La «réforme» des retraites, véritable régression sociale, touche particulièrement et de plein fouet les couches défavorisées de la population. Premiers impactés, les immigrés le sont, parce qu’une grande partie d’entre eux travaillent dans les métiers pénibles, ont des carrières hachées, sont tributaires du minimum vieillesse (allocation de solidarité personnes âgées : ASPA) conditionné jusqu’alors par une durée de résidence en France de plus de 6 mois. 

Discrètement et sans débat un amendement de la droite sur la loi a porté cette obligation à plus de 9 mois par an sur le sol français sous peine de perte des droits. Cet article entrera en vigueur le 1^er septembre.

Ne nous y trompons pas : si elle vise toutes les personnes retraitées y compris les Françaises, celles qui achètent des villas au Maroc, au Portugal sont rarement éligibles à ce minima social. Les premières ciblées sont les personnes âgées migrantes n’ayant pas suffisamment cotisé pour avoir une retraite décente, autrement dit les plus précaires.

Et ce alors même que le président Macron déclarait, le 14 avril 2023, à la délégation de 9 anciens combattants reçue à l’Elysée, qu’il se réjouissait que le versement de leur allocation ne soit plus soumis à la condition de résidence en France. Une contradiction et un traitement discriminant : pour les uns réparation d’une injustice et pour les autres, assignation à résidence.

Que faut-il voir dans cette volonté d’empêcher ces personnes âgées de passer quelques mois par an dans leur pays d’origine ? Rien d’autre qu’un moyen de supprimer des droits. Gageons en effet qu’ils ne seront pas informés de ces exigences nouvelles et que de contrôles de plus en plus stricts leur feront perdre leur droit à la première occasion.

 Nos associations dénoncent cette politique discriminatoire et réclament que ces personnes âgées migrantes puissent bénéficier de l’ASPA sans condition de résidence, à l’instar des anciens combattants.

Premiers signataires:

– Association des Travailleurs Maghrébins de France (ATMF)

– Groupe d’Information et de Soutien des Immigré.e.s (GISTI)

– Fédération des Tunisiens citoyens des deux rives (FTCR)

– Abcéditions Bienvenus Clandestins 

– Agir pour le changement et la démocratie en Algérie (ACDA)

– Assemblée Citoyenne des Originaires de Turquie (ACORT)

– Association des Marocains en France (AMF)

– Association de Promotion de Cultures et du voyage 

– Association Démocratique des Tunisiens en France (ADTF) 

– L’Association des Familles des Prisonniers et Disparus Sahraouis (AFAPREDESA)

– Association des Tunisiens en France (ATF)

– Association ROYA CITOYENNE

– ASTI PETIT QUEVILLY

– Association Rosmerta – Avignon

– Au Nom de la Mémoire

– Cedetim / IPAM

–  Collectif Fontenay diversité,

– Collectif poitevin D’ailleurs Nous Sommes d’Ici

– Collectif Tous Migrants Savoie 

– Collectif  Vigilance pour les droits des étrangers  Paris  12eme

– Coordination nationale Pas sans Nous

– Europe solidaire sans frontières (ESSF)

– Ensemble! 06

–  Fédération nationale de la Libre Pensée 

–  Femmes Plurielles

–  Fondation Copernic

–  Grigny Solidarité Palestine

– Habitat&Citoyenneté 

– Ligue des droits de l’homme (LDH)

– Le Mouvement de la Paix

– No Vox

– Pour une Ecologie Populaire et Sociale  (PEPS)

– Réseau Féministe « Ruptures »

–  Réseau Euro-Maghrébin Citoyenneté et Culture (REMCC)

– Réseau Education Sans Frontières (RESF06)

– Syndicat de la Médecine Générale  (SMG) 

– Tadamun Exil 70

– Union Juive Française pour la Paix (UJFP)

– UNRPA Fédération de Paris

– Union Syndicale Solidaires

– Union des travailleurs immigres tunisiens (UTIT)

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Dans son communiqué, la présidence du gouvernement précise qu’il a été décidé d’avancer pour la période allant du 18 au 20 avril, le versement des salaires, sachant que selon les données scientifiques le jour de l’Aïd est prévu pour le 21 de ce mois.

