Le comité Nobel a justifié sa décision en soulignant «ses efforts pour une transition pacifique et démocratique» dans un pays confronté à des tensions politiques et sociales profondes.

On rappellera au comité Nobel, qui semble l’avoir oublié, que Mme Machado est une fervente partisane du Likoud, le parti raciste israélien. Plus tôt cette année, elle a prononcé un discours lors d’une conférence de fascistes européens, dont Geert Wilders et Marie Le Pen, appelant ouvertement à une nouvelle Reconquista, faisant référence au nettoyage ethnique des musulmans et des juifs espagnols au XVIe siècle. Une militante de la paix ne soutiendrait pas un Etat génocidaire et n’appellerait pas à une guerre de religions!

Ingénieure et ancienne députée, María Corina Machado s’était imposée comme l’une des principales voix de l’opposition. Après avoir remporté les primaires de l’opposition en 2023, sa candidature à la présidentielle de juillet 2024 a été invalidée par la Cour suprême pour des motifs controversés. Depuis, elle vit dans la clandestinité et fait l’objet de poursuites pour «conspiration» et «incitation à la haine», des accusations qu’elle rejette.

Le Nobel souligne son engagement pacifique et sa persévérance dans la défense des droits politiques au Venezuela. La distinction intervient alors que ce pays pétrolier connaît une crise économique durable, des pénuries, une forte inflation et un climat politique tendu, avec des contestations électorales et une répression de l’opposition.

Les réactions sont partagées : ses soutiens y voient une reconnaissance internationale de la lutte pour la démocratie, tandis que le gouvernement de Caracas parle d’«ingérence». Plusieurs capitales occidentales, dont Washington et Bruxelles, ont salué la décision et appelé au respect des libertés.

Pour les observateurs, ce Nobel met en lumière la situation politique au Venezuela, mais n’implique pas de changement immédiat dans le fonctionnement du régime de Nicolás Maduro.

Djamal Guettala 

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Dans un communiqué conjoint, le Quartet, composé de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), de l’Ordre national des avocats de Tunisie (Onat), de la Ligue Tunisienne de défense des droits de l’Homme (LTDH) et de l’Union tunisienne de l’industrie, du Commerce et de l’artisanat (Utica), salue le courage, la rigueur et l’intégrité de Francesca Albanese dans un contexte marqué par la persistance de graves violations du droit international humanitaire.
La lettre de soutien, datée du lundi 14 juillet 2025, adressée au Comité Nobel norvégien souligne que «la véritable paix ne peut être atteinte que sur la base de la justice, du respect du droit international, des droits de l’homme et du droit des peuples à l’autodétermination».

Le Quatuor souligne la dimension morale du travail de Francesca Albanese, saluant sa capacité à dénoncer clairement et systématiquement les graves violations des droits fondamentaux. Il souligne également l’importance du rapport publié par Francesca Albanese en mars 2024, intitulé «Anatomie d’un génocide », qu’il qualifie de «cri humanitaire face à l’injustice, aux massacres, aux déplacements forcés et à la famine», et estime que ce rapport dépasse un cadre purement juridique pour incarner une position éthique claire et engagée.

«Francesca Albanese a choisi d’être la voix des victimes, s’appuyant uniquement sur le pouvoir du droit et de la vérité, dans un monde souvent dominé par le silence complice et les calculs politiques», peut-on lire dans la lettre signée par les quatre organisations.

Avec la nomination de Francesca Albanese, le Quartet souhaite souligner que les idéaux fondateurs du prix Nobel de la paix – vérité, justice et courage moral – sont plus que jamais nécessaires dans un monde marqué par les conflits, les inégalités et l’impunité. «L’attribution du prix à Francesca Albanese enverra un message clair : il ne peut y avoir de paix durable sans justice et sans responsabilité», conclut la lettre.

Rappelons que la décision du département d’État américain d’imposer des sanctions à Francesca Albanese fait suite à une campagne de pression américaine visant à forcer le Conseil des droits de l’homme, l’organe suprême des Nations unies en matière de droits de l’homme, basé à Genève, à la démettre de ses fonctions, campagne on ne peut plus stupide et qui s’est soldée par un échec.

L’enquêtrice indépendante de l’Onu, critique virulente de l’opération militaire israélienne à Gaza, a qualifié de «choquant» que l’administration Trump lui ait imposé des sanctions, ajoutant qu’elle restait fidèle à son point de vue sur la guerre.

Francesca Albanese a expliqué que les puissants essayaient de la faire taire parce qu’elle s’exprimait au nom de ceux qui n’ont que peu ou pas de pouvoir, «si ce n’est celui de se tenir debout et d’espérer ne pas mourir, ne pas voir leurs enfants se faire massacrer».

