La réunion a rassemblé l’équipe pays des Nations Unies en Tunisie, sous la direction de son coordonnateur résident, Arnaud Peral, les chefs des agences onusiennes, des représentants gouvernementaux et des partenaires internationaux.

La cérémonie de clôture a offert l’occasion de dresser un bilan de la mise en œuvre nationale de cette campagne internationale de sensibilisation et de mobilisation contre les VBG.

Sensibiliser et éduquer sur la VBG

Du 25 novembre au 10 décembre 2024, la Caravane des 16 Jours d’Activisme a traversé la Tunisie, touchant des milliers de personnes dans les gouvernorats de Siliana, Kairouan, Mahdia, et Bizerte. Cette mobilisation a permis de sensibiliser le public à des questions essentielles telles que la violence domestique, la violence en ligne, les violences économiques et les discriminations à l’encontre des femmes et des filles. La campagne visait aussi à prévenir cette forme spécifique de violence.

La Caravane a impliqué plusieurs agences des Nations Unies, dont Onu Femmes, UNFPA, Unicef, Pnud, HCR, ONUDC et OIM, qui ont collaboré pour sensibiliser et éduquer sur la VBG et la protection des femmes et des enfants à travers toute la Tunisie. Un large éventail d’activités a été organisé, incluant des ateliers, des conférences, des sessions de sensibilisation publiques et des événements interactifs.

L’UNFPA a lancé des études sur le coût de la violence envers les enfants et les pratiques disciplinaires, tandis que le Pnud a animé des ateliers de soutien aux femmes et filles handicapées victimes de violence. Onu Femmes a organisé des «coffee-talks»  sur le rôle des jeunes dans la prévention de la violence à l’égard des femmes et des filles, et le HCR a mobilisé les communautés locales à travers le théâtre et des événements publics.

La campagne a aussi mis en avant les actions numériques, avec le lancement par l’UNFPA d’un observatoire en ligne pour signaler les VBG et promouvoir l’adoption d’une stratégie nationale de collecte de données.

D’autres activités ont inclus des groupes de discussion, des dialogues communautaires et des ateliers interactifs, tels que des ateliers de fabrication de bijoux pour promouvoir la résilience. Parallèlement, l’OIM a soutenu les survivantes de VBG à travers des programmes de bien-être mental et physique, et le Pnud a abordé l’intersection entre la VBG, la violence en ligne et les abus domestiques.

Promotion des droits des femmes

Cette série d’initiatives a joué un rôle central dans la promotion de la résilience et de la protection des droits des femmes à travers toute la Tunisie.

Les activités menées pendant ces 16 jours ont aidé à une sensibilisation à grande échelle, avecune campagne de communication conjointe, amplifiée par les réseaux sociaux, des bannières sur les sites web et des émissions radio telles que Nahj Tribunal, qui a touché plus de 150 000 personnes. Plus de 3 000 participants ont assisté à des ateliers et des discussions sur les différentes formes de violence, y compris physique, psychologique, économique et sexuelle, ainsi que sur les impacts spécifiques de la violence envers les enfants et les femmes handicapées.

Des ateliers pratiques ont été organisés pour renforcer le soutien aux victimes de violence, en particulier dans les communautés rurales. Des outils de collecte de données et des guides ont été distribués pour améliorer la prise en charge des violences faites aux femmes et aux filles.

La campagne a accordé une attention particulière à la violence en ligne. Un webinaire a clôturé l’initiative, sensibilisant particulièrement aux dangers de la violence numérique et aux mesures de sécurité en ligne, un enjeu majeur pour les jeunes filles et les femmes.

Des ateliers ont permis d’explorer le rôle des médias dans la prévention de la violence et ont encouragé les jeunes à s’engager activement dans la lutte contre les violences basées sur le genre.

Cette campagne a facilité un dialogue constructif entre les institutions publiques et les organisations de la société civile, visant à renforcer les synergies et à promouvoir des politiques publiques plus efficaces pour lutter contre les violences faites aux femmes.

La cérémonie de clôture a ainsi permis de souligner les défis persistants dans la lutte contre la violence basée sur le genre en Tunisie, tout en célébrant les progrès accomplis grâce à l’engagement collectif de tous les acteurs impliqués.

