Plus de 140 participants, dont de nombreuses femmes, qui, grâce aux formations reçues dans le cadre du programme Tunisian Automotive Management Academy (TAMA), ont fait bénéficier leurs carrières et leurs entreprises.

Les équipementiers automobiles tunisiens SE Bordnetze El Fejja, Faurecia Stea, Plastic Electromechanic Company et Gruner Tunisie SARL sont les plus récents membres de la TAMA, un programme pilote de formation professionnelle pour le développement des compétences en middle management pour les entreprises du secteur.

Le programme, lancé dans le cadre de l’Initiative spéciale formation et emploi sous la marque Invest for Jobs du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement de l’Allemagne (BMZ), est conçu pour soutenir les employés tunisiens par des formations ciblées afin de les aider à progresser dans leur carrière au sein de l’entreprise et à occuper les postes de responsabilité et de direction correspondants.

Parmi les autres membres de la première phase participent Leoni Wiring Systems Tunisia, Dräxlmaier Tunisie, Marquardt Tunisie et Kromberg & Schubert – déjà certaines des plus grandes entreprises tunisiennes du secteur.

L’organisation des formations du patronat bavarois BBW est mandatée par la GIZ pour développer le concept, mettre en œuvre le programme de formation et développer les ressources nécessaires pour le fonctionnement d’une TAMA indépendante après la phase de projet GIZ.

Les formations s’adressent à deux cibles avec des programmes spécifiques, qui visent le renforcement des compétences en Soft Skills et managériales : un des deux programmes en formation continue est destiné aux employés actifs dans le middle management.

Depuis le lancement en septembre 2019, 72 employé(e)s des entreprises fondatrices du concept de la TAMA ont terminé les formations, et le programme est en cours pour d’autres 30 participant(e)s.

L’autre programme s’adresse aux recrues récentes en préparation à leurs premiers postes de management. Les formations ont commencé en juillet 2020 avec deux classes pilotes à Zaghouan et El Fejja. En septembre deux autres classes pilotes ont commencé à Tunis avec 43 participants dont 45% sont des femmes. Les premiers effets sont déjà visibles : un des participants est devenu chef d’équipe en production grâce à la participation aux cours de la TAMA pilote. Pour les deux programmes, d’autres classes seront lancés dès la fin de cette année jusqu’à la fin de la phase de projet en Décembre 2021.

Imed Charfeddine, directeur général de PEC et en même temps vice-président de la Tunisian Automotive Association (TAA), qui est un des promoteurs de la TAMA, a exprimé sa satisfaction par rapport aux cours de la TAMA : «Le démarrage de la formation avec la TAMA, de cette première équipe, a eu un effet d’adhésion de nos jeunes ingénieurs encore plus important à notre société!» «Le programme de formation ne fournit pas seulement un soutien personnel aux employés, mais aide aussi les entreprises», explique Ulrich Hess, chef de composante GIZ du projet. «D’une part, elles peuvent accroître leur attractivité en tant qu’employeurs; d’autre part, elles peuvent développer leur position et leurs compétences dans la concurrence internationale et les chaînes d’approvisionnement globaux. Cela profitera à l’ensemble du pôle d’entreprises de Tunisie en tant que site automobile et jettera les bases d’emplois supplémentaires», ajoute-t-il.

Source : communiqué.

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Tunisian Automotive Management Academy (TAMA) inaugurée hier jeudi, 19 septembre 2019, à l’École nationale d’ingénieurs de Sousse (ENISo), vise à créer 260 postes de formation et 7.500 emplois supplémentaires dans le secteur automobile.

La coopération allemande a célébré avec ses partenaires tunisiens le kick off de la TAMA à l’ENISo à Sousse avec les quatre entreprises automobiles partenaires allemandes Dräxlmaier, Leoni, Marquardt, Kromberg & Schubert.

La TAMA est une coopération conjointe de la GIZ avec quatre entreprises automobiles (Dräxlmaier Group, Leoni Wiring Systems Tunisia, Marquardt Automotive Tunisia, Kromberg & Schubert Tunisie), mise en œuvre par l’organisation de formation du patronat bavarois BBW (Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft) pour faire face à la pénurie de personnel dans le secteur automobile tunisien à travers le perfectionnement professionnel.

Du point de vue des entreprises, le manque de cadres intermédiaires (middle managers) au niveau de la production qualifiés sur place constitue un obstacle décisif à l’investissement.

