L’assemblée, qui s’est tenue sous la présidence de Naceur Hidoussi, le président sortant, a  été l’occasion d’approuver les rapports moral et financier et de prendre note du rapport d’audit établi par 4A Auditing, Advisory, Assistance & Accounting . On a procédé ensuite à l’élection des nouveaux membres du bureau. Un comité ad-hoc avait été désigné pour conduire et superviser les élections, qui sous la présidence de Salah Hannachi, membre fondateur de l’AmCham Tunisia.

Ont ainsi été élus, conformément aux statuts et aux règlements intérieurs de la chambre : Marouane Ben Jemaa, Alpha Ford (président), Fatma Rekik, Cofat (vice-présidente), Mohamed Zaanouni, Dentons (vice-président) ; Jihene Landolssi, Pfizer (secrétaire générale) et Med Ali Ben Arbia, SO Invest (trésorier), ainsi que les membres du bureau Adel Dahmani (3S); Ali Belakhoua (Starzs Electronics); Brahim Ben Ayed (General Electric Vernova); Haykel Belhassine (Citi); Hela Fourati (Taef); Houbeb Ajmi (Université Centrale); Islem Ben Mbarek (Al Badr Aerospace); Jihed Jahdour (HPE); Karim Gahbiche (Cerealis); Lamia Fourati (Onetech Group); Lotfi Debbabi (QNB); Noomane Fehri (Digital Future); Rafik Mzah (Africinvest), Riadh Chaieb (HP); Rym Bedoui Ayari (WeFranchiz).

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C’est dans ce sens que les collaborateurs de Alpha Ford ont participé à l’organisation du «Ford x Tibu Summer Camp». Une initiative qui a visé près de 100 familles vivant dans des zones défavorisées à El Mourouj, Cité Ettadhamen et Fouchana et ce, en organisant des activités axées sur le développement des compétences, telles que la robotique, le codage, les activités sportives, l’art, les ateliers de leadership et les langues étrangères. L’objectif est de fournir aux jeunes et leurs familles un meilleur accès à des activités et événements qui assureront leur progression, leur émancipation et leur intégration par le sport et la culture.

Bénévolat dans des projets de service communautaire

À cet effet, les parents ont également été invités à participer aux ateliers de développement afin qu’ils puissent se former sur la communication avec leurs enfants pour libérer leur potentiel.

Chaque mois de septembre, la branche philanthropique de l’entreprise, Ford Motor Company Fund, rassemble les employés pour soutenir les efforts humanitaires dans les communautés Ford du monde entier, qui sont confrontées à l’insécurité alimentaire, au faible accès au système sanitaire et éducatif, au logement ou encore d’autres besoins quotidiens de base.

Les employés planifient et coordonnent les projets de service communautaire et Ford fournit des fonds aux organisations à but non lucratif pour l’acquisition d’outils et de fournitures nécessaires à la réalisation de nombreuses activités.

Cette année, Ford a accordé plus de 895.000 dollars à 126 organisations à but non lucratif et non gouvernementales désignées par ses employés dans 30 pays à travers le monde dans le cadre de cette initiative annuelle. Et Ford et Alpha Ford ont nommé l’Ong Tibu Africa pour une subvention de 10,000 dollars dans le cadre du Global Caring Month.

«Le Global Caring Month de Ford est conçu pour donner aux employés des moyens significatifs pour renforcer les communautés locales et faire la différence dans la vie des gens», a déclaré Hajar Dinar, directrice des communications de Ford Afrique du Nord et Afrique Subsaharienne. «Nous nous réjouissons du partenariat que nous avons construit avec Tibu Africa. Un partenariat à travers lequel nous sommes, aujourd’hui, en Tunisie pour cette initiative et qui permet aux collaborateurs de Ford d’avoir l’occasion d’apporter leur aide aux jeunes, dans le cadre du Ford x Tibu Summer Camp et contribueront à leur procurer un meilleur environnement d’apprentissage et de développement personnel», a ajouté Mme Dinar.  