La date officielle de la fête de l’Aïd sera toutefois annoncée par le Mufti de la république.

Y. N.

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La Direction Régionale de la Santé de Kairouan a sonné l’appel au renfort dans les hôpitaux et unités Covid, en appelant les professionnels de santé à la retraite, les soignants et médecins des secteurs public et privé à soutenir ses efforts dans la lutte contre le coronavirus.

Face à la dégradation de la situation sanitaire dans la région et la hausse du nombre de contamination et de décès, la DRS a demandé, aujourd’hui, mardi 8 juin 2021, aux professionnels de la santé et au bénévoles à s’inscrire à son siège, et à s’unir dans cette guerre contre la pandémie, afin de pouvoir sortir de cette situation très critique.

Quant aux habitants, ils ont été appelés à rester chez eux et à ne sortir qu’en cas de necessité, et à respecter rigoureusement les protocoles sanitaires et les gestes barrières, sachant qu’un confinement ciblé d’une semaine a été décrété dans la région.

Y. N.

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«Contrairement aux rumeurs diffusées par certaines parties, il n’y a eu aucune hausse du nombre de décès des retraités. Les données de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et de la Caisse nationale de retraite et prévoyance sociale (CNRPS) démontrent que le nombre a même plutôt baissé», indique le ministère des Affaires sociales.

Cette précision du ministère a été publiée dans la soirée du samedi 25 avril 2020 pour démentir des informations diffusées par des médias, ayant alerté sur une hausse du nombre de décès des retraités, suite à un statut publié par l’ancien député, Dr Sahbi Ben Fredj, indiquant que les statistiques de la CNSS ont révélé une augmentation inhabituelle de la mortalité des retraités, entre le 6 et le 21 avril, et ayant atteint 627 cas lors de cette période.

«Nous fournissons ainsi les informations et les données nécessaires afin de répondre à toutes les interrogations, dans le cadre de notre engagement à respecter les principes de la transparence et de l’accès à l’information», a ajouté le ministère, en publiant les derniers chiffres des décès des retraités en comparaison avec la même période de 2019 et 2018 :

• au cours des quatre premiers mois de 2020 (jusqu’au 14 avril 2020), 2.252 décès ont été enregistrés parmi les retraités de la CNRPS, contre 3.274, au cours de la même période de 2019 et 3.105, en 2018.

• Quant aux retraités de la CNSS, le nombre de décès enregistrés du 1er janvier au 22 avril 2020 est de 2.076, contre 5.371 en 2019, et 5.702 en 2018.

Y. N.

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Ils étaient nombreux, ce vendredi 20 décembre 2019, dans la grande salle de l’hôtel Four Seasons à Gammarth, dans la banlieue nord de Tunis, à recevoir des cadeaux et des certificats de reconnaissance des mains de Mohamed Fadhel Kraïem, Pdg de Tunisie Telecom, pour les loyaux services rendus à leur entreprises. Reportage.

Par Zohra Abid

Et pas seulement ! Car, avec les cadeaux et les certificats, il y a, comme chaque année à pareille période, des petits mots tendres adressés aux cadres et agents sortis à la retraite, pour les remercier pour tout ce qu’ils ont donné à l’entreprise publique. «C’était vraiment du travail d’équipe. Il faut dire que c’est la fleur entre les dents de penser que tu as accompli ta mission», nous dit l’un des jeunes retraités attablés dans la salle de cérémonie avec ses anciens collègues, en train de causer de tout et de rien et de se raconter des souvenirs communs. Il ajoute : «Vous n’avez pas idée de ce que nous retenons de ces années au service d’une société publique qui a beaucoup évolué au fil des ans et a passé par plusieurs révolutions technologiques. Au final, que des souvenirs joyeux…»

Le passé à toujours un avenir

Un nouveau tournant commence pour ces jeunes retraités, qui ne regardent pas seulement vers le passé, car un avenir aussi les attend. Et à chacun désormais sa nouvelle vie. Tout aussi active et passionnante, comme on le souhaite pour eux.

