Dans ce recueil de contributions‘‘Horizon Carthage’’, dirigé par Kais Mabrouk, préfacé par le professeur Mhamed Hassine Fantar et postfacé par l’expert économique Radhi Meddeb, est publié par les éditions Arabesques.

Dans leurs contributions, les co-auteurs ont tenté de répondre à cette question : Comment la Tunisie pourrait-elle renouer avec la croissance, la stabilité, la productivité, le développement et le rayonnement international ? Ils ont partagé leurs analyses et proposé des pistes d’amélioration de la situation dans le pays pour un avenir meilleur.

La sortie d’‘‘Horizon Carthage’’ est prévue pour le 20 novembre 2022 à Djerba Houmet Souk, à l’occasion de l’événement «Djerba la douce, escapade du livre», où se tiendra une séance de dédicace.

Le recueil regroupent des tribunes libres d’une trentaine de contributeurs, , 50% d’hommes et 50% de femmes de toutes les régions, dont des étudiants, des seniors, et des cadres professionnels qui s’expriment à propos des pistes de redressement de la Tunisie sur les plans culturel, artistique, économique, technologique, environnemental, sécuritaire, social, organisationnel, territorial…

«Nous avons été totalement libre de prendre l’angle qui nous convenait. Certains d’entre nous ont choisi de partager leurs visions d’un angle de vue d’expertise professionnelle, d’autres se sont exprimés sur des sujets qui les passionnent», a déclaré le professeur Zoubeir Lafhaj.

Le projet ‘‘Horizon Carthage’’ est né de plusieurs tentatives de mobiliser les amoureux de la Tunisie pour s’engager différemment. La politique politicienne est tellement nauséabonde qu’elle fait fuir toutes les personnes susceptibles d’être en mesure de partager des idées utiles pour un présent meilleur. Des idées, ils en ont sûrement, mais comment se faire entendre ? Il fallait juste aider ces jeunes et moins jeunes, ces femmes et ces hommes, du nord et du sud, à partager leurs idées sans pour autant «se salir» en se jetant dans l’arène politique.

D’après communiqué.

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Baobab, leader des nouvelles institutions de microfinance en Tunisie, et Bouebdelli Education Group, leader de l’éducation privée en Tunisie, ont signé récemment, un accord de partenariat stratégique en présence des responsables des deux institutions au siège de Baobab Tunisie.

A travers ce partenariat, Baobab et Bouebdelli Education Group vont travailler ensemble pour garantir l’égalité des chances et l’accessibilité à une formation de qualité au plus grand nombre de jeunes étudiants.

Les élèves, les apprenants, les étudiants et les futurs étudiants de toutes les institutions de Bouebdelli Education Group: INTAC, ULT, Fondation Bouebdelli Tunis, Fondation Bouebdelli La Marsa, Lycée Louis Pasteur et Lycée Bouebdelli pourront ainsi candidater pour bénéficier du crédit Dirassa de Baobab allant jusqu’à 6000 dinars permettant le financement des frais de scolarisation et tous les frais liés à la rentrée scolaire.

Pour la première fois en Tunisie, les deux institutions vont également coopérer dans le cadre de la mise à disposition du financement nécessaire au niveau des stages à l’international permettant aux jeunes étudiants bénéficiaires la prise en charge de tous les frais liés à leur séjour éducatif à l’international.

Cette collaboration entre Baobab et Bouebdelli Education Group est un pas de plus pour démocratiser l’enseignement privé de qualité, et ainsi permettre aux jeunes élèves, apprenants et étudiants et leurs familles d’investir dansleur avenir et dans une formation de qualité à fort potentiel d’employabilité.

