![\"\"](\"http:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Startup-Orange.jpg\")
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Fabienne Dulac, directrice g\u00e9n\u00e9rale adjointe d\u2019Orange et Ceo d’Orange France a pris l\u2019engagement au nom d\u2019Orange France d\u2019apporter son soutien \u00e0 100 femmes qui veulent entreprendre dans l\u2019ensemble des territoires couverts par le groupe.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n D\u00e8s 2018, et dans chacune de ses 10 r\u00e9gions en m\u00e9tropole et dans les DROM (d\u00e9partements et r\u00e9gions d\u2019Outre-mer), Orange accompagnera 10 femmes startuppeuses au travers de diff\u00e9rentes formes de soutien.<\/p>\n Le programme #FemmesEntrepreneuses entame son d\u00e9ploiement d\u00e8s, aujourd\u2019hui, \u00e0 Marseille avec 10 start-up s\u00e9lectionn\u00e9es par jury de professionnels Orange.<\/p>\n Les formes de soutien de ce dispositif sont diverses et d\u00e9finies en fonction des besoins et capacit\u00e9s de chacun.<\/p>\n L\u2019inclusion de la startuppeuse chez Orange<\/strong><\/em>. Au travers de journ\u00e9es de \u00abmentoring\u00bb<\/em>, la startuppeuse b\u00e9n\u00e9ficie de conseils professionnels sur des sujets marketing, relation client, financier ou bien encore technique et informatique. Elle peut b\u00e9n\u00e9ficier \u00e9galement d\u2019un local, permanent ou occasionnel, pour une dur\u00e9e d\u00e9finie ensemble, ou d\u2019une journ\u00e9e en boutique pour pr\u00e9senter et tester son offre.<\/p>\n Le management de transition<\/strong><\/em>. Orange met \u00e0 disposition de la startup pendant quelques heures ou quelques jours un professionnel d\u2019Orange, afin de l\u2019aider \u00e0 r\u00e9soudre un probl\u00e8me ou passer un cap important dans le projet.<\/p>\n Les \u00e9changes et partages<\/strong><\/em>. Des temps de partage et d\u2019\u00e9change libres autour des projets se mat\u00e9rialisant par des sessions de pitch devant des \u00e9quipes Orange, ou bien encore des sessions d\u2019entrainement aux lev\u00e9es de fonds.<\/p>\n Par cet engagement fort, Orange souhaite contribuer \u00e0 bousculer le contexte connu : 10% seulement des start-up sont fond\u00e9es par des femmes ; ces entreprises ne recueillent que 7% du total des lev\u00e9es de fonds hexagonales; les entreprises comptant au moins une fondatrice sont 63% plus performantes que celles fond\u00e9es exclusivement par des hommes, preuve \u00e0 nouveau, s\u2019il en \u00e9tait n\u00e9cessaire, que l\u2019inclusion, la diversit\u00e9 est facteur d\u2019une meilleure performance.<\/p>\n \u00abLa r\u00e9volution num\u00e9rique n\u2019est pas qu\u2019une r\u00e9volution technologique: elle est surtout une r\u00e9volution culturelle, qui rend toujours plus sensible les imp\u00e9ratifs d\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et de diversit\u00e9. En tant qu\u2019entreprise leader du secteur num\u00e9rique en France, Orange a pris, depuis longtemps, de nombreux engagements en faveur de la parit\u00e9 et compte poursuivre en ce sens. Nous sommes aujourd\u2019hui tr\u00e8s heureux d\u2019accompagner 100 femmes dans leur aventure entrepreneuriale, en mettant nos savoir-faire au service du succ\u00e8s de leur projet\u00bb,<\/em> explique Fabienne Dulac.<\/p>\n Source<\/strong><\/em> : communiqu\u00e9.<\/p>\n Plus d\u2019informations sur le programme sur<\/em> Startups.Orange<\/a>.\u00a0<\/strong><\/p>\n Orange lance des promotions exclusives sp\u00e9ciales rentr\u00e9e<\/a><\/p><\/blockquote>\n