La création de ces consortiums actifs dans les secteurs de l’artisanat et de la cosmétique, de l’agriculture et de l’agroalimentaire, des services et des technologies de l’information et de la communication (TIC), s’inscrit dans le cadre du projet «Promotion des activités d’exportation vers de nouveaux marchés en Afrique subsaharienne (Pema II).»

Composés de 52 femmes entrepreneures, ces groupements, dont chacun dispose désormais d’une marque sous la marque «Women Export» (WE), ont été présentés vendredi 17 mars 2023 à Tunis à l’écosystème exportateur et au grand public.

L’objectif est d’accroître leur visibilité afin d’accroître leur notoriété aux niveaux local et international et de renforcer leur positionnement en tant que consortiums d’exportation composés d’entreprises dirigées par des femmes.

Après un processus d’un an au cours duquel les femmes entrepreneures se sont vu proposer un accompagnement lors d’une série d’ateliers, la phase de constitution des consortiums s’est achevée avec la signature des statuts juridiques de quatre nouveaux groupements d’intérêt économique.

Les femmes entrepreneures, qui ont formé quatre consortiums différents selon leurs secteurs d’activité, travaillent actuellement sur leur plan d’action pour la période 2023/2024 afin d’exploiter le potentiel des marchés d’Afrique subsaharienne.

Le consortium des «Technologies de l’information et de la communication» (We Tic) est composé de 13 entreprises spécialisées dans les secteurs de la transformation digitale et des technologies de la data, de la formation et éducation et du marketing et communication digitale proposant des solutions orientées vers le web, le mobile, la réalité virtuelle, la réalité augmentée et les données.

L’objectif est d’aider We Tic à devenir le premier fournisseur de services TIC en Afrique en proposant une offre complète, unique et personnalisée à ses partenaires et en fournissant une large gamme de solutions informatiques répondant à leurs besoins.

Le consortium «Services» (We Value) est composé de 10 cabinets de conseil et de formation dirigés par des femmes. Il intervient dans les domaines du conseil, du coaching et de la formation au profit des entreprises et des organisations. Et

accompagne l’activité des entreprises à travers diverses expertises (missions ponctuelles ou de longue durée, accompagnement ou mise en œuvre déléguée, pour apporter de la valeur ajoutée), a précisé le patron du consortium Wafa Ben Abdallah.

Le consortium «Craft and Cosmetics» (We Create) est composé de 13 entreprises opérant dans les domaines de la cosmétique, de la maroquinerie et du textile, ainsi que de la décoration et du design, qui promeuvent la création de produits artisanaux issus de sources naturelles dans le respect de l’environnement.

Le consortium «Agri-Food Agriculture» (We Raise) est composé de 11 femmes entrepreneures opérant dans l’agriculture, qui ont décidé d’unir leurs savoir-faire pour proposer des produits locaux de haute qualité et à haute valeur nutritionnelle, a indiqué la responsable du consortium Dhouha Azri.

Fondateur d’une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de fruits et légumes et le conditionnement d’huile d’olive, Azri a souligné que We Raise cherche à être «une référence en matière de développement durable et à rayonner à l’international avec la meilleure offre de produits sains et naturels issus du savoir-faire ancestral».

L’objectif est d’améliorer et de stabiliser le niveau de revenu des agricultrices, d’offrir une transformation alimentaire intégrée de la ferme au marché, d’améliorer la nutrition et de promouvoir une agriculture durable et de rechercher des synergies entre les membres pour un meilleur accès au marché.

Une stratégie de développement «féministe»

Le chef de la coopération allemande à l’ambassade d’Allemagne en Tunisie, Fritz Jung, a rappelé que les ministères allemands des Affaires étrangères et de la Coopération économique et du Développement avaient adopté début mars une stratégie de développement «féministe» qui guide désormais toutes les actions extérieures du pays. L’Afrique subsaharienne a le taux de femmes impliquées dans l’activité entrepreneuriale le plus élevé au monde, soit 26%. Pourtant, entre 70 et 80% des commerçants informels africains sont des femmes, a-t-il déploré.

Evoquant la situation en Tunisie, Jung a rappelé que le pays se classe au premier rang en Afrique du Nord en termes d’intégration des femmes, d’où la nécessité d’améliorer leurs perspectives, tout en soulignant que la Tunisie n’exporte actuellement qu’une proportion minime (3%) de ses produits vers l’Afrique subsaharienne, en se concentrant sur un nombre limité de pays.

