Comme toute l’économie tunisienne, le secteur du numérique est impacté par la crise induite par la pandémie du coronavirus (Covid-19), et s’organise pour maintenir son activité : les entreprises sont déjà organisées pour assurer la continuité de service de tout l’écosystème.

C’est ce qui ressort du sondage effectué par la Fédération nationale du numérique relevant de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica), auprès des entreprises du secteur numérique (PME, TPE, grandes entreprises, start-ups) au sujet de l’impact de la crise sanitaire sur leurs performances économiques et organisationnelles.

Par ailleurs, 75% des dirigeants du secteur affirment avoir mis en place les mesures d’hygiène nécessaires pour le dé-confinement progressif ayant débuté en Tunisie, le 4 mai 2020.

Parmi les 62 répondants, 84% ont continué leur activité en télétravail d’une façon normale ou partielle. Cette solution était auparavant peu appréciée par la majorité des chefs d’entreprises, qui avaient une barrière psychologique à laisser leurs employés travailler à la maison, notamment par crainte d’une baisse de productivité. Après l’expérience imposée par la crise du Covid-19, cette solution montre désormais ses avantages.

Par ailleurs, 83% des entreprises ont constaté une baisse de leur chiffre d’affaire (CA), dont au moins 30% seraient impactés à plus de 50% de leur CA. Il y aurait aussi environ 29% des entreprises qui seraient impactés entre 10 et 30% de leur CA.

I. B.

Résultat du recensement à travers le lien suivant.

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L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) et le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique organisent, le jeudi 6 décembre 2018, au siège de la centrale patronale, à Tunis, une rencontre sur le thème : «Recherche, innovation et compétitivité des entreprises».

Cette rencontre constitue le lancement d’un processus collaboratif entre le monde de l’industrie et celui de la recherche, de la science et de la technologie. Elle s’inscrit dans un processus d’adaptation et de modernisation du tissu industriel pour l’émergence et la consolidation d’une économie compétitive basée sur le savoir et l’innovation.

Le programme de la rencontre comprend trois sessions. La première sera consacrée à la présentation des centres de recherche, du PTBC et du potentiel de collaboration et de valorisation des résultats de la recherche.

La seconde session comprendra une présentation des chambres syndicales et clusters industriels et de leurs attentes et besoins en matière d’innovation et traitera des opportunités de collaboration offertes. Alors que la troisième sera consacrée à la présentation des instruments et mécanismes de financement des projets collaboratifs entre l’industrie et les structures de recherche.

Source : communiqué.

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Un séminaire de sensibilisation sur «La certification MSI 20000 : un facteur de réussite et de compétitivité» se tiendra vendredi 4 Mai, de 9h à 11h, à la Maison de l’Exportateur,à Tunis, et sera animé par un expert européen de la certification financière MSI 20000.

Ce séminaire, organisé par le Centre de promotion des exportations (Cepex), en étroite collaboration avec l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) et en coopération avec la multinationale suisse SGS, leader mondial des métiers de la certification et de l’inspection, est destiné aux dirigeants d’entreprises exportatrices, tous secteurs d’activité confondus, en quête de développement et de consolidation de leur activité à l’internationale.

À noter que la certification MSI 20000 est le standard unique, dédié à la qualité financière des entreprises, qui vise à rassurer les parties prenantes et en particulier les distributeurs et acheteurs étrangers (importateurs), dans les processus d’achat/transaction, en leur offrant un indicateur sur la solvabilité financière des exportateurs.

Délivrée en Tunisie depuis 2008, aux multinationales, grands groupes et institutions financières, cette certification vise à se généraliser aux vues des récentes demandes reçues par le Cepex et émanant d’opérateurs économiques européens de renoms.

La certification MSI 20000 se présente comme un repère de confiance, venant sécuriser les donneurs d’ordre, en quête d’informations sur la pérennité des fournisseurs et contre leur risque de faillite.

Renseignant sur la bonne gouvernance des entreprises et le respect des bonnes pratiques en matière financière, cette certification peut être un catalyseur d’opportunité, en facilitant l’accès aux marchés internationaux ou en consolidant les relations existantes.