«La pandémie du Covid-19 n’a cessé de creuser les inégalités notamment en matière d’éducation. L’impact de la crise sur le droit à l’éducation se fait ressentir partout dans le monde. Tout comme l’exclusion financière, une telle crise, a amplifié davantage les écarts tantôt sur le plan social qu’éducatif. Notre rôle d’institution de microfinance de référence ayant pour mission l’inclusion financière et sociale aux populations vulnérables et la garantie de l’accès aux financements nécessaires n’a jamais été aussi importante. Nous sommes convaincus que l’éducation doit rester notre priorité afin d’améliorer les conditions de vie de cette catégorie de population et de leurs familles pour un meilleur avenir», déclare Sehl Zargouni, directeur général Baobab Tunisie.

«Notre groupe forme depuis 1936 des tunisiens et des internationaux du primaire au supérieur. Et depuis, nous avons toujours accordé une attention particulière à l’accessibilité de nos institutions. Le contexte d’aujourd’hui vient renforcer cette volonté et notre démarche de rapprochement avec une institution financière en témoigne», déclare Kais Mabrouk, directeur général adjoint du Bouebdelli Education Group.

Baobab Tunisie est une filiale du groupe international Baobab leader dans l’inclusion financière, qui offre ses services principalement à des particuliers, des micros et petites entreprises en Afrique et en Chine.

Lancé en 2005, Baobab compte aujourd’hui plus de 1 million de clients dans 10 marchés. Plus de 4 000 employés travaillent ensemble pour simplifier les services financiers et répondre aux besoins des entrepreneurs. L’objectif: révolutionner les services financiers, rendre simples, rapides et accessibles et libérer le potentiel de nos clients où qu’ils soient et quelque soit leur situation financière.

Baobab Tunisie a pour mission d’offrir des services financiers accessibles et de qualité ainsi qu’un accompagnement adapté aux personnes exclues ou mal servies par le système financier classique, en particulier aux micros et petites entreprises et aux jeunes chômeurs porteurs de projets. L’objectif est d’améliorer les conditions de vie de ses clients et de leurs familles et de contribuer au développement économique et régional de la Tunisie.

Bouebdelli Education Group est un groupe spécialisé dans l’éducation qui compte parmi ses plus anciens établissements une école primaire fondée en 1936 par la Congrégation religieuse des Sœurs de St Joseph de l’Apparition, et cédée en 1988 à BEG de statut privé laïque. Aujourd’hui cet établissement comprend le primaire, le collège et le lycée. En 1973 la Création de l’Ecole d’Electronique et d’Automatisme (EEA) et de l’Institut des technologies avancées et des études commerciales (INTAC), pionniers de la formation professionnelle et continue. Enfin, l’Université ULT est lancée en 1992 issue du Groupe EEA-INTAC.

Source : communiqué.

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Une convention de partenariat a été signée hier, jeudi 4 janvier 2017, entre l’Université Centrale (UC) et l’entreprise chinoise de téléphonie mobile Huawei.

Par Zohra Abid

Cette convention de 3 ans a été signée au siège de l’université privée aux Berges du Lac de Tunis en présence de Davin Deng, directeur département de Huawei Tunisie, qui était accompagné de 3 de ses collaborateurs, et Houbeb Ajimi Remadi, CEO de l’UC, qui était entourée de certains de ses collaborateurs, dont Kais Mabrouk, Moncef Gafsi, Maher Rahmouni et le recteur Khaled Ghedira.

La formation est ouverte pour tous

Dans son discours de bienvenue, Mme Ajimi a rappelé que, grâce à sa nouvelle équipe dirigeante, l’UC va réorienter sa stratégie pour que l’étudiant ait la meilleure formation possible en matière de haute technologie. «C’est ainsi qu’après plusieurs réunions, il a été décidé d’héberger une académie Huawei à l’UC», a-t-elle lancé devant un parterre de journalistes.

Il s’agit, poursuit-elle, d’un laboratoire pour les étudiants qui bénéficieront d’un certificat spécifique au terme de leur formation. Le cycle de formation sera animé par des formateurs de Huawei. «On aura donc une plateforme pour nos étudiants ainsi que pour les étudiants externes venus d’autres universités et les professionnels qui souhaitent peaufiner leur savoir-faire», explique Houbeb Ajimi. L’objectif étant d’ouvrir un partenariat plus large avec des stages chez Huawei et la possibilité d’embauche dans l’entreprise, que ce soit en Tunisie ou dans la région où elle jouit d’une bonne presse, enchaîne-t-elle.

