\u00abl\u2019\u00e9conomie sociale et solidaires\u00bb<\/em>.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Samir-Majoul.jpg\")
<\/p>\n
\u00c0 l\u2019ouverture de la rencontre, Ali Ben Yahia, pr\u00e9sident de l\u2019Union r\u00e9gionale de Sousse, a souhait\u00e9 la bienvenue aux participants puis a c\u00e9d\u00e9 la parole \u00e0 M. Majoul, qui a, dans son allocution d\u2019ouverture, pr\u00e9sent\u00e9 aux participants les diff\u00e9rents dossiers sur lesquels l\u2019Utica a travaill\u00e9 dans le domaine social en 2018. Il a pass\u00e9 en revue les principaux axes du contrat social soulignant que cette rencontre vise \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s des dirigeants des hautes instances syndicales de l\u2019Utica en termes d\u2019appropriation du contenu et des th\u00e8mes du contrat social et de n\u00e9gociation des principales r\u00e9formes attendues.<\/p>\n
La rencontre visait aussi l\u2019\u00e9laboration d\u2019une vision Utica sur les diff\u00e9rents axes du contrat social, vision qui sera pr\u00e9sent\u00e9e et d\u00e9fendue au Conseil national de dialogue social (CNDS) lors de ses travaux au titre de l\u2019ann\u00e9e 2019.<\/p>\n
M Majoul a \u00e9galement soulign\u00e9 que le dialogue social est un dialogue tripartite r\u00e9unissant le gouvernement, l\u2019Utica et l\u2019UGTT, en mettant l\u2019accent sur la n\u00e9cessit\u00e9 de revoir le mod\u00e8le de d\u00e9veloppement \u00e9conomique du pays, de mettre \u00e0 niveau les ressources humaines et d\u2019adapter les programme de formation professionnelle aux besoins du march\u00e9 de l\u2019emploi et de l\u2019entreprise et d\u2019adopter un nouveau mod\u00e8le pour les relations employeurs-employ\u00e9s.<\/p>\n
Le contrat social est l\u2019une des plus importantes r\u00e9alisations de l\u2019Utica pendant la p\u00e9riode transitoire, a affirm\u00e9 M. Majoul, ajoutant que l\u2019ann\u00e9e 2018 a \u00e9t\u00e9 l\u2019ann\u00e9e du dialogue par excellence. Cette ann\u00e9e, l\u2019Utica, qui a su garder son ind\u00e9pendance, a obtenu des r\u00e9sultats satisfaisants au cours des n\u00e9gociations salariales et gagner la paix sociale.<\/p>\n
M. Majoul a conclu en soulignant que le CNDS est un acquis et constitue une tribune pour discuter s\u00e9rieusement des r\u00e9formes n\u00e9cessaires, mais aussi une voie de plus pour renforcer la participation de l\u2019Utica \u00e0 la fonction consultative organis\u00e9e. Il a ajout\u00e9 que plusieurs dossiers seront sur la planche en 2019 : l\u2019informel, les retraites, la productivit\u00e9, la formation professionnelle et l\u2019emploi, la relance \u00e9conomique, les d\u00e9terminants de la croissance et de la comp\u00e9titivit\u00e9.<\/p>\n
Probl\u00e9matique du d\u00e9veloppement r\u00e9gional<\/h3>\n
Introduisant le premier panel de discussion, Mongi Ben Chaabane, repr\u00e9sentant de l\u2019Itceq, a fait une lecture chiffr\u00e9 de la probl\u00e9matique du d\u00e9veloppement r\u00e9gional. Le d\u00e9veloppement r\u00e9gional, conform\u00e9ment la constitution doit avoir pour finaliser de r\u00e9tablir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances entre les r\u00e9gions et les populations, a affirm\u00e9 M. Ben Chaabane qui a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 l\u2019approche de diff\u00e9rents pays pour le d\u00e9veloppement r\u00e9gional (Etats-Unis, Allemagne, pays scandinaves\u2026). Il a ensuite pass\u00e9 en revue l\u2019exp\u00e9rience tunisienne depuis les ann\u00e9es 1960 \u00e0 nos jours et le passage de l\u2019\u00e9conomie dirig\u00e9e vers une \u00e9conomie de march\u00e9. Il a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 les indicateurs de d\u00e9veloppement r\u00e9gional pour l\u2019ann\u00e9e 2018.<\/p>\n
