Dans un communiqué publié suite à un nouvel épisode d’intoxication touchant plusieurs élèves du collège Chott Essalem, l’URT a pointé du doigt ce qu’elle a qualifié d’anéantissement de l’environnement et a appelé les autorités à des mesures permettant d’assurer des solutions durables au dossier environnemental dans la région.

L’URT a rappelé que les « incidents répétés d’asphyxie causés par les fuites de gaz du Groupe chimique tunisien (GCT) font de région une zone sinistrée face à l’absence d’interventions sérieuses et urgentes pour l’entretien, le remplacement et la modernisation des canalisations et des installations industrielles »

Y. N.

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Manel Albouchi *

Hier, j’ai reçu une enseignante. Elle s’est assise face à moi, les mains jointes, la voix tremblante, et m’a dit : «Je n’ai plus de souffle. Même mon mari me reproche d’enseigner aux enfants des autres et de ne plus avoir l’énergie d’enseigner aux miens.» 

Cette phrase, d’une simplicité bouleversante, résume l’état d’un pays : l’épuisement d’une vocation qui, faute d’écoute et de reconnaissance, s’essouffle. 

Une société qui continue d’exiger alors que le corps -et l’âme- n’ont plus rien à donner.  

Quand le feu qui s’éteint sous la craie 

Les classes sont surchargées, les niveaux hétérogènes, les moyens dérisoires. Une seule enseignante doit souvent gérer deux niveaux à la fois, improviser, combler les manques, apaiser les tensions. 

Le passage de 18 à 24 heures de travail pour certains n’est pas une simple réforme administrative : c’est une mutation du sens. On demande plus à ceux qui ont déjà tout donné. Et pendant que les salaires stagnent et les inégalités s’accentuent, ceux qui s’investissent le plus s’épuisent le plus. 

Dans le silence des classes, la craie se brise, le souffle aussi. Et quand l’enseignante rentre chez elle, il ne reste plus d’énergie pour aider ses propres enfants à apprendre, à parler, à rêver. 

L’anxiété ronge en silence 

Cette femme souffre d’anxiété d’adaptation. Son corps traduit ce que son esprit tente de contenir : la peur de ne pas y arriver, la culpabilité de ne pas suffire, la honte de ne plus aimer ce qu’elle faisait par passion. Son cœur bat vite, ses nuits sont courtes, sa respiration courte aussi. 

Mais ce qu’elle vit dépasse son histoire personnelle. C’est le symptôme d’un déséquilibre collectif : une société qui glorifie le travail, mais oublie l’humain. Et quand la mère souffre d’anxiété, elle la transmet -malgré elle- à ses enfants. Parce qu’un enfant ne retient pas ce qu’on lui dit : il absorbe ce qu’il ressent. 

Alors, quand la maîtresse tremble, c’est toute une génération qui apprend la peur avant la lecture. 

Le père absent, la mère s’épuise 

Sur le plan symbolique, cette crise traduit la disparition du père protecteur : l’État. Celui qui devait poser la Loi, garantir la mesure, apaiser les tensions. 

En son absence, c’est la mère -l’école, l’enseignante, la femme- qui compense, jusqu’à l’épuisement. Mais nul ne peut jouer tous les rôles à la fois sans perdre son souffle. Et quand la mère s’effondre, le foyer tremble. 

La récente grève des enseignants n’est donc pas une simple grève, c’est un cri adressé au Père symbolique : «Reviens nous donner la mesure. Reviens nous protéger.» Sauf que l’Etat, à vouloir tout gérer, s’en trouve lui aussi dépassé et à court de solutions.  

Quand le silence devient lourd 

L’épuisement des enseignants n’est pas un fait divers. C’est un fait de civilisation. Quand ceux qui transmettent la vie n’ont plus la force de la vivre, ce sont les enfants qui paient la facture. Eux ressentent la lassitude, l’irritabilité, le vide d’énergie. Et peu à peu, ils apprennent, eux aussi, à vivre dans la tension. 

L’école n’est plus un lieu d’élévation : elle devient un champ de survie. Mais une société qui épuise ses maîtres finit toujours par perdre ses élèves.  

Pour conclure cette chronique, quelques messages simples : on ne peut pas continuer à enseigner sans souffle, à aimer sans reconnaissance et à éduquer sans énergie vitale. 

La récente grève des enseignants aura été une respiration. Un moment pour se rappeler que l’école n’est pas un service, mais un espace sacré où se forge l’âme d’un peuple. 

* Psychothérapeute, psychanalyste.  

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Dans un communiqué publié dans la soirée de ce mardi 29 juillet 2025, le ministère du Transport affirme avoir pris des mesures exceptionnelles en vue de faire face aux perturbations dans le transport public collectif, attendues dès ce soir à minuit, suite à la grève de trois jours dans le Grand Tunis ainsi que plusieurs autres régions du pays.