M. Peral a déclaré: «Il n’y a pas d’excuse. Il est impératif d’adopter des lois solides, de mettre en place des mécanismes de soutien efficaces pour les survivantes, de promouvoir une culture de tolérance zéro et de soutenir davantage les organisations de défense des droits des femmes.»

Florence Basty, représentante bureau à Onu Femmes Tunisie et Libye, a souligné l’urgence d’une action collective en déclarant : «Près de 84,7 % des Tunisiennes interrogées par l’INS en 2022 déclarent avoir subi une forme de violence depuis l’âge de 15 ans. Ces chiffres, combinés à la persistance des féminicides, souvent liés à la violence domestique, soulignent l’urgence d’une action immédiate.

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Peral a réitéré la nécessité de renforcer la coopération internationale, de promouvoir le dialogue et d’élaborer un plan d’action commun sur les causes profondes de la migration, la protection des groupes vulnérables de migrants et de réfugiés, en particulier les enfants et les femmes non accompagnés, et l’accès aux services de santé et à l’intégration sociale, tout en respectant les principes fondamentaux des droits de l’homme.

Le coordonnateur résident pour la Tunisie était accompagné du chef de mission de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) en Tunisie, Azouz Samri, de la représentante du Haut-commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR), Monica Noro, et du représentant du Fonds des Nations unies pour l’enfance (Unicef), Michel Le Pechoux.

Des représentants des différentes structures du ministère tunisien des Affaires sociales (Observatoire national des migrations, Office des Tunisiens de l’étranger et Comité général de la promotion sociale) ont également participé à la visite officielle. Ils ont tous exprimé l’engagement de la Tunisie auprès de l’Onu à assurer la protection des migrants et à faciliter leur accès aux services de base. Ils ont également souligné l’importance d’intensifier les efforts des autorités nationales, des organisations internationales et de la société civile pour soutenir les migrants vulnérables vivant en Tunisie qui ont besoin d’une assistance psychologique et sociale.

Le directeur général de l’Observatoire des migrations a mis l’accent sur la consolidation de la coopération avec les différentes instances des Nations Unies et le partage d’idées, d’expériences, d’expertises et de partenariats avec toutes les parties. «L’Observatoire souhaite mener des enquêtes dans des domaines liés aux migrations tels que la migration et le changement climatique, le lien entre migration et développement durable, l’importance des données statistiques sur les migrants et leur rôle dans la gouvernance, l’élaboration des politiques migratoires, la garantie des droits des migrants, favorisant l’intégration sociale et économique et offrant une protection aux Tunisiens expatriés», a-t-il déclaré.

Communiqué.

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L’enquête a été présentée vendredi 29 septembre 2023 lors d’une journée d’étude sur le thème : «Les jeunes non scolarisés, sans emploi et sans formation : faciliter la transition vers l’emploi». Elle a été réalisée auprès des jeunes âgés de 15 à 29 ans dans quatre gouvernorats : Gafsa, Kairouan, Monastir et Sidi Bouzid. Les Neets représentent 30,6% des jeunes à Kairouan, 29,3% à Sidi Bouzid, 27,7% à Gafsa et 19,5% à Monastir.

Parmi les participants à la journée d’étude figuraient le coordonnateur résident des Nations Unies en Tunisie, Arnaud Peral; le directeur de cabinet du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Abdelkader Jmal; la directrice du bureau de l’OIT pour le Maghreb, Rania Bikhazi; le conseiller auprès du ministère des Affaires sociales, Khalil Abbes; et des responsables de l’Office des Nations Unies en Tunisie.

Selon l’enquête, les trois quarts des jeunes interrogés avaient quitté l’enseignement secondaire ou supérieur sans diplôme, et 45% d’entre eux n’étaient ni scolarisés ni employés depuis plus de cinq ans.

La majorité des jeunes ont déclaré que le manque de compétences pour l’emploi et les difficultés d’apprentissage étaient les principales causes du chômage, outre les conditions de vie familiale et les difficultés économiques et sociales qui peuvent conduire à l’abandon scolaire.

Ne cherchons pas plus loin les causes de l’échec des politiques de développement en Tunisie et la recrudescence de certains fléaux sociaux, comme la délinquance juvénile, l’émigration irrégulière ou encore l’extrémisme religieux, qui sont les conséquences directes de la mauvaise gouvernance à tous les niveaux de l’Etat, les carences étant à tous les étages et les problèmes inextricablement liés.  