«Ce n’est pas un signe de pouvoir, c’est un signe de culpabilité», a précisé la rapporteuse spéciale des Nations Unies sur les territoires palestiniens occupés.

I. B.

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Par Hssan Briki  

Lors du congrès ordinaire de l’Union générale des municipalités qui s’est tenu à Hammamet, dimanche 27 août 2023, Noureddine Tabboubi, secrétaire général de la centrale syndicale, a souligné le rôle crucial de l’organisation fondée par Farhat Hached et annoncé «son retour au combat» aux côtés d’un peuple qui, selon lui, se sent «étouffé, démotivé, perdu et s’interrogeant sur l’avenir».

Taboubi, dont l’organisation a soutenu le changement initié par le président Saïed le 25 juillet 2021, cherche aujourd’hui à se justifier après la dérive autoritaire de ce dernier et l’aggravation de la crise dans le pays. Comment sortir de cette impasse? «Il est grand temps que chacun assume sa responsabilité historique», a-t-il lancé, comme pour secouer ses troupes de leur torpeur. 

A la recherche d’un rôle

Taboubi met en avant l’impératif d’un dialogue national rassemblant l’ensemble des acteurs politiques. S’adressant à Saïed, il souligne sa responsabilité en tant que président élu qui est de prêter une oreille attentive à toutes les parties prenantes. Il doit aussi s’atteler à trouver des solutions aux nombreux problèmes qui secouent actuellement le pays.

Dans cette perspective, Taboubi insiste sur l’urgence pour le pouvoir en place et l’opposition de faire abstraction de leurs divergences. Leur mission commune serait d’entamer des négociations constructives pour préserver l’intérêt national et répondre aux aspirations profondes du peuple. 

Il est important de rappeler que ce même appel avait déjà été lancé il y a plus de deux ans, en 2020. À cette époque, l’UGTT avait manifesté son désir de mettre sur pied un dialogue national sous l’égide du président Saïed nouvellement élu. Ce dernier s’était d’abord montré hésitant, refusant de s’engager dans un dialogue avec aucune des forces politiques en place, étant opposé aux corps intermédiaires, y compris les  partis, et soucieux de consolider son pouvoir qui lui était alors disputé par l’Assemblée et le Gouvernement. Mais dès qu’il a consolidé son emprise sur le pouvoir, le 25 juillet 2021, il a rejeté clairement toute idée de dialogue. Car une telle approche consensuelle est en nette contradiction avec sa doctrine politique, qui repose principalement sur l’autogouvernance directe du peuple, excluant ainsi toute médiation par le biais de corps intermédiaires (partis, organisations civiles, médias…).

Par ailleurs, le mépris que Saïed voue aux élites politiques, économiques, universitaires, médiatiques et autres, n’a d’égal que sa soif de pouvoir qu’il veut personnel et autoritaire. C’est pourquoi d’ailleurs il a œuvré depuis 2021 à réformer le système politique, à imposer une constitution qui attribue la totalité des pouvoirs au président de la république, tout en marginalisant le parlement, le gouvernement, les partis et les organisations nationales, y compris, bien entendu, l’UGTT, qui s’est très vite retrouvée dans le collimateur de la présidence de la république.

A la croisée des chemins 

Traversée elle-même par des divergences internes, suite à son dernier congrès au cours duquel la direction actuelle à changé le règlement interne pour prolonger indéfiniment son mandat, la centrale syndicale a choisi de couper les ponts avec les partis. Ses dirigeants se sont d’ailleurs distingués, au cours des deux dernières années, par leur absence lors des manifestations organisées par les partis, adoptant souvent des positions ambiguës où se lit une volonté de ne pas s’aliéner le président de la république, quitte à tourner le dos à certains de ses fondamentaux, notamment le soutien aux luttes populaires.

Il faut dire que l’UGTT était elle-même – et est encore – divisée sur la position à tenir vis-à-vis du président Saïed et de ses opposants. Certains de ses membres soutiennent inconditionnellement le processus du 25-Juillet, le considérant comme une réponse nécessaire à la crise politique qui secoue le pays. En revanche, d’autres critiquent ce qu’ils perçoivent comme une dérive autoritaire du président Saïed et appellent à préserver les institutions démocratiques sérieusement menacées par le pouvoir personnel de ce dernier. 

Coincée dans cette dernière séquence où se lisent beaucoup d’hésitation et d’indécision, l’UGTT a du mal à faire entendre sa voix et encore moins à reprendre la place qui était la sienne au cœur de l’échiquier national lorsqu’elle a reçu, en 2015, le Prix Nobel de la Paix pour avoir contribué, avec trois autres organisations nationales (l’Ordre des avocats, la Ligue des droits de l’homme, et l’Utica, la centrale patronale) au dialogue national ayant évité au pays de sombrer dans la violence et la guerre civile.