La solution élaborée en commun consiste à créer une académie de management dédiée au secteur automobile, la TAMA: un centre d’apprentissage qui qualifiera de manière ciblée les candidats adéquats à assumer des fonctions d’encadrement intermédiaire tant dans les entreprises susmentionnées que dans d’autres. Le but : un partenariat innovant en matière de formation et d’emploi, permettant de créer 260 postes de formation et 7 500 emplois supplémentaires.

Les cours de TAMA commencent en septembre et seront terminés en avril 2020; pendant cette première phase pilote 58 participantes et participants des quatre entreprises seront formés en gestion de projets, économie, soft skills et lean management (réduction ou à élimination de toutes les activités non rentables).

Parmi les convives étaient présents le directeur général et envoyé spécial pour la Tunisie au sein du ministère allemand de la Coopération économique et du développement (BMZ), Gunther Beger, des représentants des entreprises automobiles, Mohamed Rouis (Leoni), Sabri Brahem (Dräxlmaier), Tarek Chabir (Kromberg & Schubert), Nouredine Yakoubi (Marquardt), ainsi que les participant(e)s et formatrices et formateurs de la TAMA et le directeur de l’ENISo, Aref Meddeb.

M. Beger a déclaré : «L’objectif de la TAMA, c’est le ‘‘win-win-win’’, c’est-à-dire un triple bénéfice et pour les employées dont les perspectives de carrière en Tunisie s’améliorent, et pour les entreprises allemandes qui ainsi disposeront de middle managers plus compétents et pour la Tunisie entière qui en bénéficiera grâce à des nouveaux investissements et la création d’emplois.»

Source : communiqué.

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La Tunisian Automotive Management Academy (TAMA) sera inaugurée officiellement jeudi prochain, 19 septembre 2019, à l’Ecole des ingénieurs de Sousse (Eniso), le partenaire pour les classes de la région.

La Tama est une coopération conjointe dans le cadre du projet «Partenariat pour l’emploi et appui aux moyennes entreprises» de la GIZ, l’agence de coopération allemande, avec quatre entreprises automobiles (le groupe Dräxlmeier, Leoni S.A., Marquardt S.A.R.L., Kromberg & Schubert), mise en œuvre par BBW (Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft), l’association éducative de l’économie bavaroise, pour faire face à la pénurie de personnel dans le secteur automobile tunisien à travers le perfectionnement professionnel.

En octobre 2018, le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et les trois équipementiers automobiles allemands cités pkus haut ont signé une déclaration d’intention. Le but : un partenariat innovant en matière de formation et d’emploi, permettant de créer 260 postes de formation et 7 500 emplois supplémentaires.

Du point de vue des entreprises, la pénurie de cadres moyens qualifiés sur place constitue un obstacle décisif à l’investissement. La solution élaborée en commun a consisté à créer une Académie de gestion automobile (Tama): un centre d’apprentissage qui qualifiera de manière ciblée les candidats adéquats à assumer des fonctions d’encadrement intermédiaire tant dans les entreprises susmentionnées que dans d’autres.

Les cours de Tama commencent en septembre et seront terminés en avril 2020; pendant cette première phase pilote, 58 participantes et participants des quatre entreprises seront formés en gestion des projets, économie, soft skills et lean management (réduction ou à élimination de toutes les activités non rentables).

Après cette phase pilote, l’académie devrait être structurée comme organisation durable.

Parmi les invités à l’inauguration le 19 septembre, il y aura le chef de section au ministère allemand de la Coopération économique, Gunther Beger, le ministre tunisien de l’Industrie et des Petites et Moyennes Entreprises, Slim Feriani, l’ambassadeur d’Allemagne en Tunisie et des représentant(e)s des entreprises automobiles ainsi que les participant(e)s et formatrices et formateurs de la Tama.

L’objectif du projet «Partenariat pour l’emploi et appui aux moyennes entreprises», financé par le BMZ est la promotion de l’investissement européen, la promotion des moyennes entreprises locales et internationales dans les deux clusters choisis : l’aéronautique et l’automobile et ce à travers des instruments innovateurs d’appui et d’accompagnement direct ainsi que la promotion des écosystèmes des deux clusters. Le projet fait partie de l’initiative spécial formation et emploi pour la croissance et l’emploi en Afrique du BMZ.

Source : communiqué.

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