Khemais Arfaoui *

L’opposition aux orientations de la direction syndicale, qualifiée de bureaucratique, remonte au milieu des années 1970. Les militants ont mené leur lutte de l’intérieur de l’UGTT (syndicat de l’enseignement secondaire dans les années 1970, la gauche syndicale dans les années 1980, la fédération des postes dans les années 1990 et le Forum syndical démocratique militant ⁽¹⁾, ainsi que de l’extérieur, à l’instar des fondateurs de la Confédération démocratique du travail ⁽²⁾, annoncée le 5 décembre 2001.

La question démocratique au sein du syndicat a toujours été au cœur du conflit entre les opposants et les dirigeants en place. Si le conflit a longtemps porté sur l’article 10 du statut au cours des dix premières années de ce siècle, le conflit actuel tourne autour de l’article 20.

Sans revenir sur les événements liés à l’article 10 ⁽³⁾, nous allons dans ce papier examiner les principales étapes de la lutte contre l’article 20.

Modification de l’article 20

L’article 10 du statut, approuvé par les délégués du congrès extraordinaire tenu à Djerba les 7, 8 et 9 février 2002, stipulait que les membres du bureau exécutif de l’Union sont élus pour un mandat de cinq ans, renouvelable une fois.

Cependant, l’attachement au poste a poussé certains membres à tenter de modifier cet article. Ali Romdhane, chargé du règlement intérieur après le congrès de Monastir en 2006, a presque réussi à organiser un congrès extraordinaire non-électoral qui était prévu en avril 2011, mais la révolution du 17 décembre-14 janvier a mis un terme à ses ambitions et à celles de ceux qui rêvaient de contourner l’article 10. Les tentatives se sont poursuivies après son départ. Lors du congrès de 2017, qui a vu l’émergence d’une direction menée par Noureddine Taboubi, des modifications ont été apportées au règlement intérieur, transformant l’article 10 en article 20 sans en changer le contenu.

Dans un contexte marqué par le rôle croissant de la direction de l’Union dans la vie politique au cours de la décennie précédente, en particulier sa prise de contrôle sur toutes les structures de l’organisation et le recul du processus révolutionnaire dans le pays, la direction a décidé de modifier l’article 20 et de se débarrasser de la limitation des mandats des membres du bureau exécutif à deux mandats. À cette fin, elle a convoqué la tenue d’un conseil national à Hammamet du 24 au 26 août 2020, qui a approuvé l’organisation d’un congrès extraordinaire non-électoral pour modifier le règlement intérieur avant la tenue du congrès électoral ordinaire.

Ce qui est remarquable à cette étape de la vie de l’organisation, c’est le changement profond de la composition de l’Union. Elle est désormais privée des secteurs et des régions militantes qui avaient marqué la scène syndicale, comme les secteurs du tabac, des chemins de fer, de Tunisair, de la poste et des régions comme Ben Arous et Jendouba.

La direction, sous la houlette de Taboubi, ancien secrétaire général chargé du règlement intérieur, a réussi à domestiquer les structures en fabriquant des congrès sur mesure, où les alliés, principalement issus d’Ennahdha ou de la gauche syndicale, étaient promus, notamment ceux adoptant la théorie de la «position avant le principe». Ces syndicalistes ont trouvé leur place au sein des structures de l’Union sous Ismail Sahbani et durant la période d’Abdessalem Jerad, en fermant les yeux sur toutes leurs dérives et les dégâts qu’ils ont causés au mouvement syndical.

Pour assurer l’adoption de la modification de l’article 20, la direction de l’Union a procédé à l’élimination des militants opposés au renversement des lois de l’organisation et a modifié la composition du conseil national pour n’inclure que des membres dociles.

Malgré leur connaissance de la gravité de cet acte que les membres du conseil national ont commis, ils ont approuvé l’organisation du congrès extraordinaire non-électoral à une majorité de 96%, soit 505 voix sur 560 participants ⁽⁴⁾. Ce résultat est troublant, surtout dans les circonstances dans lesquelles le vote a eu lieu (à main levée et sous les yeux du secrétaire général).

Le congrès extraordinaire non-électoral s’est effectivement tenu les 8 et 9 juillet 2021 à Sousse, au plus fort de la crise sanitaire, et l’article 20 a été modifié pour permettre l’exercice de responsabilités au sein du bureau exécutif au-delà de deux mandats.