« Afin de garantir le droit au déplacement des citoyens de préserver un minimum de continuité dans le fonctionnement du service public et à limiter les désagréments pour les usagers », le ministère a décidé d’autoriser exceptionnellement les louages d’effectuer des trajets sur l’ensemble du territoire national, sans restriction liée à leur zone d’exploitation.

Dans le communiqué, on annonce également que les taxis collectifs et les véhicules de transport rural seront autorisés à circuler sans limites fixées par leur carte d’exploitation, ainsi que la réquisition d’un certain nombre d’agents pour assurer un service minimum…

Y. N.

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Annoncée pour les 30 et 31 juillet ainsi que le 1er août 2025 la grève vie à protester contre ce qui est qualifié par les agents du secteur de « détérioration des conditions de travail et absence des conditions minimales de sécurité professionnelle »

La Fédération a précisé dans son communiqué, que les agents et cadres des transports terrestres font face à des conditions difficiles, citant notamment « la vétusté des outils de travail, l’absence de prévention et des tenues de travail, les conditions climatiques difficiles, ainsi que le danger des violences les visant »

Si les revendications ne sont pas satisfaites au cours de la prochaine réunion de négociation, la grève sera maintenue, affirme la fédération générale du transport.

Y. N.

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Ce mouvement inclura l’arrêt de toutes les activités hospitalières et universitaires, à l’exception des gardes et des urgences, indique l’OTJM dans un communiqué publié ce lundi, tout en appelant également au boycott des examens des centres de stage pour les médecins résidents.

La même source a tenu à souligner que cette décision intervient après l’épuisement de toutes les voies de dialogue avec les autorités compétentes, sans qu’aucune solution ne soit trouvée concernant plusieurs points cruciaux pour les jeunes professionnels de la santé.

Dans son communiqué, l’Organisation tient les autorités concernées pour entièrement responsables de la persistance de cette situation et souligne que cette grève n’est qu’une première étape dans une série d’actions qu’elle compte mener pour défendre ses droits et ses revendications légitimes notamment l’amélioration des conditions dans la fonction publique ainsi que des conditions matérielles des jeunes médecins.

Y. N.

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Dans une déclaration à l’agence Tap, le secrétaire général de la Fédération de La poste Habib Mizouri a précisé que les agents « sont déterminés à mener cette grève après l’échec de la réunion de conciliation du 19 février et le fait que l’administration n’ait pas tenu ses promesses antérieures».

La même source a dénoncé l’attitude du ministère des Affaires sociales lors des réunions de conciliation successives, et ce, sans aboutir à des résultats pouvant mettre fin à la crise, tout en rappelant que la partie syndicale a reporté la grève initialement prévue en septembre dernier.

Y. N.

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Selon la Fédération générale, cette grève fait suite au refus de l’Union tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (Utica) de signer le projet d’accord sectoriel commun relatif aux grandes, moyennes et petites surfaces, alors que celui-ci a été signé par la chambre nationale.

Dans son communiqué la Fédération a appelé le ministère des Affaires sociales à intervenir dans ce sens en vue de débloquer la situation, tout en annonçant un rassemblement mercredi 25 septembre devant le siège du ministère des Affaires sociales à Tunis et un autre jeudi 26 septembre devant le siège de l’Utica.

Y. N.

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Cette grève est prévue pour le 14 décembre prochain indique la Fédération, qui a toutefois laissé la porte ouverte aux négociation en en se disant disposée à mener un dialogue avec les autorités sur les revendications des agents de la compagnie.

Dans son communiqué, la Fédération générale des mines a ainsi évoqué «des négociations sur une série de revendications professionnelles et financières des agents de la compagnie afin d’éviter cette grève».

Y. N.

L’article Tunisie-CPG : Une grève attendue le 14 décembre dans tous les sites de production est apparu en premier sur Kapitalis.

C’est ce qu’a annoncé Echaâb News, organe médiatique de la centrale syndicale, en précisant que la grève a été maintenue car les représentants de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) ainsi que des Chambres nationales, de transport, des transporteurs de matières dangereuses et de transport de marchandises, se sont à nouveau absentés des réunions de négociations.

Soulignant les absences répétitives des parties concernées, la Fédération du pétrole et des produits chimique a rappelé que la grève était initialement prévue les 14 et 15 septembre avant d’être reportée aux 29 et 30 septembre puis aux 19 et 20 octobre.

La partie syndicale proteste contre le non-respect du procès-verbal du 17 février 2023, notamment sur le point relatif à l’augmentation salariale des agents du secteur du transport des carburants et la mise en place d’une convention sectorielle spécifique.

Y. N.

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C’est ce qu’indique Echaâb news, le site officiel de la centrale syndicale en précisant que la réunion organisée ce jour au siège de l’administration générale des conflits du travail entre la partie syndicale et la partie administrative a permis d’avancer sur les différents points soulevés par les transporteurs des carburants et qui ont été évoqués dans le préavis de grève.

Les consultations entre les deux partis se poursuivront lors d’une nouvelle séance de travail prévue le 6 septembre et la grève a de ce fait été reportée aux 14 et 15 septembre.

Y. N.

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