Entre-temps, lors du buffet petit-déjeuner servi à l’entrée donnant sur une superbe vue tout en verdure, et un peu avant la cérémonie de remise des cadeaux, M. Kraïem, entouré de ses collaborateurs, dont Dorsaf Bejaoui, directrice centrale des ressources humaines, était, à l’écoute des uns et des autres sirotant leur café. «L’expérience acquise à Tunisie Telecom m’a beaucoup aidé à monter mon projet lancé au lendemain de mon départ à la retraite», raconte l’un des retraités à son ancien patron, visiblement heureux pour lui et partageant son émotion. Le nouveau promoteur était aussi fier d’annoncer, au passage, que son fils, il y a quelques années lauréat de sa promotion, a fini par poursuivre des hautes études en France où il a intégré récemment une firme importante. «Il compte revenir au pays, mais pas dans l’immédiat. C’est important d’avoir de l’expérience en France», a-t-il ajouté, comme pour se convaincre lui-même du bon choix de ce fils brillant.

Une autre expérience à vivre, un autre défi à relever

Cet ancien agent est l’un des 40 femmes et hommes ayant travaillé pour TT dans la région de Tunis et partis à la retraite vers la fin 2018 et le début 2919. Certains ont manqué à l’appel, en ce jour qui coïncide avec les vacances scolaires et celles de fin de l’année 2019. Mais la plupart de ces jeunes retraités étaient là : des retrouvailles, des souvenirs et des moments très émouvants. Et à chacun désormais son petit bout de chemin à poursuivre, comme il peut, comme il veut. Et ainsi va la vie. D’un tournant l’autre…

Si cet ancien agent de TT a bien préparé l’après-retraite, d’autres n’arrivent pas encore à s’adapter à leur nouveau statut. Ils se cherchent… Encore. Ils disent qu’ils vivent un grand vide. «Ce vide laissé par Tunisie Telecom pèse sur les épaules, il faut imaginer la vie d’une personne après 35 ans et plus passés dans la même boite. Pour le moment, je ne fais qu’aller et venir entre la mosquée et la maison», raconte un autre retraité, mais sans aucune tristesse dans le regard, acceptant sa nouvelle vie comme un passage obligé de la… vie. Une autre expérience à vivre, un autre défi à relever…

Marche, natation, rami, cours d’informatique…

Certains de ses anciens collègues ont trouvé leur bonheur en faisant de la marche; d’autres comptent se mettre à la natation; d’autres encore, se sentant plutôt jeunes que vieux, ont intégré l’enseignement supérieur pour donner des cours dans le secteur privé… A chacun sa petite histoire. Et toutes sont passionnantes…

Maman de 2 enfants, l’une faisant ses études à l’Insat et l’autre physicienne en Allemagne, Houda a, après son bac et ses années à Supcom, intégré TT dans les années 1980. Elle connait tout de la société et a vécu tous les changements dont le nom Tunisie Telecom lancé en janvier 1996. Et voilà ce qu’elle aime faire aujourd’hui : «Avant, je n’avais pas le temps de marcher. Le temps est aujourd’hui pour soi et pour la santé», dit Houda, qui profite aujourd’hui de sa paisible retraite et se contente de faire de la marche, tous les jours, pour garder la forme.

Feyda, qui a passé 37 ans à Tunisie Telecom, dit qu’elle s’ennuie à mourir à la maison. Elle aurait aimé rester encore 5 années au boulot. «La prolongation de la retraite jusqu’à 65 ans a été annoncée en juin dernier alors que j’ai déjà quitté», dit elle tout en regardant sa fille Cyrine qui l’accompagnait. Jeune médecin au service de la gynécologie à l’hôpital Charles Nicole de Tunis, Cyrine ne cesse, elle aussi, de regarder tendrement sa petite maman.

Fathi, Noureddine, Béchir, Chakib et les autres ont, chacun, sa vie et son histoire. Fathi qui était dans le service de l’inspection, trouve son petit bonheur en s’occupant un peu plus de sa famille et en accompagnant son épouse qui travaille à la Poste.

