{"id":18687537,"date":"2026-04-25T13:09:19","date_gmt":"2026-04-25T12:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/?p=18687537"},"modified":"2026-04-25T13:09:21","modified_gmt":"2026-04-25T12:09:21","slug":"tunisie-le-teletravail-pour-lutter-contre-labsenteisme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/2026\/04\/25\/tunisie-le-teletravail-pour-lutter-contre-labsenteisme\/","title":{"rendered":"Tunisie | Le t\u00e9l\u00e9travail pour lutter contre l\u2019absent\u00e9isme"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>En Tunisie, les taux d\u2019absent\u00e9isme sont plus \u00e9lev\u00e9s chez les jeunes que chez les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s, pour des raisons objectives, dont les conditions de travail et les bas salaires, qui contraignent les individus \u00e0 cumuler plusieurs emplois, entra\u00eenant ainsi de l\u2019absent\u00e9isme d\u00fb \u00e0 la fatigue quotidienne et \u00e0 la baisse de productivit\u00e9 dans leur activit\u00e9 principale.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>C\u2019est ce qu\u2019a indiqu\u00e9 le professeur Lotfi Benour, sp\u00e9cialiste en \u00e9conomie du travail, dans une d\u00e9claration \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.mosaiquefm.net\/ar\/%D8%AA%D9%88%D9%86%D8%B3-%D9%88%D8%B7%D9%86%D9%8A%D8%A9\/1514338\/%D8%AE%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%A1-%D9%85%D8%B9%D8%AF%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%BA%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%BA%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%AA%D9%88%D9%86%D8%B3-%D8%B6%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%8A%D8%A9\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mosaique FM<\/a> en marge de sa participation \u00e0 un forum organis\u00e9 par l\u2019Association tunisienne des inspecteurs du travail (Atit), le jeudi 23 avril 2026 \u00e0 Hammamet, sur le th\u00e8me <em>\u00abLutter contre l\u2019absent\u00e9isme\u00a0: strat\u00e9gies juridiques, sociologiques et de gestion des ressources humaines\u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019absent\u00e9isme est un ph\u00e9nom\u00e8ne mondial, et non propre \u00e0 la Tunisie, mais que ses causes et ses indicateurs varient d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre, a encore soulign\u00e9 M. Bennour, ajoutant que l\u2019on peur rem\u00e9dier \u00e0 ce ph\u00e9nom\u00e8ne par trois solutions principales&nbsp;: le t\u00e9l\u00e9travail, les plateformes technologiques ou l\u2019exp\u00e9rimentation de la semaine de quatre jours, une approche qui a fait ses preuves dans plusieurs pays, et dont on pourrait s\u2019inspirer.<\/p>\n\n\n\n<p>M. Bennour a confirm\u00e9 que le taux d\u2019absent\u00e9isme en Tunisie se situe dans la moyenne mondiale, autour de 4 \u00e0 5&nbsp;% dans le secteur priv\u00e9, hommes et femmes confondus, contre 6&nbsp;% dans le secteur priv\u00e9 fran\u00e7ais. Ce taux ne refl\u00e8te pas une aversion des Tunisiens pour le travail&nbsp;; il t\u00e9moigne au contraire d\u2019une forte \u00e9thique professionnelle et d\u2019une culture du travail positive.<\/p>\n\n\n\n<p>M. Bennour a appuy\u00e9 ses propos en citant des indicateurs d\u2019investissements directs en Tunisie, qui ont augment\u00e9 de 30 % en 2025, cr\u00e9ant environ 14&nbsp;000 emplois. Selon lui, cela d\u00e9montre que les Tunisiens sont travailleurs, c\u2019est pourquoi ils continuent d\u2019attirer des investissements directs \u00e9trangers au pays.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Revoir le cadre juridique du travail<\/h2>\n\n\n\n<p>De son c\u00f4t\u00e9, le professeur d\u2019universit\u00e9 Nouri Mzid, \u00e9galement cit\u00e9 par Mosa\u00efque, a indiqu\u00e9 que l\u2019absent\u00e9isme en Tunisie est \u00e9lev\u00e9 dans le secteur public, atteignant pr\u00e8s de 15 %, contre une moyenne mondiale de 5 %. Ce taux est globalement plus faible dans le secteur priv\u00e9, oscillant entre 6 % et 7 %.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019apr\u00e8s le professeur Mzid, l\u2019absent\u00e9isme est fr\u00e9quent dans les secteurs du textile et de l\u2019industrie manufacturi\u00e8re, et s\u2019accentue pendant l\u2019\u00e9t\u00e9, le Ramadan et la saison des r\u00e9coltes d\u2019olives, les travailleuses pr\u00e9f\u00e9rant profiter de ces p\u00e9riodes pour augmenter leurs revenus.<\/p>\n\n\n\n<p>Concernant les raisons de l\u2019absent\u00e9isme, M. Mzid a indiqu\u00e9 qu\u2019elles vont des mauvaises conditions de travail aux difficult\u00e9s de transport.<\/p>\n\n\n\n<p>M. Mzid, qui a pr\u00e9sid\u00e9 ledit forum, estime que les facteurs contribuant \u00e0 ce ph\u00e9nom\u00e8ne sont multiples et interd\u00e9pendants, n\u00e9cessitant ainsi des solutions diverses. Et dans ce cadre, la pr\u00e9vention reste primordiale, plut\u00f4t que les mesures disciplinaires qui, \u00e0 elles seules, ne suffisent pas.<\/p>\n\n\n\n<p>Si le taux d\u2019absent\u00e9isme est plus \u00e9lev\u00e9 dans une entreprise que dans d\u2019autres op\u00e9rant dans le m\u00eame secteur, cette entreprise devrait examiner les facteurs internes tels que l\u2019environnement de travail, l\u2019\u00e9quipe et le style de management.<\/p>\n\n\n\n<p>En conclusion, M. Mzid a affirm\u00e9 que les approches juridiques actuelles, telles que les conventions collectives, dont certaines remontent \u00e0 1973, bien qu&rsquo;elles abordent et l\u00e9gitiment certaines probl\u00e9matiques li\u00e9es au travail, sont insuffisantes et obsol\u00e8tes, et doivent \u00eatre actualis\u00e9es pour refl\u00e9ter les exigences de nos vies modernes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><strong>I. B.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Tunisie, les taux d\u2019absent\u00e9isme sont plus \u00e9lev\u00e9s chez les jeunes que chez les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s, estiment les experts.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":18687576,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[995,2433],"tags":[6069,128017,128016,128018,2420,62643],"class_list":["post-18687537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","category-tunisie","tag-absenteisme","tag-lotfi-bennour","tag-mesures-disciplinaires","tag-nouri-mzid","tag-travail","tag-tunisie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tunisie | Le t\u00e9l\u00e9travail pour lutter contre l\u2019absent\u00e9isme - Kapitalis<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En Tunisie, les taux d\u2019absent\u00e9isme sont plus \u00e9lev\u00e9s chez les jeunes que chez les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s, estiment les experts.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/2026\/04\/25\/tunisie-le-teletravail-pour-lutter-contre-labsenteisme\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tunisie | Le t\u00e9l\u00e9travail pour lutter contre l\u2019absent\u00e9isme - 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