Afin de renforcer sa stratégie de développement digital, Tunisie Leasing & Factoring lance sa nouvelle plateforme TLFNet, un canal digital innovant, gratuit et simple d’utilisation.

Ce nouveau portail, permet aux clients de bénéficier gratuitement et en toute sécurité de plusieurs services en ligne telles que les demandes de financement, et toutes les demandes pour la gestion des contrats de leasing en vigueur.

TLFNet permet à ses clients de consulter leurs opérations de leasing avec TLF, obtenir toutes les informations dont ils auraient besoin et télécharger leurs factures.

Grâce à TLFNet, le client pourra traiter ses demandes plus rapidement, communiquer à TLF ses documents électroniquement, et bénéficier de délais de traitement encore plus réduits.

Tunisie Leasing & Factoring invite ses chers clients à vivre cette nouvelle expérience en se connectant sur ce lien en téléchargeant l’application sur leurs tablettes et smartphones et en créant instantanément leurs comptes TLFNet.

Cette plateforme a été rendue possible grâce à la collaboration entre l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) à travers son programme Tunisia Jobs et Tunisie Leasing & Factoring.

Pour en savoir plus, consulter TLFNet en vidéo.

Tunisie Leasing & Factoring : Plus proches, pour aller plus loin.

Communiqué.

L’article TLFNet, première plateforme digitale de leasing en Tunisie est apparu en premier sur Kapitalis.

L’information sur la mise en ligne de la nouvelle version de la plateforme JoussourInvest.tn a été annoncée le 18 janvier 2023, lors d’un atelier à la BVMT.

Lancée en septembre 2020, cette nouvelle version se présente comme une véritable MarketPlace, en ce sens qu’elle fait office de bureau de relation entre les investisseurs en capital, et les petites et moyennes entreprises (PME) à la recherche de financement.

Dans cette optique et afin de mieux répondre à leurs attentes, des améliorations y ont été apportées telles que l’automatisation du « matching« , qui consiste à faire correspondre les spécificités du dossier d’investissement d’une part, avec la stratégie d’investissement des Fonds d’investissement et des Investisseurs d’autre part. De plus, la plateforme offre une optimisation fonctionnelle et une amélioration de son usage technique, en tant qu’outil d’aide à la décision.

JoussourInvest.tn est le fruit d’un partenariat entre la Caisse des dépôts et consignations (CDC), la BVMT, et l’Association tunisienne des investisseurs en capital (Atic). A ce jour, la plateforme a enregistré plus de 2.800 inscriptions de PME et 61 investisseurs actifs.

Près de 500 dossiers ont déjà été déposés, dont 36 ayant obtenu satisfaction de leurs attentes, avec plus de 80 millions de dinars tunisiens (MDT) investis.

A. M. (avec BVMT).

L’article Tunisie : JoussourINVEST.tn, une plateforme au service des investisseurs est apparu en premier sur Kapitalis.

La première édition du Job Fair Grand Sfax, se tient aujourd’hui, mercredi 11 mai 2022, au Centre sectoriel de formation en cuir et chaussure Sakiet Ezzit Sfax, pour l’accompagnement des diplômés des centres de formation professionnelle dans leur intégration au marché de travail.

L’événement va permettre la participation de plus de 600 jeunes et une soixantaine d’entreprises partenaires. Les entretiens de recrutement concernent les sortants de la formation professionnelle et la sélection des apprenants en phase finale de formation pour être embauchés à la fin de leur session de formation.

L’objectif de cette journée est d’appuyer les unités d’accompagnement et de relation avec l’environnement (AREs) pour la consolidation de leur partenariat avec les entreprises du secteur privé et offrir plus d’opportunités d’emploi pour les jeunes.

Job Fair Grand Sfax est organisé dans le cadre de la coopération entre le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MEFP) et l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAid) à travers son programme Tunisia Jobs, les unités d’accompagnement et de relation avec l’environnement (AREs) de huit centres de l’Agence tunisienne de la formation professionnelle (ATFP) exerçant dans différentes filières de formation, et ce en partenariat avec des entreprises du secteur privé de la région,

L’article Tunisie : Job Fair Grand Sfax au secours des demandeurs d’emploi est apparu en premier sur Kapitalis.

