Tout en se montrant moyennement optimistes quant \u00e0 l\u2019avenir de leurs activit\u00e9s en Tunisie, les membres du CTFCI se plaignent de plusieurs obstacles et handicaps.<\/strong> <\/em><\/p>\n<\/p>\n
Le Barom\u00e8tre de la conjoncture \u00e9conomique de la Chambre tuniso-fran\u00e7aise de commerce et d\u2019industrie (CTFCI) pour le mois de septembre 2017, r\u00e9alis\u00e9 fin ao\u00fbt-d\u00e9but septembre 2017, a d\u00e9gag\u00e9 des r\u00e9sultats contrast\u00e9s.<\/p>\n
Les chefs d\u2019entreprise interrog\u00e9s continuent d\u2019avoir confiance dans le site tunisien des affaires qui le consid\u00e8rent encore comp\u00e9titif, s\u2019attendent \u00e0 r\u00e9aliser, que ce soit en 2017 ou 2018, de bons chiffres d\u2019affaires ou de nouveaux investissements, expriment leur satisfaction de la qualit\u00e9 des ressources humaines ou des mesures d\u00e9cid\u00e9es par le gouvernement en mati\u00e8re de lutte contre la corruption.<\/p>\n
En revanche, ils se plaignent toujours la d\u00e9gradation de l\u2019environnement des affaires, notamment de la complexit\u00e9 des proc\u00e9dures administratives, de la qualit\u00e9 des infrastructures et de l\u2019instabilit\u00e9 politique et sociale.<\/p>\n
L\u2019enqu\u00eate s\u2019est focalis\u00e9e sur 9 axes essentiels, \u00e0 savoir : 1- le climat des affaires en rapport avec la perception de la stabilit\u00e9 politique, de la s\u00e9curit\u00e9, de l\u2019acc\u00e8s au financement, de la fiscalit\u00e9 et des charges sociales, des infrastructures, des ressources humaines et des proc\u00e9dures administratives; 2- la qualit\u00e9 des infrastructures et des prestations fournies par administration en termes d\u2019efficacit\u00e9, de qualit\u00e9 et de d\u00e9lais des proc\u00e9dures; 3- la mesure des co\u00fbts des facteurs : l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, l\u2019\u00e9nergie, les t\u00e9l\u00e9communications, le transport maritime, le transport a\u00e9rien et la main d\u2019\u0153uvre; 4- les performances des entreprises en termes de chiffre d\u2019affaires, de nouveaux investissements, de r\u00e9sultats, de situation sociale de l\u2019entreprise et de perspectives \u00e9conomiques; 5- les impacts potentiels de lutte engag\u00e9e par le gouvernement contre la corruption et la contrebande; 6- les attentes en termes de r\u00e9formes; 7- la perception de l\u2019action des structures syndicales; 8- la port\u00e9e des salons professionnels fran\u00e7ais; et 9- la perception du niveau de comp\u00e9tences des employ\u00e9s en Tunisie et le degr\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation professionnelle.<\/p>\n
L\u2019enqu\u00eate a permis de sonder 180 dirigeants repr\u00e9sentent des entreprises de profils divers et vari\u00e9s.<\/p>\n
L\u2019\u00e9chantillon choisi est jug\u00e9 repr\u00e9sentatif du tissu \u00e9conomique tunisien. En effet, en termes de r\u00e9partition sectorielle, 50% des entreprises op\u00e8rent dans le secteur des services, 27,8% dans l\u2019industrie et 20% dans le commerce.<\/p>\n
De point de vue r\u00e9partition r\u00e9gionale, la majorit\u00e9 des entreprises interrog\u00e9es sont situ\u00e9es sur le grand Tunis, soit 68,3%, 16,7% au centre est (Sahel ou Sfax) et 15% ont pour localisation les autres r\u00e9gions de la Tunisie.<\/p>\n
Le climat des affaires <\/strong><\/p>\nLa premi\u00e8re conclusion qui ressort de ce travail montre la persistance de 3 contraintes, \u00e0 savoir respectivement les proc\u00e9dures administratives, l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 et l\u2019instabilit\u00e9 politiques qui demeurent des obstacles au d\u00e9veloppement des entreprises.<\/p>\n
En effet, 64% des dirigeants se plaignent de la complexit\u00e9 et du peu de transparence des proc\u00e9dures. 61,8% des chefs d\u2019entreprise per\u00e7oivent l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 en tant que contrainte et 58,1% sont pr\u00e9occup\u00e9s par l\u2019instabilit\u00e9 politique.<\/p>\n
Les infrastructures et les ressources humaines sont les facteurs qui freinent le moins les performances des entreprises. 38,9% et 33,3% des dirigeants les consid\u00e8rent en tant contraintes aux affaires.<\/p>\n
