{"id":240060,"date":"2019-09-16T17:20:02","date_gmt":"2019-09-16T16:20:02","guid":{"rendered":"http:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/?p=240060"},"modified":"2019-09-16T19:34:33","modified_gmt":"2019-09-16T18:34:33","slug":"the-guardian-comment-les-jeunes-entrepreneurs-tunisiens-sattaquent-a-la-fuite-des-cerveaux-dans-le-pays","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/2019\/09\/16\/the-guardian-comment-les-jeunes-entrepreneurs-tunisiens-sattaquent-a-la-fuite-des-cerveaux-dans-le-pays\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0The Guardian\u00a0\u00bb : Comment les jeunes entrepreneurs tunisiens s’attaquent \u00e0 la fuite des cerveaux dans le pays"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Depuis le printemps arabe face au ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9, 100.000 jeunes ont quitt\u00e9 la Tunisie. Cependant, un nombre croissant de startups et une culture d\u2019entrepreneuriat laissent pr\u00e9sager un avenir meilleur pour la jeunesse du pays. Extraits d’un article consacr\u00e9 \u00e0 ce sujet par \u00ab\u00a0The Guardian<\/a>\u00ab\u00a0.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

La mort de Mohamed Bouazizi a touch\u00e9 des millions de personnes qui esp\u00e9raient que cela inspirerait un changement en Tunisie, en particulier dans la vie des jeunes. Mais le taux de ch\u00f4mage reste \u00e9lev\u00e9. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de la population tunisienne a moins de 25 ans, et plus de 35% d\u2019entre eux sont au ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n

La Tunisie est \u00e9galement l\u2019un des rares pays au monde, o\u00f9 un niveau d\u2019enseignement sup\u00e9rieur r\u00e9duit l\u2019employabilit\u00e9: le taux d\u2019emploi des dipl\u00f4m\u00e9s est d\u2019environ 25%. Beaucoup de jeunes Tunisiens sont scolaris\u00e9s, mais ils sont incapables de trouver un emploi correspondant \u00e0 leur domaine ou \u00e0 leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Think-it aide les jeunes Tunisiens \u00e0 relancer le secteur des technologies.<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Le soul\u00e8vement d\u2019il y a 8 ans montre \u00e0 quel point les cons\u00e9quences peuvent \u00eatre graves. Pour les communaut\u00e9s marginalis\u00e9es, en particulier celles situ\u00e9es en dehors de la capitale Tunis, le probl\u00e8me est beaucoup plus grave. <\/p>\n\n\n\n

La transition \u00e9conomique doit suivre la transition d\u00e9mocratique <\/h3>\n\n\n\n

Selon Steve Utterwulghe du Programme des Nations Unies pour le d\u00e9veloppement (Pnud), \u00abla transition \u00e9conomique doit suivre la transition d\u00e9mocratique ou aller de pair. Mais il existe une inad\u00e9quation des comp\u00e9tences et une certaine d\u00e9connexion entre ce que les jeunes apprennent \u00e0 l’\u00e9cole, et la r\u00e9alit\u00e9 et les exigences du march\u00e9 du travail\u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Avec peu de grandes entreprises install\u00e9es dans le pays, la Tunisie conna\u00eet une culture croissante d’entrepreneuriat, de PME et de startups. Ce sont ces entreprises qui essaient maintenant d\u2019aider les jeunes \u00e0 sortir du ch\u00f4mage et de la pauvret\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9\u00e9e en 2017, la startup Think-it est l’une d’elles. Elle met en contact les entreprises technologiques internationales et les jeunes brillants de Tunisie. Les dipl\u00f4m\u00e9s sont form\u00e9s aux nouvelles technologies, telles que l\u2019intelligence artificielle et la blockchain, afin de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences appropri\u00e9es pour les entreprises partenaires de Think-it en Allemagne et aux \u00c9tats-Unis, leur permettant de gagner de bons salaires sans quitter leur pays d\u2019origine. Think-it a d\u00e9j\u00e0 aid\u00e9 30 personnes dans des emplois technologiques.<\/p>\n\n\n\n

Les jeunes cr\u00e9ent leurs propres opportunit\u00e9s d\u2019emploi <\/h3>\n\n\n\n

Mashrou3i<\/em>, un programme d’entrepreneuriat pour les jeunes bas\u00e9 dans les r\u00e9gions tunisiennes, contribue \u00e0 d\u00e9velopper cette culture de l\u2019esprit d\u2019entreprise. Lanc\u00e9 en 2013 en tant que projet commun de l’Onudi, l’agence am\u00e9ricaine d’aide au d\u00e9veloppement (Usaid), l’agence de d\u00e9veloppement italienne et la fondation HP, il vise \u00e0 cr\u00e9er au moins 6.000 emplois d’ici 2021. <\/p>\n\n\n\n

Les participants se voient proposer une formation et des cours allant de la cr\u00e9ation d’un plan d’entreprise ou d’un mod\u00e8le bancable, aux comp\u00e9tences de base en informatique et en entrepreneuriat. Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, Mashrou3i a contribu\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation d’environ 2.000 emplois et de 251 entreprises en d\u00e9marrage, dont 40% dirig\u00e9es par des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Utterwulghe ajoute que les jeunes Tunisiens sont d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 trouver des solutions pour eux-m\u00eames et pour les autres: \u00abIls sont tr\u00e8s conscients des difficult\u00e9s sociales que rencontrent les Tunisiens. Ils veulent trouver des solutions pour les autres jeunes et adultes en dehors de Tunis – les plus marginalis\u00e9s du pays – par le biais de l’entrepreneuriat social et de l’environnement afin de pr\u00e9venir les violences sexuelles. \u00c7a va dans tous les sens. La solution pour les jeunes vient des jeunes.\u00bb<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Une solution possible est Cogite, un espace de travail collaboratif bas\u00e9 \u00e0 Tunis, qui tente d’ouvrir les portes aux jeunes entrepreneurs. Il fournit des mentors, un acc\u00e8s \u00e0 la formation, \u00e0 la finance, et aux r\u00e9seaux. <\/p>\n\n\n\n

En plus de soutenir les entreprises en d\u00e9marrage, l’entreprise a elle-m\u00eame cr\u00e9\u00e9 des emplois en choisissant des membres pour g\u00e9rer d’autres espaces de travail collaboratif Cogite \u00e0 travers le pays. <\/p>\n\n\n\n

Fond\u00e9 en 2013, Cogite a \u00e9t\u00e9 le premier espace de travail collaboratif au pays. Maintenant, il y en a plus de 40 au total dans les villes et les r\u00e9gions.<\/p>\n\n\n\n

Traduit de l’anglais par <\/em>Amina Mkada <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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