Ce temps glorieux, qui semble lointain, est peut-être aussi révolu.

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S’adressant aux députés tunisiens, le président français Emmanuel Macron a indiqué que plusieurs universités financées par la France verront le jour en 2019. 

Dans le discours qu’il a prononcé aujourd’hui, jeudi 1er février 2018, à l’Assemblée des représentants du peuple (ARP), le chef de l’Etat français, en visite d’Etat de 2 jours en Tunisie, a tenu à rendre hommage à la jeunesse tunisienne, à la société civile et au quartet du dialogue national, détenteur du prix Nobel de la paix, en 2015, ainsi qu’à la décision de son homologue tunisien, Béji Caid Essebsi, d’initier un débat national sur l’instauration de l’égalité de l’héritage entre l’homme et la femme et le mariage d’une tunisienne musulmane avec un non-musulman, et à la lutte contre la corruption et la contrebande lancée par le gouvernement d’union nationale.

M. Macron a, par ailleurs, réitéré le soutien de la France à la Tunisie dans son combat, assurant que son pays «fera tout ce qu’il faut pour vous aider. Vous aider comme un frère aide une sœur».

A cet effet, le chef de l’Etat français a annoncé qu’un partenariat entre les ministères de l’Enseignement supérieur français et tunisiens mettront en place plusieurs projets, notamment l’ouverture, en Tunisie, à partir de 2019, de plusieurs universités financées par la France. Ces universités formeront des étudiants issus de tout le continent africain.

Emmanuel Macron a aussi annoncé un plan d’urgence de 50 millions d’euros (151 millions de dinars tunisiens, MDT) financé par l’Agence française de développement (AFD) pour la relance économique, qui sera mis en place pour aider les jeunes tunisiens à lancer des projets.

Le président français a, par ailleurs, indiqué que son pays compte, d’ici 2020, fournir un soutien financier de 1,2 milliards d’euros (3,63 MDT), promettant aussi que les investissements français en Tunisie seront doublés dans les 5 années à venir.

M. Macron a, par ailleurs, indiqué que la France s’engagera à renforcer l’accord de libre échange économique entre la Tunisie et l’Union européenne (UE), en vigueur depuis 1996, mais qui devra être complété et approfondi.

E. B. A.

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L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) tiendra son 16e congrès national, le mercredi 17 janvier 2018 à son siège, à la cité Al-Khadra à Tunis.

En préparation de ce congrès, dont la date coïncide avec la célébration du 71e anniversaire de sa création, le 17 janvier 1947, le processus de renouvellement des structures régionales et des fédérations professionnelles a été lancé il y a 6 mois. C’est ainsi que les membres de 24 unions régionales, 18 fédérations professionnelles ont été élus et 290 réunions électorales des chambres syndicales nationales ont été tenues.

Le congrès mode d’emploi

Les 2180 délégués qui devraient participer à ce 16e congrès se repartissent comme suit:
• Industrie : 471 délégués ;
• Commerce : 421 délégués ;
• Services : 824 délégués ;
• Métiers : 319 délégués ;
• Artisanat : 145 délégués.

Le nouveau bureau exécutif national composé de 31 membres sera élu à l’issue du congrès. 21 membres de ce bureau exécutif seront élus directement par le congrès lui-même et se repartissent comme suit : 6 pour le secteur de l’industrie, 5 pour les services, 4 pour le commerce, 3 pour les métiers et 3 pour l’artisanat.

L’élection des membres du bureau exécutif se fera par leur collège électoral. Ainsi, par exemple, les membres du bureau exécutif représentant le secteur de l’industrie seront élus par les délégués au congrès représentant ce secteur.

Parmi les 10 autres membres restants du bureau exécutif, 5 représenteront les unions régionales et seront élus par les 24 présidents des unions régionales et 5 autres membres seront élus par les 18 présidents des fédérations professionnelles.

Procédures d’élection du nouveau bureau

A la fin des travaux du congrès, le nouveau bureau exécutif, une fois constitué, élira le nouveau président de l’Utica alors que la répartition des responsabilités au sein du bureau exécutif se fera lors de sa première réunion.

Il est à rappeler que les candidatures au nouveau bureau exécutif ont été ouvertes du 17 novembre au 4 décembre 2017, soit 45 jours avant la date de la tenue du congrès tel que prévu par les statuts de l’Utica.

