Dans le cadre projet «Industrie 4.0 pour favoriser l’emploi des Jeunes en Tunisie et en Côte d’Ivoire», connu aussi sous le nom «Employment4Youth», qui vise à accroître la compétitivité de PME et des groupes industriels, ainsi que la création de l’emploi à travers l’intégration de l’industrie 4.0, un appel à candidature a été lancé pour la sélection de 95 entreprises pour bénéficier d’un diagnostic en Industrie 4.0.

L’objectif visé de cet appel à candidature est de sélectionner 95 entreprises opérant dans les secteurs de la mécanique (aéronautique, automobile, électromécanique), textile, industrie pharmaceutique et agro-alimentaire pour bénéficier de l’appui du projet pour la réalisation d’un diagnostic de maturité en Industrie 4.0 qui devra aboutir à l’élaboration d’un plan d’accompagnement et à l’implémentation de solutions 4.0 permettant d’optimiser leur performance, qualité,  flexibilité et leur  compétitivité sectorielle. 

Critères de sélection et modalités de participation 

Les entreprises doivent avoir un minimum de 2 ans d’existence, opérer dans le domaine formel, avoir une situation fiscale et administrative en règle et s’engager à cofinancer la réalisation du plan d’accompagnement.  

L’appui du projet Employment4Youth couvre les aspects liés au renforcement des capacités et la participation à l’acquisition d’équipements en Industrie 4.0 et qui pourra atteindre 50% du montant global avec un maximum de 10.000 euros par demandeur.

Le dépôt de candidature se fait en renseignant le formulaire sur ce lien ou en scannant le QR Code.

Le dernier délai de dépôt de dossier est fixé au 13/12/2023 à 20:00 heure tunisienne.  

Le projet «Employment4Youth» est mené, en Tunisie, par le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Energie, dans le cadre de l’Initiative Nationale «Vers une industrie 4.0 en Tunisie», mis en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (Onudi) et financé par le ministère de la Coopération économique et du Développement de la République Fédérale d’Allemagne (BMZ) dans le cadre de l’Initiative Spéciale (IS) sur la formation et la création d’emplois décents, menée par le gouvernement allemand.

L’actualité du projet sur Facebook via la page «Employment4Youth – Unido Project».

L’article Tunisie : 95 entreprises pourraient bénéficier d’un diagnostic en industrie 4.0  est apparu en premier sur Kapitalis.

Dans le cadre des activités du projet Employment4Youth «L’Industrie 4.0 pour favoriser l’emploi des jeunes en Tunisie et en Côte d’Ivoire», une visite a été effectuée le 10 mars 2022 au CSFE afin d’officialiser la sélection, échanger et valider le plan d’action.

Lors de cette visite, les responsables du projet onusien et les dirigeants du centre se sont félicités quant à cette collaboration prometteuse et ont exposé les grandes lignes des prochaines étapes à entreprendre.

Fondé en 1995, le CSFE compte 53 formateurs, dont 42 ingénieurs, et propose deux types de formations : le Brevet de technicien professionnel (BTP) et le Brevet de technicien supérieur (BTS).

Avec 17 laboratoires et 3 salles de cours, le centre accueille chaque année plus de 600 stagiaires.

L’intervention du projet Employment4Youth se focalisera sur le renforcement des capacités du CSFE en matière de formation qualifiante en industrie 4.0 à travers un soutien pédagogique et technique.

Ce dernier sera mis en place en collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle afin d’assurer la mise en place de formations de qualité.

Un comité de pilotage sera également formé comprenant le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, l’Onudi, le CSFE, l’Agence tunisienne de la formation professionnelle (ATFP) et le Centre national de formation de formateurs et d’ingénierie de formation (Cenaffif).

Financé par le ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), le projet Employment4Youth est mis en œuvre par l’Onudi en collaboration avec le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie (MIME). Il ambitionne de favoriser une demande accrue de travailleurs qualifiés et à soutenir les jeunes dans la recherche de nouvelles opportunités en améliorant l’accès aux technologies, aux compétences et aux informations sur les emplois et les perspectives de développement.

Communiqué.

L’article Le CSFE Sakiet Ezzit et l’Onudi lancent un partenariat en industrie 4.0 est apparu en premier sur Kapitalis.