Ce concours destiné aux 18-35 ans, a pour objectif de mobiliser l’intelligence, la créativité et l’engagement des jeunes afin de limiter le gaspillage alimentaire dans les zones urbaines, un enjeu majeur aux impacts économiques, sociaux et environnementaux.

La municipalité invite les personnes et ou groupes intéressés à soumettre leur projet pour limiter le gaspillage alimentaire, en proposant plusieurs thématiques : Prévention, réduction et gestion des pertes et gaspillage alimentaire, valorisation des invendus, optimisation des circuits de distribution, plateformes de dons, logistique intelligente, compostage, etc.

L’objectif est d’apporter des solutions utiles, durables et réellement innovantes pour un avenir où moins de nourriture finit à la poubelle, indique la même source.

Les candidats sélectionnés bénéficieront d’un programme de renforcement de capacités à travers des ateliers pratiques axés sur la construction du business model, l’élaboration du business plan, les techniques de pitch, l’économie circulaire et gestion des déchets organiques…

Les lauréats auront accès à des ordinateurs portables hautes performances, une visibilité nationale, des journées de formation intensives, un accompagnement pour accélérer la mise en œuvre de leurs idées.

Inscription

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Dans le but de sensibiliser les jeunes à la protection de l’environnement, l’acteur, animateur télé et humoriste Nidhal Saadi a lancé à ses fans un challenge de nettoyage des rues.

Tout a commencé hier, mardi 23 juillet 2019, à Monastir où l’acteur devait monter sur scène, dans la soirée, dans le cadre de la 48e édition du festival de cette ville du Sahel, pour jouer son spectacle « La Haka La Haka ».

Pas loin du théâtre où il était attendu, Nidhal Saadi s’est laissé séduire par un bel arbre et un palmier, avant de découvrir, à côté, un amoncellement d’ordures qui gâchait le spectacle. L’artiste a décidé de mouiller sa chemise et de faire lui aussi sa «mini participation écologique», en nettoyant la place.

«Je sais qu’il y a beaucoup de jeunes qui me suivent , alors je vous propose un challenge : ceux qui m’enverront la photo d’un endroit avant et après nettoyage auront 2 places gratuites pour mon spectacle», annonce l’acteur.

Et cerise sur le gâteau : «Ils passeront la journée avec moi quand je viendrai jouer dans leur ville», a ajouté l’artiste, proposition qui, nous l’espérons, ne laissera pas insensibles ses jeunes fans.

Y. N.

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L’Agence nationale de sécurité informatique (Ansi) met en garde contre un nouveau jeu mobile, actuellement en vogue, intitulé «Momo», basé sur des challenges, qui peuvent coûter la vie à ses utilisateurs.

Après «La baleine bleue» qui aurait poussé une centaine d’enfants dans le monde à se tuer (dont 4 en Tunisie), voici Momo, un nouveau jeu mobile accessible sur l’application WhatsApp (messagerie instantanée). Il aurait causé la mort d’une adolescente de 12 ans, la semaine dernière, en Argentine. La jeune fille a été retrouvée pendue à son domicile. L’enquête a révélé que le suicide a été motivé par un des challenges de ce jeu.

«Momo» est le nom de la créature virtuelle hideuse inspirée d’une œuvre de l’artiste japonais Midori Hayashi et qui, dans le jeu portant son nom, invite les utilisateurs à relever plusieurs challenges, dont certains peuvent s’avérer dangereux.

Cette créature menace de divulguer des informations compromettantes sur le joueur, qu’elle aurait volées depuis la messagerie privée, si celui-ci, refuse de relever les défis qu’elle lui lance…

L’Ansi appelle les parents à contrôler leurs enfants pour une utilisation du net intelligente et sans danger.

Y. N.

Tunisie : Vers le blocage des jeux « La baleine bleue »’ et « Mariam »

Tunisie : « La baleine bleue » fait une victime à Zaghouan

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L’alpiniste Nidhal Jabeur se donne pour objectif d’escalader 4 monts et de reverser les fonds collectés lors de cette aventure à l’association Maram, en faveur des enfants cancéreux.

