{"id":19236021,"date":"2026-07-16T08:17:31","date_gmt":"2026-07-16T07:17:31","guid":{"rendered":"https:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/?p=19236021"},"modified":"2026-07-16T08:17:57","modified_gmt":"2026-07-16T07:17:57","slug":"education-et-emploi-le-match-maroc-tunisie-que-carthage-est-en-train-de-perdre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/2026\/07\/16\/education-et-emploi-le-match-maroc-tunisie-que-carthage-est-en-train-de-perdre\/","title":{"rendered":"Education et emploi | Le match Tunisie-Maroc que Carthage est en train de perdre"},"content":{"rendered":"\n

En cette fin juin, pendant que les estrades se dressent dans les lyc\u00e9es tunisiens et marocains pour c\u00e9l\u00e9brer les nouveaux bacheliers, que les hymnes nationaux r\u00e9sonnent, que les mentions \u00abtr\u00e8s bien\u00bb s\u2019affichent fi\u00e8rement sur les listes d\u2019admis, et que les minist\u00e8res de l\u2019\u00c9ducation des deux rives du Maghreb publient leurs bilans annuels flatteurs \u2014 taux de r\u00e9ussite en hausse, discours sur l\u2019excellence, promesses d\u2019orientation \u00abadapt\u00e9e aux besoins du march\u00e9\u00bb \u2014, une question plus prosa\u00efque s\u2019impose, loin des estrades et des youyous : que deviennent, cinq ou dix ans plus tard, ces m\u00eames laur\u00e9ats une fois jet\u00e9s dans l\u2019ar\u00e8ne du travail ? Car la saison des bacheliers est aussi, qu\u2019on le veuille ou non, la saison de v\u00e9rit\u00e9 pour deux syst\u00e8mes \u00e9ducatifs qui se regardent en miroir depuis Rabat et depuis Tunis, chacun vantant ses chiffres de scolarisation, chacun taisant pudiquement ses chiffres de ch\u00f4mage. \u00abEl-farha ma tkammel\u00bb \u2014 la joie ne dure jamais jusqu\u2019au bout \u2014 dit le dicton tunisien, et il n\u2019a jamais aussi bien coll\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 qu\u2019au moment o\u00f9 l\u2019on compare, rapport BMI en main, ce que promet le dipl\u00f4me et ce que d\u00e9livre, en v\u00e9rit\u00e9, le march\u00e9 du travail des deux pays.<\/em><\/strong> (Image de ch\u00f4meurs dipl\u00f4m\u00e9s tunisiens sur le chemin de l’exil, g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par IA). <\/em><\/p>\n\n\n\n

Moktar Lamari,<\/strong> Ph.D.<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Deux documents permettent de peser, chiffre contre chiffre, ce qu\u2019il reste \u00e0 la Tunisie et ce que le Maroc a su engranger : \u2018\u2018Tunisia Education & Labour Market, Annual Report\u2019\u2019<\/em> (BMI \u2013 A Fitch Solutions Company, novembre 2025, 43 pages, rapport institutionnel sans auteur nomm\u00e9) et \u2018\u2018Morocco Education & Labour Report, Annual Report\u2019\u2019<\/em> (BMI, juillet 2026, 42 pages, m\u00eame signature collective).<\/p>\n\n\n\n

Deux voisins, deux trajectoires, et un \u00e9cart qui se creuse comme une faille tectonique entre Bizerte et Tanger.<\/p>\n\n\n\n

Cinq diff\u00e9rences qui font mal<\/h2>\n\n\n\n

Primo, la taille du bassin de main-d\u2019\u0153uvre. Le Maroc affiche une population active potentielle de 24,7 millions de personnes, contre 8,2 \u00e0 8,3 millions pour la Tunisie (BMI Tunisia, p.32 ; BMI Morocco, p.29-30). Trois fois plus grand, le Royaume peut se permettre des pertes que la R\u00e9publique ne peut absorber. Chez nous, chaque cerveau qui s\u2019envole est un trou dans le grenier ; chez eux, c\u2019est une fuite dans un oc\u00e9an.<\/p>\n\n\n\n

Secundo, le salaire minimum, paradoxe cocasse s\u2019il en est. Le Maroc paie ses ouvriers USD370,6 par mois (relev\u00e9 le 1er<\/sup>  janvier 2026, +5%, BMI Morocco p.4), soit pr\u00e8s de trois fois le Smig tunisien, plafonn\u00e9 \u00e0 USD124 (BMI Tunisia, p.39) \u2014 l\u2019un des plus bas de toute la r\u00e9gion Mena. Et pourtant, c\u2019est la Tunisie qui \u00e9cope du pire score de \u00abco\u00fbts du travail\u00bb<\/em> : 65,9 sur 100 (189e<\/sup> mondial), contre 45,8 pour le Maroc (81e<\/sup> mondial) (BMI Tunisia p.6 ; BMI Morocco p.5).<\/p>\n\n\n\n