Soutenir les jeunes et leurs familles

Marouane Ben Jemaa, Pdg d’Alpha Ford, a déclaré : «En tant que distributeur officiel de Ford en Tunisie, nous sommes fiers de participer à cette action, qui vise à soutenir ces jeunes et leurs familles. Nos collaborateurs sont fortement engagés lorsqu’il s’agit d’actions au service des communautés dans lesquelles nous sommes présents. Ainsi dans le cadre de ce projet à fort impact, initié par Ford, ils se sont mobilisés pour apporter leur soutien aux enfants lors de ces deux journées».

«Je remercie vivement l’entreprise citoyenne Ford de nous permettre d’initier davantage d’enfants issus de quartiers populaires à la pratique du sport et de les inscrire dans des parcours de réussite grâce à une politique d’éducation par le sport», a déclaré, de son côté, Mohamed Amine Zariat, Ashoka Fellow et président de l’Ong Tibu Africa. Il a souligné également que «l’équipe Tibu Africa est fière de pouvoir participer avec Ford Fund à la transmission de valeurs sportives et humaines, à savoir le respect, l’humilité, la confiance, le courage et le partage par la mise en place d’un camp sportif et éducatif à El Mourouj – Tunis».

A rappeler que le Global Caring Month est un programme phare du Ford Volunteer Corps. Géré par Ford Fund, Ford Volunteer Corps est un réseau mondial de milliers d’employés et de retraités de Ford, qui ont enregistré plus de 1,7 million d’heures de bénévolat dans six continents depuis 2005.

Missions du Ford Motor Company Fund

En tant que branche philanthropique du constructeur automobile, le Ford Motor Company Fund www.fordfund.org soutient les communautés locales depuis plus de 70 ans. Travaillant avec des organisations à but non lucratif, des partenaires communautaires et à travers le réseau Ford aux États-Unis et dans le monde, Ford Fund fournit des ressources et des opportunités qui font progresser l’équité et permettent aux gens d’atteindre leur plein potentiel.

Depuis 1949, Ford et Ford Fund ont investi plus de 2,2 milliards de dollars dans des initiatives qui garantissent la satisfaction des besoins de base, donnent accès à des services essentiels, offrent des outils pour développer de nouvelles compétences et ouvrent des voies vers des emplois de haute qualité.

Les investissements communautaires internationaux du Fonds Ford sont gérés et administrés par GlobalGiving, le partenaire de longue date du constructeur automobile en matière de secours aux sinistrés et d’octroi de subventions mondiales. (Facebook, Instagram et Twitter.)

A propos de Ford Motor Company

Ford Motor Company (NYSE : F) est une entreprise mondiale basée à Dearborn, dans le Michigan, qui s’engage à contribuer à la construction d’un monde meilleur, où chacun est libre de se déplacer et de poursuivre ses rêves. Le plan Ford+ qui vise la croissance et la création de valeur combine les forces existantes, de nouvelles capacités et des relations permanentes avec les clients pour enrichir les expériences et approfondir la fidélité des clients. Ford développe et propose des camions, des véhicules utilitaires sport, des fourgonnettes ainsi que des voitures utilitaires et des véhicules de luxe Lincoln. Des véhicules innovants et incontournables, qui proposent des services connectés. De plus, Ford se positionne comme leader dans les solutions de mobilité, y compris la technologie de conduite autonome, et fournit des services financiers par l’intermédiaire de Ford Motor Credit Company. Ford emploie environ 182 000 personnes dans le monde.

À propos de Alpha Ford

Ford est représentée en Tunisie par la société Alpha Ford, fondée en 2002, et qui distribue exclusivement des véhicules de la marque Ford ainsi que les pièces de rechange qui lui sont associées. La société assure également l’ensemble des prestations du service après-vente des véhicules. Alpha Ford emploie directement 105 personnes.

Communiqué.  

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«Nous avons entamé depuis le rachat de la société la transformation d’Alpha Ford en mettant en place des nouveaux systèmes d’information pour la maîtrise et l’efficacité de nos process. Un programme d’Excellence a été entamé en début d’année auprès de notre service commercial et après-vente qui assure 3 piliers : un service de qualité, des prix justes et transparents et des délais maitrisés», a annoncé Marouane Ben Jemaa, président d’Alpha Ford.