Sous le slogan «4Peaks, in 4days, 4kids», Nidhal Jabeur se donne 4 jours, à partir du 19 avril 2018, pour escalader les Monts Sarj, Bargou à Siliana et ceux de Zaghouan, Ressas, à Ben Arous. Il plantera symboliquement, au sommet de chaque montagne, le drapeau tunisien.

Le jeune homme, qui n’est pas à sa première aventure, a voulu joindre l’aspect humain à ce challenge en versant l’argent de ses sponsors à l’association tunisienne Maram d’aide aux enfants cancéreux et lui permettre de soutenir des enfants malades et leur permettre de bénéficier de soins dans des conditions moins pénibles.

Y. N.

Lutte contre le cancer : Tabka hisse le drapeau tunisien au sommet l’Antarctique

Les autogreffes pédiatriques enfin possibles en Tunisie

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Total Tunisie se félicite du succès du concours «Startupper de l’année 2016» et se lance dans la préparation de la 2e édition qui devrait débuter avant la fin de 2017.

A l’occasion de la cérémonie de clôture de la première édition du Challenge «Startupper de l’Année par Total», en mars 2016, le jury du concours organisé par Total Tunisie avait dévoilé les 3 meilleurs projets de start-up pour l’année 2016.

Jugés à la fois innovants, créatifs, compétitifs et surtout considérés comme facteurs de croissance et créateurs d’emplois, les 3 projets ont bénéficié d’une aide financière et d’un accompagnement personnalisé pendant la première année, une année décisive dans la vie d’une startup.

Afin de couronner cette première édition, le management de Total Tunisie a souhaité réunir les 3 lauréats et s’assurer, à travers leur témoignage de jeunes managers, de la qualité de l’accompagnement dont ils ont bénéficié et vérifier qu’ils ont désormais les clés nécessaires pour un bon démarrage et une insertion réussie dans le tissu économique.

Face à l’engouement suscité par cette première édition auprès des jeunes et à un bilan très positif, le groupe Total et Total Tunisie commencent déjà à travailler sur une deuxième édition du challenge «Startupper de l’année par Total» qui devrait débuter avant la fin de l’année 2017. A suivre donc…

Matthieu Langeron, directeur général de Total Tunisie. 

«Startupper de l’Année par Total»

Ce challenge s’inscrit dans le cadre de la politique globale de soutien de Total au développement socio-économique des pays où le groupe énergétique est implanté. Il constitue une initiative et une réponse très concrète pour contribuer au renforcement du tissu industriel et de l’emploi; à travers l’appui apporté aux entrepreneurs les plus audacieux et les plus innovants dans la réalisation de leur projet.

Cette démarche vise aussi à faire émerger de nouvelles initiatives, dans le respect des valeurs qui sont celles du Groupe.

Lancée sous forme de concours, cette 1ère édition du challenge avait pour objet d’identifier, de primer et d’accompagner les meilleurs projets de création ou de développement d’entreprises de moins de 2 ans en Tunisie.

Primes et coaching pour démarrer

Chaque candidat a bénéficié d’un coaching personnalisé et répondant à ses propres attentes. Cette opportunité lui a été accordée en tenant compte de :

– l’état d’avancement du projet présenté (en cours de création, à ses débuts commerciaux ou à l’étape de dépôt de brevet);

– de ses réels besoins en accompagnent, que ce soit en termes de management, de développement commercial, de marketing, de gestion des RH, d’encadrement financier ou encore d’assistance d’experts identifiés.

Universitaires mais pas que…

Les trois projets-lauréats labellisés meilleurs Startuppers de l’année 2016 ont été créés par:

– Mohamed Kharrat (3e startupper), à la fois ingénieur de Sup’Com (Ecole supérieure de communication de Tunis) et détenteur d’un master et doctorant de l’Université de Tokyo. A travers sa Startup Compi-Technology Tunisie, il a développé et présenté son projet «Hakim», une ceinture intelligente de prévention contre la noyade.

