La MSB, qui relève de la SMU (South Mediterranean University) et dont le campus se situe aux Berges du Lac 2, à Tunis, franchit ainsi une étape historique dans son développement.

Félicitant tout le staff enseignant pour cet accomplissement exceptionnel, Mahmoud Triki, président-fondateur de la SMU, a déclaré que «cette triple reconnaissance souligne l’engagement constant de la MSB pour l’excellence académique, l’innovation pédagogique et la formation de leaders aptes à relever les défis d’une économie mondialisée.» Il a également indiqué que cette reconnaissance renforce le positionnement de l’établissement comme référence incontournable de l’enseignement supérieur en Tunisie et au-delà.

Les accréditations obtenues par MSB

L’AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business) est une référence mondiale fondée en 1916, reconnue pour son exigence et son impact sur l’éducation en management. Uniquement 6% des Business Schools dans le monde ont réussi à obtenir cette prestigieuse accréditation.

L’EFMD (European Foundation for Management Development) est une accréditation européenne valorisant l’internationalisation, la connexion au monde professionnel et la responsabilité sociétale.

L’AMBA (Association of MBAs), basée à Londres, récompense les MBA et Executive MBA les plus prestigieux au monde. Elle accrédite uniquement les programmes des 2% des meilleures écoles de commerce sur plus de cinq continents.

Une célébration à la hauteur de l’évènement

Pour marquer cet événement exceptionnel, la MSB a organisé une série de rencontres réunissant étudiants, alumni, professeurs, partenaires et familles.
Parmi les moments forts, un workshop dédié aux parents et futurs bacheliers a été animé par des experts internationaux en enseignement supérieur. L’objectif : éclairer le processus de choix d’une école de business en mettant en lumière les critères clés, notamment la valeur des accréditations internationales.

Hanane El Kouari, Associate Director International à l’IESEG School of Management, a souligné l’importance de cette initiative, rappelant que «les accréditations, la reconnaissance internationale et la qualité académique sont des éléments essentiels pour un choix éclairé.»

Sarah Vaughan, Senior Expert en enseignement supérieur, a partagé sa vision inspirante : «Choisir son école de business, c’est apprendre à se connaître, à rêver grand et à tracer un chemin à son image.»

Inauguration du SMU Accreditation Wall

La semaine de célébration s’est clôturée avec l’inauguration du SMU Accreditation Wall : un symbole fort de l’engagement continu de la South Mediterranean University (SMU) envers l’excellence académique et la qualité de l’enseignement.

Fondée en 2002, la MSB fait aujourd’hui partie des 1% des écoles de business dans le monde à être triplement accrédité. Elle propose des programmes de Licence, Master et Executive MBA de haut niveau, dans des disciplines clés comme le Marketing, la Finance, Supply Chain et Operation Management ainsi que Business Analytics and AI.
Grâce son corps professoral hautement qualifié, son staff dévoué et son approche innovante, la MSB prépare les futurs leaders aux défis des métiers de demain et à un environnement professionnel en constante évolution.

En parallèle de l’excellence académique, la MSB offre une vie de campus dynamique, rythmée par des événements, des initiatives étudiantes et des opportunités de networking. Son réseau solide d’alumni et de partenaires internationaux permet aux étudiants d’évoluer dans un cadre stimulant, propice au développement personnel et professionnel.

Communiqué.

L’article La MSB, 1ère école de business en Tunisie et en Afrique francophone à obtenir la triple accréditation internationale est apparu en premier sur Kapitalis.

Depuis sa création, MedTech s’est engagée à offrir une formation d’excellence en ingénierie avec une portée internationale, préparant ses étudiants à devenir des leaders dans un monde globalisé. L’accréditation  de renommée Abet témoigne de la qualité et de la rigueur de ses programmes académiques, alignés avec les normes internationales les plus élevées.

