Ces derniers, anciens cadres au ministère du Commerce, sont accusés dans une affaire de corruption financière et administrative.

Rappelons que dans cette affaire concerne cinq responsables et anciens directeurs généraux au ministère qui ont été traduits devant la Chambre criminelle pour les accusations précitées.

Y. N.

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Dans son communiqué, la présidence a rappelé que ce changement d’horaire de travail est spécifié en vertu du décret n° 1710 de l’année 2012 daté du 14 septembre 2012, relatif à la répartition des horaires et des jours de travail pour les fonctionnaires de l’État, les collectivités locales et les institutions publiques à caractère administratif.

Ci-dessous les horaires administratifs à compter de lundi prochain :

• Du lundi au jeudi : De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30;
• Le vendredi de 8h00 à 13h et de 14h30 à 17h30.

Y. N.

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La présidence du gouvernement a rappelé, ce vendredi 27 juin 2025, que ces horaires sont appliqués pour les administrations publiques, les collectivités locales et les établissements publics à caractère administratif.

Comme chaque année, la séance unique est fixée comme suit :

• Du lundi au jeudi : De 8h à 14h30
• Vendredi : De 8h à 13h30.

Notons que ces horaires se poursuivront également durant le mois d’août.

Y. N.

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Dans un communiqué publié ce mardi 3 juin 2025, la présidence a précisé que les deux jours de congé seront octroyés aux fonctionnaires le vendredi 6 et le samedi 7 juin.

Rappelons que le Mufti de la République a annoncé mardi dernier que l’Aïd Al-Adha sera célébré, cette année, vendredi 6 juin.

Y. N.

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Ce congé concerne les agents de l’État, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, qui bénéficieront de trois jours afin de célébrer l’Aïd en famille, soit les 30 et 31 mars ainsi que le 1er avril 2025.

Rappelons que selon les données scientifiques diffusées par la Cité des sciences de Tunis, le dimanche 30 mars serait le premier jour de l’Aïd. Il est toutefois à noter que la seule partie habilitée à annoncer officiellement la date de l’Aïd El-Fitr, est Dar El-Ifta sous la supervision du Mufti.

Y. N.

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Elyes Kasri *

Les scènes festives enflammées se sont retirées, suivies de sentiments et d’expressions de chagrin et de chagrin d’amour ressemblant à un défilé de condoléances.

Des Tunisiens, de plus en plus nombreux, perçoivent que ce qui est pompeusement qualifié en Tunisie de révolution de la liberté et de la dignité et romantiquement à l’étranger de révolution des jasmins a pris, après l’euphorie des premiers moments, l’allure d’un cauchemar et d’un mauvais sort jeté à la Tunisie et aux Tunisiens.

Comme si ce pays, jadis respecté et imité pour ses nombreux acquis, en dépit de l’effet corrosif de la corruption et du népotisme de la fin du règne de feu Ben Ali, expiait un lourd péché et éprouvait un plaisir masochiste à détruire tout ce qui en faisait un objet d’envie pour devenir un pays regardé avec incompréhension, suspicion et même une pointe de plus en plus prononcée d’indifférence et d’insignifiance.

A l’heure où de grands bouleversements géostratégiques pointent à l’horizon, la Tunisie est dans l’obligation de se ressaisir et de prendre conscience qu’elle mérite mieux et doit mieux faire.

Dans ce contexte, ceux qui ne cessent de répéter la propagande malveillante que certains colportent pour rabaisser le Maroc doivent voir sur le terrain les progrès réalisés dans l’infrastructure, l’urbanisme, l’investissement et la création d’emplois en plus des performances du secteur touristique de ce pays qui innove et progresse à un rythme rapide. Ceci sans compter les succès engrangés sur la scène internationale par la diplomatie marocaine.

En plus de l’amélioration des salaires de la fonction publique, la dernière réforme que le parlement et le gouvernement tunisiens refusent obstinément avec un acharnement singulier consiste en la décision du gouvernement marocain d’alléger progressivement l’imposition des pensions de retraite des fonctionnaires pour atteindre une exemption totale en 2026.

