Imed Bahri

Voilà l’idée géniale défendue par le président de la commission de l’éducation, de la formation professionnelle, de la jeunesse et du sport à l’Assemblée des représentants du peuple (ARP), Fakhreddine Fadhloun, et qu’il a présentée dans l’émission ‘‘Weekend al-kif’’ sur Diwan FM, dimanche 24 novembre 2024, ajoutant qu’un projet de loi est à l’étude pour faire face à l’émigration des compétences tunisiennes et qu’il sera bientôt examiné par les parlementaires.

Il y a deux options à cet effet, ou bien ajouter un point au projet de loi de finances pour l’année 2025 relatif à la migration des compétences ou examiner un projet de loi déjà prêt après discussion avec les parties concernées, comme les ordres des médecins et des ingénieurs et les ministères de l’Enseignement supérieur et des Finances, a expliqué le parlementaire.  

Une initiative législative incongrue       

L’initiative législative vise à rechercher un précédé légal et acceptable sur le plan international pour trouver un arrangement avec les parties bénéficiaires de l’apport des compétences tunisiennes qui préserve les intérêts de notre pays, sans porter atteinte à ceux de ses compétences émigrées, a expliqué Fadhloun, qui ne semble pas saisir l’incongruité de son initiative.

«Il existe aujourd’hui une migration des cerveaux et des compétences tunisiennes, qui ont beaucoup coûté à l’Etat, à la communauté nationale et aux contribuables plus précisément, et qui touche les corps des médecins, des ingénieurs et des professeurs universitaires», a déclaré Fadhloun, ajoutant que quelque 4000 médecins et 40 000 ingénieurs ont émigré au cours des 5 dernières années. «Ce phénomène s’est aggravé depuis 2011 et il y a beaucoup de compétences tunisiennes qui désirent émigrer», a-t-il ajouté, estimant que la formation d’un médecin ou d’un ingénieur coûte à l’Etat tunisien environ 100 000 dinars annuellement.

Le parlement a adopté au cours de l’année dernière un accord pour attirer des médecins chinois, étant donné le manque de médecins dont souffrent beaucoup d’hôpitaux publics en raison de la migration de nos praticiens, a rappelé Fadhloun. «Est-ce raisonnable ?», s’est-il demandé en appelant à trouver des solutions équitables à ce problème, et qui garantissent les droits de toutes les parties.

«Les compétences tunisiennes ont le droit de chercher de meilleures conditions de travail et d’essayer d’améliorer leur standing social. La mobilité est aussi un droit humain garanti par les lois. Mais ces compétences font profiter des parties étrangères gratuitement de leurs savoir-faire», a insisté le député, qui ne doute pas un instant de l’inanité de sa proposition.

Un mauvais calcul

En effet, le marché international de l’emploi est ouvert à toutes les nationalités, et si vous empêchez vos médecins et vos ingénieurs de partir ou que vous rendez leur départ plus difficile, d’autres pays sont prêts à combler le vide ainsi laissé, sans que les pays d’accueil ne soient obligés de faire le moindre effort pour attirer cette main d’œuvre de qualité.

Sur un autre plan, ce sont les envois de fonds de cette importante communauté tunisienne à l’étranger qui permet aujourd’hui à notre pays de rééquilibrer, un tant soit peu, ses finances publiques. Ce serait une bien mauvaise idée que de vouloir «racketter»– et c’est le cas de le dire, ceux et celles qui aident beaucoup les leurs restés au pays.

Il serait plus judicieux d’améliorer la situation des hôpitaux publics, de garantir de meilleures conditions de travail aux cadres de la santé et de les inciter ainsi à rester au pays. Le projet de loi défendu par M. Fadhloun ne réglera aucun des problèmes pour lesquels il a été conçu, mais il en créera sans doute d’autres.     

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Dans son allocution à l’ouverture du forum, le ministre des Affaires étrangères, de la Migration et des Tunisiens à l’étranger Nabil Ammar a souligné que ce partenariat ne peut être durable et productif que grâce à la contribution des premiers concernés à la mise en place d’approches et de solutions pratiques basées sur leurs expériences et leurs expertises, ajoutant que l’établissement d’un nouveau canal de communication avec les compétences tunisiennes à l’étranger vise à s’adapter aux changements qui ont affecté notre monde et la composition de notre diaspora, qui n’est plus exclusivement composée de travailleurs, et compte désormais de nombreuses compétences dans les domaines médical, financier, technologique et de recherche.

