L’AHK regrette le départ « d’un ami, un homme exceptionnel et pilier de la promotion des relations économiques tuniso-allemandes…Paix à son âme 🙏 », lit-on dans la note diffusée ce jour par la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce, qui a présenté ses condoléances à la famille et aux proches de Raouf Ben Debba.

Raouf Ben Debba a été accompagné à sa dernière demeure, cet après-midi, au cimetière de la Soukra Errahma.

Y. N.

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Par ailleurs, Ibrahim Debache (Ennakl Automobiles) et Raouf Ben Debba (Iprotex Tunisie) ont été élus comme vice-présidents, Soulef Karoui (Henkel Tunisie), Dr. Wissem Badri (Kromberg & Schubert Tunisie) et Volker Kasten (Nani) confirmés comme membres du comité directeur côté allemand. 

Côté tunisien, les membres du comité directeur sont Hichem Elloumi (Coficab), Nazeh Ben Ammar (Excellencia), Karim Milad (Tunisian Travel Service) et Mehdi Tekaya (Wevioo).

Ainsi, le comité directeur de l’AHK Tunisie représente, par la diversité des entreprises tunisiennes et allemandes, plusieurs domaines économiques.

L’assemblée générale a été marquée par la présence de Samir Saied, ministre de l’Economie et de la Planification, Marouane El Abassi, gouverneur de la Banque centrale de Tunisie et de Georg Felsheim, chargé d’affaires à l’ambassade d’Allemagne en Tunisie pour débattre avec les sociétés membres présentes de la Tunisie face aux défis économiques : opportunités et risques-visions et réalisations.

La 44e assemblée générale de l’AHK Tunisie était également l’occasion pour Jörn Bousselmi, directeur général de l’AHK Tunisie et membre exécutif du comité directeur, de donner un aperçu des résultats de l’enquête annuelle de l’AHK Tunisie sur la situation et les perspectives des sociétés allemandes et tunisiennes en Tunisie. Ces résultats mettent en avant un léger optimisme malgré les divers obstacles qui planent sur les sociétés membres.

Depuis 1979 l’AHK Tunisie œuvre pour la promotion des relations économiques tuniso-allemandes et soutient ses 950 membres dans leurs activités internationales en tant qu’interlocuteur privilégié et représentant de l’économie allemande en Tunisie. Les entreprises à participation allemande assurent plus de 90.000 postes d’emplois directs et des centaines de milliers d’emplois indirects en Tunisie. 

AHK Tunisie fait partie du réseau mondial des Chambres de commerce allemandes à l’étranger (AHK) avec 150 sites dans 93 pays. Sur la base d’une résolution du Bundestag allemand, les AHKs sont soutenues par le ministère allemand de l’Economie et de la Protection du climat (BMWK) en coordination avec l’Association des chambres de commerce et d’industrie allemandes (DIHK).

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Lors de la 42e Assemblée générale de l’AHK Tunisie qui s’est tenue le 21 octobre 2021, Ibrahim Debache (Ennakl Automobiles) a été reconduit dans sa fonction de président. Pour cette année, le vote a été effectué en ligne et le comité directeur représente, par la diversité des entreprises tunisiennes et allemandes, plusieurs domaines économiques.

Il est à noter que Moncef Zeghal (Faze Telecom S.A.) et Raouf Ben Debba (Iprotex Tunisie), quant à eux, ont été réélus comme vice-présidents. Soulef Karoui (Henkel Tunisie S.A), Wissem Badri (Kromberg & Schubert Tunisie S.A.R.L), Volker Kasten (Nani S.A.R.L) et Ghazi El Biche (van Laack Tunisie S.A) ont été confirmés comme membres du comité directeur côté allemand.

Pour le côté tunisien, les membres du comité sont Nazeh Ben Ammar (Excellencia), Abdelhak Khemiri (CAMI Engineering S.A.R.L) et Mehdi Tekaya (Wevioo).

L’AG a été rehaussée par la présence de Peter Prügel (ambassadeur d’Allemagne en Tunisie) qui a mis en avant l’excellence des relations tuniso-allemandes dans les divers domaines, notamment des investissements allemands ainsi que le rôle important du secteur privé pour la croissance économique et l’emploi.

La situation économique en Tunisie demeure soutenable

En tant qu’invité d’honneur, Marouane El Abassi, gouverneur de la Banque centrale de Tunisie (BCT), a partagé, avec l’assistance, sa vision sur l’actualité nationale. «Abstraction faîte des difficultés auxquelles elle fait face, la situation économique en Tunisie demeure soutenable», a-t-il affirmé.

