Advans Tunisie, entreprise de micro-finance, affirme dans un communiqué avoir soutenu 4 800 entrepreneurs en Tunisie impactés par la crise du Covid-19 grâce au programme Tashil, mis en œuvre en partenariat avec USAID Tunisia Jobs.

Advans Tunisie a lancé l’année dernière son programme Tashil grâce à une subvention de 1 million de dollars de la part d’Advans Tunisie a lancé l’année dernière son programme innovant Tashil grâce à une subvention de 1 million de dollars de la part du gouvernement des États-Unis à travers le programme USAID Tunisia Jobs pour soutenir 4 800 entrepreneurs tunisiens pendant la crise du Covid-19. Avec ce programme, Advans Tunisie a choisi de porter une attention particulière aux régions défavorisées ainsi qu’aux femmes et aux jeunes œuvrant dans des secteurs d’activité fragilisés par le contexte sanitaire.

Ce programme à fort impact social et économique a pris la forme d’un package comprenant un crédit adapté aux besoins des bénéficiaires, l’accès à une plateforme d’éducation financière et l’octroi d’un don de 550 DT de la part du programme USAID Tunisia Jobs. La plateforme d’éducation financière a permis de promouvoir l’utilisation des canaux digitaux, et plus particulièrement la carte Mobitasdid, sur laquelle a été versé le don. Cette carte de paiement co-brandée avec la Poste Tunisienne facilite la gestion financière des entrepreneurs, où qu’ils soient et quelle que soit leur activité professionnelle, leur permettant notamment de se constituer une épargne, de payer leurs factures ou leurs échéances de microcrédit, sans avoir à se rendre en agence Advans.

Tashil s’est étalé sur 9 mois et visait à atteindre les populations dont l’accès aux services financiers classiques est inadaptée afin de soutenir leurs activités de commerce, de développement agricole ou encore de services. 30% des bénéficiaires ont moins de 35 ans, et 36% du total des participants sont des femmes. Pour terminer, 57% des bénéficiaires proviennent de régions dites «défavorisées» (principalement de Kairouan, Sidi Bouzid, Beja et Jendouba).
Grâce à ce programme, Advans Tunisie a déboursé un volume total de prêts de plus de 11 millions de dollars et près de 13 000 emplois ont pu être maintenus.

Le bilan de ce programme est très positif, puisque 98% des entrepreneurs qui en ont bénéficié se sont déclarés satisfaits de l’assistance qu’Advans leur a fourni pendant la crise du Covid-19. La même part de bénéficiaires s’est dit également très satisfaite de l’impact positif que le package (crédit + plateforme + don) a eu sur leurs activités.
En encourageant ses clients à se tourner vers des solutions plus innovantes, Advans Tunisie a pu renforcer sa stratégie omnicanale tout en maintenant le cap sur sa mission : œuvrer dans le domaine du développement économique en améliorant la résilience des entrepreneurs tunisiens.

Communiqué.

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Advans Tunisie et le gouvernement des États-Unis, à travers l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), s’associent pour aider les entrepreneurs affectés par les répercussions de la crise sanitaire de la Covid-19 à travers Rafekni, un deuxième programme d’appui à fort impact social et économique qui s’inscrit dans les orientations stratégiques de l’institution financière. 

USAID Tunisia Jobs contribuera avec 1 million de dinars en subvention et en finançant un programme d’accompagnement personnalisé dédié aux TPE pour les aider à traverser la crise. Advans Tunisie fournira l’équivalent de 9 millions de dinars en prêts d’investissement ou de fonds de roulement pour 300 bénéficiaires, principalement des femmes et des jeunes dans les régions mal desservies de la Tunisie et qui œuvrent dans les secteurs les plus impactés par la crise tel que le service, la production et le retail.

Ce «package prêt-accompagnement-subvention» aidera les PME petites et les moyennes entreprises à maintenir environ 1 500 emplois.

Ce projet, qui s’étend sur une période de 6 mois (août 2021-janvier 2022), consiste à appuyer les entrepreneurs à travers l’octroi de crédits de 20 à 40.000 dinars avec une procédure simple et rapide; un programme d’accompagnement «3 x 100%» (100% à distance, 100% sur mesure et 100% gratuit) ; un don de 3.000 dinars offert par USAID Tunisia Jobs dès la fin du programme de coaching et qui sera versé sur la carte Mobitasdid, une carte co-brandée avec la Poste Tunisienne afin de sensibiliser les entrepreneurs à l’utilisaton des canaux digitaux.

L’objectif est de soutenir les entrepreneurs avec des services financiers adaptés et des services non financiers afin d’améliorer leurs résiliences en cette période de crise et de renforcer l’image d’Advans Tunisie en tant qu’acteur de développement responsable.

Par ailleurs, une convention a été signée avec deux associations locales qui œuvrent dans le coaching et l’accompagnement,  la Tunisian Association for Management and Social Stability (Tamss) et l’Association tunisienne de développement des micro-entreprises (Ademe) avec qui l’institution financière a renouvelé son partenariat suite à l’impact positif du 1^er programme d’accompagnement «3×100%» lancé en septembre 2020 et qui a bénéficié à 1.000 micro-entrepreneurs. 

«La crise que traverse la Tunisie en ce moment, nous a poussé à chercher des solutions pour soutenir les entrepreneurs à travers le financement et le renforcement de leurs compétences techniques et managériales grâce à l’accompagnement et le coaching. Grâce à la confiance de USAID Tunisia JOBS, nous avons pu lancer deux programmes d’appui pour aider les entrepreneurs les plus fragiles. Nous sommes engagés, plus que jamais, à rester aux côtés de nos clients afin de leurs apporter des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins en s’appuyant sur le digital», affirme Brieuc Cardon, directeur général d’Advans Tunisie.

Communiqué.

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Dans le cadre de l’accord signé hier, mercredi 17 juin 2020, Baobab et USAID Tunisia Jobs collaboreront pour la transformation digitale ainsi que l’optimisation du financement des différents secteurs d’activité favorisant la création de l’emploi essentiellement dans les zones défavorisées.

Cette collaboration confirme la volonté de Baobab Tunisie d’être un acteur de la transformation digitale, de la microfinance et de la création de l’emploi dans les différents secteurs de l’économie.

Ce protocole d’accord prévoit la mise en place de nouveaux outils technologiques afin de mieux servir les entrepreneurs, l’implémentation de bonnes pratiques associées au financement des entrepreneurs notamment dans le secteur agricole, le renforcement des capacités des équipes de Baobab et la transformation digitale de ses services. Ainsi que, le développement de partenariats stratégiques dans le domaine des services digitaux et Fintech.

Par le biais de ce partenariat de digitalisation avec USAID Tunisia JOBS, Baobab Tunisie se mobilisera davantage, pour apporter le soutien financier nécessaire aux entrepreneurs opérant dans les différents secteurs à forte valeur ajoutée notamment celui de l’agriculture, de manière à favoriser la création de l’emploi et la contribution au développement économique et social de la Tunisie.

En effet, cette collaboration entraînera le développement de nouveaux produits et services destinés aux entrepreneurs et favorisera une meilleure inclusion financière.

Baobab Tunisie est une filiale du groupe international Baobab leader dans l’inclusion financière, qui offre ses services principalement à des particuliers, des micros et petites entreprises en Afrique et en Chine.

Tunisia JOBS, Opportunities & Business Success (JOBS) est un projet quinquennal bénéficiant du financement de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID).

Source : communiqué.

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