La célébration s’est déroulée sur deux événements. Une soirée réunissant partenaires, staff, professeurs, représentants des étudiants et alumni. Au programme, des discours inspirants du président, du doyen, du conférencier invité, ainsi que des témoignages d’alumni et d’étudiants. La soirée a été l’occasion de mettre en lumière les réussites de la communauté MedTech et de renforcer les liens avec le réseau de partenaires et les anciens élèves.

Avec le deuxième événement, sur campus, les étudiants ont célébré les dix ans de MedTech avec des activités, des expositions de leurs projets ainsi qu’avec des animations de divers clubs de l’institution.

«Nous sommes fiers de célébrer cette décennie de succès et d’impact dans le domaine de l’ingénierie. La collaboration avec nos partenaires et le soutien de nos Alumni ont été essentiels pour atteindre ce niveau d’excellence. Nous sommes impatients de continuer à innover et à former des ingénieurs prêts à relever les défis de demain», a déclaré Hichem Kallel, doyen de MedTech.

Fondée en 2014, le Mediterranean Institute of Technology (MedTech) est la première école d’ingénieurs anglophone en Tunisie, offrant une formation d’excellence basée sur une approche pédagogique interactive et des programmes alignés aux normes internationales. En tant qu’institution sœur de la MSB, MedTech met un fort accent sur l’innovation et la recherche, les nouvelles technologies ainsi que le développement des compétences interpersonnelles.

Homologuée par le ministère de l’Enseignement supérieur, ses programmes de spécialisations en génie logiciel, systèmes informatiques, et énergies renouvelables, se distinguent par l’engagement de MedTech à la conformité aux normes tunisiennes. D’autre part, et en guise d’ouverture à l’international, son accréditation Abet ne peut que témoigner de son excellence académique et de la reconnaissance mondiale de ses diplômes.

L’article MedTech célèbre une décennie d’excellence avec ses partenaires et Alumni est apparu en premier sur Kapitalis.

Pour la circonstance, l’événement, qui s’est tenu dans le campus de la SMU aux Berges du Lac 2 à Tunis, a réuni un panel de haut niveau composé de représentants des secteurs public et privé afin de mieux comprendre le panorama africain à travers des partages d’expériences, l’objectif étant de consolider l’existant et d’ouvrir la voie à de nouvelles opportunités. 

L’Afrique : une croissance remarquable

«La Tunisie a plus de 70% de son économie concentrée dans les secteurs des services et de l’industrie manufacturière, soit une base solide pour l’export», a rappelé Hela Chaari, directrice du département Business Development au sein de la SMU et initiatrice de cet événement. «L’Afrique connaît actuellement une croissance remarquable», a-t-elle fait remarquer, citant des données de la Banque africaine de développement (BAD) estimant que le PIB du continent devrait atteindre 3,7% en 2024 et 4,3% en 2025 avec 11 des 20 pays ayant la croissance la plus forte au monde.

Des chiffres qui démontrent les opportunités d’affaires qui s’offrent aux entreprises tunisiennes. La classe moyenne sur le continent est en pleine émergence et estimée à 350 millions de personnes, ce qui souligne le potentiel immense de la demande pour des produits et des services de qualité sur ce marché.

Mohamed Salah Boulila, managing director au sein de l’agence de gestion de projets Mazam, a présenté en avant-première, à l’occasion de cette édition des «Jeudis de l’Afrique», une cartographie identifiant les acteurs tunisiens qui gravitent dans l’écosystème de l’internationalisation orienté vers les marchés africains pour essayer de le structurer. Quelque 81 acteurs, entre PME et startups, ont été répertoriés et retenus par la démarche. Ils ont été répartis en 6 catégories : les organismes de support aux PME et aux startups, les groupements d’intérêt économique, les organismes d’appui gouvernemental, les bailleurs de fonds internationaux, les cabinets de conseil et les associations et réseaux de soutien.