Le programme Sanad est une initiative commune où Baobab Tunisie et l’USAid réaffirment leur engagement auprès des entrepreneurs tunisiens impactés par la pandémie Covid. Le premier volet du programme, clôturé avec un grand succès en septembre 2021 a permis de toucher plus de 11 600 bénéficiaires, via un financement global de 62 millions de dinars tunisiens (MDT) sous forme de prêts directs et 5,2 MDT sous forme de subventions. Grâce à cet appui près de 20 000 emplois ont pu être maintenus ou créés.

Confortés par le succès de cette première phase du programme Sanad, le gouvernement américain à travers l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAid) via son programme Tunisia Jobs et Baobab Tunisie, renouvellent leur partenariat en faveur des entrepreneurs tunisiens en lançant une deuxième phase destinée à accompagner plus avant les entrepreneurs dans la relance de leurs activités dans le contexte post Covid.

Cette nouvelle phase du programme étalée sur 9 mois à partir d’avril 2022, inclue un mécanisme de soutien financier conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entrepreneurs. Baobab Tunisie et USAid via son programme Tunisia Jobs ont donc renouvelé leur engagement pour la mobilisation de plus de 12 MDT de ressources pour assurer le soutien nécessaire aux entrepreneurs, constitué de 11 MDT sous forme de prêts financés par Baobab Tunisie et de 1 MDT en subvention octroyée par USAid Tunisia Jobs.

Via ce partenariat, il est prévu de toucher plus de 1 000 bénéficiaires parmi les clients existants de Baobab : ce soutien, focalisé sur des activités exercées par des femmes et des jeunes dans des régions défavorisées permettra de maintenir plus de 1 250 emplois..

La cérémonie de signature entre les deux institutions pour le lancement de ce programme, s’est tenue le 25 avril 2022 en présence de Emmanuel Décamps, directeur général de Baobab Tunisie et Danilo Cruz-DePaula, chief of Party de USAid Tunisia Jobs.

«Nous sommes heureux de renouveler notre partenariat avec USAid via son programme Tunisia Jobs afin d’assurer ensemble un accompagnement complémentaire aux milliers de micro-entrepreneurs faisant face à l’impact de la pandémie. Nous sommes confiants que ce programme apportera le soutien nécessaire, nous ne ménagerons aucun effort pour réussir cette deuxième phase du programme», a déclaré M. Décamps.

«Pour USAID Tunisia Jobs, c’est un grand honneur d’initier ce nouveau partenariat avec Baobab, après notre premier programme très réussi qui a touché plus de 11 000 microentreprises dans toute la Tunisie et qui a fait une réelle différence dans la réalité des bénéficiaires pendant la pandémie du Covid-19. Nous prévoyons un succès encore plus grand pour ce nouveau programme», a déclaré M. Cruz-DePaula.

L’article Baobab Tunisie et USAid lancent la 2e phase du programme Sanad  est apparu en premier sur Kapitalis.

Près d’une trentaine d’entreprises tunisiennes des filières de la grenade, de la figue de barbarie, des dérivés de dattes et des tomates séchées vont bénéficier d’un programme de formation et d’accompagnement pour le développement des activités liées à l’exportation.

En Tunisie, les produits du terroir commencent à faire du chemin. Ces produits issus du patrimoine immatériel national sont de plus en plus au centre de l’attention. Les initiatives lancées pour valoriser les produits enracinés dans leurs régions d’origine ont beaucoup augmenté ces dernières années et le potentiel à l’international des produits typiquement tunisiens est chaque fois plus reconnu. Néanmoins, jusqu’à présent les principaux produits agroalimentaires à l’exportation en Tunisie restent l’huile d’olive et les dattes fraîches. Les autres produits sont classés loin derrière.

