Par Chedly Mamoghli *

Entre ceux qui sont rongés par la haine, la jalousie et l’envie qui veulent galvauder la chose et rabaisser les sociétaires (première catégorie) et ceux qui veulent la présenter comme un exploit des concernés (deuxième catégorie), ils passent comme toujours à côté de l’essentiel.

Ce n’est pas rien

Ce n’est pas quelque chose de banal comme veut la présenter la première catégorie qui veut dévaloriser cette initiative. Parmi les pays de la région, la Tunisie ne fait pas fréquemment l’objet d’une grande attention dans les relations internationales par les institutions universitaires, la presse et les groupes de réflexion (think tanks). D’autres pays intéressent plus (de par leur poids notamment) et par ricochet, leurs dirigeants intéressent davantage en Amérique et ailleurs.

Par conséquent, que la Tunisie fasse l’objet d’une étude sur les dix dernières années dans l’université la plus prestigieuse du monde est une bonne chose et que deux protagonistes de cette précédente décennie soient invités en tant que sociétaires l’est également.

Ce n’est pas un exploit

De ce fait, chercher à dévaloriser l’initiative ou à rabaisser les sociétaires est complètement ridicule voire pitoyable. Parler de grade pour un sociétaire pour chercher à le rabaisser est complètement nul et non avenu. Ils ne font pas partie du corps enseignant pour parler de grade. Ce sont des sociétaires.

Quant à la seconde catégorie qui veut présenter la chose comme un exploit, ce n’en est pas un. Les deux anciens responsables tunisiens ont été invités de par leurs précédentes fonctions et leurs expériences respectives. S’ils n’avaient pas occupé ces fonctions, ils n’auraient pas été invités. Deux protagonistes de premier plan qui vont s’atteler avec les chercheurs à disséquer cette expérience de la précédente décennie, l’objet du projet.

Ni lynchage ni glorification

Donc ni lynchage ni glorification. C’est une expérience à saluer et l’essentiel à côté duquel sont passées ces deux catégories est ailleurs. L’essentiel c’est pourquoi il n’y a pas de telles initiatives en Tunisie. Pourquoi? Normalement, les politologues, juristes, publicistes, historiens spécialisés dans l’époque contemporaine, sociologues, économistes, etc., devraient lancer de telles initiatives pour décortiquer et passer au peigne fin la phase 2011-2021 en invitant ses protagonistes. Malheureusement, à l’exception de certains universitaires valeureux, beaucoup sont animés par leurs petits calculs personnels, leurs complexes et des comportements minables.

Entre les gauchistes complexés et aveuglés par l’idéologie et le dogmatisme qui veulent imposer leur version, les islamistes et crypto-islamistes à la mentalité rétrograde et les égoïstes qui ne veulent que la lumière ne soit projetée que sur eux, il ne reste pas grand monde.

La petitesse individuelle l’emporte sur l’académique. Or la vocation de l’université, avant d’octroyer des diplômes aux étudiants et des titres aux enseignants, est celle d’étudier et d’analyser son époque avec objectivité et rigueur.

Et l’université tunisienne dans tout ça

Les universités tunisiennes ne sont pas obligées de recevoir les anciens dirigeants en tant que sociétaires pendant tout un semestre ou une année universitaire mais de les recevoir pour des conférences ou des journées d’études. Commençons par cela. Ça sera l’occasion pour les interroger avec objectivité sur la phase précédente, leur apporter la contradiction et ainsi comprendre cette phase loin du grabuge facebookien.

Que les gens s’expriment sur Facebook est une bonne chose mais pour avoir un débat public sain et équilibré, il faudrait que les institutions universitaires, la presse et les groupes de réflexion s’en saisissent à la fois loin de la partisannerie aveugle et des haines et ressentiments personnels qui enveniment le débat public.

En définitive, bravo à Harvard et à son école d’administration publique, la Kennedy School of Government, pour cette initiative louable et espérons que les deux sociétaires sauront exposer le cas tunisien avec courage, objectivité et rigueur. Marzouki ne doit pas en faire une tribune politique et céder comme toujours à ses aigreurs et à ses rancunes.