Comment payer moins et co\u00fbter plus cher ? R\u00e9ponse : les charges patronales tunisiennes grimpent \u00e0 25,3% contre 23,3% au Maroc, et l\u2019indemnit\u00e9 de licenciement tunisienne culmine \u00e0 17,2 semaines de salaire contre 10,9 \u00e0 13,5 semaines chez le voisin (BMI Tunisia p.39 ; BMI Morocco p.39). Rigidit\u00e9 tunisienne, souplesse marocaine : \u00abYesir el-jmal wala el-hem\u00bb<\/em> \u2014 Mieux vaut porter le chameau que le souci, dit-on, mais nos employeurs, eux, portent les deux.<\/p>\n\n\n\n

Tertio, l\u2019emploi effectif. Seulement 38,5% des Tunisiens en \u00e2ge de travailler occupent un emploi (BMI Tunisia, p.33), avec un ch\u00f4mage des jeunes de 15-24 ans \u00e0 40,1% et un ch\u00f4mage des dipl\u00f4m\u00e9s du sup\u00e9rieur avoisinant 30% (BMI Tunisia, p.31, donn\u00e9es Banque mondiale 2024). Le Maroc, lui, ne publie pas un taux d\u2019emploi global aussi cru, mais affiche un sympt\u00f4me tout aussi r\u00e9v\u00e9lateur : un ratio valeur ajout\u00e9e par travailleur\/salaire minimum de seulement 0,68 \u2014 l\u2019avant-derni\u00e8re productivit\u00e9 de toute la r\u00e9gion Mena, juste devant la Cisjordanie et Gaza (BMI Morocco, p.38). Autrement dit : la Tunisie forme des ch\u00f4meurs qualifi\u00e9s, le Maroc emploie des travailleurs peu productifs. Un choix corn\u00e9lien entre le dipl\u00f4me sans emploi et l\u2019emploi sans rendement \u2014 voil\u00e0 ce qui attend, statistiquement, les bacheliers qu\u2019on vient tout juste d\u2019applaudir.<\/p>\n\n\n\n

Quarto, la scolarisation secondaire, o\u00f9 l\u2019\u00e9cart est vertigineux : 97,6% de taux net au Maroc contre 87,2% en Tunisie (BMI Morocco p.12 ; BMI Tunisia p.13). Le Royaume, longtemps moqu\u00e9 pour son retard \u00e9ducatif, a d\u00e9sormais un secondaire quasi universel, quand la R\u00e9publique, pionni\u00e8re de l\u2019\u00e9ducation moderne d\u00e8s Bourguiba, voit ses classes se vider d\u00e8s la fin du coll\u00e8ge.<\/p>\n\n\n\n

Quinto \u2014 et c\u2019est le seul lot de consolation tunisien \u2014 l\u2019alphab\u00e9tisation. Malgr\u00e9 une scolarisation secondaire inf\u00e9rieure, la Tunisie affiche un taux d\u2019alphab\u00e9tisation de 83,6% contre 77,4% seulement au Maroc, troisi\u00e8me plus faible taux de toute la r\u00e9gion Mena (BMI Tunisia p.13 ; BMI Morocco p.26).<\/p>\n\n\n\n

Comprenez : le Maroc scolarise plus, mais alphab\u00e9tise moins bien ; la Tunisie scolarise moins, mais ce qu\u2019elle scolarise, elle le fait relativement bien lire et \u00e9crire. Un match nul en trompe-l\u2019\u0153il, o\u00f9 chacun perd sur le terrain de l\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n

Quatre raisons du d\u00e9crochage tunisien<\/h2>\n\n\n\n

Primo, le d\u00e9crochage structurel lui-m\u00eame. La Tunisie affiche le taux de transition primaire-secondaire le plus bas de toute la r\u00e9gion Mena (BMI Tunisia, p.9-10), preuve que le syst\u00e8me pousse les enfants dehors d\u00e8s que la pauvret\u00e9 ou la n\u00e9cessit\u00e9 \u00e9conomique frappe \u00e0 la porte. Le Maroc, avec un taux de transition de 90% \u2014 pourtant lui aussi parmi les plus faibles de la r\u00e9gion \u2014 reste malgr\u00e9 tout nettement devant.<\/p>\n\n\n\n

Secundo, la rigidit\u00e9 r\u00e9glementaire du march\u00e9 tunisien, d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9e : charges sociales plus lourdes, indemnit\u00e9s de licenciement plus g\u00e9n\u00e9reuses, n\u00e9gociations salariales sous la pression constante de l\u2019UGTT (BMI Tunisia, p.5, p.39-40), qui a manifest\u00e9 contre le pr\u00e9sident Ka\u00efs Sa\u00efed en ao\u00fbt 2025. Le Maroc, avec un taux de syndicalisation historiquement plus faible, garde une flexibilit\u00e9 qui s\u00e9duit davantage les investisseurs, m\u00eame si elle se paie en pr\u00e9carit\u00e9 pour les travailleurs marocains.<\/p>\n\n\n\n