Quatre filières ciblées

Pour contribuer à promouvoir les produits typiquement tunisiens relativement moins connus sur les marchés internationaux, un partenariat vient d’être établi entre le projet Tunisia Jobs financé par USAID, l’Agence des États-Unis pour le développement international, et le projet Pampat 2, qui est financé par le secrétariat d’Etat à l’Economie Suisse (Seco) et mis en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour le Développement industriel (Onudi) en étroite collaboration avec les ministères de l’Economie, de l’Agriculture et de l’Industrie.

Grâce à cette collaboration 28 entreprises tunisiennes des filières de la grenade, de la figue de barbarie, des dérivés de dattes et des tomates séchées vont bénéficier d’un programme de formation et d’accompagnement pour le développement des activités liées à l’exportation, qui prévoit également l’organisation de rencontres B2B et le suivi pour aboutir à la concrétisation de contrats commerciaux avec des acheteurs potentiels sur différents marchés cible. Ces sociétés sélectionnées représentent environ 20% du nombre total d’entreprises de transformation qui opèrent dans ces quatre filières ciblées en Tunisie et garantissent un millier de salariés permanents et saisonniers.

Le management des deux projets a mis l’accent sur l’importance de cette collaboration entre Tunisia Jobs et Pampat 2 pour réussir à doter un nombre significatif d’entreprises tunisiennes de produits de terroir d’avantages compétitifs leur permettant de conclure des contrats et de mieux commercialiser leurs produits sur les marchés cibles qui ont été préalablement identifiés.

Produits à potentiel à l’exportation et marchés demandeurs

En effet, pour pouvoir lancer cette assistance pointue au profit des entreprises, des études de marchés relatives aux quatre filières ont été réalisées préalablement. Celles-ci ont permis d’identifier d’un côté les produits tunisiens qui présentent un potentiel à l’exportation et de l’autre côté les marchés les plus demandeurs.

Ainsi plusieurs produits ont été retenus dans chacune des filières à savoir la pâte de dattes, le sirop de dattes, la poudre de dattes, les tomates séchées en vrac ou conditionnées à l’huile d’olive, la poudre de pépins de figue de barbarie, la poudre de raquette du cactus, la pulpe de figue de barbarie ainsi que la grenade fraîche, le jus de grenade et le sirop de grenade. Selon les résultats des études ces produits présentent un fort potentiel de commercialisation aux Etats-Unis, en Europe, en Russie et aux pays du Golfe.

La demande pour les produits de terroir tunisiens existe bel et bien, mais elle ne pourra être saisie que si ce secteur s’oriente vers la qualité, la diversification, le marketing et la recherche de nouvelles niches de marchés. C’est pour cela que toutes les entreprises bénéficiaires de ce programme d’appui pour l’accès aux marchés internationaux ont été sélectionnées sur la base de leur potentiel à l’exportation et leur volonté de faire évoluer leur business, d’investir et de créer de nouvelles opportunités d’emplois.

Par ailleurs, connaissant l’intérêt grandissant pour les produits certifiés biologiques sur les marchés internationaux, notamment les Etats-Unis suivis par l’Allemagne, la France, la Chine et l’Italie, plusieurs entreprises de produits de terroir certifiés biologiques ont été retenues.

L’atout de la certification biologique

Aujourd’hui, on constate qu’en Europe la consommation des produits bio est en train d’augmenter plus rapidement que la production, ce qui implique une forte évolution des importations. La certification biologique constitue ainsi un atout majeur pour mieux positionner les produits de terroir tunisiens sur les marchés d’exportation.

La qualité organoleptique des produits proposés par les entreprises constitue également un argument commercial indéniable. Ainsi un quart des sociétés sélectionnées ont gagné des médailles à la 3^e édition du Concours tunisien des produits du terroir qui vise à promouvoir l’image de marque des produits de terroir aussi bien en Tunisie qu’à l’étranger et à valoriser le savoir-faire traditionnel des différentes régions de la Tunisie. Cet événement qui a été clôturé en octobre 2021 est organisé chaque deux ans par l’Apia sous l’égide du ministère de l’Agriculture et en collaboration avec le ministère de l’Industrie ainsi que le ministère du Tourisme et avec l’appui du projet Pampat.