Chahed doit quant à lui, et au-delà des tares du précédent régime qui a pénalisé son gouvernement, exposer son expérience telle qu’elle a été et se libérer de son politiquement correct pour ne pas froisser telle ou telle partie et expliquer comment les réseaux d’influence et les groupes d’intérêts ont eu une grande capacité de nuisance qui a impacté l’action gouvernementale mais aussi leur capacité manipulatrice sur l’opinion publique. Il doit aussi évoquer l’hégémonie de l’UGTT qui a paralysé et qui continue de paralyser les réformes vitales pour la Tunisie par idéologie, dogmatisme et souci de préserver sa mainmise sur le secteur public, gage de sa puissance pour maintenir et pérenniser les privilèges de la caste qui la dirige.

Aucun élément des difficultés rencontrées par la Tunisie durant la précédente décennie ne doit échapper à ce travail d’inventaire. Leurs témoignages sont clés et seront retenus pour la postérité. Enfin, que nos universités en fassent de même, se libèrent de la subjectivité des uns et des autres et s’attèlent à l’étude académique et objective de la phase 2011-2021.

* Juriste.

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Selon ce rapport intitulé «Financial Inclusion in Tunisia», parmi les obstacles entravant le développement des services financiers numériques en Tunisie figurent le manque de culture financière et de confiance dans les systèmes et services financiers numériques, la faible intégration des personnes non bancarisées et sous-bancarisées, des femmes et des micro, petites et moyennes entreprises (MPME).

Cependant, la Tunisie a eu un bon démarrage en la matière, s’engageant de manière active et cohérente à favoriser la transition de l’argent liquide vers les services financiers numériques (SFN), afin d’améliorer le bien-être économique de la population et de la communauté des affaires.

Le développement des SFN ne manquera pas de générer des avantages économiques et sociaux, soutient le rapport. En effet, la Poste Tunisienne a déjà fourni une base essentielle pour les SFN, grâce aux comptes postaux et à l’accès à son réseau étendu de bureaux partout dans le pays.

Le rapport énumère 10 conditions facilitant la transition vers le numérique en Tunisie, à savoir un engagement politique en faveur de l’inclusion financière par le biais de services financiers numériques et un taux élevé de comptes postaux renforcé par la présence généralisée de la Poste Tunisienne.

Il s’agit également, de favoriser l’accès aux technologies de l’information et de la communication, l’accès à la téléphonie mobile, la réforme réglementaire et l’utilisation par le gouvernement des paiements numériques pour fournir des services publics, afin d’économiser du temps et de l’argent et renforcer la confiance et un solide taux d’alphabétisation global de 79%.

Le rapport cite aussi la participation des femmes, qui représentent 28% de la main-d’œuvre globale, les produits et les services répondant aux besoins du marché et la neutralité et variété des plateformes de paiements numériques pour répondre aux besoins des MPME.

Selon le document, l’expérience de la Tunisie peut servir d’exemple à d’autres pays et parties prenantes sur les étapes à franchir dans la transition du paiement en cash vers les services financiers numériques.

D’après Tap.

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C’est ce que rapporte aujourd’hui, samedi 25 juin 2022, Dr Faouzi Addad, professeur en cardiologie, dans un post publié sur sa page Facebook.

Tout en soulignant que la récente étude d’Harvard confirme les conclusions d’une précédente étude espagnole sur les bénéfices de l’huile d’olive sur la santé, Pr Addad ajoute : «Il est peut être temps de mieux valoriser notre huile d’olive tunisienne et notamment aux États-Unis après les résultats de cette dernière étude. Surtout que notre huile d’olive est particulièrement riche en phénols dont le rôle protecteur sur le cœur et les vaisseaux est maintenant clairement établi.» 

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Le Centre des études sur le Moyen-Orient de l’Université de Harvard prolonge son engagement en Tunisie pour six années supplémentaires. Le Bureau de Harvard en Tunisie profite d’un renouvellement de financement de 2 millions de dollars offerts par Hazem Ben-Gacem, diplômé de Harvard en 1992.