Tout en estimant la phase de la reprise économique «ni facile, ni immédiate», M. El Abassi s’est dit rassuré pour l’année 2022. Ce constat, a-t-il ajouté, se base sur les évolutions positives relevées. Il s’agit, notamment, de «l’amélioration de la situation sanitaire avec la hausse des taux de vaccination», les «perspectives économiques positives dans la Zone Euro qui s’accompagneront avec une reprise des exportations et des IDE, notamment dans les industries manufacturières exportatrices», «l’amélioration de la situation politique et sécuritaire dans les pays voisins», «la reprise de la production des hydrocarbures en 2021 par des gisements prometteurs, à l’instar de Nawara ou Halk el Manzel » et «une balance des paiements qui reste soutenable en dépit des difficultés du financement extérieur avec une prévision du déficit courant de moins de 7% pour l’année 2021 et des niveaux de réserves de change aux alentours de 130 jours d’importations».

Il a, à cet égard, appelé respectivement le secteur privé national et les IDE à continuer à faire confiance au Site Tunisie.

Il a, à cette occasion, précisé que certaines actions à mettre en œuvre ont étaient identifiées. Sur le court terme, il s’agit de la «consolidation d’un plan national de stabilisation macroéconomique avec le soutien des bailleurs de fonds, principalement du Fonds monétaire international (FMI), parallèlement à l’activation de financement bilatéral pour boucler le schéma de financement». A ceci s’ajoute la mise en œuvre d’un plan de relance économique à même de permettre à l’économie tunisienne de créer de la richesse et de sortir de la crise. Quant au moyen-terme, il s’agit, notamment, d’arriver à un consensus afin d’implémenter les réformes structurelles relatives au «climat des affaires», la «caisse de compensation», la résolution des «difficultés des entreprises publiques»…

Pour sa part, la Banque centrale de Tunisie et en perspective de la période post-Covid, «continuera avec persévérance à jouer pleinement son rôle quant à la maitrise des prix et la consolidation de la stabilité financière mais aussi de soutien de l’activité économique dans un contexte caractérisé par des enjeux économiques et financiers importants et des défis considérables à relever», a-t-il conclu.

Les entreprises allemandes espèrent rattraper les pertes de l’année dernière

La 42e AG de l’AHK Tunisie était également l’occasion de présenter les résultats de son enquête annuelle sur la situation et les perspectives des sociétés allemandes et tunisiennes en Tunisie.

Alors que l’économie mondiale se redresse, dans l’ensemble, les attentes positives en matière de développement économique ont augmenté.

Une grande partie des entreprises interrogées par l’AHK Tunisie espèrent rattraper les pertes de l’année dernière et s’attendent à une amélioration de la situation économique en Tunisie. Plus de la moitié des entreprises s’attendent à ce que leurs propres activités se développent mieux au cours des douze prochains mois.

Toutefois, malgré ce regain d’optimisme, les effets de la pandémie de coronavirus continuent de poser des problèmes majeurs aux entreprises.

L’incertitude quant aux conditions de politique économique constituent les plus grands risques pour les entreprises interrogées. La majorité des entreprises rencontrent malheureusement des difficultés avec les ministères, l’administration et la douane.

Vous souhaitez consulter l’enquête complète, rendez-vous sur le site web de la chambre. 

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Lors de la 40e assemblée générale de la Chambre tuniso-allemande de l’industrie et du commerce (AHK Tunisie), qui s’est tenue le vendredi 28 juin 2019, Ibrahim Debache (Ennakl Automobiles) a été reconduit dans ses fonctions de président.

Raouf Ben Debba (Iprotex Tunisie) et Moncef Zeghal (Faze Telecom SA) ont été élus, quant à eux, comme vice-présidents.

Sami Bahri (Netcenter Consulting Services), Ghazi El Biche (Van Laack Tunisie), Sofiane Ben Salah (Knauf Platres SA) et Volker Kasten (Nani SARL) ont été confirmés comme membres du comité directeur, côté allemand. Pour le côté tunisien, les membres du comité sont Abdelhak Khémiri (CAMI Engineering SARL), Nazeh Ben Ammar (Excellencia SARL) et Yves-Christian Graf (SanLucar Tunisie). Ainsi, le comité directeur de l’AHK Tunisie représente, par la diversité des entreprises tunisiennes et allemandes, plusieurs domaines économiques.

Le débat a porté sur l’actualité et les enjeux de l’entrepreneuriat. Il s’agissait d’identifier les moyens de lever les freins à l’investissement et par conséquent, à l’emploi.

Ce débat animé par le directeur général de l’AHK Tunisie, Jörn Bousselmi, s’est déroulé en présence du ministre tunisien du Développement, de l’Investissement et de la Coopération internationale, Zied Ladhari, de l’ambassadeur d’Allemagne en Tunisie, Dr. Andreas Reinicke, de Khaled Ben Yahia, directeur général à l’Agence tunisienne de la formation professionnelle et d’Ibrahim Debache, Pdg d’Ennakl Automobiles et président de l’AHK Tunisie.