Cette étroite collaboration entre les deux projets Tunisia Jobs et Pampat, qui visent d’une part le développement à l’export des produits de terroir tunisiens et l’appui au renforcement des capacités des entreprises notamment par la création de nouveaux postes d’emplois permettra certainement d’optimiser les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs fixés à savoir l’amélioration de la compétitivité des entreprises et un meilleur positionnement à l’international.

Communiqué.

L’article Appui pour les entreprises tunisiennes exportatrices des produits du terroir est apparu en premier sur Kapitalis.

Advans Tunisie vient de lancer un programme d’appui Tashil en partenariat avec le gouvernement américain à travers le programme USAID Tunisia Jobs destiné à 4.800 micro-entrepreneurs. Un programme innovant, qui vise à encourager l’utilisation des canaux digitaux grâce à une plateforme d’éducation financière.

Advans Tunisie, une institution de microfinance qui, depuis 2015, soutient les entrepreneurs et les agriculteurs tunisiens avec des crédits adaptés à leurs besoins, a lancé officiellement le programme d’appui Tashil dans le contexte de crise Covid-19 en partenariat avec USAID Tunisia Jobs, financée par le gouvernement américain grâce à une subvention de 1 million de dollars, destinée exclusivement aux bénéficiaires de ce programme.

Etant donné que le renforcement de la résilience des populations vulnérables est au cœur des préoccupations du gouvernement américain, Advans Tunisie visera, à travers le programme Tashil, à soutenir les micro-entrepreneurs en déboursant un volume total de prêt proche de 10 millions de dollars afin de renforcer la résilience de 4.800 micro-entrepreneurs en ces temps difficiles pour maintenir (et créer) environ 7.500 emplois.

«Notre partenariat avec Advans aide à mobiliser des capitaux indispensables et de l’expertise pour des milliers de micro et petites entreprises tunisiennes à l’échelle nationale. Ce partenariat est un exemple concret d’une approche innovante et pratique du secteur privé pour atténuer l’impact économique de la Covid-19 et démontrer l’engagement du gouvernement américain envers le succès des entrepreneurs tunisiens», affirme le Directeur de la mission de l’USAID Tunisie, Peter Riley.

Ce programme à fort impact social et économique, qui s’inscrit dans le cadre de la stratégie RSE de l’institution, s’étalera sur 6 mois, à partir du mois de décembre 2020 et vise à atteindre les populations qui ont un accès inadapté aux services financiers classiques. En mettant à la disposition de ses clients des canaux de remboursement et des moyens de paiement digitaux et innovants, Advans Tunisie visera en particulier les femmes et les jeunes de moins de 35 ans dans des zones défavorisées.

Le programme Tashil consiste à offrir un package aux bénéficiaires qui contient, un crédit adapté aux besoins du client, l’accès à une plateforme d’éducation financière et une récompense versée sur la carte MobiTasdid co-brandée avec la Poste Tunisienne lorsque le client réussi à utiliser ce canal pour le paiement de ses futures échéances.

«À travers cette démarche, Advans Tunisie renforcera sa stratégie Omnicanal grâce à la sensibilisation des micro-entrepreneurs à l’utilisation des canaux et des outils digitaux en les encourageant à découvrir les bénéfices du digital et en les poussant à changer leurs comportements. Le développement de solutions digitales innovantes et adaptées aux besoins de nos clients est notre priorité absolue. Dans les prochains mois, Advans Tunisie continuera à mettre à la disposition des micro-entrepreneurs tunisiens de nombreuses solutions digitales qui faciliteront grandement l’accès aux services financiers et non-financiers que nous proposons», déclare Brieuc Cardon, directeur général d’Advans Tunisie.

Source : communiqué.

L’article Advans Tunisie lance un programme destiné à 4.800 micro-entrepreneurs tunisiens est apparu en premier sur Kapitalis.