Par ailleurs, l\u2019impact de certains autres facteurs sur le climat des affaires en g\u00e9n\u00e9ral et sur les performances des entreprises fait appara\u00eetre que: 1- 43,6% des dirigeants d\u2019entreprises mettent en exergue la complexit\u00e9 et la lenteur des op\u00e9rations de transfert de devises notamment sous forme de dividendes; 67,2% des dirigeants consid\u00e8rent la baisse du cours du dinar par rapport \u00e0 l\u2019euro et au dollar comme un handicap.<\/p>\n
Proc\u00e9dures administratives <\/strong><\/p>\nD\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les dirigeants sont peu satisfaits des services fournis par les administrations. Seuls 8,9% des dirigeants sont satisfaits de l\u2019efficacit\u00e9 des services fournis. 58,1% des dirigeants sont insatisfaits des d\u00e9lais des proc\u00e9dures et 51,4% sont insatisfaits de la complexit\u00e9 des proc\u00e9dures.<\/p>\n
Le niveau d\u2019insatisfaction concerne particuli\u00e8rement les proc\u00e9dures de douanes avec un taux de 43,7%. 35,7% des dirigeants estiment que la collaboration avec la douane constitue une contrainte pour l\u2019entreprise et 73,5% pensent que cet axe devrait faire l\u2019objet d\u2019un int\u00e9r\u00eat particulier des pouvoirs publics.<\/p>\n
Qualit\u00e9 des infrastructures<\/strong><\/p>\nLa qualit\u00e9 des r\u00e9seaux portuaire et routier (9,9% et 8% des dirigeants sont satisfaits du r\u00e9seau routier et du r\u00e9seau portuaire) sont per\u00e7us comme de moindre qualit\u00e9 par rapport aux autres infrastructures (distribution \u00e9lectrique, r\u00e9seau t\u00e9l\u00e9phonique, eau et assainissement, r\u00e9seau internet, r\u00e9seau a\u00e9rien). Les infrastructures d\u2019\u00e9nergie (\u00e9lectricit\u00e9 et eau) et celles du r\u00e9seau a\u00e9rien sont jug\u00e9es plus satisfaisantes. 41,4% des dirigeants sont satisfaits de la distribution d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et 40,1% le sont des infrastructures li\u00e9es \u00e0 l\u2019eau et l\u2019assainissement.<\/p>\n
Lutte contre la corruption<\/strong><\/p>\n62,2% des dirigeants pensent que la lutte men\u00e9e par le gouvernement contre la corruption, la contrebande et le march\u00e9 parall\u00e8le est convaincante et 21,1% pensent qu\u2019elle est tr\u00e8s convaincante.<\/p>\n
Pour 4 dirigeants sur 5, la lutte contre le la contrebande serait \u00e0 fortiori b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 l\u2019image de marque du site tunisien des affaires et \u00e0 l\u2019investissement.<\/p>\n
Performances des entreprises<\/strong><\/p>\nEn ce qui concerne le chiffre d\u2019affaires, 44,4% des dirigeants pensent que leur chiffre d\u2019affaires va augmenter en 2017 par rapport \u00e0 2016 et 60,4% pensent qu\u2019il va augmenter en 2018.<\/p>\n
Pour ce qui est des r\u00e9sultats de l\u2019entreprise, 44,7% des dirigeants pensent que leurs r\u00e9sultats vont \u00eatre b\u00e9n\u00e9ficiaires en 2017 et 64% estiment que leurs r\u00e9sultats vont \u00eatre b\u00e9n\u00e9ficiaires en 2018.<\/p>\n
Concernant les investissements, 44,9% des dirigeants estiment qu\u2019ils ont augment\u00e9\/augmenteront en 2017 par rapport \u00e0 2016, 59,6% qu\u2019ils vont augmenter en 2018, 32,9% des dirigeants d\u00e9clarent que le nombre de leurs employ\u00e9s devrait augmenter en 2017, 43.6% pensent que ce nombre va augmenter en 2018.<\/p>\n
Action syndicale au sein de l\u2019entreprise <\/strong><\/p>\nL\u2019\u00e9tude montre que 74,4% des dirigeants pensent que l\u2019action des structures syndicales au sein de l\u2019entreprise est un facteur de dialogue, 55,2% la per\u00e7oivent comme un facteur de tension et 42,7% la consid\u00e8rent comme un facteur de blocage du processus de production.<\/p>\n
Source<\/strong><\/em> : communiqu\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Tout en se montrant moyennement optimistes quant \u00e0 l\u2019avenir de leurs activit\u00e9s en Tunisie, les membres du CTFCI se plaignent de plusieurs obstacles et handicaps.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":120214,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[995,2433],"tags":[8218,10421,8219,11406,5429],"class_list":["post-120213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","category-tunisie","tag-chambre-tuniso-francaise-de-commerce-et-dindustrie","tag-chefs-dentreprise","tag-ctfci","tag-environnement-des-affaires","tag-lutte-contre-la-corruption"],"yoast_head":"\n
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