– Sofiane Chraieb (2e startupper) a présenté le projet Incept Technologie dont il est le créateur. L’objet de cette startup de haute technologie est d’accroître l’attractivité du patrimoine culturel dans les musées notamment. Etudiant en dernière année de construction mécanique à l’Eniso (Ecole nationale d’ingénieurs de Sousse), Sofiane a déjà participé à plusieurs compétitions et remporté plusieurs prix nationaux et régionaux (Imagine Cup, Nokia midnight developer etc.).

– Khaled Bouchoucha (1er startupper), ingénieur en génie électrique et informatique industrielle. Il possède déjà une expérience entrepreneuriale et a remporté quatre prix en 2014/15. Sa start-up Iris Technology Tunisie propose aux apiculteurs une carte électronique Smart Bee dotée d’un système complet de suivi des ruches et permet ainsi l’optimisation de la production.

Total est un groupe mondial et global de l’énergie, l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales, n°2 mondial de l’énergie solaire. Ses 96 000 collaborateurs contribuent à la mission du Groupe : s’engager pour une énergie meilleure, plus sûre, plus propre, plus efficace, plus innovante, et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, Total met tout en œuvre pour que ses activités soient accompagnées d’effets positifs dans les domaines économiques, sociaux et environnementaux.

Filiale du groupe pétrolier Total, Total Tunisie compte 277 collaborateurs et génère plus de 3 5000 emplois indirects; ses activités sont réparties sur 8 sites industriels et 157 stations-service dédiées à la distribution de carburants.

La société poursuit son programme d’investissement de 100 millions de dinars sur la période 2015/2017.

Source : communiqué.

L’article Bilan de la 1ère session du challenge « Startupper de l’année par Total » est apparu en premier sur Kapitalis.

Total Tunisie a annoncé des 10 candidats sélectionnés pour la finale du challenge «Startupper de l’année par Total» en Tunisie.

La liste des 10 candidats (et leurs projets) sélectionnés en Tunisie, au terme du processus de dépouillement des dossiers par les membres du jury, pour accéder à la finale du concours, s’établit comme suit (par ordre alphabétique) :
–  Taieb Ata, Green TIC Tunisia;
–  Houcem Ben Taleb, Easytroc;
–  Khaled Bouchoucha, IRIS Technologies;
–  Sofien Chaieb, Incept;
– Montassar Draief, Eazy;
–  Azza Driss, STE Pub-Lik Suarl;
–  Sadok Ghanouchi, E-Taxi;
–  Mohamed Kharrat, Compi Technology;
–  Rafaa Khiari, Ad-wearable;
–  Mohamed Moula, Digisoft.

Ces  10 finalistes doivent confirmer le maintien de leur candidature afin de pouvoir bénéficier des séances de coaching prévues pour leur permettre de préparer leur  soutenance devant  le jury.

À l’issue de cette sélection finale, le jury annoncera, le 15 mars 2016, la liste des lauréats de l’édition 2016 du challenge «Startupper de l’Année par Total» en Tunisie, qui seront au nombre de 3 au maximum. Ils recevront une aide financière pour développer leur projet  ainsi qu’un accompagnement personnalisé de la part de Total Tunisie.

Ils seront, par ailleurs, distingués lors d’une cérémonie officielle de remise des prix.

Le Challenge, organisé simultanément dans 34 pays d’Afrique, s’inscrit dans le cadre de la politique globale de soutien de Total au développement socio-économique de tous les pays où le Groupe est implanté à travers le monde. Il contribue concrètement au renforcement du tissu industriel et de l’emploi, à travers l’appui apporté aux entrepreneurs locaux les plus  audacieux et  les plus  innovants dans la réalisation de leur projet.

Ce challenge vise à faire émerger de nouvelles initiatives en Afrique, en harmonie avec les valeurs du Groupe Total.

Plus d’informations ainsi que le règlement du concours sont disponibles sur le site dédié.

Total est un groupe mondial et global de l’énergie, l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales, présent dans plus de 130 pays, n°2 mondial de l’énergie solaire avec SunPower, et qui emploie 100.000 collaborateurs à travers le monde, engagés pour une énergie meilleure, plus sûre, plus propre, plus efficace, plus innovante, et accessible au plus grand nombre.

