Dans le cadre de sa programmation culturelle ramadanesque et à l’occasion de la sortie du film documentaire « Je reviendrai là-bas » de Yassine Redissi, l’IFT organise une soirée musicale ouverte au grand public où il sera question de redécouvrir l’oeuvre du chanteur tunisien juif Henri Tibi (1930 – 2013).

Slim Ben Ammar présentera en avant-première ses réarrangements de quelques uns des titres phares du chanteur goulettois. Il sera accompagné par Mondher Falleh et accompagnés en musique par Bilel Mansour, Raffet Zoghlami, Adam Ben Salah, Aziz Belhani, Chiheb Baazaoui.

F.B

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Le Centres des jeunes dirigeants (CJD) et la Konrad-Adenauer-Stiftung, ont organisé, le 12 novembre 2021, une rencontre-débat autour du thème :«Recouvrement : un frein à la pérennité de l’entreprise».

Ouvrant la rencontre, Mouna Chaieb, présidente nationale du CJD, a indiqué que le recouvrement est l’une des variables clefs caractérisant l’environnement et les pratiques des affaires d’une économie. Elle a ainsi un impact vital sur la trésorerie de l’entreprise conditionnant la performance et la survie de celle-ci.

La problématique du recouvrement de créances est au cœur des préoccupations des entreprises, les impayés constituant l’une des principales causes de leurs défaillances. Or, le principal challenge de la Tunisie est de relancer l’investissement et de combattre le chômage. Cela ne sera possible que par un climat des affaires sain et une PME performante et solvables.

Les problématiques du recouvrement

Slim Ben Ammar, directeur général de Sodexo, a considéré, que le sujet peut paraître de prime abord technique. Son impact économique est pourtant palpable, notamment sur les jeunes entreprises, qui ont généralement des ressources financières moins importantes et donc plus vulnérables en cas de factures impayées. Il a ajouté que la législation en Tunisie n’est pas suffisamment rassurante pour les acteurs économiques et plus particulièrement les PME et ce, à cause d’un environnement défavorable où il n’y a aucune protection pour elles. Il a fait savoir, dans le même contexte, que le taux de mortalité des entreprises en Tunisie dépasse 95%, dû en grande partie à son incapacité de recouvrer ses créances.

Anis Laâdhar, partner-strategy and transactions leader chez Ernst & Young, a indiqué pour sa part que dans le cadre du Baromètre EY, le principal facteur impactant la trésorerie des entreprises, selon les chefs d’entreprises, était les impayés clients en 2011 et les délais de recouvrement en 2016.

Les impayés de l’acheteur public s’élèvent, selon les derniers chiffres, à 800 millions de dinars. A cause de ce retard de paiement dans les délais par l’État, plusieurs chefs d’entreprises sont en difficultés, d’autant plus que les délais de recouvrement s’allongent d’une année à l’autre.

A ce sujet, Lassaâd Bouattour, contrôleur général des finances et président de la Commission de contrôle des marchés au ministère des Finances, a indiqué que la relation entre l’acheteur public et l’opérateur économique est régie par plusieurs textes et particulièrement le décret 1039 de 2014. Ce décret organise les divers aspects de la commande publique, de la budgétisation à l’exécution. Il note, toutefois, que ce dernier présente quelques faiblesses.

D’autre part, il considère que l’exécution des marchés publics dépend aussi de l’expérience de l’opérateur économique et sa maîtrise des procédures. Les articles 102 et 103 donnent droit à des intérêts moratoires en cas de retard d’ordonnancement ou de mandatement. Or rares sont les opérateurs économiques qui les réclament.

Par ailleurs, Karim Boukhalet, tax partner au sein de Mazars Tunisie, a indiqué que l’approche actuelle est plus curative alors qu’il faudrait plutôt adopter une approche préventive.

L’accès aux informations sur la santé financière de l’acheteur compte parmi les problèmes souvent rencontrés par l’entreprise, ce qui rend nécessaire la disponibilité d’une base de données destinée à informer l’opérateur économique des états financiers de l’acheteur.