Au cours du d\u00e9bat qui a suivi, les interventions des participants ont port\u00e9 sur la d\u00e9finition du seuil de pauvret\u00e9, des diff\u00e9rences de lecture des statistiques sur l\u2019\u00e9conomie informelle et de la lecture des donn\u00e9es statistiques selon la source des donn\u00e9es et la partie qui l\u2019exploite.<\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Utica.jpg\")
<\/p>\n
R\u00e9sultats des discussions Utica-gouvernement-commission ARP<\/h3>\n
L\u2019intervention de Mohamed Mehdi, expert comptable, s\u2019est articul\u00e9 quant \u00e0 elle autour de trois axes : le contexte macro-\u00e9conomique international, la pr\u00e9sentation du budget de l\u2019Etat pour l\u2019ann\u00e9e 2019 et la loi de finances 2019.<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir fait une pr\u00e9sentation du contexte macro-\u00e9conomique mondial caract\u00e9ris\u00e9 par une mont\u00e9e des taxes et droits douaniers dans le commerce international, M. Mehdi a pr\u00e9sent\u00e9 le budget de l\u2019Etat pour l\u2019ann\u00e9e 2019 mettant l\u2019accent sur la croissance de l\u2019endettement pour financement principalement le budget de fonctionnement. Il a ensuite fait une lecture d\u00e9taill\u00e9e de la balance commerciale et des soldes n\u00e9gatifs avec les principaux partenaires de la Tunisie.<\/p>\n
Abordant le chapitre de la loi de finance 2019, l\u2019expert a soulign\u00e9 l\u2019accroissement de la pression fiscale et l\u2019accroissement de la quote-part du secteur priv\u00e9.<\/p>\n
Lors des discussions, les interventions ont port\u00e9 sur les nouveaut\u00e9s relatives aux taux des imp\u00f4ts et taxes inclus la loi de finances 2019, sur la pression fiscale croissante, l\u2019amnistie fiscale, la structure de la balance commerciale et la r\u00e9partition des importations entre public et priv\u00e9 et entre biens de consommation et intrants pour l\u2019industrie\u2026<\/p>\n
Nouveau mod\u00e8le de relations de travail<\/h3>\n
Khelil Ghariani, membre du bureau ex\u00e9cutif de l\u2019Utica a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 le projet de nouveau syst\u00e8me d\u2019assurance perte d\u2019emploi pr\u00e9vu dans le cadre du nouveau mod\u00e8le de relations de travail \u00e0 d\u00e9battre dans le cadre du contrat social. Ce nouveau mod\u00e8le implique une flexibilit\u00e9 dans les emplois, flexibilit\u00e9 qui aura un impact positif sur l\u2019emploi lui-m\u00eame.<\/p>\n
Inspir\u00e9 du mod\u00e8le scandinave, le nouveau mod\u00e8le de relation de travail repose sur une flexi-s\u00e9curit\u00e9 compl\u00e9mentaire et solidaire, une incitation \u00e0 la recherche d\u2019emploi et \u00e0 la r\u00e9insertion, une formation professionnelle obligatoire pour la reconversion et la r\u00e9insertion du chomeur et la cr\u00e9ation d\u2019un fonds d\u2019assurance perte d\u2019emplois.<\/p>\n
La formation continue a ajout\u00e9 M. Ghariani va garantir une meilleure r\u00e9insertion en cas de rupture du contrat de travail dans un march\u00e9 de l\u2019emploi qui doit \u00eatre dynamique. Il a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 les r\u00e9sultats d\u2019une \u00e9tude de cas sur les licenciements r\u00e9alis\u00e9s aupr\u00e8s de 32 entreprises dans 8 r\u00e9gions.<\/p>\n
L\u2019am\u00e9lioration de la productivit\u00e9<\/h3>\n
Mongi Ben Chaabane, repr\u00e9sentant de l\u2019Itceq, a ensuite fait un expos\u00e9 sur le th\u00e8me de l\u2019am\u00e9lioration de la productivit\u00e9 soulignant que l\u2019\u00e9volution de la productivit\u00e9 apr\u00e8s une chute reprise en 2016-2018 a enregistr\u00e9 une reprise enregistrant une moyenne 0,1% de productivit\u00e9 sur la p\u00e9riode 2011-2018.<\/p>\n