Ce processus a culminé avec la tenue du 25^e congrès national de l’Union à ses dates prévues les 16, 17 et 18 février 2022 à Sfax, qui a abouti à l’élection d’une direction composée de quinze membres, dont cinq assument des responsabilités au sein du bureau exécutif pour la troisième fois, parmi lesquels des syndicalistes de gauche qui ont longtemps lutté contre les dérives des dirigeants de l’Union.

Ce processus a coïncidé avec l’abandon par la direction des acquis des travailleurs et l’oubli de leurs préoccupations et revendications, créant une crise multiforme au sein de l’Union, qui a donné naissance à une opposition syndicale présente à toutes les étapes mentionnées.

L’opposition syndicale à la modification de l’article 20

 Tout d’abord, il convient de préciser la composition de cette opposition qui se réclame comme telle. En réalité, la base de l’opposition syndicale s’est rétrécie en raison des facteurs mentionnés précédemment. Elle s’est limitée, au niveau des structures syndicales existantes, à trois membres du bureau exécutif et au bureau exécutif de la Fédération générale de l’enseignement secondaire, dont le mandat a pris fin début octobre 2023. Il est important de rappeler la position du secteur de l’enseignement de base, qui a émis une recommandation lors de son congrès appelant à rejeter le congrès extraordinaire non-électoral, mais que le secrétaire général n’a pas respecté. Des courants syndicaux opposés ont émergé parmi les syndicalistes et les groupes syndicaux au sein de coordinations telles que le Forum des forces syndicales démocratiques, qui a disparu, peut-être pour des raisons politiques qu’il n’est pas pertinent d’évoquer ici, et des mouvements comme le Forum syndical pour l’ancrage de la pratique démocratique et le respect des lois de l’organisation, Harak Ben Arous, La rue syndicale à Sfax, et le Mouvement du changement syndical à Tataouine.

Ces groupes, à l’exception du Mouvement du changement syndical à Tataouine, se sont unis au sein de la coordination Notre Union pour l’opposition syndicale ⁽⁵⁾. Cette nouvelle coordination regroupe des syndicalistes de diverses orientations, unis par une opposition commune au coup de force contre les lois de l’organisation.

Notons toutefois que la colère contre les dérives de la direction de l’UGTT a gagné une plus grande multitude. Le nombre des membres de certaines pages de l’opposition syndicale, évalué à plus de 12000 sans compter les visiteurs, en est témoin. Sans oublier les scissions opérées au sein de certains secteurs et l’apparition de courants opposés aux syndicats fidèles à Taboubi comme c’est le cas de la Fédération générale de l’enseignement supérieur.

Les réactions à la volonté de la direction syndicale de modifier l’article 20 et de tenir un congrès extraordinaire non-électoral ont été nombreuses. Des rassemblements se sont succédé, dont celui devant l’hôtel qui a abrité les travaux du conseil national, le dernier en date étant le rassemblement du 29 mai 2024 sur la place Mohamed Ali.

Certaines composantes de l’opposition syndicale ont adressé une lettre aux membres du bureau exécutif le 17 octobre 2020, quelques jours après la tenue du conseil national, leur signifiant que «si le congrès extraordinaire non-électoral se tient, toutes les décisions qui en découleront seront nulles et non avenues.» Ils leur ont rappelé que «le congrès général est l’autorité décisionnelle suprême de l’Union selon l’article 8 du statut et l’article 19 du règlement intérieur» et que «la convocation d’un congrès non-électoral est une violation du statut et du règlement intérieur, qui ne prévoient pas la tenue d’un congrès extraordinaire non-électoral» ⁽⁶⁾.

Face à l’entêtement de la direction centrale à organiser ce congrès extraordinaire non-électoral, le forum syndical et d’autres syndicalistes de l’intérieur ont eu recours à la justice, intentant deux actions en justice, l’une en référé et l’autre au fond, devant le tribunal de première instance de Tunis pour annuler les décisions du conseil national et l’organisation du congrès extraordinaire non-électoral.

Bien que le tribunal ait rejeté la demande en référé, il a rendu un jugement annulant le congrès extraordinaire le 25 décembre 2021. Cependant, la direction syndicale a fait appel du jugement, et a obtenu gain de cause en appel et en cassation. Les aspects les plus risibles, et pourtant tragiques, sont que les avocats de la défense ont argumenté devant le tribunal en contestant la légitimité syndicale des plaignants, au motif qu’ils ne possédaient pas de cartes d’adhésion à l’union syndicale, alors qu’ils se sont prévalu de leurs bulletins de paie dans lesquels figurent leurs cotisations, condition suffisante de l’adhésion.