Cette communauté constitue une partie précieuse et indissociable de notre nation et un pont humain et culturel reliant la Tunisie aux pays frères et amis, a dit le ministre, cité dans un communiqué du ministère des Affaires étrangères.

Ammar a indiqué que l’importance de ce forum réside dans le fait qu’il se tient à un moment où le monde subit des changements accélérés à tous les niveaux, ayant des répercussions importantes sur notre pays. Et qui nécessitent de rassembler toutes nos forces et nos meilleures compétences pour préserver notre sécurité nationale dans toutes ses dimensions et protéger nos intérêts, a-t-il plaidé.

Il est du droit et du devoir de nos citoyens à l’étranger, notamment ceux dotés de compétences exceptionnelles, de contribuer à cet effort national et de constituer un élément important de soutien au processus de développement, a insisté le ministre, conscient du fait que les transferts financiers de nos expatriés dépassent désormais les recettes  du tourisme et contribuent à l’allègement du déficit commercial qui explose depuis 2011.

C’est pour maintenir et renforcer cette dynamique que le ministre a invité les Tunisiens à l’étranger à s’approprier véritablement ce processus et à faire preuve d’interaction avec leur pays à travers une meilleure organisation et un réseautage accru entre eux.

Ammar a encouragé la continuité de cette interaction avec le ministère des Affaires étrangères, appelant au renforcement des liens avec les missions diplomatiques et consulaires, afin de faire de cette communauté une force de proposition capable de porter la voix de la Tunisie dans le monde entier.

D’autre part, le ministre a affirmé que son département continue de fournir le soutien nécessaire à nos concitoyens à l’étranger et à renforcer les liens avec eux pour établir une relation de confiance, évoquant à cet égard l’initiative du ministère de présenter un ensemble de programmes visant à améliorer les services consulaires et administratifs, à travers le développement du système d’information de ces services et l’activation du portail E-Consulat, ainsi que le renforcement des ressources humaines et financières de nos missions à l’étranger.

D’après Tap.

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La ministre des Finances Sihem Boughdiri, qui parlait aujourd’hui, mardi 6 août 2024, à l’ouverture du Forum national des compétences tunisiennes à l’étranger, à l’Académie diplomatique à Tunis, a indiqué que des législations ont été promulguées à l’intention des expatriés en général et des compétences en particulier avec notamment des facilités fiscales et douanières lors de l’acquisition d’équipements et de technologies destinés à impulser l’investissement.

S’adressant à ces Tunisiens qui font carrière à l’étranger grâce à leur compétence, Boughdiri leur a lancé : «Nous espérons voir le volume de vos transferts d’argent au pays augmenter encore, se transformer en obligations financières et contribuer ainsi à la hausse des réserves en devises et à la réduction de l’endettement extérieur».

I. B.

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Ce dernier a présenté, à cette occasion, le programme de la conférence qui sera organisée par The World Alliance of Tunisian Talents (WATT) le 23 juillet 2024. L’événement s’inscrit dans la même optique du Forum National des compétences tunisiennes à l’étranger en termes d’objectifs et de principes. A cet effet, il a appelé le ministre à donner le coup d’envoi de cette conférence.

De son côté, le Ministre a exposé la vision du Ministère concernant la question des relations avec les Tunisiens résidents à l’étranger, notamment les compétences. Dans ce contexte, il a souligné la priorité donnée par la Tunisie à ses enfants vivant à l’étranger et à leur rôle pour faire entendre la voix de la Tunisie à travers l’exploitation de leur expertise et de leurs réseaux de relations dans les pays de résidence.

Dans ce même ordre d’idées, le Ministre a affirmé que le ministère s’apprête à organiser le Forum National des compétences tunisiennes à l’étranger qui aura lieu les 6 et 7 août 2024 au siège de l’Académie Diplomatique Internationale de Tunis (ADIT).