Le nombre de candidatures reçues par le bureau d’ordre central de l’Utica dans les délais légaux, soit par courrier ou directement, a atteint 122 candidatures qui ont été étudiées par le comité d’éthique. La liste définitive des candidats sera annoncée le jour du congrès.

Le programme du congrès comprend la mise en place d’un bureau provisoire pour superviser la réunion de procédure dirigée par le plus âgé des délégués assisté par le plus jeune d’entre eux.

Les délégués procéderont ensuite à l’élection du bureau du congrès composé d’un président et deux vice-présidents qui ne doivent pas être candidats au bureau exécutif national.

Le congrès procédera alors à l’élection de la commission des candidatures, des oppositions, et des élections, qui se compose d’un membre de chaque fédération et un membre de chaque union régionale et à l’élection de la commission du contrôle financier composée de 6 membres n’ayant pas présenté leur candidature au bureau exécutif national.

Ces deux commissions poursuivront leurs travaux parallèlement au déroulement des travaux du congrès.

Après l’ouverture officielle du congrès, le président de l’Utica présentera aux délégués, pour discussion et adoption, un projet de révision des statuts de l’union. Il sera ensuite procédé à la lecture des rapports moral et financier pour discussion.

Après la présentation des rapports de la commission des candidatures, des oppositions, et des élections et de la commission du contrôle financier, les rapports moral et financier seront soumis pour adoption par le congrès.

La deuxième séance du congrès sera consacrée à la présentation des candidats au nouveau bureau exécutif avant de passer au vote, au dépouillement des voix et à l’annonce des résultats des élections et l’élection du nouveau président de l’Utica de la part des membres du nouveau bureau exécutif.

Une situation économique difficile

Ce 16e congrès national de l’Utica est le deuxième à être organisé par l’Union depuis la révolution du 14 janvier 2011 après des années caractérisées par une situation économique difficile au cours desquelles l’organisation a lancé des alertes sur les graves dangers qui menacent l’économie nationale.

Durant ces années, l’Utica n’a cessé en effet, d’appeler à l’amélioration du climat des affaires, à la consolidation des entreprises existantes et la stabilisation du climat social d’autant plus que les entreprises ont toujours honoré leurs engagements vis-à-vis de leurs personnels malgré les difficultés et les pressions qu’elles rencontrent.

L’Utica a également appelé à l’ouverture du dossier de la productivité et de la restauration de la valeur du travail, ainsi qu’à la constitutionnalisation du principe du droit au travail.

Au cours de ces dernières années, les efforts de l’Utica n’ont pas été concentrés uniquement sur le seul dossier économique car la situation exceptionnelle que notre pays a vécue, a poussé l’Utica à jouer un rôle fondamental dans le processus de la transition politique en partenariat avec d’autres organisations nationales à travers le dialogue national.

Ce dialogue a été couronné par l’adoption d’une nouvelle constitution le 26 janvier 2014, la mise en place d’un gouvernement de compétences et l’organisation d’élections législatives et présidentielles libres et transparentes.

Cette expérience exaltante a été couronnée par une reconnaissance internationale à travers le prix Nobel de la Paix et tous les dirigeants de l’Utica se sont attelés à présenter l’expérience tunisienne, sa démocratie émergente et son besoin de soutien.

L’Utica a été, au cours des dernières années, parmi l’un des meilleurs ambassadeurs de la Tunisie à l’échelle internationale dans une conjoncture difficile caractérisée par des menaces terroristes et des assassinats politiques.

Au cours de toutes ces années, l’Utica s’est également exprimé sur les grands dossiers économiques du pays et a déployé de grands efforts pour défendre les intérêts de ses adhérents à travers les nombreuses initiatives et suggestions qu’elle a présentées, soit pour sauver et relancer l’économie tunisienne, soit par des observations et des propositions sur les lois de la finance.

Malgré la priorité accordée aux problèmes nationaux, l’Utica a œuvré à une amélioration et à un renforcement de ses relations avec ses partenaires à l’échelle internationale jouant un rôle majeur dans le soutien de la diplomatie économique nationale aussi bien à l’échelle Arabe, Méditerranéenne et Européenne, ainsi qu’à l’échelle de l’Asie et de l’Amérique.

Source : communiqué.

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Selon l’hebdomadaire britannique, «les revendications d’une bureaucratie pléthorique ont rendu la Tunisie moins efficace». Principal responsable de cette inefficacité: l’UGTT.

Par ‘‘The Economist’’, équipe éditoriale*

Les habitants de Tataouine, aux portes du Sahara tunisien, sont convaincus que leur ville aurait dû être un eldorado. La ville poussiéreuse n’est qu’à quelques encablures des réserves de gaz et de pétrole du pays. Pourtant, les entreprises opérant dans ce secteur recrutent leurs ouvriers hors de cette région et elles envoient le plus gros de leurs profits ailleurs. Le taux de chômage dans ce gouvernorat du sud-est du pays est plus du double de la moyenne nationale, qui est de 13%.

