Accueil » Chehoudi : En cas de nouveau mandat pour Ghannouchi, la justice pourrait être saisie

Chehoudi : En cas de nouveau mandat pour Ghannouchi, la justice pourrait être saisie

Zoubeir Chehoudi a mis en garde contre tout amendement du règlement intérieur d’Ennahdha visant à reconduire Rached Ghannouchi à la tête du parti. «Tous les moyens sont à l’étude», a-t-il dit, et la justice pourrait même être saisie…

Porte-parole du «groupe des 100», qui s’oppose à la prolongation du mandat de Ghannouchi à la tête d’Enanhdha, Zoubeir Chehoudi a précisé, dans une déclaration à l’agence Tap, ce mardi 27 octobre 2020, que l’initiative soumise par le président du conseil de la Choura Abdelkrim Harouni et le membre du bureau exécutif Rafik Abdessalem sera examinée par les différentes structures du parti avant son renvoi au conseil de la Choura.

«Seule la Choura est habilitée à modifier le règlement intérieur du parti», a-t-il insisté.

Rappelons que Harouni et Abdessalem avaient proposé de créer un nouveau poste au sein du parti, conçu sur mesure pour Rached Ghannouchi, celui de «leader», puisque le règlement intérieur d’Ennahdha lui interdit de se présenter pour un 3e mandat consécutif (l ’article 31 limite la candidature à la présidence du mouvement à deux mandats).

Rappelons aussi que Zoubeir Chehoudi avait démissionné du bureau exécutif d’Ennahdha, le 17 septembre 2019, tout en appelant Rached Ghannouchi à démissionner d’Ennahdha et à écarter son gendre Rafik Abdessalem du parti et surtout à abandonner la politique, alors que ce dernier, âgé de 79 ans, projette de se présenter à la présidentielle de 2024.

Le «groupe des 100», qui comprend des dirigeants de premier rang du mouvement islamiste, à l’instar de Abdellatif Mekki, Mohamed Ben Salem, Samir Dilou, Imed Hammami, Zied Ladhari, pour ne citer qu’eux, tente de sauver ce qu’il reste du parti islamiste et appelle au respect des règles et des procédures prévues par le règlement intérieur, que Rached Ghannouchi, adepte de la présidence à vie, n’a pas fini de transgresser…

Y. N.

Donnez votre avis

Votre adresse email ne sera pas publique.