Par ailleurs, l’opposition syndicale a adressé un communiqué aux médias, aux personnalités nationales et à la société civile, les appelant à intervenir pour faire respecter la loi de l’organisation syndicale et les lois du pays ⁽⁷⁾. Mais il n’y a eu aucune réponse, car certains de ces acteurs avaient des relations d’intérêt avec la direction de l’Union, et d’autres pour des raisons politiques.

La pression sur la direction syndicale s’est intensifiée lors de la tenue du congrès extraordinaire à Sousse, de la part des structures concernées par la situation sanitaire dans la région, qui exigeaient l’application des protocoles sanitaires stipulant «l’interdiction de toutes les manifestations accueillant un grand nombre de participants, qu’elles soient de nature culturelle, sportive, politique ou scientifique», ainsi que par les affaires judiciaires intentées pour arrêter les travaux du congrès extraordinaire pour des raisons sanitaires, au nombre de trois, où la justice a tranché en faveur de la direction de l’union en rejetant les demandes, considérant qu’elles n’étaient pas sérieuses (pour le cas soulevé par les syndicalistes) ⁽⁸⁾.

Cependant, la volonté du pouvoir, représenté à l’époque par le gouvernement du Premier ministre Hichem Mechichi, pris au piège du parti Ennahdha, a conduit à la violation des protocoles sanitaires et à mettre en danger les délégués du congrès ainsi que les habitants de la ville de Sousse, avec l’émission d’une autorisation par le ministre de la Santé permettant la tenue du congrès extraordinaire.

Ce processus, qui a conduit à l’arrivée de la direction actuelle, a plongé tout le monde dans une impasse. Le signe le plus évident de cette crise est que les rares syndicalistes opposants ont été expulsés de l’Union, tandis que beaucoup d’autres ont été mis à la retraite, ne laissant dans l’organisation que les fidèles.

Malgré cela, l’opposition syndicale nourrit encore l’espoir d’une solution honorable, consistant à refuser les solutions de fortune, au départ de la direction actuelle et à la formation d’un comité de gestion temporaire.

Nous n’apportons rien de nouveau en affirmant que les directions syndicales centrales et régionales, composées de la couche bureaucratique syndicale, ont historiquement orienté l’action syndicale au service du pouvoir et des employeurs, l’utilisant à des fins personnelles en raison des avantages et du pouvoir que confère la position syndicale.

Pour atteindre ces objectifs, elles ont utilisé la coercition et l’incitation pour soumettre les syndicalistes, se débarrasser des intègres et falsifier les congrès pour promouvoir les fidèles dans la responsabilité syndicale. Si certains secteurs avaient auparavant échappé à leur emprise, le secrétaire général actuel a réussi à soumettre presque toutes les structures à sa volonté, devenant en peu de temps le dirigeant absolu.

Il semble que la situation dans laquelle se trouve actuellement l’UGTT, marquée par une incapacité totale de ses structures à défendre leurs adhérents, convient au pouvoir et lui laisse les mains libres, ou du moins ne constitue pas une source de désagrément pour lui.

L’Union aurait pu être une école de démocratie, un exemple de bonne gestion et de représentation de ses adhérents, en restant fidèle à la ligne des prédécesseurs. Elle pourrait aller dans cette direction si toutes les tentations de prendre des responsabilités syndicales étaient supprimées, si l’indépendance totale vis-à-vis du pouvoir était consacrée, et si la démocratie dans les congrès et la transparence dans la gestion financière et administrative étaient respectées. Il semble essentiel d’incarner l’idée d’un militantisme syndical basé sur le bénévolat, le service des autres, et un engagement constant envers les intérêts des adhérents et leurs décisions.**

* Historien.

** Ce texte a été publié Acharaa el magharebi du 27 août 2024 et traduit de l’arabe par l’IA avec l’apport  de Arfaoui Abderrahmen.

Références

1. Arfaoui, Khemais, ‘‘Les mouvements sociaux en Tunisie : de la protestation à la révolution’’, Tunis, éditions Sahar, 2020, pp. 125-182.