Il fut un temps ou les responsables marocains venaient dans notre pays pour s’informer sur l’expérience tunisienne. Il semble que le temps soit venu pour que les responsables tunisiens se rendent plus fréquemment au Maroc, en espérant qu’ils pourront s’en inspirer pour aider la Tunisie à retrouver la voie de la croissance.

Le temps presse car l’écart se creuse dangereusement.

* Ancien ambassadeur.

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Imed Bahri

Ces docteurs et doctoresses au chômage ont manifesté, encore une fois aujourd’hui, mercredi 14 août 2024, devant le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, pour exiger la régularisation de leur situation, c’est-à-dire leur recrutement dans la fonction publique pour aller renforcer les rangs des 700 000 fonctionnaires, dont un certain nombre de ronds de cuir et de bras cassés qui coûtent cher aux contribuables sans être d’aucune utilité à la nation.

La plupart de ces docteurs et doctoresses ont fait des études dans des branches qui ne sont plus recherchées dans le marché de l’emploi. Et c’est là où le bât blesse et où l’Etat se trouve en partie responsable de cette situation : il n’a pas su adapter les contenus de l’enseignement aux besoins du marché de l’emploi, alors que cette distorsion avait été relevée depuis les années 1990, sans que rien n’ait été fait pour y remédier.

Msamer msaddada

On ne peut certes blâmer ces manifestants, car quelques ronds de cuir et bras cassés de plus n’alourdiront pas outre mesure la masse salariale, déjà trop lourde, de la fonction publique, qui est l’une des causes principales du creusement des déficits publics et du surendettement de notre pays. Lequel a réalisé, l’année dernière, l’un des taux de croissance les plus bas de son histoire (0,4%) et qui risque de faire encore pire cette année. Comment dans ces conditions créer des emplois, sinon en continuant de s’endetter indéfiniment et au-delà de toute raison ?

Le problème, car  problème il y a, c’est que les autorités publiques refusent de faire face à la réalité, de tenir un discours de vérité et de dire à toutes ces femmes et tous ces hommes, dont certains sont âgés de plus de 40 ans, et qui attendent un emploi depuis une vingtaine d’années, que la fonction publique ne peut plus vraiment absorber davantage de salariés et que leurs diplômes, si tant est qu’ils valent encore quelque chose, devraient normalement leur ouvrir la porte de l’emploi dans le secteur privé.

Nous savons tous, pour l’avoir souvent entendu de la bouche même de certains chefs d’entreprises, qu’ils ont de gros besoins dans certaines spécialités et qu’ils ont beau chercher, ils n’en trouvent pas sur le marché de l’emploi. Certains ajoutent qu’ils ont examiné des centaines de dossiers d’embauche et fait des entretiens à autant de candidats pour en arriver à la conclusion que les diplômes présentés sont bidons et que leurs détenteurs ne savent pas faire grand-chose. Soit parce qu’ils n’ont pas fait la formation adéquate, soit qu’ils n’ont pas complété leur formation initiale par des formations complémentaires susceptibles de les doter de compétences utiles susceptibles de leur ouvrir les portes d’un emploi décent et bien rémunéré.

Mosmar fi hit

Ces emplois existent hors de la fonction publique, c’est-à-dire dans le privé, en Tunisie, ou même à l’étranger, en Europe, au Canada et dans les pays du Golfe, qui sont très demandeurs. Encore faut-il les mériter en présentant la compétence, l’expérience  et les dispositions professionnelles requises. Mais que faire, quand la plupart de ces docteurs et doctoresses n’ont qu’une seule ambition : un emploi dans la fonction publique, mal rémunéré, mais garanti à vie, le fameux «mosmar fi hit» (clou au mur) qui remplit déjà l’administration publique de dizaines de milliers de «msamer msaddada» (clous rouillés) !