Tertio, l\u2019instabilit\u00e9 politique post-2011, qui a gel\u00e9 les r\u00e9formes tunisiennes une d\u00e9cennie durant. Le plan strat\u00e9gique de l\u2019\u00e9ducation 2016-2020 puis celui de 2023-2030 restent, selon BMI, sans effet mesurable sur le niveau de comp\u00e9tences de la population (BMI Tunisia, p.4, p.13-14). Pendant ce temps, le Maroc lan\u00e7ait en avril 2026 la plateforme num\u00e9rique Elogha -Sup pour moderniser l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et connecter les dipl\u00f4m\u00e9s au march\u00e9 du travail (BMI Morocco, p.4, p.16) \u2014 un geste concret, quand la Tunisie collectionne les plans sans lendemain. \u00abElli ynajjem yahki, ma ynajjemch ya\u2019mal\u00bb<\/em> : Celui qui sait parler ne sait pas forc\u00e9ment agir.<\/p>\n\n\n\n

Quarto, la d\u00e9mographie et l\u2019exode des cerveaux. Le Maroc conserve un taux de f\u00e9condit\u00e9 de 2,6 naissances par femme, au-dessus du seuil de renouvellement, contre seulement 1,8 en Tunisie \u2014 sous ce m\u00eame seuil (BMI Morocco p.29 ; BMI Tunisia p.32). Or dans le m\u00eame temps, la Tunisie voit s\u2019envoler plus de 715 000 de ses ressortissants \u00e0 l\u2019\u00e9tranger (2024), majoritairement vers la France, l\u2019Italie, l\u2019Allemagne, le Royaume-Uni et les \u00c9tats-Unis \u2014 profil hautement qualifi\u00e9, pr\u00e9cise BMI (Tunisia, p.35-36). Le Maroc perd en valeur absolue davantage de personnes (3,6 millions de Marocains vivant \u00e0 l\u2019\u00e9tranger en 2024), mais dispose d\u2019un r\u00e9servoir d\u00e9mographique bien plus large pour compenser (BMI Morocco, p.34-35). Chez nous, chaque ing\u00e9nieur qui embarque est une fuite proportionnellement plus grave que chez le voisin \u2014 un peu comme vider un petit bassin \u00e0 la petite cuill\u00e8re pendant que l\u2019autre remplit une piscine olympique avec un tuyau perc\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Ce que le grenier tunisien a encore<\/h2>\n\n\n\n

Reconnaissons tout de m\u00eame \u00e0 la Tunisie ses points de r\u00e9sistance : une alphab\u00e9tisation sup\u00e9rieure, un mean years of schooling<\/em> de 7,6 ans contre 4,8 au Maroc (BMI Tunisia p.13 ; BMI Morocco p.12), et une d\u00e9pense publique en \u00e9ducation \u00e0 6,7% du PIB, l\u2019une des plus \u00e9lev\u00e9es de la r\u00e9gion, contre environ 5,9-7,6% c\u00f4t\u00e9 marocain selon les ann\u00e9es (BMI Tunisia p.9, p.12 ; BMI Morocco p.14). Le grenier tunisien n\u2019est donc pas vide \u2014 il est simplement mal g\u00e9r\u00e9, mal orient\u00e9, et surtout mal connect\u00e9 au march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n

Score global de risque du march\u00e9 du travail : Tunisie 60,3 (168e<\/sup> mondial, en d\u00e9gradation de 20 rangs), Maroc 54,1 (122e<\/sup> mondial, en am\u00e9lioration de 12 rangs) (BMI Tunisia p.4 ; BMI Morocco p.4-5).<\/p>\n\n\n\n

En somme, pendant que les estrades se d\u00e9montent et que les confettis retombent sur les cours d\u2019\u00e9coles des deux pays, la Tunisie forme mieux qu\u2019elle n\u2019emploie, et le Maroc emploie mieux qu\u2019il ne forme. Entre les deux, un m\u00eame Maghreb, deux administrations, et un seul verdict statistique : \u00abEl-ghorba twakkel el-\u2018echra\u00bb<\/em> \u2014 L\u2019exil ronge la fraternit\u00e9, mais il ronge d\u2019abord et surtout les \u00e9conomies qui laissent partir leurs talents sans jamais les avoir vraiment mis au travail.<\/p>\n\n\n\n

* Economiste universitaire.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Blog de l\u2019auteur\u00a0: E4T<\/a> (\u00c9conomie pour la Tunisie)<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

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Le blues des dipl\u00f4m\u00e9s ch\u00f4meurs en Tunisie<\/a><\/blockquote>