![\"tunisie-telecom-nizar-bouguila-journee-du-savoir\"](\"http:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Tunisie-Telecom-Nizar-Bouguila-Journee-du-Savoir.jpg\")
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R\u00e9compenser chaque ann\u00e9e les enfants brillants de son personnel est devenu une tradition bien ancr\u00e9e chez Tunisie Telecom.<\/strong><\/em><\/p>\n <\/p>\n Fid\u00e8le \u00e0 cette tradition \u00e0 laquelle son management attache beaucoup d’importance, l\u2019op\u00e9rateur historique a organis\u00e9 vendredi dernier,\u00a0au P\u00f4le technologique d\u2019El-Ghazala, une c\u00e9r\u00e9monie en\u00a0l\u2019honneur de 122 enfants de son personnel ayant brill\u00e9 au cours de l\u2019ann\u00e9e scolaire 2015\/2016.<\/p>\n Doublement r\u00e9compens\u00e9s<\/strong><\/p>\n Les honor\u00e9s \u00e9taient 12 coll\u00e9giens de la 9e<\/sup>\u00a0ann\u00e9e de base, 59 bacheliers et 51 issus de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur, tous venus accompagn\u00e9s de leurs parents, employ\u00e9s dans les diff\u00e9rents bureaux r\u00e9gionaux de Tunisie Telecom. Parmi ces bonnes graines qui poussent tr\u00e8s bien, dans un terreau familial fertile, Senda Sammoud, qui a obtenu son master avec la mention \u00ab\u00a0Tr\u00e8s Bien\u00a0\u00bb \u00e0 l\u2019Institut sup\u00e9rieur des \u00e9tudes pr\u00e9paratoires en biologie g\u00e9ologie (ISEP – Tunis), fille de Faten, employ\u00e9e au bureau de presse de TT.<\/p>\n Nizar Bouguila:<\/em>\u00a0\u00abNotre entreprise ne peut donc qu\u2019encourager les enfants laur\u00e9ats de son personnel\u00bb.<\/em><\/p>\n Cette bonne \u00e9l\u00e8ve\u00a0n\u2019est pas \u00e0 sa premi\u00e8re r\u00e9compense: il y a 2 ans, TT lui avait d\u00e9cern\u00e9 un\u00a0prix d\u2019excellence. Inutile de dire que\u00a0sa maman est toute fi\u00e8re de sa r\u00e9ussite ainsi que l’attention que lui a port\u00e9e, \u00e0 plusieurs reprises, l\u2019entreprise o\u00f9 elle a pass\u00e9 l’essentiel de sa vie professionnelle. \u00abJe suis doublement combl\u00e9e: ma fille a encore une fois brill\u00e9 et ma soci\u00e9t\u00e9 m\u2019a honor\u00e9e \u00e0 travers elle. Vous\u00a0 n\u2019avez pas\u00a0id\u00e9e de ma joie et de mon\u00a0\u00e9motion<\/em>\u00bb, a-t-elle confi\u00e9, en tenant la main de\u00a0sa fille, sagement assise \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d’elle, au premier rang de la salle, une place \u00e0 laquelle elle est visiblement habitu\u00e9e.<\/p>\n L\u2019enseignement comme ascenseur social<\/strong><\/p>\n \u00abTunisie Telecom croit \u00e0 l’importance de l\u2019\u00e9ducation et de l\u2019enseignement dans un pays, comme la Tunisie, qui a beaucoup investi, depuis son ind\u00e9pendance, dans ce domaine, en construisant partout des \u00e9coles, des coll\u00e8ges, des lyc\u00e9es et des universit\u00e9s. Notre entreprise ne peut donc qu\u2019encourager les enfants laur\u00e9ats de son personnel et les inciter \u00e0 aller le plus loin possible dans leur parcours \u00e9ducatif<\/em>\u00bb, a lanc\u00e9 Nizar Bouguila, Pdg de TT, aux enfants, ados et jeunes laur\u00e9ats, ainsi qu’\u00e0 leurs parents.<\/p>\n Faten Sammoud est fi\u00e8re des succ\u00e8s de sa fille Senda.<\/em><\/p>\n \u00abGr\u00e2ce \u00e0 cette politique volontariste, qui mise sur le d\u00e9veloppement humain, notre pays est aujourd\u2019hui peupl\u00e9 de jeunes cadres qui sont les moteurs m\u00eame de son\u00a0processus de d\u00e9veloppement. Quant aux\u00a0difficult\u00e9s que traverse aujourd\u2019hui notre pays, elles sont, croyez-moi,\u00a0passag\u00e8res et notre pays s\u2019en sortira tr\u00e8s bient\u00f4t gr\u00e2ce \u00e0 ses jeunes comp\u00e9tences, qui\u00a0sauront, chacun \u00e0 son niveau, le\u00a0conduire encore plus loin sur la voie du progr\u00e8s et\u00a0de\u00a0l\u2019excellence<\/em>\u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n M. Bouguila a, par la m\u00eame occasion, f\u00e9licit\u00e9 les parents qui ont veill\u00e9 sur la bonne \u00e9ducation de leurs enfants, sans jamais faillir \u00e0 leurs devoirs envers\u00a0leur entreprise, Tunisie Telecom, qu’ils ont aid\u00e9e \u00e0 rester \u00e0 l’avant-garde du secteur des t\u00e9l\u00e9communications. \u00abLe succ\u00e8s de Tunisie Telecom, c\u2019est \u00e0 vous qu’elle le doit. