.

L’application des accords signés en novembre 2017 sera l’objet de cette rencontre, selon un communiqué de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), publié cet après-midi.

On notera au passage que la relation entre la centrale patronale et le gouvernement n’est pas au mieux. Au contraire, le SG de l’UGTT ne cesse d’appeler au changement du gouvernement et au départ de Youssef Chahed, responsable selon lui de la crise actuelle dans le pays…

On espère cependant que les négociations pourront avancer dans le bon sens et surtout pour le bien du pays.

Y. N.

Noureddine Taboubi poursuit sa guéguerre contre Youssef Chahed

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«L’UGTT n’est pas responsable des tensions sociales mais, plutôt, le manque de crédibilité des négociations et le non-respect par les autorités de leurs engagements».

C’est ce qu’a indiqué, dimanche 12 février 2017, le nouveau secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), lors d’une cérémonie à Tozeur, organisée par les syndicalistes de la région en l’honneur des ex-membres du bureau exécutif de la centrale syndicale et à leur tête l’ex-secrétaire général Houcine Abassi.

Tout en affirmant que le nouveau bureau exécutif de l’UGTT d’il dirige a de nombreux défis à relever, M. Taboubi a précisé que certains de ces défis sont internes et concernent l’harmonisation du fonctionnement interne de l’UGTT avec les exigences de son nouveau statut et son ouverture sur son environnement extérieur et notamment sur les autres composantes de la société civile et les partenaires sociaux.

Le secrétaire général de l’UGTT a, dans ce contexte, déclaré que «la centrale syndicale œuvre pour la résolution de plusieurs dossiers dont le plus important est celui des négociations sociales dans le secteur privé», appelant, à cette occasion, le «partenaire social», à savoir l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica, centrale patronale), à accélérer le traitement de ce dossier.

A. K.

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L’Utica s’étonne des accusations de «manœuvres dilatoires» et de «revirement» portées à son encontre par l’UGTT concernant les derniers accords sur les salaires. 

La Commission des affaires sociales (CAS) de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) a publié, jeudi 31 mars, un communiqué dans lequel elle répond à l’attaque en règle lancée la veille par Belgacem Ayari, secrétaire général adjoint de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) chargé du secteur privé, contre la centrale patronale qu’il accuse d’entraver la mise en œuvre de l’accord sur les augmentations salariales, conclu le 19 janvier dernier, en retardant la publication des 80 additifs s’y rapportant.

La CAS y rappelle que l’Utica n’a reçu la version définitive de ces textes – adoptée le 26 février 2016 – que le 11 mars et que ceux-ci doivent être adoptés et signés par plus de 80 chambres. Elle indique ensuite que la centrale a communiqué ces additifs aux chambres concernés dès leur réception, que 20 d’entre eux ont déjà été signés jusqu’au début de cette semaine, et qu’elle espère que les autres le seront d’ici la semaine prochaine.

En outre, note le communiqué, un premier lot d’additifs portant modification des conventions collectives devrait être publié la semaine prochaine au journal officiel après approbation par le chef du gouvernement et le ministre des Affaires sociales.

Enfin, la CAS s’étonne des accusations lancées à l’Utica de «manœuvres dilatoires» et de «revirement» concernant les accords signées, alors que la centrale patronale «essaie d’achever l’opération de préparation, signature et publication des additifs dans les plus brefs délais en comparaison avec le temps qu’elle prenait dans les précédents rounds de négociations sociales».

Nabil Ben Ameur

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L’ Utica considère son acceptation de la proposition du gouvernement comme un effort pour préserver la paix sociale et s’inquiète du dernier rapport de la BCT.

L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) a affirmé, dans un communiqué publié hier, que sa position est «responsable» dans le traitement du dossier des négociations salariales et prend en considération la situation économique et les obligations de la citoyenneté.

L’organisation patronale a précisé que sa position «vise à pallier à la baisse du pouvoir d’achat entre 2014 et 2015, ce qui est un acquis pour la paix sociale».

Elle a précisé avoir accepté la proposition du chef du gouvernement d’octroyer le même montant d’augmentation que celui de 2014, estimant que «cet effort appréciable n’a pas été pris en considération lors des négociations, au cours desquelles à prévalu un discours tendu, qui ne tient pas compte des données réelles, objectives et chiffrées».

L’organisation patronale a exprimé, dans le même communiqué, sa «profonde inquiétude», après avoir pris connaissance du rapport de la Banque centrale de la Tunisie (BCT), publié mardi, lequel confirme une baisse de l’activité dans les principaux secteurs, notamment ceux de l’industrie et des services, la régression de la plupart des indicateurs économiques dans le pays et la montée de l’économie parallèle et de la contrebande.

A l’issue de la réunion de son bureau exécutif consacrée à l’examen de la situation économique et sociale dans le pays ainsi qu’à l’état d’avancement des négociations sociales dans le secteur privé, l’organisation patronale a insisté sur la nécessité de prendre des mesures urgentes et audacieuses pour sauver les entreprises et les postes d’emploi.

Elle s’est déclarée «inquiète du blocage des réformes nécessaires au cours des cinq dernières années», appelant à donner la priorité à l’emploi et au développement régional.

A. B. M. (avec Tap) 

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L’intégralité de l’allocution prononcée, dimanche 29 novembre, par le président Béji Caïd Essebsi à l’adresse du peuple tunisien.

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Une convention collective cadre régissant les relations de travail dans le secteur agricole a été signée, hier, entre l’UGTT et l’Utap.

Le document a été signé par le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Houcine Abassi, et le président de l’Union tunisienne de l’agriculture et de la pêche (Utap), Abdelmajid Zar, sous la houlette du ministre des Affaires sociales, Ahmed Ammar Youmbai.

Intervenant à cette occasion, M. Abassi a affirmé que la signature de cette convention revêt un caractère historique, dans la mesure où elle intervient 42 ans après la première convention signée en 1973, entre l’UGTT et lUunion tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica).

Durant ces années écoulées, a-t-il dit, les relations de travail dans le secteur agricole étaient uniquement régies par le code de travail, contrairement aux autres secteurs.

Il a, par ailleurs, souligné que cette convention vise à impulser le secteur de l’agriculture qui demeure selon lui marginalisé.

Dans le même contexte, le président de l’Utap, Abdelmajid Zar a déploré le manque d’intérêt accordé à ce secteur qui représente, selon lui, un choix stratégique et un vrai pilier de l’économie nationale. Avec cette convention, a-t-il précisé, le secteur de l’agriculture sera mieux organisé, à partir du moment où les droits des agriculteurs et des travailleurs seront préservés, soulignant qu’elle permettra d’améliorer la rentabilité et la productivité du secteur.

De son côté, le ministre des Affaires sociales, Ahmed Ammar Youmbai a indiqué à l’agence Tap que la signature de cette convention vise essentiellement à valoriser le rôle important que joue ce secteur dans le développement de l’économie nationale, puisqu’il occupe 16% de la main d’œuvre active totale.

Selon le ministre, cette convention garantie aux travailleurs issus de ce secteur, un ensemble de droits fondamentaux (le droit syndical, la représentativité dans les établissements, les promotions et la protection de la santé et la sécurité au travail). Il a tenu à préciser que cette convention aboutira à la signature d’autres conventions sectorielles qui feront du secteur de l’agriculture un secteur capable d’offrir des opportunités d’emplois.

A. B. M. (avec Tap)

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