D ans son discours, Arnaud Peral a souligné l’importance d’être à l’écoute des jeunes et de les accompagner tout au long de leur scolarité et vers l’emploi, appelant à une approche globale qui tienne compte des besoins de ce groupe vulnérable pour prévenir l’abandon scolaire précoce, en plus de renforcer les programmes d’éducation et de formation pour rationaliser l’intégration des jeunes sur le marché du travail.

De son côté, Lamjed Mahmoud, D-G du développement de la formation professionnelle au ministère de l’Emploi, a souligné l’importance de prendre en compte les spécificités de ce groupe de jeunes à travers la mise en œuvre de mécanismes appropriés et d’interventions ciblées pour les intégrer au marché du travail.

I. B. (avec Tap).

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Etaient également présents à l’inauguration, Marcus Cornaro, ambassadeur de l’Union européenne (UE) à Tunis, Fabrizio Saggio, ambassadeur de l’Italie à Tunis, Arnaud Peral, coordonnateur résident des Nations Unies en Tunisie, Dejene Tezera, directeur du département agro-industrie à l’Organisation des Nations Unies de développement industriel (Onudi), et plusieurs autres ministres tunisiens.

Le Hub Design Denden est un nouveau centre de services, né d’une action conjointe de l’Onat et de Creative Tunisia, une composante du programme européen « Tounes Wijhetouna« , que l’Onudi a mis en œuvre. Il est financé par l’UE et par une contribution de l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS).

Le hub se destine à encourager la culture du savoir-faire artisanal et du design et a pour cible les acteurs de l’artisanat: artisans, concepteurs, designers, jeunes entrepreneurs, et étudiants. Il vise à être un véritable pont entre l’artisanat et le design, en créant des services complémentaires leur permettant d’échanger, de se développer, et de s’enrichir.

L’Onat et Creative Tunisia prévoient de mettre en œuvre 5 autres centres de services à travers le pays, pour la promotion de la création artisanale au profit des artisans et designers. Le but étant d’aboutir à un réseau de hubs de design devant encourager la culture du savoir-faire artisanal sur tout le territoire tunisien, et d’améliorer la compétitivité de ce secteur.

Situé sur le site de l’Onat, directement connecté au Village artisanal de DenDen et à l’Ecole supérieure des sciences et des technologies du design (ESSTD), Hub Design Denden occupe un bâtiment à 2 niveaux de +1 000 m2 entièrement réaménagé, ayant jadis abrité des ateliers d’artisans.

Il se compose d’un laboratoire de fabrication (fablab) entièrement équipé au profit des créateurs de mode et aux artisans de l’habillement, du tissage et de la maroquinerie, d’une salle de formation, d’une salle de conférence, et d’un espace d’exposition. Ceci en plus d’un grand coworking space, d’une salle de réunion, de salles de travail, d’un centre de documentation, d’une bibliothèque, et d’un fablab de design doté de nombreux équipements et outillages.

Parmi les services offerts par le Hub Artisanal Denden, le prototypage au shooting produit, en passant par des formations techniques et des services d’accompagnement spécifiques. Un programme d’activités sera proposé aux membres du Hub, pour les aider à développer leurs activités selon leurs besoins.

Le Hub prévoit également des programmes d’incubation et de nombreux partenariats, avec des écoles d’art et de design. Il accueillera également des conférences, des séminaires et des ateliers entre autres évènements, pour stimuler l’échange d’idées et la collaboration entre les membres de la communauté créative.

A. M.

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L’Association professionnelle tunisienne des banques et des établissements financiers (APTBEF) et le Réseau Pacte mondial Tunisie (RPMT) viennent d’organiser, le 30 novembre 2021, à Tunis, une conférence intitulée «Finance durable : enjeux, état des lieux, vision pour le futur».

Le thème de cette conférence s’inscrit dans le cadre du déploiement de l’un des volets stratégiques de l’APTBEF, à savoir l’engagement RSE (responsabilité sociétale des entreprises) dans le Pacte mondial des Nations-Unies avec pour objectif de diffuser les principes du Pacte mondial et la culture sociétale au sein des établissements membres.