 2. Parmi eux, citons à titre d’exemple : Habib Ben Achour, Taher Chaieb, Monir Kachoukh, Mansour Brima, et Khalifa Mabrouk, rejoints par des syndicalistes de gauche. Auteur anonyme, « Une tentative d’évaluation : à propos de l’expérience de la Confédération », Le Communiste, n° 14, février 2004.

 3. Arfaoui, Khemais, Op. cit.

4. Certains ont boycotté les séances du Conseil National, comme la Fédération générale de l’enseignement secondaire.

5. Voir la plateforme sur la page Ittihâdunâ pour l’opposition syndicale (اتّحادنا للمعارضة النقابيّة).

6. Lettre signée par le Harak de Ben Arous et le Forum Syndical pour l’Ancrage de la Pratique Démocratique et le Respect des Lois de l’Organisation, ainsi que le Mouvement du changement syndical à Tataouine. Archives de Ittihâdunâ pour l’opposition syndicale.

7. Lettre à toutes les composantes de la société civile en Tunisie, datée du 30 décembre 2020, Idem.

 8. Affaire déposée par l’opposition syndicale devant la chambre des référés du Tribunal de première instance de Tunis, ainsi que deux affaires déposées par le député Yassine Ayari et l’avocat Wassim Kouki devant les tribunaux de Tunis et de Sousse.

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Par Imed Bahri

La commission administrative nationale de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) se réunit aujourd’hui, dimanche 11 septembre 2022, pour examiner les questions débattues, il y a deux jours, lors la réunion de négociations avec le gouvernement.

La réunion de vendredi avait duré environ sept heures et s’était tenue en présence de la cheffe du gouvernement Najla Bouden, du gouverneur de la Banque centrale Marouane El-Abassi et du ministre des Finances Sihem Nemsia. Elle a été consacrée aux questions d’ordre social, a déclaré le secrétaire général de l’organisation syndicale, Noureddine Tabboubi, qui intervenait, samedi, lors d’une cérémonie organisée par l’Union régionale du travail de Monastir, à l’occasion de la Journée du savoir.

Taboubi étonnamment calme et conciliant

M. Taboubi, qui semble être revenu à de meilleurs sentiments vis-à-vis du gouvernement, ce dont témoigne son discours étonnamment calme et conciliant, a ajouté que l’UGTT s’emploie à trouver des solutions «au moins rationnelles» aux questions sur lesquelles achoppent les négociations sociales, notamment les augmentations salariales dans le secteur et la fonction publics, revendiquées par le syndicat mais que le gouvernement, aux prises avec une grave crise économique et financière, n’est pas en mesure de satisfaire.

Tout en affirmant que «les négociations progressent», sans préciser sur quels points, M. Taboubi a ajouté que «la réunion a été marquée par la présentation de certaines propositions pour parvenir à un consensus, compte tenu de la situation économique difficile dans le pays», tout en soulignant «la nécessité d’une mobilisation générale en faveur du développement et de la création de richesses réelles.»

Sami Tahri, secrétaire général adjoint et porte-parole de l’UGTT, a déclaré, de son côté, ce dimanche, que le gouvernement a fait une proposition dans le dossier des augmentations salariales, expliquant que cette proposition ne peut être qualifiée de positive ou négative, mais elle doit être discutée et c’est l’objet de la réunion d’aujourd’hui.

On remarquera sans peine une certaine évolution de la position des dirigeants de l’UGTT qui semblent moins revendicatifs, moins critiques à l’égard du gouvernement et plus portés sur la recherche du compromis en vue d’un accord a minima, qui ne ruinerait pas un Etat déjà presque ruiné et ne décevrait pas totalement les salariés.

M. Taboubi et ses camarades du bureau exécutif de l’UGTT semblent s’être enfin rendu compte que les surenchères et les menaces de grève générale dans le secteur et la fonction publics, leur principal fief, ne font plus trembler le gouvernement actuel (comme elles ont fait trembler – et abdiquer – les précédents). Aussi baissent-ils le ton, admettent-ils les difficultés financières de l’Etat comme une contrainte nationale à laquelle l’UGTT doit aussi se soumettre, et cherchent-ils un compromis qui leur permette de ne pas revenir totalement bredouilles à leurs militants de base.

On ne peut pas partager une richesse qui n’a pas été créée

On constatera aussi que les dirigeants de l’UGTT se résignent aussi à admettre l’équation selon laquelle on ne peut pas partager une richesse qui n’existe pas et qu’on n’a pas contribué à créer, et que le temps des augmentations accordées aux salariés du secteur et de la fonction publics aux dépens des équilibres financiers de l’Etat et au prix de son endettement auprès des bailleurs de fonds internationaux, est aujourd’hui révolu.

