Déployé sur 8 mois, Stride a permis aux startups sélectionnées de structurer et accélérer leur développement à l’international.

Conçu pour répondre aux défis de l’expansion, le programme s’est distingué par un accompagnement sur-mesure incluant des conseils techniques, des opportunités de mise en réseau et un accès à un écosystème dynamique d’experts et d’investisseurs.

Depuis avril 2024, 308 entrepreneurs ont bénéficié  de l’expertise et des ressources mises à disposition par le programme.

Parmi les startups qui ont su très bien tirer parti de cette dynamique, Cynoia, qui est une plateforme collaborative de gestion tout-en-un utilisée par Tunisie Telecom, Ooredoo et Orange Tunisie, et qui a ouvert un bureau à Dakar, Sénégal, marquant une avancée majeure vers l’internationalisation. De son côté, Fabskill, une solution de recrutement basée sur l’intelligence artificielle, a consolidé sa présence sur le continent en s’implantant au Rwanda.

Soutenu par le programme «Decent Work for a Just Transition – Invest for Jobs» du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), Stride est mis en œuvre par le programme de Transformation digitale de la GIZ Tunisie, en partenariat avec la Westerwelle Foundation. Il s’inscrit dans une dynamique plus large visant à stimuler la création d’emplois et à renforcer les liens économiques entre la Tunisie et le continent africain.

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Flat6Labs Tunis a organisé le 28 juillet 2020, la 3e édition de son salon de l’emploi – Startup Career Jam. Cette édition, 100% digitale par précaution par rapport au Covid-19, est le fruit de la collaboration avec Fabskill, une startup alumni de Flat6Labs.

Une vingtaine de startups y ont participé en proposant plus de 60 postes d’emploi et offres de stage. Plus de 1400 participants ont fait partie de cette édition virtuelle, rassemblant des candidats de plusieurs régions de la Tunisie. Une dizaine de workshops de préparation des candidats ont aussi eu lieu avant et au cours de l’événement en collaboration avec des partenaires comme EFE, 5Points talent Pool, OST, Go my Code, Simplon ou encore Orange Developer Circle pour n’en citer que ceux-ci.

«Notre mission est de soutenir nos startups dans le recrutement de talent afin qu’elles puissent développer leurs produits et services plus rapidement mais aussi offrir des opportunités d’apprentissage et de recrutement aux jeunes talents», affirme Yehia Houry, managing director de Flat6Labs Tunis. Il ajoute : «Il est sans doute nécessaire de continuer à jouer le rôle de facilitateur de mise en relation entre les startups et les demandeurs d’emploi. Nous continuerons à soutenir la création d’emploi en Tunisie et espérons que la prochaine édition attirera plus de startups et de demandeurs d’emploi avec pour objectif la création de nouvelles opportunités pour les jeunes en Tunisie».

Béchir Afifi, CEO et co-founder de Fabskill, déclare : «Notre objectif a toujours été de créer de la richesse sur le sol tunisien et contribuer au recrutement et la création d’emploi a toujours été notre priorité. Nous avons l’ultime conviction que notre nouvelle plateforme aura un énorme impact sur le marché de l’emploi en Tunisie en offrant un matching de qualité entre les demandeurs d’emploi et les recruteurs grâce à l’intelligence artificielle qui représente la pierre angulaire de notre projet».

Il est à noter que les deux éditions précédentes du Startup Career Jam ont eu lieu en 2019 en partenariat avec Facebook Developer Circles, Education for Employment et Cogite. Au total, 45 startups ont proposé plus de 165 emplois et stages à plus de 500 demandeurs d’emploi.

Toutes les offres sont désormais disponibles sur le site Fabskil.

Source : communiqué.

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Depuis 2010, Orange Tunisie est devenu l’opérateur de référence auprès des jeunes tunisiens : Orange Developer Center, les FabLabs Solidaires, le Prix Orange de l’Entrepreneur Social et l’Orange Fab qui vient compléter ce dispositif.

Tant de programmes qui ont permis à une communauté de près de 20.000 jeunes de bénéficier d’accompagnements aussi bien sur la partie formation et préparation au marché de l’emploi que sur la création de structures innovantes et l’entrepreneuriat.

Orange Fab Tunisie, premier accélérateur corporate du pays, a clairement annoncé la vocation internationale de son programme : accompagner les startups tunisiennes dans le développement de leurs activités et dans le renforcement managérial avec pour objectif de construire des partenariats commerciaux avec les lignes de marchés d’Orange et de ses partenaires, au niveau national et international.

