C’est ce qu’a annoncé, ce mardi 23 août 2022, l’Union régionale du travail de Siliana, relevant de l’UGTT.

La partie syndicale a expliqué cette décision par «la marginalisation de la santé dans la région, le manque des équipements et le non-remplacement des médecins spécialistes partants».

La date de la grève n’a pas encore été décidée.

C. B. Y.

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Un avis de grève dans le secteur de la santé, pour le 21 février 2022, a été émis par l’Union régionale du travail à Kébili, ce mardi 8 février.

Une information qui a été confirmée par le syndicat de base de la santé à Kebili, qui a précisé que la décision a été prise après l’examen de la situation à l’hôpital régional,

Le syndicat a, en effet, affirmé que la directrice de l’hôpital n’a pas voulu respecter les accords signés avec l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), à propos du versement des primes de l’Aid et du transport de l’année dernière, et qu’elle continue à harceler ses employés, selon le texte du communiqué.

La directrice de l’hôpital refuse également d’enlever les caméras de surveillance dans les salles d’attente et les couloirs, selon le syndicat, qui considère cela comme une atteinte à la liberté individuelle.

Il dénonce également  le manque de médicaments et d’équipements.

C. B. Y.

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La Tunisie est choquée par le nombre des médecins admis à l’épreuve française de vérification des connaissances et qui, pour la plupart, opèrent déjà en France ou s’apprêtent à émigrer vers ce pays. Mais personne ne revient sur les raisons qui poussent ces derniers à le faire. Or, c’est à notre avis la vraie question à se poser.

Par Kaissar Sassi *

Je partage avec vous une étude que nous avons mené, au sein de l’Association des médecins tunisiens dans le monde (voir graphiques ci-dessous)auprès d’un échantillon représentatif, 393 médecins installés à l’étranger, pour répondre à deux questions : Pourquoi ont-il quitté la Tunisie ? Quelles solutions proposent-ils pour sauver le secteur de la santé ?

Je vous laisse juger les réponses par vous même : 50% des médecins ont quitté la Tunisie à cause d’un harcèlement professionnel; 62% sont partis à cause de l’insécurité dans les hôpitaux; 75% jugent les conditions de travail inadaptées avec les règles de la bonne pratique; 50% ont quitté le pays à cause de l’instabilité sociopolitique; 30% des médecins qui ont immigré pensent qu’il n’y plus de solution pour sauver le secteur de la santé dans leur pays natal.

Combien de médecins quittent le pays annuellement n’est pas la bonne question, même si on sait qu’ils sont relativement nombreux et que leur départ va avoir pour conséquence de fragiliser encore davantage le secteur de la santé en Tunisie. La bonne question à poser est plutôt pourquoi sont-ils poussés à le faire. Car de la réponse dépend les solutions à mettre en œuvre pour remédier à ce problème, car les médecins qui émigrent ne le font pas de gaieté de cœur et la plupart auraient préféré rester au pays, où, il n’y a pas longtemps, il faisait bon vivre.

* Anesthésiste-réanimateur.

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