De la récupération de la tradition artisanale enrichie de discrètes touches de design moderne aux diverses initiatives visant à impliquer les communautés locales dans des pratiques vertueuses de collecte des déchets et de protection de l’environnement, ou à fournir des espaces publics équipés pour des rassemblements sociaux.

Ce ne sont là que quelques-unes des initiatives et entreprises nées au cours des trois dernières années grâce au projet Restart Tunisie porté par Cospe, une ONG basée à Florence , en Italie, qui a impliqué un large consortium de partenaires dans cinq régions de Tunisie.

Restart – financé par l’Agence italienne de coopération au développement (Aics) – est l’acronyme de Réaménagement écologique et social des territoires à travers la relance de l’entrepreneuriat des jeunes en Tunisie.

Le projet, désormais achevé, est présenté sur le nouveau site Internet Restart Tunisie, qui non seulement raconte ces histoires et d’autres de startups et d’entrepreneurs, mais illustre par des textes approfondis le contexte socio-économique en dans lequel ils sont nés, la situation actuelle de l’économie tunisienne et les défis ouverts en matière de protection de l’environnement.

Le thème de l’émigration n’est qu’en arrière-plan, car les protagonistes de Restart Tunisie ont choisi de rester dans leur pays d’origine, même si pour beaucoup d’entre eux – grâce à leurs études et compétences universitaires – il serait relativement facile de se rendre légalement en Europe ou Canada.

Dans les endroits où la crise économique est la plus forte, lit-on sur la page d’accueil du site présenté ces derniers jours à Tunis, le projet Restart «a soutenu les pôles territoriaux de promotion de l’économie sociale et solidaire et renforcé les espaces d’incubation et d’innovation de réseaux d’entreprises et d’entreprises sociales». Et il visait à apporter des solutions à la marginalisation professionnelle et sociale des jeunes et «au sentiment généralisé d’aliénation des nouvelles générations vis-à-vis de leurs communautés et du territoire», en proposant «des alternatives de développement durable qui naissent de la base».

Des champions en herbe

L’une des clés du projet réside dans le choix non seulement de se concentrer sur les femmes et les jeunes, mais aussi d’accompagner leurs projets par des formations et des parcours d’accompagnement dans toutes les phases de la naissance de l’entreprise, depuis la difficile recherche de crédit bancaire jusqu’aux premières stratégies opérationnelles et commerciales.

Les prêts internationaux et les fonds de coopération au développement, qui ont accompagné la nouvelle Tunisie au cours de la dernière décennie postrévolutionnaire, sont en effet nécessaires mais pas suffisants pour enclencher des processus de développement vertueux, capables d’avoir des effets tangibles et durables sur le plan économique et social. D’où la nécessité, selon les promoteurs, d’un réseau de soutien composé d’universités, d’institutions et de réseaux associatifs locaux, ainsi que d’experts ayant une connaissance directe de la réalité du terrain. L’un d’eux est Khaled Elloumi. «La Tunisie ne sombrera pas grâce à la préparation de sa jeunesse, déclare-t-il dans une interview rapportée sur le site déjà cité, mais l’Europe aurait plus d’avantages à ouvrir ses portes avec des visas temporaires plutôt qu’à les fermer». A tel point que, ajoute-t-il, il faudrait même «payer la Tunisie pour avoir veillé à la formation des jeunes les plus qualifiés qui choisissent d’émigrer, comme le font les équipes de football lorsqu’elles achètent des champions».

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Enactus Tunisie et Cospe lancent un deuxième appel à candidature pour les jeunes porteurs d’initiatives, d’idées, ou de projets d’entrepreneuriat social et solidaire éco-durable dans les gouvernorats de Mahdia et Sidi Bouzid.

L’appel est lancé dans le cadre du projet Restart cofinancé par l’Union européenne et l’Union africaine  (AU-EU YouthCooperation Hub).

Cet appel cible les équipes, les étudiants et les alumni d’Enactus Tunisie et tout jeune âgé entre 18 et 35 ans, pour sélectionner 80 jeunes ayant démontré une forte motivation et engagement pour monter une start-up sociale, éco-durable, à forte innovation visant la régénération écologique et sociale des territoires dans les régions précitées.

L’objectif est d’offrir aux jeunes sélectionnés une opportunité pour devenir entrepreneurs sociaux et développer des activités économiques novatrices ayant un impact social et environnemental.

Les critères de sélection  sont les suivants : être installé ou prévoir son activité dans le gouvernorat de Mahdia ou Sidi-Bouzid; valoriser des ressources financières et non financières; impliquer au moins deux jeunes entre 18 et 35 ans ; respecter les piliers de l’économie sociale et solidaire (équité, transparence, durabilité, réseautage, valorisation territoriale, éléments de valeur ajoutée et la promotion de réseaux territoriaux).

Les créneaux prioritaires sont les énergies alternatives et renouvelables ; l’économie circulaire; le recyclage et l’agro-écologie; l’agriculture multifonctionnelle; l’agroalimentaire; la bio-construction et mobilité écologique; le marketing territorial et la valorisation des produits du territoire; le tourisme durable.

Les candidats sélectionnés pourront accéder à des sessions de formation, d’accompagnement et de coaching pour lancer ou consolider leur start-up !

Les formations proposées seront axées sur la promotion des filières, le réseautage entre producteurs et l’innovation sociale. La première phase de formation favorisera la présentation des idées et projets entrepreneuriaux, la soumission d’un business model de la start-up et un testing et prototyping du produit/service. La deuxième phase concernera des formations en étude de coût, project management, fundraising, mesure d’impact social et environnemental, marketing et techniques de vente, etc.

Après cette phase de formation, un comité d’accompagnement et investissement sélectionnera les meilleurs idées de projets pour accéder par la suite à des sessions d’accompagnement sur une période d’au moins 15 mois avec une implication directe d’accompagnateurs et de nombreux consultants et experts des deux sexes.

L’accompagnement prévoit une assistance pour l’enregistrement de l’entreprise, le soutien à la gestion et à la gouvernance  d’une entreprise sociale, la révision et suivi du business plan, l’assistance financière et comptable, la définition et l’amélioration des stratégies de marketing et de communication, le mentorat et réseautage entre entreprises complémentaires à l’échelle locale et internationale et l’assistance technique sectorielle.

Le suivi et l’évaluation de l’impact social, économique et environnemental des entreprises seront également assurés, ainsi que l’analyse des besoins financiers et l’accès à un dispositif d’accompagnement à l’inclusion financière.

Pour postuler, il convient de remplir le formulaire en ligne dans sa totalité et selon les critères requis et de fournir les documents suivants : formulaire complètement rempli, CIN du/de la promoteur/trice et CV du/de la promoteur/trice.  Et pour les entités économiques déjà existantes, une copie du statut et le bilan de l’année précédente    

La candidature doit être présentée en ligne au plus tard le 10 octobre 2020 à 12h.

Seuls les dossiers de candidature complets en format numérique seront examinés et seul.e.s les candidat.e.sprésélectionné.e.s seront contacté.e.s pour accéder à la première phase de formation. 

Pour le formulaire, cliquez ici.

Pour plus de renseignements, contacter enactus.tunisie@gmail.com

Facebook : @EnactusTunisia.; @RESTARTunisie.

Source : communiqué.

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