Noureddine, papa de 4 garçons, dont l’un est informaticien et un autre investi dans la musique, dit qu’il regrette de ne pas avoir pensé à l’après retraite. «Je ne fais qu’aller au café et jouer au rami (jeu de cartes). Maintenant, j’ai une résolution. A partir de janvier, je me mets à la natation. C’est décidé pour tenir la forme, et la ligne, comme mon voisin», dit-il en s’amusant.

Chakib a passé des décennies chez TT dans le service de l’informatique. Il a 3 filles qui font sa fierté : l’aînée, 24 ans, est kiné. La deuxième prépare son master dans le design et la cadette passera son bac cette année. «Je donne depuis le début de l’année des cours d’informatique à l’université privée Esprit», raconte Chakib qui semble trouver le bon filon pour ne pas vivre l’ennui de la retraite.

Bonne santé à TT

Avant d’offrir à ses invités le cadeau surprise de la maison, M. Kraïem a tenu à les remercier, leur rendre un hommage digne et à la hauteur de ce qu’ils ont donné à la société publique pour devenir ce qu’elle est aujourd’hui. «Malgré la concurrence rude et la conjoncture actuelle dans le pays, nous sommes en train d’enregistrer des chiffres d’affaires positifs et vivons, depuis 2018, au rythme des changements vers le meilleur. Ceci n’est devenu possible que grâce au personnel qui s’investit beaucoup dans cette société qui est leur seconde famille. Chaque départ laisse certes un vide, mais je tiens ici à vous remercier tous et toutes pour ce que vous avez donné et vous souhaiter à l’occasion bonne chance dans votre nouvelle vie», a lancé le Pdg avant de souhaiter à tous les présents bonne fête de fin d’année et bonne et heureuse année 2020.

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Le calvaire continue de plus belle pour les retraités, les malades, et autres personnes ayant besoin de retirer leur argent. Les agents de la Poste Tunisienne continuent leur grève, aujourd’hui, lundi 26 août 2019, au détriment de leurs très nombreux usagers.

La situation vire au grotesque. Des agents de la poste bloquent (entre autres) la route, pour réclamer la satisfaction de leurs revendications, bloquant toute possibilité aux usagers de retirer leur argent.

La situation est d’autant plus critique, que la Poste a décidé d’ouvrir (seulement) 2 bureaux (allez voir avec combien de guichets), pour dépanner les usagers en détresse financière, mais aussi morale.

Conclusion, des citoyens à Hammamet nord bloquent (eux aussi) la route, pour réclamer le retour des services postaux et pouvoir ainsi retirer leur argent.

Comme d’habitue, «à la tunisienne», c’est à qui est le plus fort pour entrer en premier par une toute petite porte, à force de coups de coude, de jurons (et sûrement même de coups de poing), pour obtenir le précieux service, dans une atmosphère puante de sueur et assourdissante de cris, comme le démontre la vidéo filmée aujourd’hui, lundi 26 août, par notre confrère « Tunisie Numérique ». Au détriment des plus âgés, des infirmes, des malades, etc.

Pour ne rien arranger, aucun service d’ordre n’a été prévu, ajouté au manque de civisme total et habituel des «envahisseurs» dans de pareilles circonstances.

L’article La Poste Tunisienne en grève : Ni les retraités, ni les malades, etc., ne peuvent retirer leur argent est apparu en premier sur Kapitalis.

Il y a une photo d’un homme âgé assis à même le sol en train de pleurer qui a été récupérée par le site de désinformation ‘‘Tunisia Today’’ et qu’il a instrumentalisé en disant que c’est un vieux retraité tunisien qui pleure car il n’a pas reçu sa pension de l’Aïd.

Par Imed Bahri

Ce lien a été très partagé et dans la plupart des cas les gens partageaient automatiquement sans se poser de questions or il s’est révélé que cette photo date de 2015 et qu’il s’agit d’un Grec qui n’a pas pu retirer son argent de la banque lors de la grande crise financière dans ce pays. Et elle a déjà été utilisés par plusieurs médias.

Le but était d’atteindre les Tunisiens par l’affect pour qu’ils maudissent le gouvernement et afin qu’il soit diabolisé et que personne n’ose plus demander son maintien.

