Fredj Bouslama<\/strong>*<\/p>\n<\/p>\n
Apr\u00e8s la nouvelle vague de protestation pour le droit au travail qu\u2019a connu le pays ces derniers jours, les d\u00e9bats sur la pertinence et l\u2019efficacit\u00e9 des politiques publiques en mati\u00e8re d\u2019emploi reviennent au-devant de la sc\u00e8ne avec acuit\u00e9 et insistance.<\/p>\n
Apr\u00e8s tout ce temps pass\u00e9 depuis la r\u00e9volution, il est sans doute compr\u00e9hensible de voir les jeunes d\u00e9sabus\u00e9s exprimer leur col\u00e8re et leur m\u00e9contentement face \u00e0 un ch\u00f4mage qui augmente au lieu de r\u00e9gresser.<\/p>\n
En effet, d\u2019apr\u00e8s l\u2019Institut national de la statistique (INS), le taux de ch\u00f4mage a connu une l\u00e9g\u00e8re hausse au cours du 2e trimestre de 2015, atteignant 15,2% contre 15% au cours du 1er trimestre de la m\u00eame ann\u00e9e. Le taux de ch\u00f4mage des dipl\u00f4m\u00e9s du sup\u00e9rieur, apr\u00e8s une l\u00e9g\u00e8re baisse au 1er trimestre de 2015, a encore augment\u00e9 pendant les 3 premiers mois de cette ann\u00e9e pour atteindre un taux de 32%.<\/p>\n
Il est \u00e9vident que la ma\u00eetrise du taux de ch\u00f4mage n\u00e9cessite une approche globale et transversale pour relancer au plus vite la croissance \u00e9conomique d\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, mais elle n\u00e9cessite \u00e9galement des politiques sectorielles sp\u00e9cifiques qui r\u00e9pondent aux particularit\u00e9s de chaque secteur d’activit\u00e9 \u00e9conomique et professionnelle et \u00e0 chacun des diff\u00e9rents types de ch\u00f4mage frictionnel, conjoncturel ou structurel.<\/p>\n
Le secteur sportif pr\u00e9sente \u00e0 ce titre des particularit\u00e9s qui doivent \u00eatre prises en compte pour esp\u00e9rer voir un jour la mise en place de v\u00e9ritables plans d\u2019action et de strat\u00e9gies efficaces pour r\u00e9duire sensiblement le ch\u00f4mage et stimuler le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n
Ch\u00f4mage structurel et faibles perspectives d\u2019embauche<\/strong><\/p>\nPour donner un ordre de grandeur \u00e0 l\u2019ampleur et \u00e0 la gravit\u00e9 du probl\u00e8me du ch\u00f4mage dans le secteur sportif, jusqu\u2019\u00e0 2016, environ 400 jeunes dipl\u00f4m\u00e9s depuis 2010 attendent encore leur tour \u00e0 l\u2019embauche.<\/p>\n
Au total, 5.807 dipl\u00f4m\u00e9s ch\u00f4meurs sont actuellement sur la liste d\u2019attente. Vu la saturation du march\u00e9 de l\u2019emploi dans les domaines de l\u2019enseignement de l\u2019\u00e9ducation sportive et de l\u2019entrainement sportif, la capacit\u00e9 de recrutement du minist\u00e8re de la Jeunesse et du Sport sera limit\u00e9e \u00e0 couvrir le peu de postes encore vacants et au remplacement des d\u00e9parts \u00e0 la retraite.<\/p>\n
Au meilleur des cas, le pourvoi annuel de postes ne pourra pas d\u00e9passer les 300 par an. Les jeunes qui auront leurs dipl\u00f4mes de licence en \u00e9ducation physique ou en sport en 2016 ne seront donc embauch\u00e9s qu\u2019en… 2038.<\/p>\n
En plus, chaque ann\u00e9e, les quatre instituts de sport et d\u2019\u00e9ducation physique continueront \u00e0 envoyer un peu plus de 900 nouveaux jeunes fraichement dipl\u00f4m\u00e9s, prendre leur place dans la liste d\u2019attente. Face \u00e0 cette situation surr\u00e9aliste, l\u2019\u00c9tat et le gouvernement semblent jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent impuissants.<\/p>\n