La diversification des partenaires commerciaux est cruciale pour que le pays puisse exploiter à l’avenir la dynamique économique des marchés d’Afrique subsaharienne, a-t-il soutenu.

Aujourd’hui, il y a un intérêt à se concentrer sur le commerce avec le continent africain où la Tunisie peut jouer un rôle plus important compte tenu de son économie développée et de sa proximité avec les marchés européens et arabes, a estimé le responsable allemand.

Mandaté par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), Pema II est mis en œuvre par l’Agence allemande, en partenariat avec le ministère du Commerce et du Développement des exportations et le Centre de promotion des exportations (Cepex).

Le projet cible les PME tunisiennes, avec un accent particulier sur les entreprises dirigées par des femmes, qui sont sous-représentées et n’opèrent généralement pas dans le domaine de l’exportation.

Le projet offre une gamme de services et de mesures d’accompagnement aux entreprises en collaboration avec le Cepex. En mettant l’accent sur les partenariats commerciaux, tels que les consortiums, qui permettent aux entreprises de travailler ensemble pour explorer de nouveaux marchés, les approches numériques et les formats de mise en réseau, et la promotion du dialogue public-privé, le projet propose une série de mesures coordonnées.

Plus d’informations sur site web dédié.

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Ce projet, dont la cérémonie de lancement s’est tenue le 23 janvier 2023, en présence de Moncef Boukthir, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, a pour objet de renforcer les capacités des ressources humaines en appui aux start-ups opérant dans les technologies de l’information et de la communication (TIC).

Il est initié par Jica, l’Université d’Aizu (UoA), et l’Institut supérieur des technologies de l’information et de la communication (Istic ), basée à la Technopole Borj Cédria de l’Université de Carthage. Parmi la centaine de jeunes à accompagner, les femmes forment la cible majeure de ce projet.

Ce projet a pour but d’améliorer la capacité institutionnelle de l’Istic, afin qu’il puisse appuyer ses cours en développement des ressources humaines, de pair avec l’accompagnement des startups dans les TIC.

Des stages de formation seront ainsi organisés en Tunisie et au Japon pour les étudiants et les enseignants de l’Istic.

Le projet, qui se termine en 2025, vise à faire de cette institution «un des leaders de ce domaine en Tunisie», afin de faire profiter de nombreux entrepreneurs.

L’ambassadeur du Japon en Tunisie, Osuga Takeshi, présent à la cérémonie de lancement du projet, s’est dit satisfait de la mise en œuvre de ce projet à la Technopole Borj Cédria qui fait partie des principaux projets de la coopération tuniso-japonaise, rappelant que la Déclaration de Tunis adoptée lors de la Ticad 8 a reconnu le rôle transformateur des start-ups, notamment des jeunes et des femmes entrepreneurs, en tant que nouvelle force dynamique pour résoudre les problèmes sociaux de l’Afrique. 

Ueno Shuhei, représentant résident de la Jica en Tunisie, a rappelé, de son côté, que ce projet s’inscrit dans la continuité de l’appui de la Jica aux différentes composantes de la Technopole Borj Cédria qui remonte à de longues années, et dans le cadre duquel les bâtiments de l’Istic ont été construits et divers équipements scientifiques et bureautiques acquis.

A.M.

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L’universitaire Tawfik Jelassi, ancien ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique, et des TIC (janvier 2014- février 2015) vient d’être nommé sous-directeur général à l’Unesco.

C’est ce qu’a affirment plusieurs sources, alors que la nomination devrait être officiellement annoncée dans les jours à venir, à l’instar de Dr Habib Ghedira, ancien membre de la commission scientifique : «Les familles Jelassi & Ghedira, familles très liées par des liens de parenté, sont très fières et très heureuses de la nomination du M. Tawfik Jelassi, ancien Ministre et Professeur à l’université de Lausanne, au poste de Sous-Directeur Général de l’Unesco», a-t-il écrit, en ajoutant : «Nous lui souhaitons une carrière ONUSIENNE des plus fructueuses».

Natif de Monastir, Tawfik Jelassi (63 ans), titulaire notamment d’un doctorat (PhD) de l’Université de New York, est fort d’une expérience de 30 ans dans l’enseignement supérieur et la recherche scientifique.