Tous les jours, ‘‘Tunisia Today », un pseudo site d’information dont on ignore les sources de financement, recourt à la diffamation, à la calomnie et à la désinformation pour arriver à concrétiser la mission qui lui a été assignée par ses bailleurs de fonds, qui sont très facile à identifier, à savoir faire tomber le gouvernement Chahed.

Qu’un citoyen, qu’un parti ou qu’un média veuille le départ d’un gouvernement ou d’un responsable politique est un droit mais que des sales méthodes de voyous soient utilisées, c’est illégale, c’est de la bassesse et cela ruine le pays car les magouilleurs triompheront de la sorte et les personnes intègres disparaîtront.

Il convient de rappeler ici que c’est ce pseudo-journal, qui n’a ni adresse, ni numéro de téléphone, ni numéro de fax, ni même n’indique le nom de son directeur responsable comme l’exige (l’anonymat garantit-il l’impunité ou la justice peut-elle agir ?) avait publié, il y a quelques semaines, une désinformation selon laquelle Ridha Kéfi, directeur de Kapitalis, reçut la somme de 350.000 livres sterling du… gouvernement britannique. Et pour faire quoi? Chanter les louanges du gouvernement Chahed !

Le ridicule, on le sait, ne tue pas. La preuve : Hamma Hammami, porte-parole du Front populaire, qui prit cette désinformation pour argent comptant et la servit à son tour, qui plus est sur Nessma TV, la chaîne elle aussi spécialisée dans la désinformation, n’est pas mort.

L’article Scandaleux : La manipulation et la désinformation de ‘‘Tunisia Today’’ est apparu en premier sur Kapitalis.

Une cérémonie a été organisée par Tunisie Telecom (TT), hier, vendredi 5 janvier 2018, à Tunis, en l’honneur des employés partis récemment à la retraite. Témoignages émouvants…

Par Zohra Abid

Fadhel Kraïem, Pdg de TT, a lancé  dans son mot d’ouverture, non sans émotion: «C’est là une occasion de retrouver d’anciens collègues, qui ont relevé des défis, se sont donné à fond pour promouvoir l’entreprise publique et en faire un fleuron du secteur».

Assurer la pérennité de l’oeuvre collective

Le Pdg, qui était entouré de ses collègues Rim Ben Hassine, Ahmed Ben Ammmar, Nabil Hammami et Chakib Blel, a tenu à témoigner de sa reconnaissance et de celle de tous les employés de l’entreprise à leurs collègues partis à la retraite après des dizaines d’années d’effort, de dévouement et d’abnégation, avant de passer le flambeau à leurs cadets, en toute confiance. «L’ambiance chaleureuse et conviviale qui règne dans une telle cérémonie confirme l’esprit de famille qui a toujours régné au sein de TT», a souligné M. Kraiem.

Ces mots n’ont pas laissé insensibles les 179 jeunes retraités et anciens responsables d’une dizaine de directions centrales de l’opérateur historique, qui sont rentrés, ce jour-là, chez eux, avec un petit cadeau souvenir (une tablette) ainsi qu’un certificat de reconnaissance.

Ainsi va la vie : une longue chaîne d’amitié, de fraternité et de solidarité entre les générations, qui font un petit bout de chemin ensemble et, au terme d’un parcours professionnel et humain bien rempli, se passent le témoin. L’essentiel étant d’assurer la continuité et la pérennité de l’oeuvre collective et du bien commun.

Après la retraite, place à l’associatif

Parmi les jeunes retraités présents à la cérémonie, certains ont déjà monté des projets, d’autres ont préféré se reposer et s’occuper de leur famille et d’autres encore, pour rester utiles à leurs prochains, se sont investis dans le travail associatif. «Je remercie tous mes supérieurs, et notamment les Pdg qui se sont succédé au cours de la dizaine d’années que j’ai passées à la direction générale, ainsi que mes collègues qui m’ont fait confiance pour assumer certaines responsabilités et assurer plusieurs missions», nous dira Nacira Garbout, partie à la retraite en 2016.