«Les banques et les Etablissements Financiers jouent discrètement un grand rôle et participent tous au développement de leur volet RSE depuis plusieurs années», a souligné Mohamed Agrebi, président de l’APTBEF, à l’ouverture des travaux de la conférence.

«Ce sujet revêt une importance primordiale. Notre devoir n’est pas uniquement d’être convaincus de cette responsabilité mais également de la concrétiser, soit à travers le financement ou l’accompagnement», a également ajouté M. Agrebi.

Plus d’engagement et de travail commun

De son côté, Sami Marrouki, président du RPMT, a confirmé l’existence d’une véritable dynamique au sein du secteur bancaire pour instaurer une démarche RSE. «Cet engagement de la part des banques est dicté par le besoin en Tunisie d’évaluer l’impact et les risques environnementaux et sociaux des projets financés par les banques mais aussi dicté par les bailleurs de fonds dans le cadre du suivi de l’utilisation de leurs financements», a-t-il indiqué.

«L’engagement du secteur privé est fondamental pour atteindre les objectifs de développement durable (ODDs) à l’horizon de 2030», a estimé, pour sa part, Arnaud Peral, coordonnateur résident des Nations-Unies en Tunisie, qui a appelé à «plus d’engagement et de travail commun envers des objectifs socio-environnementaux susceptibles de créer d’énormes opportunités d’investissement à travers la transformation de notre société et de notre économie».

La priorité en 2022 pour le bureau des Nations-Unies en Tunisie sera d’accompagner les efforts du pays dans l’intensification des financements des projets concrets et d’identification des mécanismes de financements vert et durable.

Dans ce même cadre, Sonia Zoghlami, directrice générale des financements au ministère des Finances, a annoncé que le Conseil du marché financier (CMF) publiera prochainement un guide de d’émission d’obligations vertes. Celui-ci a été élaboré en partenariat avec la SFI (Société financière internationale), qui fait partie du groupe de la Banque mondiale, afin de promouvoir le rôle du marché financier dans le financement des projets répondant aux besoins sociaux et environnementaux et aux impératifs de développement durable du pays.

De son côté, la Bourse de Tunis lancera demain, jeudi le 2 décembre, le guide de reporting ESG (environnement, social et gouvernance) pour les entreprises cotées. Son directeur général, Bilel Sahnoun, a émis le vœu de le voir adopté par les entreprises publiques pour jouer un rôle de locomotive et donner l’exemple. «Nous essayerons d’avoir une brochette d’entreprises la plus large possible pour avoir une même manière de communiquer sur les actions RSE », a-t-il dit.

La nécessité d’une convergence entre le système financier tunisien et les ODD, au service d’un développement durable plus résilient, plus vert et plus inclusif en Tunisie, a été par ailleurs rappelé par Asma Bouraoui Khouja du Pnud Tunisie.

Meilleure utilisation des ressources financières

«L’aide au développement telle qu’elle a été pensée, n’a pas été suffisante car elle n’est pas seulement l’affaire de l’Etat mais aussi du secteur privé qui joue un rôle moteur en la matière», a-t-elle estimé, soulignant que durant la période d’avant Covid-19, un important gap annuel avait été constaté au niveau mondial en termes de financement du développement durable, de l’ordre de 2500 milliards de dollars. «Avec la pandémie, le besoin a augmenté de 1000 milliards de dollars. La finance durable amène à une meilleure résilience et une meilleure utilisation des ressources financières», a ajouté l’intervenante.

Fathi Hanchi, directeur général de l’Agence nationale de maîtrise de l’énergie (ANME), a rappelé pour sa part les objectifs de réduction de la consommation nationale de l’énergie de 30% ainsi que la part des énergies renouvelables dans le mix électrique à 30% à l’horizon 2030. «Ces deux objectifs contribuent à hauteur de 75% de notre objectif climatique portant sur la réduction de l’intensité carbone de 41% à l’horizon 2030 par rapport à 2010», a-t-il expliqué, indiquant que le montant global des investissements pour atteindre ces objectifs s’élèvent à 19 milliards de dollars d’ici 2030. Il a saisi l’opportunité pour rappeler le rôle «très important à jouer par les banques et les établissements financiers» dans cette démarche.