Tous ces chiffres et projections indiquent que nous sommes bel et bien face \u00e0 un ch\u00f4mage structurel. Un ch\u00f4mage chronique qui traduit un d\u00e9s\u00e9quilibre profond et durable du march\u00e9 du travail. Ce type de ch\u00f4mage est li\u00e9 aux changements qui se sont op\u00e9r\u00e9s lentement et progressivement sur une longue p\u00e9riode, dans les structures d\u00e9mographiques, \u00e9conomiques, sociales et institutionnelles sans que personne n\u2019intervienne pour arr\u00eater ce processus d\u2019accumulation et pour r\u00e9ajuster l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019offre et la demande d\u2019emploi dans le secteur sportif.<\/p>\n
Le march\u00e9 mondial du sport est prosp\u00e8re<\/strong><\/p>\nParadoxalement, sur le plan mondial le secteur sportif se porte tr\u00e8s bien et il conna\u00eet depuis quelques ann\u00e9es un essor \u00e9conomique incomparable. La valeur du march\u00e9 sportif mondial des biens et services est estim\u00e9e \u00e0 1000 milliards d\u2019euros par an avec un potentiel de croissance annuelle qui varie de 2,5 \u00e0 3%.<\/p>\n
Cette manne financi\u00e8re et ce potentiel de cr\u00e9ation de richesses et d\u2019emploi a bien \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s par les pays d\u00e9velopp\u00e9s et \u00e9mergents. Au br\u00e9sil par exemple en moins de 10 ans, le nombre des salles de sport a tripl\u00e9 en passant de 7.000 en 2006 \u00e0 plus de 22.000 en 2014. Avec plus 100 millions d\u2019inscrits (la moiti\u00e9 de la population du Br\u00e9sil !), c\u2019est le deuxi\u00e8me march\u00e9 mondial derri\u00e8re les \u00c9tats-Unis. En plus les, \u00e9tudes prouvent que contrairement aux id\u00e9es re\u00e7ues, la pratique du sport dans des salles priv\u00e9es n\u2019est pas un privil\u00e8ge r\u00e9serv\u00e9 aux classes ais\u00e9es puisque 40 millions des inscrits appartiennent \u00e0 la classe moyenne.<\/p>\n
L\u2019Inde, faisant figure de \u00abnain sportif\u00bb<\/em> jusqu\u2019alors, malgr\u00e9 son 1,2 milliard d\u2019habitants, avait mis en place une strat\u00e9gie gouvernementale de mise \u00e0 niveau du sport. Une nouvelle politique sportive bas\u00e9e sur 3 piliers : le d\u00e9veloppement de la pratique des sports mondialis\u00e9s tels que le foot ou le tennis jusque-l\u00e0 tr\u00e8s peu rependus en inde, le d\u00e9veloppement de l\u2019infrastructure sportive, et la course \u00e0 l\u2019organisation de comp\u00e9titions internationales. Une strat\u00e9gie qui consacre un v\u00e9ritable investissement de l\u2019\u00c9tat dont le but est de booster la pratique sportive chez le grand public et stimuler ainsi tous le tissu industriel, commercial, m\u00e9diatique, et de service dans le domaine du sport.<\/p>\nEn Cor\u00e9 du Sud, le 2 d\u00e9cembre 2016, lors d’une conf\u00e9rence de presse, Kim Chong, le vice-ministre de la Culture, du Sport et du Tourisme charg\u00e9 des affaires li\u00e9es au sport, a d\u00e9clar\u00e9 que le plan du gouvernement verra une augmentation du nombre d’emplois li\u00e9s au sport de 230.000 cette ann\u00e9e \u00e0 270.000 d’ici 2018. Kim Chong a dit que le minist\u00e8re essaiera de cr\u00e9er un march\u00e9 du sport orient\u00e9 vers le futur qui englobera les techniques avanc\u00e9es.<\/p>\n
En contraste donc avec le tableau noir de l\u2019emploi sportif sur le plan national le march\u00e9 sportif affiche une tr\u00e8s bonne sant\u00e9 sur le plan mondial et offre de plus en plus d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi dans diverses sp\u00e9cialit\u00e9s. Les \u00e9tudes men\u00e9es par les grandes firmes internationales d\u2019intelligence sportive pr\u00e9voient m\u00eame une explosion in\u00e9dite des startups sportives au cours des ann\u00e9es, voir des mois \u00e0 venir dans le monde.<\/p>\n