En réponse à la crise induite par la crise sanitaire de la Covid-19 en Tunisie, la Caisse de Dépôts et Consignations (CDC), avec le soutien de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) à travers son programme Tunisia Jobs, Opportunities& Business Success (JOBS), lance l’initiative Aspire, un fonds pour promouvoir la résilience des PME tunisiennes, dans le cadre de son Fonds d’urgence de 700 millions de dinars tunisiens (MDT).

L’initiative Aspire aura un portefeuille d’investissement total allant jusqu’à 100 MDT, la CDC contribuant à hauteur de 40% de ce montant et le secteur privé apportant les 60% restants. À cet effet, la CDC a souscrit à hauteur de 40% dans deux fonds de restructuration à savoir:

-le Fonds Inkadh géré par la société de gestion Mac Private Management pour un montant global de 50 MDT, co-souscrit principalement avec Amen Bank ;

-et le Fonds Mourafek géré par la société de gestion Zitouna Capital, pour un montant global de 40 MDT, co-souscrit principalement avec la Banque Zitouna.

Ces fonds fourniront un financement de 1 à 5 MDT en fonds propres aux PME tunisiennes en difficulté d’accès aux capitaux en raison de la pandémie. Le financement fourni aidera ces PME à restructurer leurs activités et à se positionner pour une croissance après la crise.

Le financement à travers l’initiative Aspire devrait être ouvert aux PME tunisiennes à partir du premier trimestre de 2021.

Les PME qualifiées peuvent solliciter un financement en fonds propres via la plateforme Joussour Invest sur le lien suivant.

Communiqué.

L’article Fonds Inkadh et Mourafek pour financer des PME tunisiennes impactées par la Covid-19 est apparu en premier sur Kapitalis.

La Fédération tunisienne des restaurants touristiques (FTRT) et la Fédération tunisienne de l’hôtellerie FTH ont signé un accord de collaboration avec l’agence américaine pour le développement international US AID.

La cérémonie de signature s’est tenue au siège de l’agence américaine à Tunis en présence de Dorra Miled, trésorière de la FTH, et Sodok Kouka, président de la FTRT, et Danilo Cruz-De paula, représentatnt de US AID à Tunis.

L’accord, qui se situe dans le cadre d’un projet initié par l’US AID intitulé «Tunisia Jobs, Business success» a pour objectif d’accompagner les entreprises touristiques au cours de la période post-Covid et d’accroître leur compétitivité notamment à travers la valorisation des métiers dans le secteur, la promotion de l’emploi et la formation professionnelle.

Financé par l’agence américaine pour et mis en œuvre par Chemonics International pour le compte de l’US AID ce projet constitue en fait un programme quinquennal visant à créer des emplois en Tunisie, accroître l’efficacité de la formation professionnelle et du développement du personnel et faire de sorte à ce que le programme réponde aux besoins des secteurs de la restauration et de l’hôtellerie. Il vise également à mettre en place un environnement décisionnel et réglementaire propice à la compétitivité des entreprises tunisiennes.

Dans ses multiples interventions en Tunisie l’US AID a accordé un intérêt particulier au secteur touristique en raison de son fort contenu économique et social, souligne le responsable de l’agence américaine.

Le principal objectif de l’accord de collaboration signé consiste à améliorer la préparation du secteur de la restauration et de l’hôtellerie de sorte à ce qu’il puisse reprendre ses activités, booster ses opérations et rebondir après la crise liée à la pandémie Covid-19.

Pour ce faire l’accord a retenu trois axes essentiels : la collaboration avec la FTH et la FTRT pour élaborer et déployer un programme de sensibilisation et de formation à la mise en œuvre d’un protocole sanitaire propre à la pandémie Covid-19, en combinant les outils de formation présentiels à ceux en ligne; la facilitation de l’accès de la FTH et de la FTRT aux actions de soutien mises en place par Jobs pour faire face à la pandémie Covid-19, comme l’offre d’assistance technique et/ou l’octroi de subventions aux membres de fédérations qui répondent aux critères d’éligibilité de Jobs; l’assistance au profit des membres de la FTH et de la FTRT pour leur faciliter l’accès à des solutions technologiques innovantes répondant aux problèmes posés par la pandémie Covid-19.