L’Afrique, un choix stratégique

A ce propos, Mazen Kacem, chef du projet Qawafel, a expliqué que ce projet, financé par l’Agence française de développement (AFD), vise à appuyer les entreprises tunisiennes, PME et startups, à s’internationaliser à l’échelle du continent africain. Quatre pays ont été sélectionnés à cet effet : le Sénégal, la Mauritanie, le Kenya et la République démocratique du Congo. Le projet comprend trois composantes : accompagner le secteur privé via des structures intermédiaires, appuyer le gouvernement tunisien sur la diplomatie économique et travailler sur les réglementations.

Invité à l’événement, Mourad Ben Hassine, PDG du Cepex, a ajouté que le continent africain va doubler en termes de population à l’horizon 2050, en plus de la croissance économique constatée, soulignant l’agenda politique et économique de l’Union africaine dont dispose ces pays. «Il y a tous les ingrédients pour faire de ce continent un choix stratégique», a-t-il affirmé, rappelant qu’avec les ministères de tutelle, le Cepex travaillait sur ces perspectives, également en partenariat avec des institutions internationales pour préparer la Stratégie nationale de développement des exportations avec des fiches-projets dédiées au marché africain.

«Les services sont les accélérateurs de l’internationalisation», a soutenu pour sa part Nadia Yaich, secrétaire générale du Tunisia Africa Business Council (TABC). Elle a aussi soulevé la problématique de l’absence de conventions de non double impositions avec les pays subsahariens et qui pénalisent les entreprises tunisiennes. «En payant les impôts dans deux pays, nous ne sommes plus compétitifs malgré la qualité de nos services», a-t-elle déploré, en citant à ce propos l’exemple de l’île Maurice qui est actuellement le pays le plus attractif parce qu’il a établi des conventions avec les 53 autres pays africains.

«L’autre défi auquel nous faisons face, ce sont les banques», a considéré l’intervenante, abordant la question des cautions que les entreprises doivent bloquer pour pouvoir s’engager dans des projets à caractère étatique en Afrique.

A ce propos, Imen Messaadi, directeur central au sein de l’Arab Tunisian Bank (ATB), a déclaré que son établissement bancaire «pourrait très bien être un soutien en apportant un financement et un accompagnement grâce à l’expertise bâtie ces dernières années dans ce sens», évoquant notamment la ligne de crédit de 140 millions d’euros de la KfW qui a permis à l’ATB d’accompagner de grands programmes d’internationalisation qui ont concerné 260 entreprises clientes et non clientes de l’ATB. «Cela a permis, sur des problématiques à l’export, d’apporter une montée en compétence de nos clients», a-t-elle affirmé.

Pour sa part, Houeida Gharbi, présidente du nouveau groupement d’intérêt économique Wetic, spécialisé dans les métiers des TIC qui travaille sur une internationalisation sur le marché africain par une sorte d’exportation collaborative, a indiqué que 12 entreprises sont actuellement concernées par la démarche et ont déjà entamé, selon leur degré de maturité, à exporter sur le continent. Wetic prend part à de nombreux événements et salons internationaux pour faire connaître les offres de ses membres.

La question de la diplomatie économique a été par ailleurs considérée par Wahb Ouertani, président de Conect Intech au sein de la Conect et du Collège des startups, comme fondamentale. «L’Afrique n’est plus celle des 50 ans passés, c’est désormais un continent très concurrentiel et on ne peut plus y aller sans s’être préparé au préalable et bien connaître les standards internationaux», a déclaré M. Ouertani, en rappelant que la grande majorité des projets étaient financés par de grandes institutions financières internationales (BAD, Banque mondiale, etc.).

Des opportunités à saisir

Les débats ont apporté la preuve une fois encore que la Tunisie a des opportunités à saisir non seulement commerciales mais également à travers des partenariats qui pourraient être passés avec les communautés africaines présentes en Tunisie telles que les associations d’étudiants africains. Des programmes d’entrepreneuriat pourraient à ce titre être développés comme l’ont rappelé plusieurs intervenants. De même que le paramètre confiance dans les compétences tunisiennes est également une donne importante basée, d’une part sur le savoir-faire tunisien et, d’autre part, sur la bonne image historique des Tunisiens à l’échelle du continent africain et ce depuis plusieurs décennies.