Orange Fab Tunisie a donc, pour sa  deuxième saison, accéléré 7 start-up, dont 2 qui ont signé des contrats commerciaux avec le Groupe Orange :

Artify (contenu) : plateforme de vidéo à la demande (VOD), de productions audiovisuelles spécialisée dans le cinéma tunisien. Celle-ci propose un contenu de plus de 70 films, feuilletons et pièces théâtrales. À l’issue de l’accélération au sein d’Orange Fab Tunisie, Artify et Orange Tunisie ont lancé, depuis plus d’un mois, la plateforme streaming-VOD à partir d’abonnements payables via le solde mobile. La collaboration s’est étendue avec la signature d’un contrat de partenariat avec Orange Studio (producteurs de contenus du Groupe Orange) dont le but est d’enrichir la plate-forme avec des films égyptiens, marocains et algériens.

Galactech (contenu) : premier agrégateur tunisien de contenu à service à valeur ajoutée (VAS) pour les jeux vidéo, VOD, MOD et contenus éditoriaux locaux et internationaux. Galactech a dans son catalogue une panoplie de services premium comme les Top 3 jeux les plus joués dans le monde PUBG, Free Fire. Galactech se propose aussi avec l’appui d’Orange Tunisie d’agréger les  services de start-up tunisiennes de contenu dans un élan de soutenir les industries créatives tunisiennes en leur offrant un business model innovant. À l’issue de l’accélération, la startup a signé un contrat international avec le Groupe Orange pour étendre son activité au-delà de la Tunisie, vers les 18 filiales du continent africain.

Seemba (contenu) : solution Plug & Play (SDK) de monétisation de jeux sur mobile et qui les transforme en n’importe quelle plateforme e-sport. À l’issue de l’accélération au sein d’Orange Fab Tunisie, la start-up a bénéficié d’un accès aux investisseurs internationaux mais aussi, a signé un partenariat stratégique avec une autre start-up accélérée : Galactech. 

NG Technologies (digitalisation) : première plateforme tunisienne de signature électronique en ligne homologuée par l’ANCE,  la solution NG Sign permet de signer tous types de documents à distance avec une signature électronique dite «Qualifiée» qui a la même valeur légale que la signature manuscrite et/ou une signature simple qui permet d’éviter la signature manuscrite scannée qui n’est ni sécurisée ni reconnue par le cadre juridique tunisien. La signature simple protège l’intégrité des documents et peut être configurée par une couche de sécurité supplémentaire.

Acteur actif de la transformation digitale en Tunisie, Orange Tunisie signe un contrat avec la startup avec pour objectif de dématérialiser et digitaliser les différents processus dont le parcours clients.

FabSkill (RH) : Solution complète de recrutement en ligne basée sur l’intelligence artificielle, le recrutement vidéo et l’évaluation des candidats en un seul endroit (profiling, KPIs sur les campagnes,…). A l’issue de l’accélération à l’Orange Fab Tunisie, Orange Tunisie utilise aujourd’hui FabSkill comme outil de recrutement qui non seulement a fait preuve d’une efficacité durant la crise sanitaire et s’avère d’une grande utilité pour une meilleure optimisation du temps, des coûts et de l’expérience, aussi bien pour les candidats que pour le recruteur. 

Winshot (retail) : Plateforme interactive d’aide à la décision (application mobile liée à un CRM en mode SaaS) qui permet à Orange Tunisie, de simplifier et d’automatiser le reporting tout en offrant une communication plus fluide entre les responsables commerciaux et leurs équipes terrain. Winshot offre donc une meilleure interactivité en temps réel pour améliorer la performance globale de l’entreprise.

Attila (expérience client) : Solution basée sur l’intelligence artificielle, focalisée sur la compréhension et l’engagement du client sur le canal digital. Grâce à la collaboration avec Attila Telco, Orange Tunisie s’approche de ses clients et conçoit des offres et services plus personnalisés, bien étudiés et qui correspondent et s’adaptent à leurs besoins. 

Source : communiqué.

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La pandémie du coronavirus (Covid-19) et le confinement général en Tunisie n’ont pas empêché la continuité de la saison 2 du programme d’accélération de l’Orange Fab Tunisie. Le travail continue avec les équipes d’Orange Tunisie non seulement pour concrétiser les opportunités et permettre ainsi aux start-ups de sécuriser leur business et garantir leur pérennité financière.