Davin Deng et Houbeb Ajimi Remadi.

Tout en se disant heureux d’avoir signé cet accord, M. Deng a tenu à préciser que le partenariat avec UC s’inscrit dans le programme lancé par Huawei, en 2016, en Afrique. «Nous avons déjà ouvert 2 académies, l’une en Egypte et l’autre en Ethiopie. La 3^e ouvre en ce début 2018 à l’UC en Tunisie», a-t-il déclaré.

L’UC, qui compte 300 étudiants (sans compter les 700 en formation) espère, grâce aux partenariats récemment noués, augmenter ses effectifs, l’objectif étant de le faire passer, à terme, à 1000.

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Le partenariat signé entre l’Université Centrale de Tunis (UCT) et l’Université de Rouen (URN) ouvre de nouvelles perspectives d’échanges entre les deux institutions.

Depuis son ouverture en 2001, l’Université centrale de Tunis (UCT) poursuit son objectif d’ouvrir à ses étudiants des perspectives sur le marché du travail. Ce positionnement se fait soit par la formation professionnelle en contact direct avec les entreprises en plein essor, ou par un cursus universitaire adapté à leur parcours grâce à des échanges de formation et d’enseignants et d’étudiants issus d’horizons multiples.
Conformément à cette mission d’ouvrir les portes de l’international pour apporter une réponse aux objectifs et aux rêves de ses apprenants, Kaïs Mabrouk, directeur des relations internationales de l’UCT, a signé, le 28 novembre 2017, une nouvelle convention de coopération avec l’Université de Rouen-Normandie en France.

Un éventail de partenariats

La politique d’ouverture à l’international adoptée par l’UCT, membre de Honoris United Universities lui a permis, 16 ans après son lancement, de signer près de 1000 conventions de partenariats académiques et professionnels locales et internationales.

A travers son réseau, l’UCT favorise le transfert de connaissances et de compétences en collaboration avec les acteurs forts de l’économie tunisienne, africaine et mondiale.

Ces échanges couvrent un large spectre de domaines de collaboration dans des secteurs aussi diversifiés que la finance, la santé, l’industrie, les services, le transport, la distribution, les technologies, etc.

La collaboration va de la co-construction de diplômes à l’embauche préférentielle des diplômés de l’université jusqu’à la mobilité des professeurs et l’accueil des stagiaires.

La toute dernière convention de collaboration signée avec l’Université de Rouen-Normandie en France vient s’ajouter à longue liste de partenariats qui font de l’UCT l’une des plus grandes fenêtres tunisiennes ouvertes sur l’international.

L’UCT, leader de l’enseignement supérieur privé en Tunisie, prépare ainsi ses étudiants à un avenir à l’international où ils sauront s adapter avec agilité et se distinguer en tant que leader.

Nouvelles perspectives

Cet accord avec l’URN ouvre de nouvelles perspectives aux étudiants de l’UCT dans plusieurs disciplines. En plus de couvrir les activités de mobilité des étudiants et des professeurs, il assure également la délocalisation des diplômes et constitue un pas vers le développement de l’activité de recherche du groupe.

Il faut savoir que l’URN regroupe plusieurs spécialités présentes dans 6 UFR (Unité de formation et de recherche) comme l’UFR Sciences et Techniques, des écoles d’ingénieur tel que l’ESITech, une faculté de Droit, Sciences économiques et Gestion, une Faculté de Médecine et Pharmacie et deux instituts universitaires de technologie.

Avec près de 30.000 étudiants et 40 laboratoires de recherche, l’URN est un acteur majeur de la formation et de la recherche en région et au sein de «Normandie Université» (NU). Elle est impliquée dans les pôles de formation et de recherche au niveau régional, et elle ambitionne de se placer sur le terrain de l’excellence scientifique au niveau international. Forte de son caractère pluridisciplinaire, l’URN accorde une attention particulière aux enjeux de démocratisation de l’enseignement supérieur et de développement économique et social.