Reste que de nombreux défis sont à soulever comme celle de la compréhension spécifique de chaque pays et ses codes de fonctionnement.

De même que l’exigence de la valorisation la collaboration entre acteurs tunisiens qui exportent sur le continent africain se pose avec acuité. Pour ce faire, le transfert de connaissance et les différents rouages pour s’attaquer à un marché doivent être transmis par les acteurs clés dans le pays concerné par la transmission des contacts et en faisant bénéficier tout l’écosystème du networking que le TABC notamment a eu le mérite d’établir sur le continent au cours des dernières années.

L’article Débat à la SMU : entreprises tunisiennes et opportunités d’affaires en Afrique est apparu en premier sur Kapitalis.

Organisée par son école de business MSB (Mediterranean School of Business), en collaboration avec Paris School of Business (France), Audencia (France), Telfer (Canada) et Université Paris 1 Panthéon, cet événement a rassemblé des chercheurs confirmés et étudiants chercheurs de  différentes universités à travers le monde ainsi que des experts pour discuter des enjeux cruciaux liés à la durabilité, la responsabilité sociale et à l’éthique dans le domaine de la recherche appliquée au monde du Business.

Le choix du développement durable, la responsabilité sociale et de l’éthique comme thématique principale de la conférence s’est imposé naturellement au comité scientifique en charge de cette conférence étant donné le contexte mondial actuel.

En effet, il est désormais essentiel que les entreprises adoptent des pratiques plus responsables et tiennent compte des impacts de leurs activités sur la société et l’environnement. Cette conférence scientifique a permis d’échanger des idées, de partager des recherches et d’explorer des solutions durables ensemble.

Participants et intervenants

La conférence a enregistré la participation de 120 professeurs et étudiants chercheurs venant de différents pays, dont les États-Unis, la Grande-Bretagne, le Koweït, la France et bien sûr la Tunisie.

Les Keynotes Speakers étaient le professeur Douglas Cumming, titulaire de la Chaire DeSantis en Finance et Entrepreneuriat à la Florida Atlantic University, et le professeur Omrane Guedhami, professeur d’Economie internationale à la Darla Moore School of Business de l’Université de Caroline du Sud.

Témoignages d’industriels engagés

Lors de cette conférence, deux industriels ont partagé leurs efforts en matière de développement durable. Mehdi Zribi, CSR, Legal and External Affairs Manager chez Sotuver, a présenté les initiatives de son entreprise dans le domaine du recyclage des bouteilles en verre. Sotuver s’engage activement dans la collecte, le tri et la valorisation des bouteilles en verre, contribuant ainsi à la réduction des déchets et à la préservation de l’environnement.

Sabri Ben Guirat, Ceo du groupe Mabrouka, a souligné pour sa part l’importance de l’éthique des affaires dans le secteur industriel. Le groupe Mabrouka met en œuvre des pratiques responsables, favorisant la transparence, l’équité et la durabilité dans ses opérations.

Ateliers et sessions parallèles

Plusieurs sessions parallèles ont eu lieu durant les deux journées de la conférence permettant aux participants de présenter leurs derniers travaux de recherche et de s’informer sur les nouvelles pistes et méthodes de recherche dans la thématique du développement durable.

Un atelier animé par le professeur Hisham Farag de l’Université de Birmingham (Royaume-Uni) a été spécialement conçu pour les jeunes chercheurs afin de les aider à choisir les revues scientifiques qui conviendraient le mieux à leur domaine de recherche et de les éclairer sur l’importance de la recherche durant leur carrière.

Un prix a été décerné au meilleur article de recherche présenté lors de la conférence.

Enfin, l’événement a été clôturé par un défilé d’habits traditionnels organisé par les étudiants de la SMU, mettant en valeur la richesse culturelle de la Tunisie.