Une part au prix Nobel de la paix, en 2015

En avril dernier, des manifestants sans-emploi ont bloqué l’oléoduc principal et interrompu l’opération de l’important champ gazier de Nawara. Lors d’un meeting à la mairie de la ville, le chef du gouvernement Youssef Chahed a dû quitter la réunion sous les huées.

C’est ainsi que l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), l’organisation syndicale la plus puissante du pays, a intercédé pour apaiser la tension. En juin, la centrale syndicale a annoncé le résultat de sa médiation: l’Etat s’engage à recruter 3000 nouveaux agents originaires de la région.

Ce compromis a certes eu le mérite de mettre fin à la contestation, mais la mesure n’était pas une bonne politique: la société pétrolière nationale était déjà une véritable pagaille inefficace. Durant la dernière décennie, bien que ses effectifs aient été augmentés de 14%, sa production a chuté de 29%. En vertu de l’accord conclu, le gouvernement a demandé instamment aux compagnies pétrolières et gazières privées d’embaucher 1500 habitants locaux. Même la concession Nawara, un projet qui pourrait accroître la production gazière annuelle de la Tunisie de 25%, à partir de l’année prochaine, n’a besoin pour fonctionner que de 200 employés à temps plein.

Depuis sa création, en 1946, l’UGTT a joué un rôle très important dans la vie politique tunisienne. Pendant les années ’50, elle a pris part à la lutte pour l’indépendance du pays –d’ailleurs, des colons français ont assassiné son fondateur [Farhat Hached, Ndlr]. Au lendemain de l’indépendance, les autocrates qui ont dirigé la Tunisie, pendant 54 ans, ont parfois persécuté des syndicalistes, mais l’UGTT a gardé son influence intacte, faisant très souvent usage de l’arme de la grève pour améliorer les conditions de travail de ses adhérents. Durant le Printemps arabe, la centrale syndicale a contribué à l’organisation des manifestations qui ont mis hors jeu l’ancien dictateur Zine El-Abidine Ben Ali. En 2013, lorsqu’une nouvelle vague de protestations est devenue une sérieuse menace pour la démocratie naissante, elle a joué le rôle de médiateur et réussi à désamorcer la crise – d’ailleurs, c’est cette action qui lui a valu une part au prix Nobel de la paix de 2015.

Il reste vrai, cependant, que l’UGTT se trouve au cœur des problèmes économiques auxquels la Tunisie est actuellement confrontée. L’un des freins les plus irrésistibles à la croissance du pays demeure cette hypertrophie de la bureaucratie tunisienne. Au lendemain de la révolution, sous la pression forte de l’UGTT, l’Etat tunisien s’est lancé dans une frénésie d’embauche et a recruté par dizaines de milliers des gratte-papiers improductifs…

Le chef du gouvernement Chahed a les mains liés par la centrale syndicale.

Privatisation, cette «ligne rouge» à ne pas franchir

Près de 800.000 Tunisiens, sur le nombre total de 4 millions que compte la population active du pays, sont des employés du gouvernement tunisien. L’enveloppe salariale de la fonction publique engloutit 14% du PIB, soit un des taux les plus élevés au monde.

L’UGTT s’est toujours opposée à toute réduction des dépenses publiques. Elle met constamment en garde contre la privatisation des entreprises publiques. Pour elle, il s’agit d’une «ligne rouge» que le gouvernement ne devrait jamais franchir. Avec ses grèves à répétition et ses mouvements de protestation continus, la centrale syndicale paralyse très souvent l’activité économique du pays. C’est elle, par exemple, qui a appelé à des manifestations anti-gouvernementales, en 2013.

C’est elle, également, qui a maintenu fermés les services postaux, pendant plusieurs jours en 2016, pour protester contre le mauvais traitement subi par un seul employé… En décembre dernier, les menaces de débrayage ont obligé le gouvernement d’abandonner ses projets de gel des salaires dans le secteur public pour 2017.

Les syndicats tunisiens sont particulièrement forts à l’intérieur du pays. Et cela a sérieusement porté préjudice à ces régions. Prenez le cas de Gafsa, par exemple, qui est le pôle de l’industrie du phosphate. Il n’y a pas si longtemps, la Tunisie était le 5e exportateur mondial de ce minerai. Plus de la moitié de la production du pays provenait de la compagnie nationale de cette ville. Après la révolution, les syndicats ont lancé des mouvements de grève et exigé plus d’embauches. En l’espace de trois années, la compagnie a recruté 2500 ouvriers, augmentant ainsi ses effectifs de 51%. Pourtant, ces recrutements n’ont pas mis fin aux arrêts de travail et la production de phosphate a chuté de 8 millions de tonnes, en 2010, à 3,3 millions, en 2013. Et l’industrie phosphatière tunisienne ne s’en remet toujours pas.