Le principal objectif est de mettre en place un espace de réseautage pour les compétences tunisiennes à l’étranger et de leur permettre de contribuer aux efforts de développement de notre pays.

A cet effet, le Ministre a souligné la nécessité d’une coordination et d’une coopération efficaces entre le ministère et The World Alliance of Tunisian Talents afin de garantir la réussite des deux événements et d’atteindre les objectifs escomptés.

Communiqué

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Imed Bahri

En rencontrant, hier, vendredi 5 juillet 2024 à Carthage, le ministre des Affaires étrangères, Nabil Ammar, le président de la République, Kaïs Saïed a, une nouvelle fois, souligné «l’attachement de la Tunisie à sa souveraineté nationale et son rejet de toute ingérence étrangère dans ses choix.»

Evoquant les préparatifs pour l’organisation du traditionnel Forum national des compétences tunisiennes à l’étranger, le chef de l’Etat a déclaré : «La Tunisie regorge de compétences, dont la valeur est inestimable, qui suscitent les convoitises des pays développés. C’est la Tunisie qui prête à ces pays et non le contraire», a-t-il ajouté. Mais face à la fuite à l’étranger des meilleures compétences tunisiennes dans les domaines les plus pointus, comme la médecine ou la technologie, le chef de l’Etat ne nous dit pas quelle politique notre pays entend mettre en route pour essayer de retenir ses meilleures compétences afin qu’elles l’aident à sortir du sous-développement.

Cessons d’imputer nos torts aux autres !

On ne peut en effet continuer à nous défausser sur les autres et à leur imputer la responsabilité de nos défauts et de nos défaillances. On ne peut également reprocher aux pays développés de nous prendre nos compétences si nous sommes dans l’incapacité de les retenir au pays, de leur garantir une carrière décente et d’assurer leur avenir et celui de leurs enfants.

Dans une étude intitulée «Fuite des cerveaux des ingénieurs en Tunisie : causes, conséquences et propositions de politique économique», publiée début juillet courant, l’Institut tunisien d’études stratégiques (Ites) a attiré l’attention sur le taux de migration alarmant parmi les ingénieurs tunisiens qui a de graves conséquences sur le développement économique et social ainsi que sur la capacité du pays à gérer ses transitions énergétiques, numériques et écologiques, à assurer la durabilité du modèle économique et à améliorer sa compétitivité internationale.

Le rapport souligne que la migration des ingénieurs tunisiens constitue une menace considérable pour la croissance, avec près de 3 000 personnes qui quittent le pays chaque année. Ce nombre a culminé en 2022, atteignant 6 500, ajoute le rapport, en citant des statistiques fournies par l’Ordre des ingénieurs tunisien (OIT).

Par où et par quoi commencer ?

L’Ites identifie, par ailleurs, les actions prioritaires pour la rétention des ingénieurs et la prévention de la fuite des cerveaux. Celles-ci méritent d’être mises en œuvre rapidement. Car la perte sèche d’expertise est en train de prendre une telle ampleur dans notre pays qu’elle semble être l’une des principales causes de l’incapacité que montre l’administration publique, vidée de ses meilleurs éléments, à trouver des solutions aux problèmes quotidiens dans pratiquement tous les domaines.

C’est peut- être par là qu’il faut commencer afin qu’il y ait de bon médecins spécialistes dans nos hôpitaux régionaux, que les équipements tombés en panne dans nos sociétés de transport soient très rapidement réparés et remis en état et que les fuites d’eau dans le réseau de la Sonede soient identifiées et réparées dans les meilleurs délais. Pour cela, on a besoin de bons ingénieurs et d’excellents techniciens, et non de bureaucrates endurcis qui se soucient davantage de la qualité de la climatisation de leur bureau que de la solution des problèmes quotidiens des citoyens. Des bureaucrates qui parlent, mais qui ne font pas grand-chose, comme on en trouve à la pelle dans notre chère administration publique.

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L’événement se tiendra le 8 juin 2024, à Val-De-Sos, commune française située dans le département de l’Ariège, en région Occitanie.

Fondé en 2016, le Réseau de compétences tunisiennes à Toulouse (RC2T), qui compte 170 membres, joue le rôle de catalyseur de la vie culturelle et intellectuelle des Tunisiens dans cette ville du sud de la France et renforcer les liens avec le pays d’origine.