Par ailleurs, et quand bien même le gouvernement Najla Bouden serait très faible et à court de solutions, il ne peut pas céder aux pressions quelles qu’elles soient, pour la simple raison que les caisses de l’Etat sont quasiment vides et qu’il n’a plus les moyens d’offrir des cadeaux, au moment où il peine à trouver les fonds nécessaires pour assurer ses dépenses les plus urgentes : salaires des fonctionnaires, pensions des retraités, importations des besoins vitaux (énergie, céréales, sucre, café, lait, etc.) Et ce dans un contexte de crise économique mondiale dont le pays n’a pas fini de subir les retombées négatives sous formes d’inflation, de hausse des prix, de déficit extérieur et de malaise social.

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Si on en croit Mosaïque FM, le président de la république, Kaïs Saïed, a accueilli, ce mardi 15 juin 2021, au palais de Carthage, le chef du gouvernement, Hichem Mechichi, ainsi que d’anciens chefs de gouvernement tunisiens.

Il s’agirait de la première réunion de Mechichi avec le chef de l’État en sa qualité de chef du gouvernement et non en tant que ministre de l’Intérieur par intérim, depuis le mois de janvier 2021.

Cette rencontre donnerait suite à la déclaration de Saïed, vendredi dernier, à propos des prémices d’un dialogue national après sa rencontre avec le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Noureddine Tabboubi, qui avait lui-même tenu des propos similaires.  

C. B. Y.

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La veille du 34e Marathon Comar de Tunis-Carthage, qui aura lieu demain, dimanche 1er décembre 2019, les organisateurs ont donné une conférence de presse, aujourd’hui, en présence des partenaires, athlètes d’élite engagés dans cette course populaire et représentants des fédérations tunisienne et internationale d’athlétisme.

Par Zohra Abid

Lors de cette rencontre qui a eu lieu au siège de la compagnie des Assurances Comar, au centre-ville de Tunis, Lotfi Haj Kacem, président du comité d’organisation de l’événement, était entouré de Kaouther Attia, la secrétaire générale du Marathon Comar, et de ses nombreux invités. Première annonce : le Marathon Comar de Tunis-Carthage vient d’obtenir le Label Bronze IAAF, attribué par l’Association internationale des fédérations d’athlétisme (IAAF). C’est l’aboutissement d’un long parcours, ponctué d’améliorations techniques, logistiques, organisationnelles et autres. Et il y a de quoi en être fier.

Une reconnaissance déterminante

Selon les partenaires de ce Marathon qui se tient sous l’égide du ministère de la Jeunesse et des Sports et avec le soutien du ministère l’Intérieur, de l’ONTT et de la municipalité de Tunis, il y a de quoi se réjouir que toutes les éditions à venir porteront ce label et œuvreront à l’honorer, d’autant que, grâce à ce label, le Marathon Comar de Tunis-Carthage a rejoint l’élite mondiale des événements de course à pieds. «Il faut dire que Marathon Comar a, dès le départ, contribué à la promotion de ce sport», a rappelé Mme Attia, tout en remerciant toute l’équipe qui a travaillé dur, comme à chaque fois, et bénévolement pour préparer l’événement et lui garantir les conditions de la réussite, à tous les niveaux : sportif, organisationnel et humains, car il ne s’agit pas seulement d’une compétition sportive, avec les exigences techniques que l’on sait, c’est aussi une grande fête populaire et un moment de partage.

Grâce à la tradition mise en place et cultivée au fil des ans par le Marathon Comar, il y a tous les weekends une course à pieds quelque part dans le pays, a lancé M. Haj Kacem. «Le Marathon Comar, qui est engagé dans la lutte contre le dopage, tient à la sécurité des participants et veille surtout sur la bonne tenue du parcours, validé par un expert de l’Association of International Marathons and Distance Races (AIMS)», a-t-il expliqué. «Les résultats des différentes courses seront annoncés rapidement sur le site web de l’événement», a tenu à rappeler un membre de la Fédération tunisienne d’athlétisme, en se félicitant qu’à l’occasion de cet événement à vocation sportive, Tunis et sa banlieue vivent chaque année à pareille période une grande fête qui draine des fans de ce sport, tunisiens de toutes les régions du pays et étrangers venus de nombreux pays, des sportifs aguerris, des amateurs de course à pieds, mais aussi de simples spectateurs venus pour passer un bon moment, sur le bord de la route, entre Tunis-ville, et sa banlieue nord, notamment La Goulette et Carthage et les Berges du Lac de Tunis.