«Nous avons appris beaucoup de choses les uns des autres et je n’oublie pas les moments de bonheur que j’ai passés avec mes collègues, mais aussi les moments difficiles durant lesquels nous avons également beaucoup appris», a enchaîné la jeune retraitée, en précisant qu’elle est partie volontairement, certes avant l’âge légal, mais comblée et riche des compétences, savoirs et rencontres capitalisés durant son parcours à TT, dit-elle, en se disant prête à donner un coup de main à tout moment si l’occasion se présente. 

Nacira Garbout se consacre partiellement aujourd’hui aux activités de la Tunisian Association For Management and Social stability (Tamss ) présidée par Chema Gargouri, qu’elle a intégrée en 2006. La Tamss oeuvre pour la promotion de l’entrepreneuriat féminin en milieu rural et pour la protection de la femme contre la violence, explique-t-elle avec son habituel sourire.

Que sont ils devenus ?

Fraj Arfaoui est parti lui aussi à la retraite, en 2016, après avoir passé 34 ans et demi dans l’entreprise où il était directeur des relations client au centre d’appel. «Revoir aujourd’hui tous mes collègues ayant travaillé au même moment que moi dans l’entreprise me fait plaisir et m’émeut aux larmes. Nous avons vu ensemble TT se développer et devenir la grande entreprise qu’elle est aujourd’hui. Ces retrouvailles me font vraiment chaud au cœur», dit-il non sans émotion aussi.

Après sa sortie à la retraite, Fraj Arfaoui, dont l’épouse est Kaouther Arfaoui, responsable au service commercial de TT, a retrouvé de nouvelles raisons de vivre : «Je savoure autrement la vie. Je m’occupe de ma famille. J’essaie de me rattraper et de lui donner ce dont je l’ai privée par le passé. Je donne un peu plus de temps à ma fille, expert comptable, et à mon garçon encore à la fac où il fait de l’informatique».

Dalenda Ben Hamida se dévoue, elle aussi, à sa famille, en élevant, notamment, son petit-fils. Cela ne l’empêche pas d’avoir un projet en tête : faire de la peinture. Elle adore peindre des petits et grands formats et même faire du crochet. Ses deux voisines, Leila Chaabani et Monia Zgholli, sont dans le même état d’esprit. Cette dernière refuse d’être casanière et veut mordre la vie à pleines dents. «Je m’occupe pour le moment de mes 3 grands enfants : l’aîné va se marier le 24 février prochain, la cadette se mariera elle aussi l’été prochain et le plus jeune, qui a 23 ans, est aujourd’hui en master. Mais de tempérament active et refusant d’être casanière, je prends ma voiture et je sors souvent, pour boire un café avec mes amies, faire les magasins ou tout simplement me balader», dit-elle.

Au rythme du mezoued

Une bande des copains sont attablés ensemble. L’un d’eux, Khalifa Barhoumi, originaire de Sidi Bouzid, s’est reconverti dans l’élevage: il élève des moutons puis les revend. «J’ai aujourd’hui 50 bêtes et vous n’avez pas idée de ce que je gagne comme argent», raconte-t-il à ses amis.

Mongi Khelili de Siliana, a choisi, quant à lui, de s’occuper de son oliveraie, où il s’est construit une maison. «Je viens de planter, il y a 5 ans, des pieds d’oliviers et j’attends encore les premières cueillettes», dit-il, plein d’espoir, en soulignant qu’il a, aujourd’hui, davantage de temps à consacrer à son épouse qui lui a donné 3 enfants, une fille déjà mariée et 2 garçons, l’un au Qatar et l’autre en Italie. Brahim Toumi, de Tunis, s’est reconverti, lui aussi, dans l’agriculture. Ses spécialités, les fruits et légumes et les oliviers. Taïeb Ghanmi, de Bizerte, a un autre projet en tête : acheter bientôt un camion pour le transport de marchandises. Lotfi Medi, de Kebili, qui a la fibre plus artistique, a créé une troupe de musique populaire. La retraite est pour lui une opportunité pour s’adonner au mezoued, sa passion de toujours.

Pour Mongi, Brahim, Taïeb et Lotfi, comme pour tous leurs anciens collègues, la vie continue, en somme, comme un long fleuve tranquille.