Certaines vérités doivent être dites publiquement et il ne sert à rien de continuer à bercer d’illusions ces pauvres chômeurs de luxe, qui rêvent de bureau climatisé, de voiture de fonction et de bons d’essence à gogo qu’ils n’auront peut-être jamais. on ferait sans doute mieux de leur dire de compter sur eux-mêmes, d’améliorer leurs compétences et de viser plus haut qu’un «mosmar fi hit» qui, avec les ressources limitées actuelles du pays, est devenu inaccessible. Il est fini le temps où au sortir de l’université, on était assuré de trouver un travail conforme à ses ambitions.

Penser les années 2020 avec la mentalité des années 1960, c’est aller droit dans le mur. Si on n’y est est pas déjà…

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C’est ce qu’a annoncé la présidence du gouvernement dans un communiqué publié ce mercredi 12 juin 2024, en précisant que les deux jours de congé seront octroyés aux fonctionnaires les 16 et 17 juin courant.

Rappelons que selon les données astronomiques diffusées par la Cité des sciences de Tunis (CST), l’Aïd al-Adha serait célébré dimanche 16 juin.

Toutefois, comme le souligne la CST, la seule partie habilitée à annoncer officiellement la date de l’Aïd est Dar El-Ifta sous la supervision du Mufti de la République.

Y. N.

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Par Moktar Lamari *

L’Institut tunisien de la compétitivité et des études quantitatives (Itceq) a publié ses résultats périodiques de la productivité dans les différents secteurs de l’économie tunisienne. Les données concernant l’administration publique sont dramatiques et en disent long sur ce que tout le monde pense tout bas.

Les données chronologiques sont résumées dans ce tableau où quasiment tous les indicateurs de productivité des fonctionnaires sont dans le rouge. Disons qu’au lieu de faire des gains de productivité, les 760 000 fonctionnaires lèvent le pied pour travailler et produire moins, pour le temps pour lequel ils sont payés, salaires, primes et avantages en nature liés.

La productivité du travail est en recul pour la troisième année de suite! Les fonctionnaires donnent le mauvais exemple. Dit simplement, on livre moins de services publics par heure travaillée.

La productivité du capital dans le secteur de l’administration publique est aussi en chute libre pour la 4^e année d’affilée. Cela veut dire que les équipements (voiture de fonction entre autres) et les technologies à la disposition des fonctionnaires sont moins bien valorisés et utilisés pour les fins de la production des services publics.

On ne s’étonnera pas que la productivité globale des factures (agrégats mesurant le contexte institutionnel) soit aussi en recul pour trois ans de suite.

Ce dramatique constant n’a attiré aucun de nos illustres analystes des affaires publiques et de l’économie nationale. Va savoir pourquoi, on ne commente pas ces données dans les médias, et au sein des instances gouvernementales. On reste dans la ligne éditoriale pour ne pas parler des choses qui fâchent; ainsi on ne froisse personne, surtout pas nos fonctionnaires et notre pléthorique bureaucratie.

Mais qu’on le veuille ou non, les chiffres parlent d’eux mêmes! L’histoire en jugera.

Le sens de l’Etat et l’engagement pour le service public ne sont plus ce qu’ils étaient, et en ces temps de marasme économique, on doit fouetter les motivations et susciter la relance au lieu de se laisser faire entre sieste, fiesta et Coupe d’Afrique de football !

Mais qui le fera? Les syndicats, les élites, les économistes et les médias jouent la même partition: la productivité des fonctionnaires doit rester un sujet tabou, à occulter … pour ne pas perdre de l’audimat et surtout pas des votes aux prochaines élections présidentielles. Tant pis pour les payeurs de taxes et les citoyens bénéficiaires des services publics!

* Economiste universitaire.

Blog de l’auteur.

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Notons qu’un seul jour de congé sera octroyé aux fonctionnaires du service public à l’occasion du nouvel an de l’Hégire, selon un communiqué publié, ce jour, par la présidence du gouvernement; il s’agit donc du mercredi.

Y. N.

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