Les grèves, sit-in et marches de protestation paralysent la machine économique. 

L’UGTT sait être pragmatique

Les dirigeants syndicaux considèrent que, sans les protestations, le gouvernement continuerait de négliger ces régions de l’intérieur –à ses risques et périls. «Notre pays est devenu exportateur de terrorisme», rappelle Noureddine Taboubi, le secrétaire général de l’UGTT, faisant ici allusion aux 6000 jeunes Tunisiens qui ont rejoint les rangs de l’organisation terroriste de l’Etat islamique et qui sont, pour la plupart, originaires de ces régions pauvres du pays où ont eu lieu les premiers soulèvements contre Zine El-Abidine Ben Ali.

En 2016, le Fonds monétaire international (FMI) a approuvé l’octroi à la Tunisie d’un prêt de 2,9 milliards de dollars [7,25 milliards de dinars tunisiens, ndlr] étalé sur quatre années. En février, le décaissement de la 2e tranche de ce prêt a été bloqué, car le gouvernement tunisien n’a pas entrepris les réformes convenues, telle que celle consistant à éliminer 10.000 emplois de la fonction publique. Lotfi Ben Sassi, conseiller économique de M. Chahed, s’est fixé l’objectif d’une croissance de 4-5% pour que l’enveloppe salariale du secteur public ne consomme plus que 12% du PIB en 2020. Ceci reste encore élevé – et irréaliste, aussi. La Banque mondiale prévoit que cette année la croissance en Tunisie se situera aux alentours de 2%.

L’UGTT a démontré qu’elle peut être pragmatique. Le système de retraite en Tunisie est un des problèmes budgétaires les plus gros: son déficit s’élève à 1,1 milliard de dinars, soit 65% de plus que ce qu’il n’était, il y a à peine deux ans. Depuis la révolution, les gouvernements qui se sont succédé au pouvoir ont proposé quelques réformes modestes, tel que le relèvement de l’âge limite du départ à la retraite de 60 à 62 ans. Pendant des années, l’UGTT s’y est opposée. En octobre dernier, pourtant, l’organisation syndicale a fait machine arrière sur cette question. «Lorsqu’ils [les syndicalistes, ndlr] sont en position de le faire, ils vous poussent, mais ils savent également reconnaître quand il y a problème», estime Lotfi Ben Sassi.

La Tunisie a besoin que l’UGTT fasse cet effort plus souvent.

Texte traduit de l’anglais par Marwan Chahla

*Le titre est de la rédaction. La version papier de cette tribune porte le surtitre de «Labour Pains», qui est difficilement traduisible: douleurs d’accouchement ou peines infligées par le mouvement syndical ?

**Les intertitres sont de la rédaction.

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Les membres du Quartet du dialogue national, prix Nobel de la Paix, viennent d’être faits docteurs honoris causa de l’Université Paris-Dauphine (France).

Cette distinction a été remise aux quatre récipiendaires, lors d’une cérémonie officielle, le vendredi 10 novembre 2017.

Le Quartet, composé de Ouided Bouchamaoui, présidente de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica), Houcine Abassi, ex-secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Abdessattar Ben Moussa, président honoraire de la Ligue tunisienne des droits de l’Homme (LTDH) et Mohamed Fadhel Mahfoudh, ancien Bâtonnier de l’Ordre national des avocats de Tunisie, a été distingué pour sa contribution à la construction de la démocratie en Tunisie au lendemain de la révolution, notamment pour son rôle de médiateur dans le dialogue national en 2013 ayant conduit à l’adoption de la nouvelle constitution en janvier 2014.

A l’occasion de la cérémonie de remise de ces distinctions, Mme Bouchamaoui a prononcé une allocution dans la laquelle elle a affirmé que c’est grâce au dialogue, à l’écoute de l’autre, et à la volonté commune de dépasser les différends que le Quartet du dialogue national a pu aider à sortir le pays de sa crise politique.

«Par-delà ma personne, c’est, aujourd’hui la Tunisie qui est mise à l’honneur», a déclaré la présidente de la centrale patronale.