L’Organisation MSI identifie 44 secteurs d’activités d’interventions. Des programmes de prise en charge financière du processus de certification pour la PME tunisienne sont à l’étude.

Source : communiqué.

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Gouvernance financière : SGS et Maghreb Corporate lancent la certification MSI 20000

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Un atelier sur «l’élaboration d’un répertoire métiers compétences du secteur des industries chimiques» a été organisé mercredi dernier, 11 avril 2018, au siège de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce de l’artisanat (Utica), à Tunis.

Organisé en collaboration avec le Bureau international du travail (BIT) et la coopération internationale espagnole (AECID), cet atelier a été animé par Hichem Aounallah, vice-président de la Fédération nationale de la chimie, relevant de la centrale patronale, Lotfi Oueslati, directeur général du CENAFIF, Khaled Ben Yahia, directeur Général de l’ATFP, Kazutoshi Chatani, chef de projet du BIT et Viviane Deschamp, APEC France.

Celle-ci, qui intervenait en visioconférence, a présenté aux participants un aperçu du secteur chimique dans son pays, des répertoires métier compétence dans le secteur français des IC et de l’utilisation de ces répertoires métier compétence dans la gestion de ressources humaines.

L’étude sur le répertoire métiers compétences du secteur des industries chimiques a été ensuite présentée par l’expert national du projet, Salah Mansour.

Le projet en question vise à faciliter le partage des connaissances entre les employeurs sur les systèmes efficaces de formation professionnelle et à promouvoir des discussions approfondies sur l’amélioration des systèmes existant dans chacun des 3 pays maghrébins (Algérie, Maroc, Tunisie).

L’étude en question doit permettre aux entreprisses d’évaluer les compétences et les performances et mesurer au mieux les besoins de professionnalisation et leur évolution pour mettre en œuvre des réponses appropriées de formation continue, et les besoins d’adaptation de l’offre de formation professionnelle actuelle.

Elle va permettre également aux entreprises de disposer d’un outil efficace en matière de ressources humaines et de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.

Cette étude a également pour objectif de préparer et soutenir le développement des IC à travers une stratégie de développement de la compétitivité des emplois et des entreprises et un cadre de qualifications constituant la base de données professionnelle des emplois en Tunisie.

Ce référentiel de qualifications, élaboré selon des standards internationalement reconnus, identifiera les compétences pour les métiers du secteur IC et contribuera à améliorer la qualité de la formation dans le secteur à travers un processus d’évaluation et de certification des compétences et des emplois.

Source : communiqué.

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À l’occasion de la tenue à Tunis, du 10 au 12 avril 2018, du Salon international des technologies de l’information et de la communication (Sitic Africa 2018), l’Utica a organisé une réception en l’honneur des délégations africaines présentes à ce salon.

C’est la Fédération des technologies de l’information et de la communication relevant de la centrale patronale qui a organisé cette réception, le lundi 9 avril, au siège de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica).

Etaient présents Samir Majoul, président de l’Utica, et Kais Sellami, président de la Fédération, et plusieurs membres du bureau exécutif.

M. Sellami, a souhaité la bienvenue aux délégations africaines et présenté aux invités l’Utica, ses structures, ses missions et son rôle dans la promotion de l’économie nationale.

M. Majoul a exprimé le plaisir de recevoir les délégations africaines au siège de l’Utica, la maison du patronat tunisien, souhaitant que leurs rencontres avec les entreprises du secteur numérique tunisien aboutissent à des partenariats durables et à haute valeur ajoutée. Il a souligné que la Tunisie accorde une place stratégique au secteur numérique et dispose d’un capital d’expérience et de compétences important qui lui permet de jouer pleinement son rôle de hub dans ce secteur entre l’Europe, l’Amérique, l’Asie et l’Afrique.

M. Majoul a ajouté que l’Utica a toujours agi pour développer le numérique et l’ouvrir à ses partenaires africains et du monde. Elle a joué son rôle de force de proposition active et a partagé son expérience avec ses homologues africains pour coproduire dans un secteur digital qui évolue tous les jours.