L’UCT est la plus grande université privée de Tunisie et dans la région du Maghreb comptant quelque 7000 étudiants répartis entre études universitaires et formation professionnelle dans les domaines de la santé, de l’ingénierie, du droit, de la gestion, du journalisme et de la communication. Pionnière, et résolument orientée vers l’international, l’Université Centrale a rejoint Honoris United Universities, 1er réseau panafricain d’enseignement supérieur privé aux standards internationaux regroupant plus de 27000 étudiants à travers 9 pays et 30 villes.

Source : communiqué.

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La Fédération nationale de l’enseignement supérieur privé et de la recherche scientifique (FNESPRS) vient d’être créée au sein de l’Utica.

Cette fédération patronale, a été créée à l’issue d’une assemblée constitutive, tenue vendredi 17 février 2017, au siège de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica), sous la présidence de Hichem Elloumi, premier vice-président de l’organisation patronale.

Sa création est la concrétisation d’une décision du bureau exécutif de l’Utica, approuvée par son conseil national réuni le 28 avril 2015.

Cette nouvelle fédération regroupe la chambre syndicale nationale de l’enseignement supérieur privé, la chambre syndicale nationale de l’enseignement supérieur en santé, la chambre syndicale nationale de l’enseignement supérieur en droits, lettres, sciences économiques et gestion, la chambre syndicale nationale de l’enseignement supérieur en ingénierie et technologie, et la chambre syndicale nationale de l’enseignement supérieur en architecture, audiovisuel et design.

A l’issue de cette assemblée constitutive, Mohamed Damak a été nommé président de la fédération, Sleh Ben Tourkia, premier vice-président, et Kais Mabrouk, trésorier.

I. B. (avec communiqué).

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Kais Mabrouk vient d’être élu président de la Chambre syndicale nationale de l’enseignement supérieur privé en architecture, audiovisuel et design.

Le comité de la Chambre syndicale nationale de l’enseignement supérieur privé en architecture, audiovisuel et design vient d’élire Kais Mabrouk à la présidence, indique un communiqué de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica).

Cette élection intervient à la suite de la création des quatre chambres syndicales en «architecture et audiovisuel», «ingénierie», «économie, gestion et droit» et «paramédical».

M. Mabrouk est entouré de M. Bouebdelli (ULT) en qualité de vice-président, M. Ben Turkia (Université Centrale), et M. Mimitta (Esad), en tant que membres du bureau exécutif, et M. Daghir (Ecole polytechnique de Sousse) en tant que trésorier.
La chambre se donne pour mission principale de préserver les intérêts du secteur et de résoudre les difficultés rencontrées dans les différentes filières : architecture, design et audiovisuel.

L’une des premières missions de la chambre est d’entrer en contact avec l’Ordre des architectes tunisiens (OAT) au sujet de la convention de partenariat que devraient signer l’ensemble des établissements d’architecture avec l’Ordre.

M. Mabrouk a déclaré à ce propos: «Nous avons pour mission de nous assurer que tous les étudiants issus du privé trouveront reconnaissance auprès des organes métiers auxquels ils sont associés, car ils reçoivent une éducation de qualité et sont encadrés par de brillants professeurs. Le secteur privé connait plusieurs difficultés, et nous œuvrons en collaboration avec le ministère de l’Enseignement supérieur pour y venir à bout.»

Le groupe travaille, par ailleurs, sur le lancement d’initiatives dans le cadre de la responsabilité sociétale des établissements, afin de pouvoir octroyer des bourses aux étudiants issus de familles modestes. «Notre souhait est de garantir un accès maximal et équitable à des formations de qualité et de choix. L’enseignement supérieur privé doit être et rester un ascenseur social», a ajouté M. Mabrouk.

I. B. (avec communiqué)

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