Les recommandations du CJD

A la fin de cette rencontre, le CJD a présenté un certain nombre de recommandations pour palier à cette problématique de recouvrement, à savoir : la mise en place d’un observatoire national des délais de paiement; la promulgation d’une loi inspirée des expériences d’autres pays, en mettant en place des délais de paiement limites avec des mesures dissuasives claires; l’allégement de la fiscalité en matière de provisions pour ne pas infliger une pression supplémentaire sur l’entreprise; la réhabilitation des instruments de paiement en leur permettant de jouer leur rôle avec efficacité; la recherche de solutions pour protéger l’entreprise des abus de l’acheteur public qui profite de sa position dominante et le besoin de l’entreprise pour allonger les délais de paiement et risquer ainsi la survie de l’entreprise; et la réalisation d’une enquête pour mesurer l’impact du fléau des retards de paiement sur l’entreprise tunisienne.

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Slim Ben Ammar, CEO de Sodexo Tunisie & Maroc, ancien président du Conseil des jeunes dirigeants (CJD) et du CJD International, fervent adepte de la performance globale, vient d’être élu président d’Enactus Tunisie.

Cette élection a eu lieu lors de l’assemblée générale de cette organisation, tenue hier, jeudi 11 février 2021, à Tunis, succédant ainsi à Abdelaziz Darghouth.

Le nouveau bureau exécutif pour le mandat 2021-2023 est composé de : Emna Ben Yedder Tamerziste, Founder & CEO, Central : vice-Chairwoman; Farouk Zouhir, General Manager, Sensea Lab: vice-chairman et trésorier; Samy Chahed, Pdg du Pôle cosmétique, Groupe UTIC : membre; Monia Jeguirim Essaidi, Pdg de Plastiss : membre; Abdelaziz Darghouth, founder & Ceo, PR Power : membre.

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Le club Ecolo de l’Association des Tunisiens des grandes écoles (Atuge) a organisé, le 5 novembre 2020, en collaboration avec le cabinet Key Consulting, un webinaire sur le thème des bonnes pratiques de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). En plus de démystifier cette RCE, il était important de débattre de cette thématique en cette période de crise pour voir dans quelle mesure celle-ci impactait la résilience des entreprises.

Hanen Ben Ayed, consultante RSE du cabinet Key Consulting, a défini la RSE comme étant «l’intégration des préoccupations sociétales et environnementales au niveau de l’activité de l’entreprise, ainsi qu’au niveau de ses relations avec ses parties prenantes, internes et externes». Il s’agit d’une démarche volontaire créatrice de valeur partagée.

L’état des lieux en Tunisie révèle un développement, certes encore timide, mais certain qui ne cesse de prendre de l’ampleur. Les démarches RSE restent néanmoins peu structurées et ce probablement au regard de l’absence d’un véritable cadre institutionnel.

Le témoignage des panélistes a montré l’importance de placer l’humain au centre de cette démarche. Ghazi El Biche, CEO de Van Laack, l’a même transformé en vertu morale à travers la responsabilité sincère de l’entreprise; ceci a permis d’améliorer la relation avec ses collaborateurs, avec un impact significatif sur les performances de l’entreprise (réduction de l’absentéisme, montée de la productivité de 30%…), lesquelles performances résistent bien en cette période de crise (+40% du CA par rapport à l’année dernière). Pour Van Laack, la RSE permet aussi de rajeunir en continue l’entreprise assurant ainsi sa pérennité.

Une autre idée clé de ce webinaire est que la RSE n’est pas seulement une question de moyens et peut être accessible à toute PME tunisienne; c’est avant tout un état d’esprit qui doit émaner d’une réflexion stratégique de l’entreprise. Grâce à une stratégie RSE coproduite avec ses collaborateurs, Slim Ben Ammar, DG de la Sodexo, a réussi à renforcer leur engagement impactant significativement la performance de l’entreprise. Cet engagement a été par ailleurs un gage de stabilité durant la crise.

Enfin, selon Mehdi Zribi, responsable RSE de la Sotuver, il est important d’évaluer l’impact des actions RSE sur la collectivité et mesurer leur bénéfice (ou ROI). Chez Sotuver, un reporting RSE est édité en interne et sera publié prochainement sur la plateforme de l’entreprise.

Pour conclure, tout le monde était d’accord sur l’importance de communiquer sur la RSE et son impact sur la performance globale afin d’inciter d’autres entreprises tunisiennes à s’engager dans cette voie.

L’Atuge a réitéré son intérêt pour participer à cet effort de valorisation. Un prix pour récompenser les efforts des entreprises en matière de RSE sera lancé par l’Atuge dans sa première édition en 2021, et ce en partenariat avec le CJD.

Source : communiqué.

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