في إطار سعيها المتواصل للمحافظة على مكتسبات الاعوان لا سيما الاجتماعية منها والعمل على تطويرها وتنميتها فإنه يهم الإدارة العامة للوكالة التونسية للتكوين المهني توضيح ما يلي:
1-بخصوص زي الشغل بعنوان سنة 2022 فقد قامت الوكالة بالإعلام عن طلب عروض لاقتناء وصولات زي الشغل في الآجال القانونية وذلك بتاريخ 10 ماي 2022، كما سعت للحصول على موافقة الأطراف المتداخلة قصد الترفيع في قيمة هذه الوصولات على غرار بقية الهياكل تحت اشراف وزارة التشغيل والتكوين المهني غير ان الوكالة لم تتوصل بعد بما يفيد الموافقة على الزيادة المتفق عليها.
2-إن الوكالة على أتم الاستعداد لتمتيع الأعوان بزي الشغل بعنوان 2022 في الإبان بقيمته الأصلية أي دون الزيادة بــ 7 بالمائة على أن يتم تمتيعهم بالزيادة المطلوبة حال توصلها بالموافقة على ذلك من طرف مصالح رئاسة الحكومة، مع العلم أنه كما ورد في بيان الجامعة العامة للتكوين المهني والتشغيل ليوم 27 جويلية 2022، فقد رفض الطرف الاجتماعي إمضاء محضر تقييم العروض المتعلقة بزي الشغل وهو ما حال دون تمتيع الأعوان بزي الشغل حيث يتطلب ذلك عرض تقرير التقييم على لجنة الصفقات ذات النظر مسبقا.
هذا وتجدر الإشارة أن الوكالة حريصة كل الحرص على تمتيع جميع الأعوان بزي الشغل وعدم حرمانهم من فرصة اقتنائه خلال موسم التخفيضات قصد الانتفاع بمزايا تفوق قيمة الزيادة.
شارك رأيك