Le Centre des études sur le Moyen-Orient de l’Université de Harvard a annoncé aujourd’hui, 27 janvier 2021, continuer à fournir un large éventail d’opportunités de recherche et de programmes via son Bureau de Tunis pour six années supplémentaires, grâce à un don de 2 millions de dollars offert par son ancien étudiant de la promotion 1992, Hazem Ben-Gacem. Le Bureau, qui avait ouvert ses portes en 2017 grâce déjà à un don de M. Ben Gacem, offre une passerelle aux étudiants et chercheurs de l’université vers les institutions de recherche tunisiennes. Il sert d’incubateur pour l’analyse des changements sociaux, culturels, juridiques et politiques en évolution dans la Région et il joue le rôle de pôle intellectuel pour les chercheurs tunisiens et ceux dont les travaux portent sur la Tunisie, le Maghreb, la Méditerranée et la région, plus large, du Moyen-Orient.

Le Bureau de Harvard à Tunis offre une plateforme pour les étudiants et membres du corps enseignant de l’université pour approfondir leur connaissances et interagir avec la Tunisie,de poursuivre leurs travaux académiques sur la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (Mena), de perfectionner leur maîtrise de la langue arabe et leur connaissances de la diversité des civilisations qui ont traversé et se sont installées en Afrique du Nord durant les siècles. Depuis sa création, le Bureau a accueilli près de 100 étudiants et membres du corps enseignant de l’Université de Harvard.

«Élargir les contextes où se font l’enseignement, l’apprentissage et la recherche à Harvard a toujours été un élément crucial de l’engagement de l’université à travers le monde. Je suis certain, et au vu des fondations solides qu’il a pu mettre en place ces dernières années, que le Bureau de Tunis du Centre des études sur le Moyen-Orient continuera à fournir de précieuses ressources aux étudiants et membres du corps enseignant de l’Université de Harvard et de susciter des opportunités de collaboration enthousiasmantes avec les partenaires locaux qui façonneront d’importants travaux dans tous les domaines et disciplines», déclare Mark C. Elliot, vice-provost chargé des affaires internationales à l’Université de Harvard. Et d’ajouter : «Nous sommes vraiment reconnaissants envers le généreux support de M. Hazem Ben-Gacem, qui rend tout cela possible pour l’ensemble de la communauté Harvard.»

Les programmes qu’offre le Bureau de Tunis aux étudiants de Harvard, qu’ils soient inscrits au premier cycle ou aux cycles supérieurs, comptent la bourse d’études Harvard en Tunisie pour la recherche, le financement d’années sabbatiques de recherche pour les membres du corps enseignant de l’université, un programme d’été de langue arabe au profit des étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs de Harvard, un stage d’hiver de trois semaines en Tunisie ouvert aux étudiants de l’université, ainsi qu’un éventail d’ateliers, de conférences et d’exposés sur des sujets d’actualité.

Le Bureau de Tunis organise également des initiatives spéciales, parmi lesquelles on compte, récemment, la redécouverte du milieu littéraire dans l’entre-deux-guerres en Tunisie : un projet en humanités digitales organisé en collaboration avec le Centre de documentation nationale, les Archives nationales de Tunisie et la Bibliothèque nationale de Tunisie. Durant l’été 2020, le Bureau a aussi produit : ‘‘#AfterLockdown : Histoires très courtes sur comment endurer une pandémie mondiale.’’ Il s’agit d’un film d’animation, co-produit par le Bureau de Harvard à Tunis et présenté en avant-première dans le cadre de la Harvard Worldwide Week 2020 et qui regroupe des récits personnels recueillis par le Bureau de Tunis et par le Centre des études helléniques en Grèce.

Fondé en 1954, le Centre des études sur le Moyen-Orient soutient la recherche et l’enseignement d’un large éventail de sujets liés au Moyen-Orient et à l’Afrique du Nord. Des générations de chercheurs ont obtenu des diplômes dans le cadre de ses programmes, contribuant de leur compréhension approfondie de la région dans leurs carrières dans les domaines universitaire, gouvernemental, des affaires, du journalisme et du droit.

Pour plus d’informations, veuillez visiter le site web dédié ou envoyer un e-mail sur l’adresse cmes_tunisia@fas.harvard.edu

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