«Mon engagement dans le processus de transition à la tête du patronat s’est fait au nom de milliers d’entreprises et de jeunes entrepreneurs tunisiens qui mobilisent toutes leurs énergies humaines et matérielles pour que le progrès économique et social soit une réalité en Tunisie, une jeune démocratie, qui a connu des moments très difficiles. La connaissance, la recherche de l’excellence, la démocratie et la paix, sont les socles essentiels pour l’épanouissement des hommes et des femmes du monde de l’entreprise», a conclu la présidente de l’Utica.

I. B. (avec communiqué).

L’article Le Quartet du dialogue national distingué par l’Université Paris-Dauphine est apparu en premier sur Kapitalis.

L’université Paris-Dauphine décernera, le 10 novembre 2017, un doctorat honoris causa au Quartet du Dialogue national tunisien.

C’est ce qu’a indiqué la présidente de cette prestigieuse université, Isabelle Huault, dans une déclaration à l’agence Tunis Afrique Presse (Tap), aujourd’hui, jeudi 19 octobre 2017, en précisant que la décision de la remise de ce diplôme vient suite à la contribution des membres de ce Quartet à la réussite de la transition démocratique en Tunisie.

Ce Quartet est composé par l’ancien secrétaire général de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Houcine Abassi, la présidente de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica), Ouided Bouchamaoui, l’ancien président de la Ligue tunisienne des droits de l’Homme (LTDH), Abdessattar Ben Moussa, et l’ancien bâtonnier de l’Ordre des avocats, Mohamed Fadhel Mahfoudh.

Rappelons que ce Quartet avait déjà reçu le prix Nobel de la Paix, le 9 octobre 2015, à Oslo (Norvège),«pour sa contribution décisive à la construction d’une démocratie pluraliste en Tunisie dans le sillage de la révolution de jasmin de 2011».

E. B. A. 

Nobel de la Paix: Le Quartet reçoit son prix (vidéo)

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L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) célèbre son soixante-dixième anniversaire demain, mardi 17 janvier 2017.

A cette occasion, la centrale patronale adresse ses félicitations aux membres de son bureau exécutif, aux présidents de ses fédérations professionnelles et de ses unions régionales, à tous les responsables de ses structures syndicales, ainsi qu’à tous ses adhérents et ses employés, et à chaque femme et homme chef d’entreprise qui ont vécu de près ou de loin toutes les étapes historiques de son évolution et qui ont été témoins du grand rôle qu’elle a joué pour le développement et le soutien de l’économie nationale.

Au cours de ses 70 ans d’existence, l’Utica a vécu et participé à toutes les étapes saillantes de l’histoire moderne de la Tunisie. Ces 70 ans de travail, de labeur et d’efforts ont fait de l’Utica une organisation nationale de premier plan et lui ont permis de contribuer aux réalisations économiques, sociales et même politiques les plus importantes du pays.

En effet, depuis sa création, un 17 Janvier 1947, la centrale patronale a joué un rôle très actif dans le soutien au mouvement de résistance nationale à la colonisation, couronné par l’indépendance de la Tunisie en 1956.

Puis vint l’ère de la construction de l’Etat moderne et l’Utica largement contribué au développement du pays et au soutien de l’activité économique, conformément aux exigences et besoins exprimées. Mais tous ces efforts se sont rapidement érodés au début des années soixante, suite à la mise en œuvre de la politique de collectivisation forcée qui a eu un impact négatif sur le tissu économique en général et sur le secteur privé en particulier.

Puis, au début des années soixante-dix, l’Utica a repris rapidement son rôle de chef de file pour soutenir le développement de l’économie nationale, avec l’émergence d’un noyau de tissu industriel national suite à l’ouverture économique et industrielle de l’économie tunisienne. Au cours de cette période, l’Utica a eu une contribution significative dans le développement de l’entreprise nationale et dans la mise en place des bases d’une croissance économique durable.

En effet, l’Utica, durant cette période, joué un rôle majeur dans la promotion de l’entreprise nationale, dans son encadrement et son encouragement à renforcer sa production et sa productivité, en particulier celle des entreprises actives dans le domaine de la production industrielle et de l’exportation.

Depuis cette période, l’Utica n’a cessé de contribuer activement au rayonnement de l’économie tunisienne aux niveaux régional et international, grâce à un réseau de relations qui ont contribué de manière effective à la promotion de nouveaux horizons aux entreprises.

C’est ainsi que l’Utica a été l’un des fondateurs de l’Union méditerranéenne des confédérations d’entreprises (UMCE), de l’Union maghrébine des employeurs (UME) et elle est l’un des plus anciens membres de l’Union générale des chambres de commerce, d’industrie et de l’agriculture des pays arabes. En outre, l’Utica a assuré la présidence de l’Organisation mondiale des employeurs et de l’Union africaine des chefs entreprises.