Engagement futur

La SMU renforce son engagement dans la recherche et l’excellence académique. La conférence sera désormais programmée tous les deux ans à la MSB. Une nouvelle conférence sera également organisée par son école d’ingénieurs Medtech en 2025.

La SMU est un établissement d’enseignement supérieur de renommée internationale. Ses 2 écoles sont internationalement accréditées. La MSB, école business, offre des programmes de licence en management, des masters spécialisés et des programmes de formation continue. MedTech, l’école d’ingénieurs, offre un programme de licence en informatique et des études d’ingénieurs avec 2 ans de prépa intégrés ainsi que des programmes de masters spécialisés et des masters exécutifs. Ses formations de qualité promeuvent la recherche et l’innovation.

Communiqué.

L’article Conférence à la SMU : développement durable, responsabilité sociale et éthique des affaires est apparu en premier sur Kapitalis.

C’est la conclusion d’une conférence-débat consacrée au «rôle de la diaspora tunisienne dans la diplomatie économique tunisienne en Afrique», organisée par la South Mediterranean University (SMU), dans le cadre de son cycle de conférences mensuelles intitulé «Les Jeudis de l’Afrique».

La conférence-débat tenue dont le campus de la SMU aux Berges du Lac 2 à Tunis, a été organisée en partenariat avec le Forum tunisien des politiques publiques (FTPP), avec la  participation d’acteurs publics et privés de haut niveau à l’instar de Salhy El Borni, directeur général de l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT), Cyrine Dhraief, Managing Director Ola Energy Cameroun, Skander Oueslati, Senior Partner d’Afric Invest (CIO & Co-Head Afrique subsaharienne), Issam Ben Youssef, Managing Director Business Development de Soroubat en Libye, Anis Keskes, CEO et fondateur d’ITB (filiale en Côte d’Ivoire) et Hichem Ben Yaiche, rédacteur en chef IC Publications, expert en géopolitique et spécialiste de l’Afrique, ainsi que Ridha Mahjoub, EMBA Alumni et expert en développement commercial pour la zone Afrique.

Quinze ambassades dans un continent comptant 55 pays

Hela Chaari, directrice du Centre de Carrière et des Alumni à la SMU, a rappelé à l’ouverture des débats que «la diaspora est un puissant vecteur de développement pour le pays d’origine à travers son expertise», soulignant que la Tunisie comptait une diaspora d’environ 1,3 million de personnes, en majorité établie dans les pays de l’Union européenne ou dans les monarchies du Golfe. En Afrique, cette diaspora est présente essentiellement dans sa partie francophone. Son rôle de représentativité est d’autant plus important que la Tunisie ne compte que 15 ambassades sur tout le continent et ses 55 pays.

Entre janvier et août 2022, la valeur des fonds des Tunisiens travaillant à l’étranger a atteint 6 milliards de dinars, (soit 1,87 milliard de dollars), en hausse de 16,5% par rapport à la même période de 2021. «Ces chiffres prouvent aujourd’hui la volonté de la diaspora tunisienne à contribuer au développement socio-économique et au positionnement de la Tunisie sur les marchés internationaux», a ajouté Mme Chaari, estimant que «le gouvernement dispose d’un outil efficace pour assurer le réseautage, l’innovation, le transfert technologique, la mobilisation des fonds et la promotion des industries».

«La diplomatie économique en Afrique passe nécessairement par la captation des opportunités et des synergies entre les diverses parties prenantes», a estimé de son côté Maha Trabelsi, vice-présidente du FTPP. 

Le poids de la diaspora tunisienne en Afrique a été mis en exergue et, à l’unanimité, son rôle a été jugé comme étant stratégique dans le processus de construction nationale. Plus encore, cette diaspora, que l’on nomme communément TRE (Tunisiens résident à l’étranger), a donc aussi sa place dans le renforcement des capacités institutionnelles et économiques.