Au programme de la rencontre une plénière sur le thème : «Comment les compétences tunisiennes en France peuvent contribuer au développement économique de la Tunisie ?», un panel portant sur le thème : «Comment la diaspora pourra relever les défis d’investissement dans un projet innovant en Tunisie» et un autre sur le thème : «La Tunisie dans un monde d’intelligence artificielle».

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En tant qu’acteur de la société civile, je souhaite applaudir le Réseau des compétences tunisiennes à Toulouse et les Tunisiens à l’étranger qui se mobilisent au profit des familles nécessiteuses en Tunisie pendant le mois de Ramadan.

Le Réseau des Compétences Tunisiennes à Toulouse (RC2T) lance chaque année cette action de portée mondiale appelée #5eurosDonationChallenge. L’objectif de cette action est de collecter les dons des Tunisiens résidant à l’étranger au profit des familles tunisiennes dans le besoin. L’action couvre tous les gouvernorats de la Tunisie. En effet, le site web de l’action permet au donateur de spécifier un gouvernorat destinataire de son don s’il le souhaite.

L’action a réussi à attirer ces dernières années plusieurs partenaires nationaux tels que le Croissant Rouge.

La collecte de dons a déjà commencé cette année et les jeunes de l’association ont réussi à offrir déjà 400 dons.

Des moyens de communication sur les réseaux sociaux ont été déployés pour l’action. Une page Facebook, un compte Instagram («5eurosDonationChallenge»), une chaîne YouTube et un compte twitter sont utilisés pour relayer la campagne de communication mais aussi pour informer de l’évolution des dons et de leur répartition.

Les donateurs peuvent effectuer leurs dons par carte bancaire de manière totalement sécurisée sur le site web dédié.

Il convient de noter qu’il y a plusieurs autres associations en France qui se mobilisent pour venir en aide aux familles démunies en Tunisie pendant le mois sacré musulman.

Dr Kaissar Sassi, médecin installé en France.

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Le groupe Telnet Holding a présenté, lundi 28 juin 2020, lors son assemblée générale ordinaire annuelle, organisée au siège de l’Institut arabe des chefs d’entreprises, situé aux Berges du Lac, son drone Phénix, à usage agricole, fabriqué par des compétences et une expertise 100% tunisiennes.

Doté d’un système de vol automatique, d’un système de télécommande et d’un système anti collisions, le drone pourra effectuer des missions dans le domaine de l’agriculture, notamment des opérations de surveillance et de sauvetage (inondations, incendies…), la livraison d’équipements dans des zones difficiles d’accès, ou encore de traitements et la surveillance des cultures, en permettant une grande précision et un meilleur ciblage des zones à traiter, précise Mohamed Frikha, président directeur général de Telnet Holding, dans un communiqué.

Phénix, dont les dimensions sont de 4,7 mètres x 4,2 mètres, pourra parcourir une distance de 800 Km avec une altitude de 5Km pouvant ainsi voler pendant 8 heures en continu, grâce à son large réservoir de carburant, explique encore le Groupe, en rappelant que ce projet a été lancé depuis 2018 et que les travaux de fabrication, qui ont duré deux ans, ont été mis en œuvre par les ingénieurs Telnet.

Y. N.

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Le ministre de l’Énergie, des Mines et de la Transition énergétique, Mongi Marzouk, inaugurera mardi prochain, 30 juin 2020, à Sousse, la station d’énergie solaire, Chams Enfidha, un projet réalisé par des compétences 100% tunisiennes.

Fruit d’un partenariat public-privé (PPP), Chams Enfidha est l’un des projets approuvés en 2018, avec un financement estimé à 3,3 millions de dinars (MD), indique le ministère, en rappelant que cette station d’énergie solaire compte une capacité de 1 mégawatt et dont la production sera exclusivement orientée à la Société tunisienne de l’électricité et du gaz (Steg).

La même source ajoute que le projet a décroché un contrat d’achat fixe avec un prix de 247 millimes/kwh (kilowatt-heure) pendant les 12 premières années, puis à un prix de 210 millimes pour une durée de 8 ans.

Y. N.

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