Startups et niches de march\u00e9 de grandes opportunit\u00e9s<\/strong><\/p>\nEn croisant le potentiel de d\u00e9veloppement des trois g\u00e9n\u00e9rations du sport : le sport olympique, le sport 2.0 (sport de glisse et sports alternatifs) et le sport 3.0 (sport virtuel ou cybern\u00e9tique) avec les 3 march\u00e9s importants du sport: le sport qui se pratique, le sport qui se regarde et le sport qui se \u00ablab\u00e9llise\u00bb, 9 segments de march\u00e9 prometteurs ouvrent des possibilit\u00e9s de cr\u00e9ation de startups sportives.<\/p>\n
Par ailleurs, de par la nature mondialis\u00e9e du march\u00e9 sportif, avec l\u2019\u00e9volution permanente du nombre des personnes qui pratiquent les sports dans le monde et l\u2019\u00e9volution cons\u00e9quente de la demande en bien et en service dans ce domaine, le sport offre un potentiel illimit\u00e9 de niches de march\u00e9 c’est-\u00e0-dire de sections sp\u00e9cifiques du march\u00e9 global suffisamment int\u00e9ressantes et sur lesquelles la concurrence est moins importante que sur le march\u00e9 global pour garantir les bonnes conditions de croissance et la p\u00e9rennit\u00e9 des PME sportives.<\/p>\n
La r\u00e9forme de la politique sportive est in\u00e9vitable<\/strong><\/p>\nIl est donc clair que c\u2019est la politique tunisienne en mati\u00e8re de sport qui n\u2019est pas au diapason de la nouvelle logique du march\u00e9 sportif et qui n\u2019a pas encore entam\u00e9 l\u2019aire de l\u2019\u00e9conomie du sport. Une politique publique bas\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 ce jour sur la vision des ann\u00e9es 60 dans laquelle le sport remplissait une fonction d\u2019encadrement de la jeunesse et de repr\u00e9sentation de la nation sur le plan international. Cette politique, tous les indicateurs le montrent, n\u2019est plus, ni appropri\u00e9e ni adapt\u00e9e au contexte socio-\u00e9conomique et institutionnel du XXIe si\u00e8cle et elle n\u2019est plus capable d\u2019apporter des solutions au probl\u00e8me du ch\u00f4mage dans le secteur sportif.<\/p>\n
La Tunisie a besoin d\u2019une nouvelle politique du sport fond\u00e9e sur une vision socio-\u00e9conomique qui \u00e9pouse la logique du march\u00e9 international et rentr\u00e9 progressivement dans sa dynamique. La transition sportive doit s\u2019op\u00e9rer d\u2019une politique focalis\u00e9e sur la recherche des performances sportives \u00e0 une politique du d\u00e9veloppement int\u00e9gral de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me sportif avec sa dimension de performance certes, mais aussi ses dimensions \u00e9conomiques, financi\u00e8res, sociales et diplomatiques.<\/p>\n
Mais en attendant cette transition, les 5.708 dipl\u00f4m\u00e9s ch\u00f4meurs ne doivent pas \u00eatre oubli\u00e9s et abandonn\u00e9s \u00e0 leur sort. La mise en place d\u2019un syst\u00e8me d\u2019insertion professionnelle et de soutien \u00e0 l\u2019entrepreneuriat dans le secteur sportif, l\u2019instauration du partenariat public priv\u00e9, la cr\u00e9ation d\u2019incubateurs de startups sportives sont tout autant des solutions possibles pour offrir \u00e0 ces jeunes la possibilit\u00e9 d\u2019avoir un travail qui leur garantie l\u2019autonomie et la dignit\u00e9.<\/p>\n
* Repr\u00e9sentant de l\u2019AMS en Tunisie et assistant du SGWSA pour le monde arabe.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En contraste donc avec le tableau noir de l\u2019emploi sportif en Tunisie, le march\u00e9 sportif mondial offre d\u2019\u00e9normes opportunit\u00e9s d\u2019emploi. Par Fredj Bouslama*<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":37124,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[992,1000,2433],"tags":[1868,9432],"class_list":["post-37122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-tribune","category-tunisie","tag-chomage","tag-diplomes"],"yoast_head":"\n
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