Maître-assistant en systèmes d’information à la School of Business de l’université de l’Indiana à Bloomington, de 1994 à 1988, Tawfik Jelassi, est retourné en France, où il avait suivi ses études et devient, un an plus tard, maître de conférences et chef du département «management des technologies» à l’Institut européen d’administration des affaires à Fontainebleau.

De 1994 à 1996, il est professeur en technologies de l’information et directeur du programme de maîtrise en administration des affaires (MBA) à l’Institut Théseus de Sophia Antipolis, puis de 1996 à 2000, il est le doyen des affaires académiques de l’École euro-arabe de management de Grenade.

En septembre 2000, il occupe le poste de professeur en technologies de l’information et e-business, puis devient doyen des programmes MBA à l’École nationale des ponts et chaussées, avant d’intégrer, en 2004, le conseil d’administration du Collège des hautes études européennes, dont il devient membre, puis le conseil de surveillance de l’Institut franco-chinois pour l’ingénierie et le management à Shanghai (de 2008 à 2013).

Tawfik Jelassi, a été élu en 2011, par le conseil d’administration de Tunisiana, comme président, avant de devenir membre du conseil d’administration de la Banque nationale agricole, en juillet 2013.

Quelques mois plus tard, il est nommé à la tête du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique, et des TIC, au gouvernement de Mehdi Jomaa. Poste qu’il occupa de janvier 2014 à février 2015.

Y. N.

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Les technologies de l’information et de la communication (TIC) se portent bien en Tunisie, selon ‘‘PR Newswire’’ (PRN), qui fonde son constat sur plusieurs indices.

Par Marwan Chahla

Selon l’agence de presse américaine, les raisons de positiver sur l’état de santé des nouvelles TIC tunisiennes sont nombreuses: «La Tunisie possède une des infrastructures de télécommunications et d’accès Internet à haut débit les plus avancées en Afrique du nord. Les taux de pénétration de la téléphonie mobile et d’accès Internet sont aussi parmi les plus élevés de la région.»

Malgré quelques retards…

Le secret de cette réussite, selon PRN, réside principalement dans le coup de fouet qui a été donné à ce secteur d’activité par le projet «Tunisie numérique 2020» et les nombreuses dispositions réglementaires qui ont découlé de ce programme ambitieux et qui ont largement étendu la connectivité Internet à travers le pays.

PRN estime que toutes ces mesures déboucheront sur la mise aux enchères de la bande 800MHz pour les services mobiles et de l’Internet des objets (Internet of Things, IoT, en anglais).

L’opérateur historique des télécommunications Tunisie Telecom (TT) est en train d’investir dans l’extension de la portée et la capacité de son réseau LTE (Long Term Evolution, évolution des normes de téléphonie mobile) et le renforcement de ses infrastructures VDSL et à fibre optique. TT est également en pleine phase de transfert du trafic Internet vers son nouveau réseau de communication à large bande (Broadband Network Gateway, BNG).

Les difficultés économiques qu’a connues la Tunisie au lendemain de la révolution –et qu’elle connaît encore – se sont notamment traduites par une chute sensible de la croissance et elles ont inévitablement impacté le secteur des télécommunications. A titre d’exemple, PRN cite les retards pris sur le projet de vente des participations de 35% de la société émiratie Emirates International Telecommunciations (EIT) au capital de Tunisie Telecom.

Malgré certains contretemps et hésitations, le gouvernement poursuit opiniâtrement ses efforts d’introduction en bourse de ses parts TT – c’est-à-dire, les 65% restant –, dans une très large mesure de façon à aider la société nationale à recueillir les fonds dont elle a besoin pour réaliser ses projets d’expansion.

Ces options ont permis à TT de racheter l’opérateur quad-play maltais GO, en août 2016. Le gouvernement envisagerait également de céder ses participations dans Orange Tunisie et Ooredoo Tunisie…

La compétition reste ouverte

Le secteur de la téléphonie mobile a, lui aussi, enregistré une croissance exceptionnelle, notamment à la suite de l’entrée sur le marché tunisien, en 2002, d’un second réseau GSM opéré par l’égyptien Orascom, sous le nom de Tunisiana, et actuellement par Qatar Telecom (Qtel), qui l’a rebaptisé Ooredoo.