Sur le plan social, l’Utica a joué un rôle clé dans le dialogue social et dans la réussite de la politique sociale contractuelle en Tunisie visant à assurer la paix sociale dans le pays et c’est dans ce cadre qu’en 2013 un contrat social a été conclu entre l’Utica, l’UGTT et le gouvernement.

Avec l’avènement de la révolution de 2011, qui a conduit à la chute du régime autoritaire de Ben Ali, l’Utica a réagi positivement aux demandes et aux exigences exprimées lors de cette révolution notamment en appelant ses adhérents à assurer et garantir l’approvisionnement du marché national, surtout dans les circonstances difficiles et exceptionnelles que le pays a connues au cours des 6 dernières années, et en appelant les commerçants et les industriels à ouvrir leurs entreprises et usines et à restaurer l’activité économique.

En parallèle, l’Utica a intensifié ses efforts pour défendre les intérêts de l’entreprise tunisienne notamment après la recrudescence des incendies et des actes de pillage, qui ont touché un certain nombre d’entreprises dans différentes régions.

Consciente de l’ampleur de sa responsabilité et de l’importance du moment historique que traverse le pays et de la nécessité de faire face aux événements qu’a vécu la Tunisie, et de s’adapter à la nouvelle situation socio-économique, l’Utica a entrepris une révision de son règlement interne et a entamé une vaste réorganisation interne ce qui lui a permis de réussir sa transition vers une nouvelle phase de son histoire en toute souplesse, et avec sagesse et responsabilité.

Au cours des années qui ont suivi la révolution de 2011, l’Utica a continué à assumer son rôle national aussi bien au niveau du soutien à l’entreprise tunisienne qu’au niveau de sa participation à la vie publique.

C’est ainsi qu’en 2013, l’Utica a contribué, dans le cadre du quartet du dialogue national, avec l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), l’Ordre national des avocats et la Ligue tunisienne de défense des droits de l’Homme (LTDH), dans la mise en œuvre et réussite de ce dialogue, qui a contribué de manière significative à la réussite de la transition politique pacifique dans le pays et lui a permis de surmonter une crise politique paralysante dont les conséquences auraient été désastreuses pour son avenir.

Le point culminant de cet engagement de l’Utica pour défendre la cause publique pendant cette période et même pendant les sept décennies de son histoire, est sans nul doute l’obtention du quartet du dialogue national du prix Nobel de la paix en 2015.

Ce couronnement mondial est en fait une reconnaissance du succès du dialogue social et politique en Tunisie, succès qui a permis de surmonter l’agitation et la crise politique par la mise en place d’un dialogue national en tant que mécanisme de consensus pour la résolution des crises ce qui a attiré l’attention du monde pour l’expérience tunisienne et lui a permis de gagner une sympathie internationale.

En cette occasion exceptionnelle, l’Utica réaffirme sa volonté de poursuivre ses efforts en vue de stimuler l’activité économique et surmonter les difficultés qui entravent encore le développement du pays et contribuer à la prospérité de l’économie nationale.

Source : communiqué.

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Le président de la république, Béji Caïd Essebsi, vient de nommer Abdessattar Ben Moussa au poste de médiateur administratif.

L’ex-bâtonnier de l’ordre des avocats et ancien président de la Ligue tunisienne de défense des droits de l’homme (LTDH), a déclaré, à l’issue de sa rencontre, mardi 3 janvier 2017, au palais de Carthage, avec le président de la république qu’il fera de son mieux pour mener à bien sa nouvelle mission et s’engage à être au service de la nation et des citoyens.

Abdessattar Ben Moussa était membre du Quartet du dialogue national, en 2013, en sa qualité de président de la LTDH, et a pris part aux consultations pour la mise en place du gouvernement de technocrates présidé par Mehdi Jomaa. C’est à ce titre qu’il a reçu le prix Nobel de la Paix 2015, «pour sa contribution décisive à la construction d’une démocratie pluraliste en Tunisie dans le sillage de la révolution de jasmin de 2011», avec les 3 autres membres du Quartet: le secrétaire général de l’UGTT, Houcine Abassi, la présidente de l’Utica, Wided Bouchamaoui, et le bâtonnier de l’ordre des avocats, Fadhel Mahfoudh .

Le rôle du médiateur administratif consiste à «examiner les requêtes individuelles émanant de personnes physiques et portant sur des questions administratives les concernant et relevant des attributions des services de l’Etat, des collectivités publiques locales, des établissements publics à caractère administratif, des entreprises publiques et autres organismes investis d’une mission de service public».

Il examine également «les requêtes émanant de personne moral et portant sur des questions administratives les concernant».

Y. N.

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