Total Tunisie compte 220 collaborateurs et génère 3.500 emplois indirects. Ses activités sont réparties sur 7 sites industriels et 152 stations-service dédiées à la distribution de produits et services pétroliers. Son objectif : investir 100 millions de dinars sur la période 2015/2017.

Source : communiqué.

L’article Total Tunisie : Les 10 finalistes du concours «Startupper de l’année» est apparu en premier sur Kapitalis.

Les candidats au concours «Startupper de l’année» organisé par Total Tunisie ont jusqu’au 31 janvier 2016 pour déposer leur dossier de candidature.

Les inscriptions, qui sont ouvertes depuis le 1er novembre 2015, se poursuivront, en effet, jusqu’au dimanche 31 janvier 2016. Les dossiers de candidature doivent être déposés sur le site d’inscription en ligne, précise Total Tunisie dans un communiqué diffusé aujourd’hui, vendredi 8 janvier 2016.

«Startupper de l’année par Total» est un challenge lancé par le Groupe Total dans 34 pays d’Afrique, dont la Tunisie.

Le concours a pour objet d’identifier, de primer et d’accompagner les meilleurs projets de création ou de développement d’entreprises de moins de 2 ans en Tunisie. Les projets lauréats recevront le label «Startupper de l’année 2016», ainsi qu’une aide financière et un accompagnement de la part de Total Tunisie.

Cet appel à projets, gratuit, est ouvert à tout ressortissant tunisien âgé de ans au plus.

Un jury de professionnels présélectionnera jusqu’à 10 des meilleurs projets en Tunisie sur la base de critères tels que le caractère innovant, l’originalité et l’audace du projet, son potentiel de développement ou encore sa capacité à améliorer les conditions de vie des populations.

La liste des finalistes sera publiée sur le site internet du concours au plus tard le 28 février 2016.

Après la soutenance finale des candidats, qui se déroulera au plus tard le 15 mars 2016, le jury désignera les meilleurs projets, qui pourront être au nombre de 3 au maximum et se verront récompensés lors d’une cérémonie officielle d’annonce des résultats et de remise des prix.

Le règlement complet du concours est librement consultable en ligne sur le site web dédié.

Le challenge «Startupper de l’Année» s’inscrit dans le cadre de la politique globale de soutien de Total au développement socio-économique de tous les pays où le Groupe est implanté à travers le monde. Il constitue une initiative très concrète pour contribuer localement, sur le continent africain, au renforcement du tissu économique et de l’emploi, à travers l’appui apporté aux entrepreneurs les plus audacieux et les plus innovants, dans la réalisation de leur projet. Cette démarche vise à faire émerger de nouvelles initiatives, dans le respect des valeurs qui sont celles du Groupe.

Total est un groupe mondial et global de l’énergie, l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales. N°2 mondial de l’énergie solaire avec SunPower, il emploie directement 100.000 collaborateurs dans le monde entier, dont 220 en Tunisie, où il génère 3.500 emplois indirects, gère 7 sites industriels et 150 stations-service dédiées à la distribution de produits et services pétroliers.

Le concours «Startupper de l’Année» est lancé simultanément dans les pays suivants : Afrique du Sud, Algérie, Angola, Burkina Faso, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Egypte, Ethiopie, Gabon, Ghana, Guinée, Guinée Equatoriale, Kenya, La Réunion, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Maroc, Maurice, Mozambique, Namibie, Niger, Nigeria, Ouganda, République Démocratique du Congo, Sénégal, Tanzanie, Tchad, Togo, Tunisie, Zambie, Zimbabwe.

I. B.

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Ce challenge consiste à prendre une photo «Selfie» avec sa mère, d’adhérer à la page officielle Facebook «ATB Tunisie page officielle», de remplir le formulaire et de partager la photo prise avec ses contacts.

Les gagnants seront les 5 joueurs ayant le nombre le plus important de mentions «J’aime».

Une carte bancaire de retrait «Lella» d’une valeur de 500 DT sera offerte aux mères des 5 premiers gagnants.

Pour plus de détails sur le règlement du jeu sur la page Facebook «ATB Tunisie page officielle».

I. B.

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