Le groupe Orange est entré en scène, en 2010, et il a lancé le premier service mobile 3G commercial en Tunisie, suivi en cela, en 2011, par Tunicell et Tunisiana, en 2012.

Les services HSPA+ (High-Speed Packet Access), aussi connu sous la dénomination commerciale 3G+, est également largement disponible en Tunisie. Ooredoo et Orange Tunisie, qui sont titulaires de permis d’opérateurs de téléphonie fixe, ont lancé des services DSL (lignes d’accès numérique) et FTTP (lignes à fibres optiques haute capacité jusqu’aux installations des différents clients).

En outre, une douzaine de fournisseurs d’accès à Internet, publics et privés, rivalisent dans ce secteur, soutenus dans leur entreprise par un réseau optique fédérateur national et un accès international, via câbles sous-marins et terrestres à fibre optique.

En somme, c’est sur ce terrain de ces technologies avancées que se joue, dans une très large mesure, l’avenir de l’économie tunisienne. Quelques ajustements réglementaires et une marge de manœuvre plus ample pour l’initiative individuelle, qui saura mettre à profit les inépuisables intelligences tunisiennes, suffiront pour compléter et pousser encore plus loin le travail déjà accompli dans ce domaine d’activité stratégique.

L’économie numérique en Tunisie : Les promesses et les freins

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Kaïs Sellami, président de la Fédération nationale des TIC.

Les entreprises spécialisées dans les TIC contestent les 20% de droits de douanes sur les équipements du secteur à partir du 12 mai 2017.

La Fédération nationale des TIC de l’Utica informe les entreprises du secteur concernées par l’importation d’équipements télécoms et IT que, suite à la mise en application subite et surprenante de 20% de droits de douanes sur ces équipements, à partir du vendredi 12 mai 2017, un courrier télégramme a été envoyé à la direction générale des douanes et au ministre des Finances et une rencontre a eu lieu, lundi 15 mai, consacrée à ce sujet, avec le ministre des Technologies et de l’Economie numérique.

Vu son impact imprévu, direct et négatif sur les entreprises et sur le développement d’un secteur TIC considéré par tous comme stratégique, la Fédération a demandé, au cours de cette rencontre, de surseoir immédiatement à la mise en application de cette mesure.

La Fédération prévient que cette mesure bloquera, directement ou indirectement, des centaines d’entreprises et d’institutions et le secteur s’en trouvera très négativement impacté.

Des échanges sont en cours avec le ministère des Finances, en coordination avec celui de la Technologie et de l’Economie numérique, pour revoir l’interprétation du décret en question N°2017-419 du 10 avril 2017 et/ou le corriger au plus tôt pendant la semaine, en évitant de faire subir aux équipements télécoms et IT des droits de douanes dont elles ont été exemptées depuis toujours. Ce qui permettra au secteur de continuer à mettre en place et à maintenir les infrastructures TIC et continuer à assurer une digitalisation des entreprises et des institutions.

I. B. (avec communiqué).

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Une convention vient d’être signée pour améliorer la formation et l’employabilité des jeunes diplômés des TIC.

La fédération nationale des TIC relevant de l’Utica, la fondation EFE Tunisie et la direction générale des études technologiques (DGET) ont signé, lundi 13 mars 2017, à Tunis, une convention cadre de collaboration portant sur la promotion de l’employabilité des jeunes diplômés des ISET’s dans le secteur des TIC.

La convention qui a été signé par Lamia Cheffai-Sghaier pour la fondation EFE-Tunisie, Kais Sellami pour la Fédération des TIC et par Ali Gharsalah pour la DGET, en présence du ministre de l’Enseignement supérieure Slim Khalbous, vise à améliorer l’employabilité des jeunes diplômés des ISET et la révision des plans d’études des ISET pour correspondre aux besoins des entreprises du secteur.

Cette convention vise à :

• mener une étude pour faire un diagnostic du gap existant entre la formation délivrée par les ISET et les besoins en compétences des entreprises TIC en se basant sur le Référentiel des métiers et compétences, déjà élaboré et en cours de déploiement dans le cadre du programme «Digital Talent» initié par la fédération nationale des TIC;

• assurer le rapprochement et la collaboration entre les enseignants des ISET et les professionnels du secteur TIC pour l’adaptation et le développement des contenus de formation alignés aux besoins du marché;

• intégrer la formation en compétences comportementales (Softskills) à travers la formation des enseignants;

• intégrer les nouveaux modules de formation dans le programme des étudiants pour la prochaine rentrée 2017-2018;

• assurer des stages en entreprises aux étudiants formés et assurer un suivi de leur employabilité;

• assurer la pérennisation et la généralisation de cette approche de partenariat PPP pour l’adaptation des contenus de formation.