Une ingénierie innovante

Avec son habitacle spacieux, pratique et connecté, la nouvelle Ford Focus se démarque par son ingénierie innovante ainsi que ses technologies. Son écran tactile couleur de 8 pouces compatible Apple CarPlay et Android Auto™, associé au système d’info divertissement SYNC 2.5, permet aux occupants de contrôler les fonctions audio, de navigation et de climatisation ainsi que les smartphones connectés à l’aide de simples commandes vocales.

L’empattement allongé offre un espace supplémentaire aux passagers à l’arrière. Le dégagement au niveau des genoux est augmenté de plus de 50 millimètres par rapport à l’ancienne Focus, pour un espace total de 81 millimètres, qui est le meilleur de sa catégorie.

Le dégagement aux épaules est augmenté de près de 60 millimètres par rapport à l’ancienne Focus.

L’impression d’espace est renforcée par le design des portes arrière, dont les vitres se prolongent vers le montant C.

Human Centric Design

La boîte automatique six rapports rend la conduite moins exigeante, en particulier en ville et dans les embouteillages. Une conception centrée sur l’humain.

La Nouvelle Ford Focus a été conçue conformément à la nouvelle architecture C2 de Ford, pour améliorer sa sécurité en cas de collision, pour offrir un plus grand espace intérieur, sans nuire aux dimensions extérieures, le tout en assurant une aérodynamique améliorée et une meilleure efficacité énergétique.

Un design revu, des phares à LED de série La nouvelle Focus présente un nouveau design extérieur avec un nouveau capot plus haut qui affirme la présence visuelle, et le badge Ford « ovale bleu » s’invite au centre de la calandre supérieure plus large. 2 Les nouveaux phares comprennent désormais les feux de brouillard intégrés qui présentent une signature lumineuse distinctive.

La Ford Focus est dotée d’une lentille de feu arrière plus foncée pour un style plus statutaire, tandis que les feux arrière à LED présentent un nouveau design interne avec une section centrale plus foncée et un nouveau motif lumineux en boucle.

Des performances confirmées

La Nouvelle Focus est proposée en Tunisie avec un moteur essence de 1,5 litre offrant une puissance optimisée et une transmission automatique à six rapports. Le nouveau moteur essence de Ford est conçu pour fournir une bonne puissance, un couple suffisant ainsi qu’une efficacité énergétique améliorée pour les grands rouleurs.

Le nouveau moteur développant 123 chevaux et 150 Nm de couple. Il est par ailleurs équipé d’un collecteur d’échappement intégré, lui permettant d’offrir un meilleur agrément de conduite.

La nouvelle Focus dispose également de plusieurs modes de conduite sélectionnables, permettant aux conducteurs de choisir entre les modes Normal, Sport et Eco qui peuvent ajuster les réponses de la pédale d’accélérateur, de la direction assistée électroniquement (EPAS) et de la boîte de vitesses automatique en fonction du scénario de conduite.

Le confort via l’expérience client

Pour aider à soulager les personnes souffrant de douleurs dorsales sur la route, la nouvelle Ford Focus propose des sièges conducteur et passager avant qui peuvent être réglés de 18 façons différentes pour un maximum de soutien et de confort.

La nouvelle Focus est le premier véhicule Ford à recevoir la reconnaissance du comité de tests indépendants AGR, un organisme composé d’experts dans divers domaines médicaux.

Pour obtenir cette distinction, le siège doit pouvoir s’adapter à la position assise de la personne plutôt que ce soit la personne qui adapte sa position au siège.

Les ingénieurs de Ford ont mis au point le nouveau siège de la Focus en plaçant l’expérience client au cœur de la conception, et pour répondre aux demandes des clients Focus en matière de soutien lombaire.

Les 18 réglages de position des sièges Focus incluent la position verticale, horizontale ainsi que l’inclinaison du siège, pour un soutien optimal du dos, du cou et des cuisses.

Le quadruple réglage lombaire est contrôlé électroniquement à partir d’un bouton situé sur le côté du siège. La Ford Focus est disponible à partir de 89 990 DT avec la version Connected.

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