Outre son impact économique, l’événement attire de nombreux sponsors fidèles, conscients de sa dimension populaire, culturelle et touristique. «Le parcours est plat et agréable, excepté une petite montée entre le 23e et le 24e km qui ne dérange pas», reprend M. Haj Kacem.

Pour plus d’éclat à la Tunisie !

Après l’annonce du programme qu’on retrouve sur le site dédié, place à quelques recommandations.

«Il existe plus de 30 villes importantes aux Etats-Unis, portant le nom de Carthage. Dans l’une de ces villes, il y a un immense espace où on parle de l’ère punique et de notre pays. On aurait bien aimé que le ministère du Tourisme s’implique davantage dans cette manifestation et invite des notables de ces villes à assister au Marathon Comar de Tunis-Carthage, ainsi on donnera plus d’éclat à notre pays à l’échelle internationale», a lancé un membre de la Fédération tunisienne Sport pour tous, en remerciant Noureddine Tabboubi, un journaliste qui n’a sauté aucune édition depuis 1986, année du lancement du Marathon, et qui va encore participer cette année au semi-marathon.

A la surprise de tous, une athlète d’un certain âge a pris la parole pour exprimer son attachement à ce sport. Il s’agit de Dalila Louati qui vit à Paris depuis 38 ans et qui a gagné plusieurs fois au Marathon Comar, en battant à deux reprises le record. «Je vais participer demain à la course et j’aurai voulu qu’on m’invite comme tous les athlètes. Là, je me suis inscrite toute seule et j’ai pris hier le vol de Paris pour être parmi vous», a-t-elle lancé aux présents.

Du haut de ses 57 ans , cette athlète passionnée de course fait un retour au Marathon Comar après une absence de 27 ans. Mais en indiquant qu’elle continue à participer aux marathons internationaux en portant toujours les couleurs de la Tunisie. «Mon club à Paris s’appelle US Créteil au Val de Marne. J’ai une licence de master et je vais participer au Championnat du monde vétérans d’athlétisme destiné aux personnes âgées de 35 ans et plus. Je vais participer aux 400m, aux 800 m et au cross de 8km dans cette compétition bisannuelle qui aura du 20 juillet au 1er août à Toronto au Canada», a-t-elle annoncé à Kapitalis, en marge de la conférence de presse sur le Marathon dont le départ est fixé demain, dimanche 1er décembre, à 8H00, et se terminera vers 11H30 avec la remise des prix avant de finir la journée comme le veut la tradition par un couscous party au siège de la Comar à l’avenue Bourguiba.

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Contrairement à ce dont on est habitués, cette année, l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) ne sera pas auditionnée devant la commission parlementaire provisoire des finances, et en présence des médias, pour présenter son point de vue sur le projet de la loi de finances 2020.

En effet, le secrétaire général de la centrale syndicale, Noureddine Taboubi, a demandé, plutôt, de rencontrer, en tête à tête, le président de la commission, Iadh Elloumi.

«Il paraît que l’UGTT ait émis des réserves à propos de certains groupes politiques [présents dans la commission] et refuse de les rencontrer», a indiqué le député de Qalb Tounes, lorsqu’il a été interrogé par ses collègues de l’Assemblée des représentants du peuple (ARP) sur le raisons de l’attitude, inhabituelle, de M. Taboubi.

Pour rappel, la relation entre Noureddine Taboubi et la coalition Al Karama – représentée à l’ARP avec 21 sièges et donc dans la commission provisoire des finances également – est, depuis plusieurs semaines, conflictuelle, comme en témoignent, notamment, quelques clashs médiatiques entre le leader syndicaliste et le dirigeant de la coalition parlementaire d’extrême droite, Seifeddine Makhlouf, qui, à maintes reprises, a accusé les dirigeants de la centrale syndicale de corruption. Ce qui pourrait justifier cette demande.

Plusieurs membres de la commission ont, par ailleurs, condamné le comportement de M. Taboubi, tout en considérant la rencontre qui l’a réuni à Iadh Elloumi comme étant personnelle et n’engageant en rien leur structure.