Consolider le rôle de la diaspora tunisienne en Afrique

La réflexion a porté sur les initiatives pouvant être créées pour consolider le rôle de cette diaspora en Afrique pour la mettre en valeur, mieux l’intégrer dans les plans de développement du pays à travers les instances étatiques existantes tels que l’Office des tunisiens à l’étranger (OTE) ou l’ATCT. Le directeur général de cette dernière a estimé que le premier rôle de la diaspora à l’étranger était de soigner l’image de marque de son pays d’origine. Et Salhy El Borni d’annoncer à l’occasion l’existence de 5 projets dans les pays africains initiés par des centres d’expertise tunisiens, citant en exemple la mise en place par la Poste tunisienne d’une plate-forme de Mobile Payment en Mauritanie ou encore la mise en place d’un laboratoire aux îles Comores, l’accompagnement du gouvernement tchadien pour l’introduction de la langue arabe dans son système éducatif, etc.

Mais venir en Afrique pour trouver du travail n’est pas la voie à suivre. Cyrine Dhraief a souligné de son côté que s’implanter en Afrique doit se faire à travers dans le cadre d’un projet de business. Citant le cas du Cameroun où elle est installée, elle confirme que «c’est un pays qui regorge d’opportunités» et propose la création de conseils de commerce tunisiens en Afrique.

Confirmant cette vision, Anis Keskes, à la tête d’une entreprise agissant dans la manutention et installé depuis 2019 en Côte d’Ivoire, rappelle que «l’Afrique n’est pas le paradis que l’on croit malgré tout, il faut faire beaucoup d’études de marché avant de s’installer», a-t-il recommandé. Il a par ailleurs annoncé une initiative importante réalisée à Abidjan qui consiste en la création d’une chambre de commerce tuniso-ivoirienne destinée à créer des synergies entre les sociétés tunisiennes présentes dans ce pays et les sociétés ivoiriennes qui exportent, notamment en Tunisie.

Pour sa part, Hichem Ben Yaiche, qui est également rédacteur en chef de l’édition française du magazine New African, a estimé que l’un des éléments essentiels dans l’approche était de «connaître l’Afrique et sa dimension anthropologique, s’agissant d’un continent hypersensible pour des raisons historiques».

A propos du rôle de la diaspora, il a estimé que la Tunisie s’est ouverte vers l’Afrique que très tardivement. «Il y a une vision systémique qu’il faut construire, il ne faut pas improviser ni avoir une approche fragmentée de ce continent», a-t-il préconisé, recommandant aux instances tunisiennes de nommer un «Monsieur Afrique» qui soit un homme de terrain pour capitaliser sur le travail mené par les entreprises sur place et constituer un genre de «guichet unique» pour fournir toutes les données souhaitées à ceux qui comptent s’installer.

En l’absence de représentation diplomatique tunisienne dans tous les pays, Issam Mahjoubi (Soroubat) a proposé de développer le réseau de consuls honoraires, accorder plus d’importance à leur rôle, soulignant toutefois la nécessité de bien les choisir. Il a par ailleurs suggéré de s’étendre vers l’Afrique de l’Est et sa région anglophone, considérant qu’il y existe un fort potentiel.

«La présence tunisienne en Afrique de l’Est reste timide», confirme pour sa part Skander Oueslati (Afric Invest). Basé à Nairobi, il recommande de son côté de mettre en place un réseautage à travers le canal digital.

Ridha Mahjoub émettra pour sa part le vœu de «lancer une campagne publicitaire pour faire de la diaspora tunisienne des héros car elle remplace la diplomatie tunisienne là où elle est absente».

Communiqué.

L’article Quel rôle pour la diaspora tunisienne en Afrique subsaharienne ?    est apparu en premier sur Kapitalis.

Pr Mahmoud Triki, président-fondateur de la SMU, a félicité à cette occasion tous les étudiants ayant achevé leur cursus universitaire, saluant «leur assiduité et leur engagement durant cette dernière année universitaire». Il a rappelé l’importance qu’accorde l’université aux programmes internationalement accrédités afin d’offrir de vastes perspectives aux étudiants en Tunisie et à l’étranger.

