Ce hackathon  est ouvert aux jeunes innovateurs ressortissants des Etats membres de l’UpM, âgés de 18 à 35 ans. Ils doivent être intéressés par «la conception des solutions créatives pour relever les défis et saisir les opportunités liés au Nexus Eau-Énergie-Alimentation-Écosystèmes (Wefe)», selon l’UpM.

Il s’agit de former des équipes composées de 2 à 3 membres, prêtes à réfléchir et à identifier des solutions pour des problématiques urgentes liées à l’eau, à l’énergie, à l’alimentation et aux écosystèmes. Les trois meilleurs projets seront sélectionnés le dernier jour et bénéficieront d’un soutien technique et financier dans les mois suivants.

L’équipe gagnante recevra 3 000 euros (environ 10 000 dinars), tandis que les deux équipes finalistes recevront chacune 1 000 euros (environ 3 300 dinars).

Les équipes lauréates bénéficieront également d’un mentorat continu pour perfectionner et développer leurs solutions, garantissant un impact durable.

Les candidatures par équipe doivent être soumises avant le 13 décembre 2024.

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Bleu-Adapt, classé premier sur 62 projets déposés par une dizaine de pays, dont l’Algérie, la Libye et le Maroc, vise à contribuer au développement durable des zones côtières et à la conservation des habitats naturels en Méditerranée en améliorant la gestion des espèces d’algues marines, en particulier dans et autour des îles Kerkennah au large de la Sicile.

L’objectif principal est d’apporter une réponse rapide à l’invasion biologique du crabe bleu et d’appuyer la gestion du problème en étroite collaboration bilatérale, afin d’aboutir à une analyse de risque approfondie qui sera alimentée par des données écologiques et socio-économiques et des informations recueillies grâce à des approches participatives avec la communauté des pêcheurs.

«A ce jour, le projet Bleu-Adapt a permis d’améliorer les résultats de la Stratégie nationale d’évaluation des pêcheries de crabe bleu dans le golfe de Gabès (2017-2020), d’accompagner des démarches concertées d’entretien et de restauration des écosystèmes marins et d’assurer le transfert de technologies innovantes entre les rives de la Méditerranée (Tunisie et Italie)», a déclaré le ministre tunisien de l’Agriculture, Abdelmonem Belaati, ajoutant que la Tunisie utilisera le prix pour poursuivre la mise en œuvre du projet.

Le prix consiste en un trophée et la possibilité de présenter Bleu-Adapt à la conférence WestMED 2023 à Malte, un archipel de la Méditerranée centrale entre la Sicile et la côte nord-africaine.
L’équipe du projet, composée de Tunisiens et d’Italiens, bénéficiera également d’une session de coaching avec des experts du réseau national WestMED hub pour intensifier le projet, la publicité via les canaux de communication WestMED et les billets d’avion et l’hébergement pour assister à la Conférence WestMED 2023.

Bleu-Adapt est le fruit d’une collaboration avec la direction générale de la pêche et de l’aquaculture près du ministère de l’Agriculture, de la pêche et des ressources hydrauliques, l’Institut national des sciences agronomiques de Tunisie, l’Institut supérieur des pêches maritimes et de Biologie aquatique de Bizerte (Ispab), le district de Pesca e Crescita Blu (Cosvap), l’Université de Palerme et d’autres partenaires de la société civile et des organisations professionnelles.

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Le président de l’Utica a réaffirmé que l’adhésion au processus du dialogue social méditerranéen, dans le cadre de l’UpM et de toutes les initiatives entreprises par la commission, les organisations internationales et les institutions de coopération des deux rives, est une constante dans les valeurs et priorités de Businessmed et ses organisations membres.

Majoul a ajouté que les entreprises membres de Businessmed sont partenaires pour le développement et le bien-être des populations de la région et œuvrent pour créer de la valeur et des emplois décents et durables et subvenir aux besoins des citoyens en biens et services et leur assurer autosuffisance, indépendance, souveraineté et dignité.

Les crises sanitaire et sécuritaire ont été un rappel à l’ordre, a ajouté le président de l’Utica, soulignant que la réponse au défi d’inclusion sociale des groupes les plus vulnérables, de l’emploi et de l’employabilité des femmes, des jeunes, et des catégories les moins favorisées vise à garantir l’accès à une formation professionnelle garantissant l’employabilité, à des services publics de qualité et au marché du travail par l’emploi et l’entrepreneuriat.

Le climat de l’investissement dans la région doit évoluer pour améliorer la compétitivité, la résilience, et la durabilité des entreprises car l’entreprise est au cœur des réformes qui sont aussi des opportunités pour renforcer la prospérité.

Ces thèmes sont à inscrire sur l’agenda du dialogue social tripartite, a ajouté M. Majoul, soulignant que le déficit des politiques publiques inclusives affecte la cohésion sociale et ne pourra pas être éternellement comblé par les entreprises privées, et que le dialogue social et l’approche réformiste participative constituent la meilleure réponse.

Le président de l’Utica a conclu son intervention en félicitant les partenaires sociaux méditerranéens qui ont montré une grande capacité à coopérer et travailler ensemble, et s’entendre sur des projets communs qui ont livrés des résultats notables.

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