Kaïs Sellami.

Les chefs des délégations africaines ont affirmé, quant à eux, que leurs délégations représentaient les entreprises des secteurs aussi bien public que privé. Ils ont également mis l’accent sur l’importance du numérique pour accélérer le processus de développement économique en Afrique et souligné l’importance de la coopération sud-sud qui doit être gagnant-gagnant et permettre le partage d’expérience et favoriser une plus grande exploitation des compétences africaines.

Source : communiqué.

Sitic Africa au service de la coopération inter-africaine dans les TIC

Sitic Africa 2016 : Le salon des nouveaux métiers des TIC en Afrique

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Une délégation de la chambre de commerce et d’industrie de la province pakistanaise de Gujarat a rendu visite à l’Utica, hier, vendredi 9 février 2018.

La délégation a eu une séance de travail avec des opérateurs économiques tunisiens.

La réunion à été présidée par Khaled Sellami, membre du bureau exécutif de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) et président de la Fédération du bois et de l’ameublement, pour la partie tunisienne, et par Ali Ansar, président de la Chambre de commerce et d’industrie de Gujarat, pour la partie pakistanaise.

La délégation pakistanaise comprenait des opérateurs économiques de nombreux secteurs d’activités notamment les appareillages électriques, les meubles, la céramique et la poterie, le PVC, les chaussures, les tapis, les préfabriqués, les textiles, les pièces de carrosserie automobiles, les pierres précieuses et les bijoux, les produits agricoles…

I. B. (avec communiqué).

Utica : Le gouvernement tunisien doit revoir sa politique financière

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Le Conseil d’affaires tuniso-saoudien a tenu, jeudi 25 janvier 2018 au siège de l’Utica, une réunion de travail à laquelle ont participé plusieurs chefs d’entreprises des deux pays.

La réunion, organisée dans le cadre de la visite officielle qu’effectue une délégation d’hommes d’affaires saoudiens en Tunisies du 23 au 27 janvier 2018, a été présidée, par Mohamed Kooli, membre du bureau exécutif national de l’Union tunisienne de l’industrie, le commerce et l’artisanat (Utica) et président de la partie tunisienne du conseil d’affaire, et par Souleiman El Airi, président de la partie saoudienne.

La réunion a été consacrée à la discussion des moyens à mettre en œuvre pour promouvoir l’investissement direct entre la Tunisie et l’Arabie saoudite et à la possibilité de développer des investissements conjoints comme une option stratégique qui aide à pénétrer d’autres marchés étrangers.

M. Kooli a indiqué que les relations économiques tuniso-saoudiennes n’atteignent pas encore le niveau excellent des relations politiques et des relations d’amitié entre les deux pays, mettant l’accent sur l’importance d’intensifier les visites des hommes d’affaires des deux pays pour explorer les opportunités d’investissement importantes qui s’offrent aux investisseurs dans des domaines multiples aussi bien en Tunisie qu’en Arabie Saoudite.

De son coté, M. El Airi a affirmé que l’Arabie saoudite attache une grande importance aux investissements saoudiens en Tunisie, ajoutant que de nombreux projets saoudiens ont été réalisés en Tunisie depuis les années 1970. Il a souligné que les hommes d’affaires saoudiens aspirent à réaliser de nouveaux investissements en Tunisie.

Ahmed Ghannam, vice-président du Fonds saoudien pour le développement, a ensuite présenté aux exportateurs saoudiens et tunisiens le nouveau programme de promotion des exportations saoudiennes et les facilités qu’il offre aux opérateurs économiques des deux pays pour multiplier les échanges commerciaux bilatéraux.

Oualid Ben Moussa, représentant du Centre de promotion des exportations (Cepex), a quant à lui rappelé que les plus importants produits échangés sont les produits agricoles et alimentaires, les vêtements, le cuir et chaussures, les produits plastiques et les peintures.