Cléo Fulchiron d’Expertise France a présenté de son côté la ligne Sunref de l’Agence française de développement (AFD) et de l’Union européenne (UE) qui constitue un exemple de ligne de financement vert mise en place en partenariat avec 4 banques tunisiennes afin de promouvoir la dépollution, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables.

Recommandations :

La conférence a donné lieu à un ensemble de recommandations par plusieurs intervenants :

– mise en place de mécanismes de garanties pour les petites entreprises;

– formation des équipes internes du secteur bancaire aux projets verts et aux énergies renouvelables;

– construction de véritables stratégies et objectifs en termes de portefeuille pour les banques tunisiennes avec obligation de publication;

– développement de produits financiers verts;

– prise en compte des risques du dérèglement climatique et d’unir tout le secteur bancaire pour une nouvelle offre de financement transformationnelle et durable;

– relance des investissements dans les secteurs productifs et durables à travers une amélioration des incitations financières et fiscales, l’encouragement et l’incitation à la finance durable, responsable et éthique ainsi que l’amélioration de la gouvernance de la gestion des avantages.

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Le Campus Helma (rêve, en dialecte tunisien), qui cherche à offrir des alternatives concrètes aux jeunes tunisiens à risque de migration irrégulière, a été inauguré à Mahdia, au centre-est de la Tunisie, le 6 septembre 2021.

Le projet a été inauguré par le gouverneur de la région, l’ambassadeur d’Italie en Tunisie, l’Office des Tunisiens à l’étranger (OTE), le coordonnateur résident des Nations Unies en Tunisie et l’Organisation internationale pour les migrations (OIM).

Le Campus Helma, financé par le ministère italien des Affaires étrangères et de la Coopération internationale, est une formation intensive de 10 jours pour les animateurs travaillant avec les jeunes dans les gouvernorats de Mahdia et de Sfax, deux régions très affectées par le phénomène de la migration illégale.

Plus de 160 participants recevront une formation approfondie dans cinq domaines thématiques, y compris la robotique, la radio-web et les techniques de stop-motion. Les participants prendront part à ces formations dans le but de transférer leurs nouvelles connaissances et de mieux encadrer les jeunes de Mahdia et de Sfax, principalement ceux qui ont déjà tenté de traverser la mer Méditerranée de manière irrégulière.

L’ambassadeur d’Italie en Tunisie, Lorenzo Fanara, a déclaré : «Si nous constatons que le flux migratoire continue à augmenter, c’est que nous n’avons pas donné à nos jeunes une nouvelle perspective. J’espère qu’à travers Helma nous essayons de donner le rêve aux jeunes de Mahdia et de Sfax».

Le projet Helma fournira des solutions sur mesure à au moins 100 jeunes menacés de migration irrégulière et financera 30 projets d’entrepreneuriat. La chargée de projet au sein de l’OIM, Mouna Bannour, a affirmé que «l’OIM apporte des solutions concrètes aux jeunes».

La cérémonie s’est clôturée avec le don d’un bus par l’ambassade d’Italie et l’OIM au profit du Commissariat régional de la jeunesse et des sports de Mahdia. Le véhicule sera utilisé par la direction régionale de la jeunesse pour faciliter le transport des jeunes, pour leur permettre de participer aux activités et formations qui y sont organisées.

Le gouverneur de Mahdia, Abdelfattah Chakchouk, qui a reçu ce don au nom du commissariat, a déclaré : «Je suis heureux du choix d’inclure le gouvernorat de Mahdia dans cette initiative qui vise à appuyer les établissements de la jeunesse de la Mahdia en équipements et en formations».

Les invités à la cérémonie d’ouverture ont eu aussi l’occasion de visiter la maison des jeunes de Mahdia, et d’échanger avec les participants auxformations en cours.

Olfa Beldi, coordinatrice nationale du projet Helma, a indiqué : «La gestion des jeunes à risques de re-émigration irrégulière constitue une priorité pour nous dans le futur, étant donné le nombre important des interceptés, mais avec une approche visant à promouvoir les opportunités socio-économiques pour cette catégorie.».

Un participant à la formation en robotique, Mounib Bougoffa, développant des compétences en intelligence artificielle et en conception robotique, a confié : «Nous voulons aussi améliorer la situation de nos régions, et surtout notre pays».