L’article Les retraités de Tunisie Telecom : Une nouvelle vie et un nouveau départ est apparu en premier sur Kapitalis.

A l’occasion de leur départ à la retraite, 86 employé(e)s de Tunisie Telecom de l’Ariana ont eu droit à une petite et tendre attention de la part de leur administration.

Ils sont venus en famille, vendredi dernier, pour assister à une cérémonie au Pôle technologique d’El-Ghazala organisée en leur honneur par la direction régionale de Tunisie Telecom de l’Ariana, où ils ont passé l’essentiel de leur carrière professionnelle. Ce fut un moment de partage plein d’émotions.

Un temps pour savourer la vie

S’adressant à ses collègues, dans son discours de remerciement, Mohamed Ayadi Sboui, le directeur régional, a eu du mal à trouver les mots à la hauteur de ce moment qui restera gravé dans les mémoires. Il a réussi, cependant, à trouver le ton juste. «Nous n’allons plus utiliser le mot retraité mais senior, j’aime bien ce mot. Car vous êtes en fait nos aînés. Vous avez tout donné pour que TT continue à rayonner et à évoluer. Vous nous avez passé le flambeau et nous allons veiller sur ce legs qui nous est si cher. Et ce passage du témoin entre les générations est la marque de notre entreprise et l’un des secrets de sa réussite», a-t-il lancé.

Les jeunes retraités se sont succédé à la tribune, l’un après l’autre, sous les applaudissements et les flashs des photographes, pour recevoir chacun un petit cadeau souvenir offert par la direction générale, ainsi qu’un certificat incrusté du logo de l’opérateur historique, attestant des immenses services rendus, les efforts fournis et les longues années de travail rigoureux et consciencieux qu’ils ont consacrées à Tunisie Telecom, pour mériter, aujourd’hui, le droit à une retraite tranquille.

Des cadeaux surprises

Au total : 86 personnes à l’âge  de la retraite ou ayant demandé la retraite anticipée ont eu un petit sac surprise: chacun est parti avec un smartphone Samsung Galaxy J 5, soigneusement empaqueté. Grâce à un tirage au sort, les plus chanceux ont même eu des bonus : l’un a gagné une journée pour 2 personnes dans un grand hôtel à Hammamet, 2 autres ont gagné, chacun et pour 2 personnes, un séjour de 3 jours dans un hôtel au sud du pays et le plus chanceux de tous une ômra (petit pèlerinage à la Mecque).

Rappelons que le même jour, la direction générale de TT à Ben Arous, a aussi récompensé ses 79 retraités de l’année. Ils sont tous rentrés avec un téléviseur LED.

La cérémonie de TT Ben Arous a eu lieu en présence de Nizar Bouguila, Pdg de TT, qui a annoncé que tous les retraités de l’opérateur historique bénéficieront, désormais, en plus d’une série des avantages habituels, d’une assurance groupe.

Vivement la retraite !

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Dans la nouvelle version du projet de la loi de finances 2017, le gouvernement tunisien a décidé de ne pas soumettre les salariés à une contribution exceptionnelle de 1% de leur revenu annuel.

Dans une version initiale du projet de la loi de finances 2017,le gouvernement avait prévu de soumettre les salariés et les retraités à un prélèvement de 1% du revenu annuel net, s’il équivaut ou dépasse, selon 3 scénarios envisagés, 10.000, 15.000 ou 20.000 dinars tunisiens.

Au moment où le pouvoir d’chat des citoyens a continué à s’effriter, sur fond de marasme économique et social, cette proposition n’avait pas manqué de susciter une vague de critiques, notamment dans les rangs des dirigeants syndicaux. Ce qui semble avoir obligé le gouvernement à faire marche arrière.

A rappeler qu’un prélèvement «exceptionnel» (sic !) de 1% sur les salaires et les revenus des personnes physiques dont le revenu mensuel net est supérieur à 1.700 DT (environ 17DT/mois), avait été appliqué en 2014 et 2015.

I. B. (avec Tap).

L’article Projet de la loi de finances 2017: Pas de contribution exceptionnelle des salariés est apparu en premier sur Kapitalis.