Pour rappel, l’Orange Fab est à sa deuxième saison d’accélération et compte globalement dans son portfolio une douzaine de start-up.

Comment ces start-ups se sont-elles adaptées à la situation induite par la crise sanitaire actuelle ?

Artify : le nouveau paradigme du divertissement

Quoi de mieux que de regarder – bien au chaud sur son canapé – une belle œuvre du cinéma tunisien ? La consommation de contenu a vu une croissance exponentielle dans le monde. Les géants Netflix, Amazon Prime, Youtube et autres acteurs de la VOD, SVOD ont dû baisser la qualité des vidéos en cause de congestion de la bande passante internationale. C’est donc, mine de rien un momentum pour les start-ups de contenu.

Artify et Orange Tunisie doublent ainsi les efforts pour assurer un lancement imminent de la plateforme streaming-VOD à partir d’abonnements payables via le solde téléphonique.

Artify s’est aussi envolée au secours de la deuxième édition du Festival de Cinéma de Gabes et a accueilli virtuellement les films, la compétions et les amateurs de cinéma – gratuitement du 3 au 11 avril 2020.

NG Sign : le nouveau paradigme de la signature

Nous faisons face depuis plusieurs semaines aux mesures de confinement et de distanciation sociale prises par le gouvernement. Plusieurs d’entre nous se retrouvent en situation de télétravail. Comment pouvoir alors signer ses documents (contrats, PV, bons de commande…) et les faire parvenir aux destinataires sans se déplacer ? La signature électronique répond à ce besoin.

NG Technologies offre gratuitement sa plateforme de signature électronique aux possesseurs de certificat de signature électronique ANCE. Ceci permettra de signer des documents PDF à distance avec une signature électronique dite «Qualifiée» qui a la même valeur légale que la signature manuscrite.

NG Sign offre aussi 10 jetons de signature électronique simple. La signature simple permet d’éviter la signature manuscrite scannée qui n’est ni sécurisée ni reconnue par le cadre juridique tunisien. La signature simple protège l’intégrité des documents et peut être configurée par une couche de sécurité supplémentaire.

Fabskill : le nouveau paradigme du recrutement

Le confinement général et le principe de la distanciation sociale caractérise cette période de crise sanitaire. Il devient donc nécessaire de garder ses distances, ne plus prendre les moyens de transport et éviter au maximum d’interagir physiquement avec les autres.

Passer un entretien d’embauche sans avoir à se déplacer dans les mêmes conditions de l’entretien physique (sans se serrer les mains bien évidemment) est rendu possible grâce à Fabskill, une des start-ups en lesquelles Orange Tunisie a placé sa confiance pour l’utiliser comme outil de recrutement. Non seulement l’utilité d’un tel outil ne se discute pas en ces temps de pandémie mais elle reste valable pour les temps normaux grâce notamment à sa praticité que ce soit pour les candidats ou pour l’entreprise : optimisation du temps, des coûts et de l’expérience aussi bien du candidat que celle du recruteur.

Fabskill ne s’est pas arrêté là. La start-up, consciente du potentiel de son outil dans l’avenir très proche, la distanciation sociale ayant encore de «beaux jours» devant elle, elle s’adapte encore une fois avec brio et conçoit très agilement un outil qui permet d’organiser des événements de recrutement 100% en ligne : le candidat arrive sur une plateforme, trouve l’équivalent numérique des stands d’entreprises, demande un entretien, se met en liste d’attente, entre enfin pour l’entretien dans une salle privée et passe son entretien dans les conditions du réel avec une vidéo, un module de chat, la possibilité de partager son écran et plein d’autres fonctionnalités.

Fabskill a organisé du 27 au 30 avril 2020 le premier «Virtual Job Fair» pour lancer cette plateforme. Si vous cherchez un job rendez-vous sur leur site de Fabskill et pensez à Fabskill si vous recrutez en ce moment !

Hexastack : le nouveau paradigme de la relation client

Cette start-up de la saison 1 de l’Orange Fab Tunisie se démarque en ce moment par son utilité remarquable en ces temps de confinement. Les clients d’Orange Tunisie ont sollicité Djingo Damdoum 3 fois plus qu’en temps normal et le chatbot 100% made in Tunisia a réussi à rassurer les clients de l’opérateur et a répondu à leurs demandes diverses et urgentes avec efficacité et convivialité. Essayez-le sur la page «Orange» sur Facebook!

Source : communiqué.

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