Il a également salué, lors des différentes cérémonies, le corps enseignant de la SMU pour sa contribution à la réussite de l’année universitaire et son apport à former des générations de diplômés jouissant d’une solide formation ainsi que le corps administratif.

Comme durant chaque cérémonie de la SMU, plusieurs personnalités viennent traditionnellement partager avec les lauréats leur expérience et leur prodiguer des conseils pour leur futur professionnel.

Cette année, ce sont trois invités de marque qui étaient présents : Hatem Haddad, co-founder & CTO iCompass, agissant dans l’intelligence artificielle, Amine Zaghdoudi, Novartis Country Operations Head Tunisia & Algeria, leader mondial de l’industrie pharmaceutique, ainsi que Noureddine Hajji, Country Managing Partner EY (Ernst & Young).

Ces trois leaders ont partagé avec les étudiants leur expérience professionnelle, chacun dans son domaine de prédilection, avec un point commun à tous, celui de la réussite et de la performance.

Premier pôle d’excellence académique anglophone en Tunisie

Au cours des dernières années, la SMU s’est incontestablement imposée comme l’une des vitrines du savoir-faire éducatif tunisien, reposant sur une qualité de formation devenue une référence académique dans tout le bassin méditerranéen et en Afrique, attirant des étudiants d’une quarantaine de nationalités différentes et s’appuyant sur un cadre enseignant hautement qualifié et titulaire de doctorats d’universités nord-américaines et européennes.

La SMU se présente aujourd’hui comme l’unique université en Tunisie et la 3e en Afrique à disposer de l’affiliation du Chartered Financial Analyst CFA, et aussi la seule en Tunisie à bénéficier du programme de licence en management internationalement accrédité par l’European Programs Accreditation System (Epas). Elle se distingue aussi par son programme d’Executive MBA, unique en Tunisie avec son appartenance au glorieux et exclusif Top 10 des universités en Afrique et au Moyen-Orient internationalement accrédités par AMBA, Londres.

La SMU dispose d’une infrastructure et de laboratoires à la pointe de la technologie et repose sur un vaste réseau de partenaires académiques en Amérique du Nord et en Europe permettant aux étudiants des expériences à l’international et/ou de poursuivre leurs études à l’étranger.

Communiqué.

L’article MSB et MedTech honorent leurs lauréats de la promotion 2022 est apparu en premier sur Kapitalis.

La South Mediterranean University (SMU), dont le campus se situe aux Berges du Lac 2 à Tunis, vient de clôturer la deuxième édition de son SMU Incubator et a procédé à l’intégration de 10 nouvelles startups à l’issue d’un parcours de sélection et de formation qui aura duré 5 mois.

A la différence de la première cohorte, celle de l’année 2021/2022 s’est ouverte sur son environnement extérieur en intégrant des startups lancées non seulement par des étudiants, diplômés ou Alumni de la MSB/MedTech, mais aussi des externes dans une proportion de 60/40 comprenant également des séniors. Une première sélection a concerné 70 projets pour désigner une vingtaine de startups qui ont bénéficié de trois jours de boot camp avec, à la clé, une matinée de pitch session où se sont distinguées 12 startups.

La sélection a été opérée sur la base de différents critères allant de la nature de l’idée et du projet, le potentiel de développement, l’avancée du projet, son positionnement sur le marché, le profil et la rigueur des candidats porteurs du projet et leurs parcours.

«Nous sommes favorables aux initiatives venant de toutes les régions de la Tunisie mais aussi à l’égalité des genres et notamment la présence de l’entreprenariat féminin», souligne à ce propos Hela Chaari, directrice du Centre de Carrière et des Alumni de la SMU et Head du SMU Incubator.

La formation prodiguée a eu pour objectif de soutenir les jeunes pousses de sorte à leur permettre de fonctionner et d’être performantes sur le marché, quel que soit leur secteur d’activité. Elles ont, à ce titre, été accompagnées par des experts de divers horizons pour la mise en place d’un Business Plan et de Sales Process.