Pour rappel, il est prévu que l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) soit, de son côté, auditionnée ce mercredi, 27 novembre 2019.

C. B. Y.

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Aucune séance de négociation entre l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) et le gouvernement n’est prévue pour tenter d’éviter la grève générale de la fonction publique, fixée au jeudi 17 janvier 2019.

C’est ce qu’a indiqué Sami Tahri, secrétaire général adjoint de l’UGTT, dans une déclaration à l’agence Tap, aujourd’hui, lundi 14 janvier, en précisant que les négociations entre la centrale syndicale et le gouvernement sont actuellement suspendues. La grève des agents de la fonction publique est toujours maintenue, a-t-il ajouté.

Le dirigeant syndicaliste a, par ailleurs, précisé que le secteur privé pourrait prendre part à cette journée de grève, sans donner plus de détails sur les modalités de cette participation, sachant que les salariés du secteur privé ont déjà obtenu, en novembre dernier, les augmentations salariales qu’ils revendiquaient.

De son côté, Noureddine Taboubi, secrétaire général de l’UGTT, a estimé que «le gouvernement du Fonds monétaire international» (FMI) a poussé la centrale syndicale à décréter la grève générale, faisant allusion aux engagements du gouvernement Youssef Chahed pris dans le cadre de son accord de prêt avec le FMI, consistant à contenir la masse salariale qui grève dangereusement les finances publiques et, par conséquent, les capacités de paiement extérieur du pays.

M. Taboubi feint d’ignorer qu’une bonne partie des tranches du prêt du FMI décaissées depuis 2016 n’ont pas été utilisées pour relancer l’investissement public, donc pour créer des richesses et des emplois, mais pour augmenter les salaires, sachant que la masse salariale du secteur public en Tunisie représente actuellement près de 15% du PIB, un taux jugé très élevé eu égard les capacités financières limitées de la Tunisie et ses difficultés socio-économiques.

E. B. A.

Noureddine Taboubi, un faible d’esprit qui veut se sentir supérieur

Taboubi menace le gouvernement et lui donne rendez-vous le 17 janvier

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Noureddine Taboubi/Hamma Hammami : L’UGTT est un gadget aux mains du Front populaire. 

Suite à la grève générale sur tout le territoire national décrété par l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) pour demain, jeudi 22 novembre 2018, le juriste Chedly Mamoghli a réagi en écrivant un statut sur sa page facebook dans lequel il pointe l’hypocrisie de la centrale syndicale.

Selon M. Mamoghli, l’UGTT se lamente sur la situation économique catastrophique du pays et sur la baisse du pouvoir d’achat des Tunisiens, alors qu’elle en est en grande partie à l’origine, tout en se défaussant de sa responsabilité sur le gouvernement, le FMI et autres partenaires de la Tunisie.
Nous reproduisons ci-dessous le statut en question…

« L’UGTT se fout de la gueule des Tunisiens,

L’UGTT fait semblant de pleurer sur notre sort alors qu’en réalité, elle est grandement responsable du désastre économique actuel et de la détérioration de notre pouvoir d’achat.

L’UGTT bloque la machine économique depuis 2011, empêche toute réforme vitale, consacre l’immobilisme, massacre les entreprises publiques, empêche que les voleurs qui y sévissent soient poursuivis (quid des voleurs de bagages de l’aéroport et des voyous de la Compagnie tunisienne de navigation, par exemple?) et avec les islamistes – qui ont servi les leurs – a contribué grandement à l’hypertrophie de la masse salariale de la fonction publique; elle a encouragé à fond les recrutements massifs dans le secteur public depuis 2011 et maintenant elle veut paralyser davantage le pays avec une grève générale car elle est mécontente de la situation économique désastreuse actuelle à laquelle elle a beaucoup contribué.

Avec l’énorme masse salariale actuelle (plus de 14% du PIB, le taux le plus élevé au monde), augmenter les salaires équivaut à dépenser davantage dans les dépenses de fonctionnement au détriment des dépenses d’investissement qui eux seuls peuvent relancer la croissance.

Augmenter les salaires dans les conditions économiques actuelles, reviendra à déséquilibrer les équilibres des finances publiques, fera augmenter le déficit budgétaire et l’endettement public.

De plus, quand la croissance est faible et qu’on augmente les salaires, automatiquement l’inflation augmente. C’est mathématique.