Au cours des discussions, les membres des deux délégations ont abordé des questions relatives aux préoccupations communes des opérateurs économiques des deux pays. Ils ont notamment relevé que des obstacles entravent encore la coopération économique entre les deux pays et proposé de renforcer les actions de sensibilisation et de promotion des produits des deux pays.

I. B. (avec communiqué).

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Samir Majoul, président de l’Utica, a reçu le mardi 23 janvier 2018, au siège de la centrale patronale, Célestin Tawanba, président du Gicam.

Le renforcement des axes de coopération entre l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) et le Groupement inter patronal du Cameroun (Gicam) a été au centre de cette rencontre au cours de laquelle a été discutée «la création d’une structure mixte d’hommes d’affaires afin de développer les échanges bilatéraux notamment à travers des joint-ventures entre les opérateurs des secteurs privés des deux pays et ce, dans le cadre d’un partenariat gagnant-gagnant», souligne un communiqué de l’Utica.

I. B. (avec communiqué).

Forte participation tunisienne au salon Afribat Cameroun 2018

Forum économique tuniso-camerounais à Yaoundé

Mission d’affaires tunisienne au Cameroun : Bilan positif malgré les lacunes

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L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) tiendra son 16e congrès national, le mercredi 17 janvier 2018 à son siège, à la cité Al-Khadra à Tunis.

En préparation de ce congrès, dont la date coïncide avec la célébration du 71e anniversaire de sa création, le 17 janvier 1947, le processus de renouvellement des structures régionales et des fédérations professionnelles a été lancé il y a 6 mois. C’est ainsi que les membres de 24 unions régionales, 18 fédérations professionnelles ont été élus et 290 réunions électorales des chambres syndicales nationales ont été tenues.

Le congrès mode d’emploi

Les 2180 délégués qui devraient participer à ce 16e congrès se repartissent comme suit:
• Industrie : 471 délégués ;
• Commerce : 421 délégués ;
• Services : 824 délégués ;
• Métiers : 319 délégués ;
• Artisanat : 145 délégués.

Le nouveau bureau exécutif national composé de 31 membres sera élu à l’issue du congrès. 21 membres de ce bureau exécutif seront élus directement par le congrès lui-même et se repartissent comme suit : 6 pour le secteur de l’industrie, 5 pour les services, 4 pour le commerce, 3 pour les métiers et 3 pour l’artisanat.

L’élection des membres du bureau exécutif se fera par leur collège électoral. Ainsi, par exemple, les membres du bureau exécutif représentant le secteur de l’industrie seront élus par les délégués au congrès représentant ce secteur.

Parmi les 10 autres membres restants du bureau exécutif, 5 représenteront les unions régionales et seront élus par les 24 présidents des unions régionales et 5 autres membres seront élus par les 18 présidents des fédérations professionnelles.

Procédures d’élection du nouveau bureau

A la fin des travaux du congrès, le nouveau bureau exécutif, une fois constitué, élira le nouveau président de l’Utica alors que la répartition des responsabilités au sein du bureau exécutif se fera lors de sa première réunion.

Il est à rappeler que les candidatures au nouveau bureau exécutif ont été ouvertes du 17 novembre au 4 décembre 2017, soit 45 jours avant la date de la tenue du congrès tel que prévu par les statuts de l’Utica.

Le nombre de candidatures reçues par le bureau d’ordre central de l’Utica dans les délais légaux, soit par courrier ou directement, a atteint 122 candidatures qui ont été étudiées par le comité d’éthique. La liste définitive des candidats sera annoncée le jour du congrès.

Le programme du congrès comprend la mise en place d’un bureau provisoire pour superviser la réunion de procédure dirigée par le plus âgé des délégués assisté par le plus jeune d’entre eux.

Les délégués procéderont ensuite à l’élection du bureau du congrès composé d’un président et deux vice-présidents qui ne doivent pas être candidats au bureau exécutif national.

Le congrès procédera alors à l’élection de la commission des candidatures, des oppositions, et des élections, qui se compose d’un membre de chaque fédération et un membre de chaque union régionale et à l’élection de la commission du contrôle financier composée de 6 membres n’ayant pas présenté leur candidature au bureau exécutif national.