La 40e Assemblée générale de l’AHK Tunisie était également l’occasion d’honorer Ferdinand Terburg (Van Laack Tunisie) en tant que membre d’honneur de l’AHK Tunisie.

Source : communiqué.

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Les opérateurs économiques allemands apprécient les compétences dont dispose la Tunisie et sont déterminés à accompagner davantage son développement économique.

Par Wajdi Msaed

La chancelière allemande Angela Merkel a effectué une visite éclair en Tunisie. Une seule journée, le vendredi 3 mars 2017, avec un programme très chargé, entamée par l’audience avec le président de la république, Béji Caid Essebsi, suivi d’une séance solennelle à l’Assemblée des représentants du peuple (ARP), un entretien avec le chef du gouvernement, Youssef Chahed, et une table ronde organisée conjointement par l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica), la centrale patronale, et la Chambre tuniso-allemande de l’industrie et du commerce (AHK Tunisie), l’occasion pour les chefs d’entreprises allemandes, accompagnant la chancelière ou installés en Tunisie, de discuter avec leurs homologues tunisiens des défis et du potentiel de coopération économique entre les deux pays.

Une passerelle entre l’Europe et l’Afrique

Angela Merkel qui était accompagnée de Youssef Chahed, a été accueillie au perron du Palais des Congrès de Tunis, par Wided Bouchamaoui, présidente de l’Utica, et Raouf Ben Debba, président de l’AHK. Elle a prononcé une brève allocution devant ce panel d’opérateurs économiques tunisiens et allemands: «Nous avons tout dit; le temps est pour le travail; je suis là pour vous écouter», a-t-elle lancé.

Youssef Chahed a, de son côté, qualifié cette visite d’historique, en rappelant que l’Allemagne est parmi les pays les plus appréciés par les Tunisiens, qui a joué, et continue de jouer, un grand rôle dans l’accompagnement de la transition démocratique.

Rendant hommage aux entreprises allemandes installées en Tunisie, le chef du gouvernement a assuré que toute son équipe autour veillera à l’amélioration de l’environnement des affaires en axant l’effort sur la levée des contraintes administratives, qui «entravent la bonne marche de l’investissement», a-t-il admis.

Pour Bic Mayer, ministre fédéral allemand de l’Economie et de l’Energie, les représentants des 10 entreprises accompagnant la chancelière dans cette visite accordent un grand intérêt à la Tunisie et s’engagent à soutenir ce pays dans son processus de développement afin qu’il devienne une passerelle entre l’Europe et l’Afrique.

Mettant en exergue le potentiel humain et les compétences dont dispose la Tunisie, le ministre allemand a souligné l’importance que revêt la formation par alternance dans le développement de l’entreprise, faisant savoir qu’un groupe de 75 jeunes entrepreneurs tunisiens sont invités en Allemagne pour une session de formation basée sur le thème des techniques de management des entreprises et de vivre, de près, l’expérience allemande dans ce domaine.

Balance excédentaire en faveur de la Tunisie

«Les 256 entreprises allemandes installées en Tunisie et qui emploient un peu plus de 55.000 personnes assument un rôle primordial dans le développement de ce pays», a déclaré Raouf Ben Debba, ajoutant qu’aucune de ces entreprises n’a quitté le pays après la révolution du 14 janvier 2011 et que le volume des échanges commerciaux enregistré en 2016 entre les deux pays est estimé à 3 milliards d’euros, avec un excédent de 250 millions d’euros en faveur de la Tunisie.

«La présence de cette importante délégation d’hommes d’affaires parmi nous témoigne de l’estime et de la grande confiance en notre pays», a déclaré, de son côté, Wided Bouchamaoui, en soulignant que la réussite de la transition économique en Tunisie nécessite une large participation de la part du secteur privé qui compte beaucoup sur l’apport des partenaires allemands.

Il fait faire davantage d’effort en matière d’investissement pour aider à créer des richesses et répondre aux aspirations des jeunes chercheurs d’emplois, a ajouté la présidente de l’Utica, en estimant que la coopération tuniso-allemande est appelée à s’étendre à toute la région. «Nous pouvons aller ensemble vers les pays limitrophes, en Afrique, et notamment en Libye pour y mener la bataille de la reconstruction», a-t-elle dit en conclusion.

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Une délégation représentant le secteur privé tunisien accompagne le chef du gouvernement Youssef Chahed, lors de sa visite à Berlin, en Allemagne, les 14 et 15 février 2017.

La délégation est composée d’Ouided Bouchamaoui, présidente de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica), de Hichem Elloumi, vice-président de la centrale patronale, Raouf Ben Debba, président de la Chambre tuniso-allemande de l’industrie et du commerce (AHK) et Abdessalem Ben Ayed.