Il a \u00e9galement relev\u00e9 qu\u2019il y a un ph\u00e9nom\u00e8ne de tertiarisation de l\u2019\u00e9conomie avec une chute de la contribution du secteur agricole et une stabilit\u00e9 su secteur manufacturier avec un poids plus important du secteur de l\u2019administration dans l\u2019\u00e9conomie. Il a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 la participation de chaque secteur dans le PIB, soulignant que le secteur productif participe de plus en plus au PIB.<\/p>\n
Globalement, la p\u00e9riode 2011-2015 a enregistr\u00e9 une croissance n\u00e9gative de la productivit\u00e9 tir\u00e9e seulement par la cr\u00e9ation d\u2019emplois et l\u2019augmentation annuelle des salaires pour am\u00e9liorer le pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n
Strat\u00e9gie de l\u2019emploi et la r\u00e9forme professionnelle<\/h3>\n
Rached Chelli a pr\u00e9sent\u00e9, pour sa part, la strat\u00e9gie nationale de l\u2019emploi et la r\u00e9forme de la formation professionnelle. Il a pr\u00e9sent\u00e9 le programme d\u2019appui \u00e0 la formation et \u00e0 l\u2019insertion professionnelle et le programme Irada (Initiative r\u00e9gionale d\u2019appui au d\u00e9veloppement durable) financ\u00e9 par l\u2019Union europ\u00e9enne. M. Chelli a fait aux participants le point de la situation dans la mise en \u0153uvre des deux programmes et le nombre de contrats sign\u00e9s. Il a soulign\u00e9 que le programme d\u2019appui \u00e0 la formation et \u00e0 l\u2019insertion professionnelle s\u2019inscrit dans la logique de la reforme de la formation professionnelle de 2014-2018 dont l\u2019objectif est de rendre plus efficace le dispositif de formation professionnelle.<\/p>\n
Au cours d\u00e9bat qui a suivi cette pr\u00e9sentation, les participants ont longuement discut\u00e9 de la formation professionnelle de sa gouvernance, de la taxe sur la formation professionnelle et de la r\u00e9cup\u00e9ration de la ristourne, de l\u2019apport des centres de formations priv\u00e9s\u2026 la cr\u00e9ation d\u2019un syst\u00e8me de formation professionnelle sp\u00e9cifique \u00e0 l\u2019artisanat et g\u00e9r\u00e9 par l\u2019office national de l\u2019artisanat a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9e.<\/p>\n
Le contrat social<\/h3>\n
Sami Silini a pr\u00e9sent\u00e9 les th\u00e8mes du contrat social avec les principaux objectifs de chaque th\u00e8me. L\u2019accent a \u00e9t\u00e9 mis particuli\u00e8rement pendant la pr\u00e9sentation sur les principales r\u00e9formes (enseignement, retraites, mod\u00e8le de d\u00e9veloppement, ESS\u2026).<\/p>\n
La rencontre a permis de d\u00e9gager un ensemble de recommandations et l\u2019identification de pistes d\u2019actions pour l\u2019exercice 2019. Plusieurs sujets feront objet du programme de l\u2019Utica \u00e0 traduire devant le CNDS.<\/p>\n
Source<\/strong><\/em> : communiqu\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Les dirigeants des hautes instances syndicales de l\u2019Union tunisienne de l\u2019industrie, de l\u2019artisanat et du commerce (Utica) sont appel\u00e9s \u00e0 renforcer leurs capacit\u00e9s en termes d\u2019appropriation du contenu et des th\u00e8mes du contrat social et de n\u00e9gociation des principales r\u00e9formes attendues.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":189271,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[995,2433],"tags":[936,940],"class_list":["post-189269","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","category-tunisie","tag-ugtt","tag-utica"],"yoast_head":"\n
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