Le projet Helma fournit également les équipements nécessaires pour la formation, notamment des équipements informatiques et robotiques.

Le coordonnateur résident des Nations Unies en Tunisie, Arnaud Peral, a déclaré : «La plus grande richesse d’un pays est toujours sa population, et en particulier sa jeunesse, moteur d’innovation et de l’adaptation aux changements.» 

Mahdia et Sfax sont les gouvernorats comptant les plus grands nombres de Tunisiens partant irrégulièrement vers l’Italie, avec 11.287 Tunisiens traversant irrégulièrement la Méditerranée entre janvier et septembre 2021. Les autorités italiennes, tunisiennes et l’OIM collaborent pour apporter des solutions durables aux jeunes Tunisiens à risque de migration irrégulière.

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Onu Femmes a lancé en Tunisie une campagne appelant à lutter contre les inégalités de genre pendant la pandémie de la Covid-19 et après, sous le slogan «Parce que je suis un homme».

Non seulement la Covid-19 a eu des effets dévastateurs sur les plans sanitaire, économique et sociale en Tunisie, mais a aussi exacerbé la violence et l’inégalité de genre ainsi que la précarité et paupérisation des femmes et des filles, tout en augmentant leurs tâches domestiques.

Pour surmonter les défis sans précédent imposés par cette pandémie, la nouvelle campagne de l’Onu Femmes, soutenue par le gouvernement suédois «Parce que je suis un homme» appelle les hommes en Tunisie à faire preuve d’une masculinité positive en s’engageant pour l’égalité de genre dans et en dehors de la maison.

La campagne a pour objectif d’appeler les hommes en Tunisie à s’engager équitablement dans le quotidien de leurs familles, y compris la prestation de soins, la garde d’enfants, le travail domestique, ainsi que dans la prévention de la violence contre les femmes et la promotion de l’égalité de genre.

De nombreux influenceurs tunisiens ont rejoint la campagne, notamment Haythem El Mekki, journaliste et chroniqueur, Mehdi Kattou, journaliste et entrepreneur, Malek Ouni, journaliste, Helmi Dridi, acteur, Sabri Mosbah, chanteur et compositeur, et Chedli Arfaoui, acteur, pour partager leur conception de la masculinité positive, ainsi que leurs responsabilités dans leurs familles.

Leurs témoignages soulignent les avantages de combattre les rôles de genre stéréotypés qui entravent l’égalité entre les hommes et les femmes, surtout en période de crise comme celle de la pandémie.

«Partout dans le monde, la Covid-19 a mis une loupe sur toutes les inégalités, et les inégalités de genre sont transversales à toutes les autres inégalités», a déclaré Begoña Lasagabaster, représentante de l’Onu Femmes en Tunisie.

La pandémie de la Covid-19 a mis à rude épreuve les familles tunisiennes, en particulier les femmes, qui sont appelées à assurer la garde des enfants et leur scolarisation tout en assurant les tâches ménagères croissantes et les normes d’hygiène de plus en plus strictes. Même avant la pandémie, les femmes en Tunisie affectaient cinq fois plus de travail non rémunéré que les hommes. Avec des familles entières confinées à la maison pendant de longues périodes, le fardeau s’est accru, ainsi que la violence domestique. Entre mars et juin 2020, la Ligne Verte (1899) a enregistré 11.361 appels, dont 87% pour signaler des violences physiques contre les femmes.

«En période de crise comme la Covid-19, les femmes sont souvent confrontées au choix injuste d’abandonner leur travail rémunéré pour s’occuper de leurs enfants à la maison», a déclaré Anna Block Mazoyer, ambassadrice de Suède en Tunisie. «Mais en travaillant ensemble à la maison, les hommes et les femmes pourraient conserver leurs emplois pendant cette crise et après.»

D’après, Arnaud Peral, coordonnateur résident des Nations Unies en Tunisie, «la Covid-19 a affecté le monde entier, y compris la Tunisie, rendant plus urgent pour nous tous, y compris les gouvernements, l’Onu et la société civile d’appeler à l’égalité de genre et à la prévention de la violence domestique. Pour sortir de cette crise des sociétés plus fortes et plus égalitaires, les hommes devraient participer équitablement aux tâches ménagères.»

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