Les 10 startups sélectionnées seront mises en rapport avec des investisseurs et des mentors afin de les soutenir et les accompagner sur le marché.

«Nous avons également des partenaires issus d’autres incubateurs et c’est une richesse pour nous tous d’échanger car cela apporte de la plus-value et augmente la chance des startups de réussir et d’aboutir», ajoute encore Hela Chaari.

Suite au succès de cette deuxième cohorte, la SMU va poursuivre la démarche avec le lancement d’une 3^e cohorte qui sera précédée par un appel à candidatures pour sélectionner les futurs aspirants à son SMU Incubator.

L’article Tunisie : l’incubateur de la SMU accueille 10 nouvelles startups est apparu en premier sur Kapitalis.

La South Mediterranean University (SMU : MSB/MedTech/LCI), dont le campus se situe aux Berges du Lac 2 à Tunis, vient de procéder à la signature de nouveaux partenariats avec les universités américaines Emporia State University, Georgia State University et Hult International University au profit des étudiants tunisiens des écoles de Business MSB et d’ingénieurs MedTech.

L’accord a été paraphé, côté tunisien, par Leïla Triki, doyenne de la MSB et, côté américain, par Dr. Ed Bashaw, doyen de la School of Business de l’Emporia State University et Mike Montgomery, directeur des partenariats stratégiques de la Hult University, en présence de représentants de l’ambassade des Etats-Unis à Tunis.

La SMU, en sa qualité de première université anglophone en Tunisie, a pour vocation de délivrer une éducation internationale grâce aux partenariats scellés avec des universités étrangères.

«Nous voulons, à travers ces partenariats, faire de la Tunisie une porte d’entrée sur l’Afrique», a déclaré le Pr. Mahmoud Triki, président-fondateur de la SMU.

Historiquement, les premiers partenaires de la SMU, avec ses composantes, la Mediterranean School of Business (MSB) et le Mediterranean Institute of Technology (MedTech), étaient nord-américains, ses membres fondateurs ayant souhaité apporter cette éducation nord-américaine à la région.

«Aujourd’hui, nous renouvelons l’un des partenariats que nous avions déjà avec Emporia State University mais également la signature de deux nouveaux partenariats dont le premier avec Hult International qui détient des campus à Boston, à Londres et à Singapour. Le deuxième s’est fait à distance avec la Georgia State University», a expliqué Leïla Triki à l’issue de la cérémonie de signature.

Tous ces partenariats permettront aux étudiants de MSB et MEdTech de faire partie des programmes d’échange et aux professeurs de collaborer avec leurs collègues dans ces universités américaines sur des sujets de recherche et de conceptions, de cours innovants, etc.

Le partenariat avec la Georgia State University offre l’opportunité d’échanges s’inscrivant dans le cadre d’un projet pilote spécifique où les étudiants de la licence de la MSB travaillent en groupe avec ceux des universités américaines. Cela leur offrira l’opportunité de voyager et d’aller à leur découverte.

Ce partenariat permettra par ailleurs de développer des études de cas que les enseignants pourront publier ensuite dans des revues scientifiques eu égard à la position de la SMU qui se place en tant qu’institution délivrant certes des cours mais créant également de la connaissance.

La SMU offre des programmes de licence, d’ingénierie, de masters, de langues ainsi que des séminaires professionnels entièrement dispensés en langue anglaise.

Établie en 2002 par l’organisation d’un Executive MBA pour dirigeants d’entreprises, la SMU a introduit graduellement d’autres programmes en management via son école de gestion la Mediterranean School of Business (MSB). Elle a ouvert son école d’ingénieurs le Mediterranean Institute of Technology (MedTech) et son Institut des Langues et des Cultures (LCI). L’objectif de cette pluridisciplinarité est la formation d’entrepreneurs visionnaires aptes à réussir dans une économie mondialisée.

Communiqué.

L’article La SMU signe des partenariats avec trois universités américaines est apparu en premier sur Kapitalis.