Il a été convenu à ce propos de concevoir et développer, avec la FTH et la FTRT, une série de séminaires et d’ateliers de formation sur le protocole sanitaire à organiser dans les principaux sites touristiques du pays de mettre en place un groupe de travail avec la FTH et la FTRT et apporter des contributions techniques au contenu de la formation.

Le même accord stipule l’engagement de l’US AID de mettre à la disposition des membres de la FTRT et de la FTH toutes les informations nécessaires sur les programmes de soutien de Tunisia Jobs, y compris les programmes de subventions. Pour les entreprises éligibles, il peut s’agir d’équipements liés au soutien financier, du développement des ressources humaines, de l’amélioration de la qualité des services.

Source : communiqué.

L’article Offre d’appui américain aux hôteliers et restaurateurs tunisiens est apparu en premier sur Kapitalis.

Un atelier de travail sur l’implémentation de la Nomenclature d’Activités Tunisienne (NAT 2009), visant à accélérer la mise en œuvre des mesures susceptibles d’améliorer le classement de la Tunisie dans le rapport annuel «Doing Business 2021» sur le climat des affaires dans le monde, aura lieu le mercredi 15 juillet 2020 à l’hôtel Laico, à Tunis.

Cet atelier est organisé par le ministère du Développement, de l’Investissement et de la Coopération internationale, en coopération avec l’Institut national de la statistique (INS) et avec l’appui du programme Tunisia JOBS financé par USAID.

L’objectif est d’adopter la classification tunisienne des activités «NAT 2009» harmonisée avec les classifications internationales afin de garantir l’échange homogène de données entre tous les parties prenantes.

À cet effet, le ministère a adopté une approche participative avec toutes les structures publiques et les représentants du secteur privé impliqués et cet atelier de travail serait le point de départ pour le lancement des travaux des comités techniques, qui seront chargés d’étudier les aspects juridiques et techniques facilitant l’utilisation de la classification nationale des activités tunisiennes NAT 2009 dans les différentes structures publiques. L’atelier sera suivi par trois autres, le dernier étant réservé à la restitution des travaux.

I. B. (avec communiqué).

L’article Vers l’implémentation de la Nomenclature d’Activités Tunisienne (NAT 2009) est apparu en premier sur Kapitalis.

Comme tous les pays du monde, la Tunisie sera durement touchée par la crise induite par la pandémie du coronavirus. Mais le programme Tunisia Jobs «s’engage à accélérer la reprise qui suivra sûrement ce moment difficile».

Les responsables de ce programme quinquennal financé par l’USAID pour créer des milliers d’emplois durables dans le secteur privé, en Tunisie, ont publié le communiqué suivant, vendredi 20 mars 2020: «Le phénomène mondial qu’est le coronavirus nous affecte tous autant que nous sommes. Comme pour d’autres projets, entreprises et organisations, pour Tunisia Jobs, cela signifiera une restructuration de notre travail, en privilégiant le télétravail, une utilisation encore plus étendue des applications et solutions digitales, et bien sûr, le respect de la réglementation tunisienne adoptée pour contrôler cette épidémie.

«Nous continuerons, dans la mesure du possible, de soutenir nos entreprises partenaires et nos collaborateurs. Comme tous les pays du monde, la Tunisie sera durement touchée par la crise. Tunisia Jobs est particulièrement bien positionné et s’engage à accélérer la reprise qui suivra sûrement ce moment difficile. Nous encourageons tout le monde à suivre les bonnes pratiques de sécurité sanitaire, à avoir une foi solide et à nous rejoindre et participer au travail qui nous attend. Ensemble, nous surmonterons cette épreuve.»

L’article Malgré la crise du coronavirus : Tunisia Jobs poursuivra ses engagements en Tunisie est apparu en premier sur Kapitalis.