L’UGTT se moque des Tunisiens, augmenter les salaires alors que la croissance est molle ne nous fera pas gagner en termes de pouvoir d’achat mais au contraire fera augmenter l’inflation. Les prix flamberont. Ce que vous allez gagner en augmentation salariale, vous le perdrez en payant encore plus cher les produits achetés.

Sous prétexte de la défense du pouvoir d’achat, l’UGTT veut maintenir son hégémonie et pérenniser les intérêts de la caste syndicaliste. Une caste intouchable et assistée dont les privilèges sont héréditaires. Demandez comment le fils de Noureddine Tabboubi, secrétaire général de l’UGTT, a-t-il intégré la SNDP Agil?

De plus, l’UGTT est un gadget entre les mains de l’extrême gauche, elle est aux ordres de la Jabha (Front populaire).

Quant à ceux qui tout bêtement et superficiellement croient que l’UGTT peut sauver le pays car elle est contre Ennahdha et bien détrompez-vous, c’est l’UGTT qui a fait couler le pays avec Ennahdha. Les deux sont responsables du désastre économique actuel. «Italhiss lil UGTT ma3andou win iwassil kén lilhéwya». Les deux sont responsables de la situation catastrophique dans laquelle le pays est enfoncé.

Quand on est patriote, on combat les extrémismes avec la même vigueur.»

Grève générale : La posture démagogique de Noureddine Taboubi

Dimassi : L’UGTT et les partis sont la cause du désastre en Tunisie

Houssine Dimassi : L’UGTT est une organisation irresponsable

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Noureddine Taboubi et Youssef Chahed.

Le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) a appelé le chef du gouvernement à procéder à un remaniement ministériel. Mais il s’est ravisé.

Lors de la tenue du congrès régional de la centrale patronale à Sidi Bouzid, aujourd’hui, mercredi 21 février 2018, Noureddine Taboubi a indiqué qu’un remaniement ministériel devenait nécessaire pour sauver la Tunisie des graves problèmes économiques et sociaux auxquels elle fait face depuis la révolution de janvier 2011.

«Un dirigeant politique à une responsabilité vis-à-vis des citoyens. Soit il est capable de trouver des solutions aux problèmes soit il en est incapable. Suite à la classification de la Tunisie dans plusieurs listes noires (des paradis fiscaux, et des pays exposés au blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme, établis par l’Union européenne, Ndlr), il est temps de procéder à un remaniement ministériel pour sauver le pays. Les mains tremblantes ne peuvent pas gouverner», a indiqué le secrétaire général de l’UGTT.

Interrogé sur ses déclarations sur Mosaïque FM, Noureddine Taboubi a indiqué qu’il voulait tout simplement répondre à ceux qui n’ont cessé de critiquer les signataires de l’Accord de Carthage et le travail du gouvernement de Youssef Chahed.

E. B. A.

Le dilemme de Youssef Chahed : Un remaniement, pour quoi faire ?

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Un accord sur l’augmentation des salaires dans le secteur de la presse écrite a été signé au siège du ministère des Affaires sociales.

Cet accord a été signé aujourd’hui, samedi 23 septembre 2017, par le secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Noureddine Tabboubi, et le président de la Fédération tunisienne des directeurs de journaux (FTDJ), Taïeb Zahar, en présence du ministre des Affaires sociales, Mohamed Trabelsi.

M. Tabboubi a indiqué dans une déclaration aux médias que cet accord, qui concerne aussi les journalistes de la presse écrite électronique, a fixé à 6% la hausse des salaires et prévoit également une augmentation des primes.

E. B. A.

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Hausse des salaires dans le secteur de la presse écrite

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Noureddine Taboubi a réitéré la position de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) concernant le projet de loi sur le réconciliation.

Le secrétaire-général de l’UGTT a réaffirmé, dans une entretien avec France 24, mercredi 17 mai 2017, le rejet de la centrale syndicale du projet de loi sur la réconciliation économique et financière présenté par le président de la république, Béji Caid Essebsi, et actuellement examiné par l’Assemblée des représentants du peuple (ARP).

M. Taboubi a, par ailleurs, indiqué qu’une étude élaborée par des experts en droit constitutionnel a démontré que ce projet de loi n’est conforme ni à la constitution ni à la loi relative à la justice transitionnelle, ajoutant que le bureau exécutif de l’UGTT fera part de sa décision officielle à ce sujet dans les prochains jours.

E. B. A.

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