La séance de signature de convention traduit une réelle volonté du secteur numérique privé avec le soutien de la société civile pour impulser ce secteur par des compétences à haute valeur ajoutée répondant aux nouvelles exigences des domaines des technologies et de l’économie numérique.

Source : communiqué.

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Mohamed Adel Kallala a été nommé directeur général du nouveau Centre de recherches militaires, relevant du ministère de la Défense.

Nommé par décret présidentiel, M. Kallala est un enseignant universitaire spécialisé en électronique et TIC. Il a débuté sa carrière en 1995 en même temps à l’Institut préparatoire aux études d’ingénieurs de Monastir et au Laboratoire de Microélectronique et d’instrumentation de la Faculté de Monastir – où il enseigne encore –. Il a enseigné ensuite à l’Institut préparatoire aux études d’ingénieurs de Tunis et exerce actuellement comme professeur à l’Académie militaire Fondek Jedid et à la Faculté des sciences de Monastir.

Mohamed Adel Kallala a été auparavant, pendant près de 3 ans, directeur de l’Enseignement universitaire à l’Académie militaire (2005-2007) et a exercé successivement au sein de deux établissements relevant du ministère de la Défense (Ecole d’aviation de Borj  El-Amri et Ecole préparatoire aux Académies militaires de Bizerte).

M. Kallala a eu au début de sa carrière une brève expérience d’entrepreneur (1999-2001) en créant une entreprise (Nord-Sud) et exerce parallèlement comme consultant senior en électronique et TIC.

Nabil Ben Ameur

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Moez Joudi vient d’être nommé à la tête du département ‘Stratégie et Développement’ pour la région Afrique du Nord et Moyen-Orient (Mena) de Vocalcom.

Cette décision a été prise par Anthony Dinis, fondateur et président du groupe français depuis 1995. Ce dernier donnera, jeudi 2 juin 2016 à Gammarth, dans la banlieue nord de Tunis, une conférence sur «l’importance de la relation client pour les entreprises tunisiennes». Il sera accompagné de la directrice générale de Vocalcom Tunisie, Ombeline Bernard Manusset, et c’est au cours de cette conférence que M. Dinis annoncera officiellement la nomination de Moez Joudi, en présence de plusieurs figures du monde des TIC et du milieu politico-économique.

Moez Joudi est titulaire d’un doctorat en économie de l’Université de Bordeaux, expert-consultant en stratégie et en gouvernance d’entreprises, administrateur de sociétés et professeur-associé à plusieurs business-school tunisiennes et françaises.

Né le 16 mars 1972, marié et père d’une petite fille, il devra apporter à Vocalcom son expérience du monde des affaires, en Tunisie et sur le plan international, et contribuer au développement de ce groupe en orientant ses politiques stratégiques dans la région Mena à fort potentiel de développement.

Le groupe Vocalcom, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de la technologie de contact center, est présent dans plus de 38 pays, avec notamment des bureaux aux Émirats arabes unis, en Algérie, au Maroc et en Tunisie.

Il compte plus de 400.000 positions installées dans le monde et a remporté, le 16 avril 2015, le trophée des Vénus de l’Innovation du marketing digital et de la relation client, dans la catégorie CRM, e-CRM et CRM Social.

Z. A.

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Une délégation d’opérateurs algériens du secteur des nouvelles technologies de l’information et de la communication est attendue à Tunis.

Cette mission est organisée par le bureau du Cepex à Alger, en collaboration avec Tunisie Afrique Export et la Société des foires internationales de Tunis, organisateurs du Salon international des nouvelles technologies de l’information et de la communication Sitic Africa, qui se tiendra du 31 mai au 2 juin au Palais des Expositions du Kram.

La mission se tiendra, quant à elle, du 30 mai au 3 juin 2016, et permettra à une quarantaine d’opérateurs algériens d’avoir des contacts professionnels avec d’éventuels partenaires et fournisseurs tunisiens dans les domaines des produits et services high-tech : informatique, télécoms et réseaux, publicité et consulting, développement web et mobile, sécurité numérique, e-commerce, marketing, etc.