Ces deux commissions poursuivront leurs travaux parallèlement au déroulement des travaux du congrès.

Après l’ouverture officielle du congrès, le président de l’Utica présentera aux délégués, pour discussion et adoption, un projet de révision des statuts de l’union. Il sera ensuite procédé à la lecture des rapports moral et financier pour discussion.

Après la présentation des rapports de la commission des candidatures, des oppositions, et des élections et de la commission du contrôle financier, les rapports moral et financier seront soumis pour adoption par le congrès.

La deuxième séance du congrès sera consacrée à la présentation des candidats au nouveau bureau exécutif avant de passer au vote, au dépouillement des voix et à l’annonce des résultats des élections et l’élection du nouveau président de l’Utica de la part des membres du nouveau bureau exécutif.

Une situation économique difficile

Ce 16e congrès national de l’Utica est le deuxième à être organisé par l’Union depuis la révolution du 14 janvier 2011 après des années caractérisées par une situation économique difficile au cours desquelles l’organisation a lancé des alertes sur les graves dangers qui menacent l’économie nationale.

Durant ces années, l’Utica n’a cessé en effet, d’appeler à l’amélioration du climat des affaires, à la consolidation des entreprises existantes et la stabilisation du climat social d’autant plus que les entreprises ont toujours honoré leurs engagements vis-à-vis de leurs personnels malgré les difficultés et les pressions qu’elles rencontrent.

L’Utica a également appelé à l’ouverture du dossier de la productivité et de la restauration de la valeur du travail, ainsi qu’à la constitutionnalisation du principe du droit au travail.

Au cours de ces dernières années, les efforts de l’Utica n’ont pas été concentrés uniquement sur le seul dossier économique car la situation exceptionnelle que notre pays a vécue, a poussé l’Utica à jouer un rôle fondamental dans le processus de la transition politique en partenariat avec d’autres organisations nationales à travers le dialogue national.

Ce dialogue a été couronné par l’adoption d’une nouvelle constitution le 26 janvier 2014, la mise en place d’un gouvernement de compétences et l’organisation d’élections législatives et présidentielles libres et transparentes.

Cette expérience exaltante a été couronnée par une reconnaissance internationale à travers le prix Nobel de la Paix et tous les dirigeants de l’Utica se sont attelés à présenter l’expérience tunisienne, sa démocratie émergente et son besoin de soutien.

L’Utica a été, au cours des dernières années, parmi l’un des meilleurs ambassadeurs de la Tunisie à l’échelle internationale dans une conjoncture difficile caractérisée par des menaces terroristes et des assassinats politiques.

Au cours de toutes ces années, l’Utica s’est également exprimé sur les grands dossiers économiques du pays et a déployé de grands efforts pour défendre les intérêts de ses adhérents à travers les nombreuses initiatives et suggestions qu’elle a présentées, soit pour sauver et relancer l’économie tunisienne, soit par des observations et des propositions sur les lois de la finance.

Malgré la priorité accordée aux problèmes nationaux, l’Utica a œuvré à une amélioration et à un renforcement de ses relations avec ses partenaires à l’échelle internationale jouant un rôle majeur dans le soutien de la diplomatie économique nationale aussi bien à l’échelle Arabe, Méditerranéenne et Européenne, ainsi qu’à l’échelle de l’Asie et de l’Amérique.

Source : communiqué.

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Le ministère du Commerce et l’Utica ont convenu que les soldes d’hiver débuteront le 20 janvier 2018 et s’étaleront sur 6 semaines.

C’est ce qu’a indiqué un communiqué de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica, patronat), publié aujourd’hui, mercredi 10 janvier, en précisant que la date des soldes d’hiver, qui était fixée début le 1er février, a été avancée après consultation de différentes structures sectorielles concernées.

Cette décision, prise à l’initiative du syndicat patronal, vise à soutenir le pouvoir d’achat des citoyens et à maîtriser les prix, indique le communiqué.

E. B. A.

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