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 votre d\u00e9vouement que la 4G, lanc\u00e9e au cours de cette ann\u00e9e, couvre aujourd\u2019hui la majorit\u00e9 des r\u00e9gions et couvrira d\u2019ici la fin de 2016 celles qui sont les plus recul\u00e9es. En ce qui concerne la t\u00e9l\u00e9phonie\u00a0fixe, notre entreprise\u00a0a \u00e9galement effectu\u00e9 des travaux de r\u00e9novation, en d\u00e9veloppant notamment le r\u00e9seau de la fibre optique\u00a0et en oeuvrant pour que l\u2019Internet soit accessible \u00e0 tous<\/em>\u00bb, a-t-il aussi rappel\u00e9, tout en soulignant l\u2019importance du r\u00f4le que joue d\u00e9sormais l’internet dans la culture, l’\u00e9ducation, la formation, la science, la recherche et l’\u00e9conomie.<\/p>\n Des parents heureux, des employ\u00e9s combl\u00e9s.\u00a0<\/em><\/p>\n Les\u00a0filles plus brillantes que les\u00a0gar\u00e7ons<\/strong><\/p>\n Mongi Ben Mbarek, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la F\u00e9d\u00e9ration de la Poste et des T\u00e9l\u00e9communications, relevant de l’UGTT, la centrale syndicale, a pris la parole, lui aussi, lors de cette c\u00e9r\u00e9monie pour f\u00e9liciter, \u00e0 son tour, au nom de ses coll\u00e8gues, les petits g\u00e9nies et leurs parents. \u00abLa r\u00e9ussite des enfants est aussi celle de leurs parents. Notre souhait, aujourd\u2019hui, c\u2019est que ces laur\u00e9ats trouvent rapidement un travail d\u00e8s qu\u2019ils quittent les bancs de la facult\u00e9. Je tiens \u00e0 rappeler que Tunisie Telecom est, aujourd\u2019hui, la seule soci\u00e9t\u00e9 qui n\u2019embauche pas automatiquement les enfants de ses employ\u00e9s\u00bb,<\/em> a-t-il dit.<\/p>\n Ce que\u00a0que le dirigeant syndical semble reprocher \u00e0 l’entreprise se justifie, on l’imagine, par le fait que Tunisie Telecom est une entreprise technologique tr\u00e8s sp\u00e9cialis\u00e9e et le recrutement s’y fait sur la base exclusive de la comp\u00e9tence intrins\u00e8que. Ce qui est \u00e0 mettre en l’honneur de ses \u00e9quipes dirigeantes. Et si, parmi les\u00a0grandes entreprises publiques, elle est pratiquement la seule\u00a0\u00e0 ne pas souffrir de d\u00e9ficits et de difficult\u00e9s financi\u00e8res, c’est aussi, en partie, gr\u00e2ce \u00e0 cette politique rigoureuse de recrutement que requi\u00e8rent les exigences de la bonne gouvernance, dans un secteur o\u00f9 la concurrence est devenue tr\u00e8s forte.<\/p>\n La c\u00e9r\u00e9monie s’est poursuivie avec l\u2019appel\u00a0des\u00a073 filles et 49 gar\u00e7ons, laur\u00e9ats de l\u2019ann\u00e9e scolaire \u00e9coul\u00e9e, pour recevoir, tour \u00e0 tour, leur r\u00e9compense (un ordinateur HP i5, d\u2019une valeur d\u00e9passant le 1 million de dinars tunisiens, MDT) et passer ensuite au banquet sal\u00e9-sucr\u00e9, sodas et jus de fruits, pour f\u00eater ensemble leur r\u00e9ussite, avec leurs parents.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" R\u00e9compenser chaque ann\u00e9e les enfants brillants de son personnel est devenu une tradition bien ancr\u00e9e chez Tunisie Telecom.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":72817,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[992,998,2433],"tags":[306,328,381,492,4430,10544,930],"class_list":["post-72774","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-la-une","category-societe","category-tunisie","tag-education","tag-enseignement","tag-fibre-optique","tag-internet","tag-nizar-bouguila","tag-telephonie-fixe","tag-tunisie-telecom"],"yoast_head":"\n![\"tunisie-telecom-journee-du-savoir\"](\"http:\/\/kapitalis.com\/tunisie\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Tunisie-Telecom-Journee-du-Savoir.jpg\")
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