Vu l’important potentiel tunisien dans le secteur du numérique déjà identifié avec les opérateurs algériens, on peut s’attendre à ce que ces rencontres aboutissent à des opérations de vente directe, de partenariat et d’investissement en Algérie, à court et moyen termes.

I. B. (avec communiqué).

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Le 21 septembre est dernier délai pour déposer les candidatures à la 2e édition du Prix Orange de l’Entrepreneur social innovant tunisien (Poesit).

C’est aussi le dernier délai pour le dépôt des candidatures à la 6e édition du Prix Orange de l’Entrepreneur social en Afrique et au Moyen-Orient (Poesam).

Le Poesam met en valeur les entrepreneurs qui proposent des produits ou services s’appuyant sur les TIC de manière innovante pour contribuer à améliorer les conditions de vie des populations sur les plans sanitaire, agricole, éducatif, énergétique, commercial ou industriel. Il soutient donc les porteurs d’idées ainsi que les startups de moins de 3 ans qui mettent l’innovation au service du développement.

En 6 années d’existence, le Poesam a connu un formidable succès dont témoignent plus de 2 600 projets déposés, nombreux provenant de la Tunisie.

Cette mobilisation des candidatures reflète une dynamique entrepreneuriale très forte et un potentiel puissant des télécommunications en Afrique et au Moyen-Orient. De ce fait, et pour cette nouvelle édition, le Poesam prend plus d’envergure, en s’étendant au Moyen-Orient et en s’enrichissant d’un prix spécial «Contenu culturel».

Cette année, 4 entrepreneurs seront ainsi récompensés à hauteur de m’équivalent de 25 000, 15 000 et 10 000 euros et de l’équivalent de 5 000 euros pour le lauréat du prix spécial.

Les candidatures sont donc ouvertes dès aujourd’hui sur le nouveau portail d’Orange dédié aux entrepreneurs d’Afrique et du Moyen-Orient.

Les internautes sont également invités à participer à la sélection du projet «Coup de cœur» en votant pour leur candidat préféré.

Avec l’appui financier, les 10 finalistes et le «Coup de cœur» bénéficieront d’un accompagnement privilégié par l’Ong «Grow Movement» pour une durée de 6 mois.

2e édition du Poesit: soutenir davantage l’entrepreneuriat local

Parce que l’ambition d’Orange Tunisie est d’être le partenaire stratégique de la transformation numérique en Tunisie et le partenaire incontournable des start-ups sociales innovantes, l’opérateur décerne dans le cadre du Poesam et pour la seconde année consécutive un prix national, le Poesit, de 10 000 DT pour le meilleur projet social technologique qui repose sur le déploiement d’une application mobile.

Le lauréat sera également accompagné gratuitement par les experts de l’Orange Développer Center pour développer ou améliorer sa solution mobile citoyenne. Par ailleurs, Orange Tunisie a décidé d’encourager la diversité des genres dans l’entrepreneuriat technologique social, en dédiant un prix spécial (des smartphones 4G) à la meilleure équipe exclusivement féminine.

Lors des précédentes éditions du Poesam et du Poesit, beaucoup de jeunes entrepreneurs tunisiens ont déposé leurs candidatures, dont des «success stories» comme Amine Chouaieb et sa start-up Chifco, lauréat en 2013 du Poesam, Mohamed Wael Soltani, promoteur de Karhbetna, Wala Kasmi, présidente de Youth Decides/I Decide, Marwen Zmerli, fondateur de Mina7…

Comment candidater ?

Tout entrepreneur âgé de plus de 21 ans ou toute entité légale de moins de 3 ans, sans restriction de nationalité, peut participer gratuitement aux Poesam et Poesit. Les projets présentés doivent prévoir un déploiement du service dans au moins un des 18 pays d’Afrique et du Moyen-Orient où Orange est implanté.

Le dépôt des candidatures est ouvert du 18 mai au 21 septembre 2016 sur le site dédié. entrepreneurclub.orange.com
Les cérémonies de remise des prix auront lieu en novembre 2016 lors des AfricaCom Awards au Cap (Afrique du Sud) pour le Poesam et en janvier 2017 pour le Poesit.

Source : communiqué.

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