La délégation a eu, mardi 14 février, un entretien avec le vice-président et le président de la commission économique du parlement allemand au cours de laquelle les deux parties ont discuté de la situation générale en Tunisie et du succès du processus de transition démocratique, ainsi que du développement de la coopération économique bilatérale à travers notamment la promotion des investissements allemands en Tunisie.

La délégation a, par ailleurs, participé à une réunion de travail avec les dirigeants des organisations patronales allemandes au cours de laquelle a été passée en revue la coopération entre les deux secteurs privés.

A cette occasion, les membres de la délégation tunisienne ont présenté à leurs homologues allemands les avantages que représente le site Tunisie pour les investissements allemands en particuliers et internationaux en général.

Les deux parties ont également exprimé leur volonté de promouvoir davantage la coopération entre les secteurs privés des deux pays et adopté le principe d’organiser des activités communes liées à l’investissement au cours de l’année en cours.

Les membres de la délégation tunisienne ont pris part au dîner, qui a réuni, mardi soir, des opérateurs économiques allemands et des représentants des organisations et institutions économiques allemandes avec M. Chahed.

Source : communiqué.

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Raouf Ben Debba et Wided Bouchamaoui.

L’Utica a signé une convention de partenariat avec Corp portant sur l’adaptation de l’employabilité des jeunes aux besoins des entreprises.

L’inadéquation entre la formation des jeunes chercheurs d’emploi et le besoin exprimé par les entreprises est un chantier majeur auquel ont décidé de s’attaquer ensemble l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica) et le Centre d’orientation et de reconversion professionnelle (Corp), en signant, vendredi, une convention de partenariat stratégique portant sur l’emploi, qui est le fruit de la coopération entre le Fonds Emploi de la GIZ en Tunisie et la Chambre tuniso-allemande de l’industrie et du commerce (AHK Tunisie).

«Aujourd’hui c’est le volet économique et social qui devient urgent pour la Tunisie et le travail à faire est considérable. Nous pensons que l’investissement est l’unique moyen pour atteindre nos objectifs», a indiqué Wided Bouchamaoui, présidente de la centrale patronale tunisienne.

De son côté, Raouf Ben Debba, président de l’AHK Tunisie, a souligné que «le Corp est un acteur essentiel pour la promotion de l’emploi et de l’employabilité en Tunisie et ce, en accompagnant les entreprises et les chercheurs d’emploi pour faire correspondre l’offre à la demande du marché de l’emploi».

Depuis sa création en septembre 2015, Corp a réussi à institutionnaliser des solutions telles que la reconversion professionnelle ou encore des séances d’orientation individuelles, visant à renforcer l’employabilité des jeunes chercheurs d’emploi et proposant aux entreprises de nouvelles alternatives afin de mieux adapter les jeunes à leurs attentes.

Il semblait donc tout naturel de voir naître ce partenariat avec la plus grande organisation patronale du pays afin de créer une synergie entre les deux structures sur un grand nombre de thèmes majeurs qui touchent à l’emploi.

I. B. (avec Tap).

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Environ 77% des entreprises allemandes installées en Tunisie exigent plus de stabilité sociale et 69% demandent un allègement des procédures bureaucratiques.

C’est le principal résultat qui ressort de l’enquête annuelle de la Chambre tuniso-allemande de l’industrie et du commerce (AHK Tunisie).

La rigidité administrative ayant été de plus en plus critiquée par les entreprises au fil des années, l’enquête s’est penchée sur les domaines dans lesquels les entreprises rencontrent le plus de difficultés. Elle a ainsi révélé que 54% des entreprises totalement exportatrices allemandes et 76% des entreprises non totalement exportatrices rencontrent des difficultés majeures avec la douane.

Par ailleurs, 62% des entreprises allemandes agissant sur le marché local déplorent des problèmes dans leur relation avec la Banque centrale de Tunisie (BCT). Elles rencontrent, aussi, des problèmes avec les municipalités, indique également l’enquête.

Pour Martin Henkelmann, directeur général de l’AHK Tunisie, «le taux des entreprises critiquant les obstacles bureaucratiques n’a jamais été aussi élevé que durant les cinq dernières années».

Les entreprises allemandes installées en Tunisie ont des sentiments mitigés en ce qui concerne l’avenir. Alors que la part des entreprises dont le chiffre d’affaires (CA) a augmenté en 2015 est restée relativement stable, à 56%, contre 53% l’année précédente, celle des entreprises dont le CA a diminué a connu une augmentation considérable entre 2014 et 2015, passant de 17% à 32%.

Les attentes pour l’année en cours sont mitigées: 37% des entreprises prévoient une hausse de leur CA, taux le plus bas depuis 2010, alors que 23% s’attendent à une baisse de leur CA et 39% ne s’attendent à aucun changement.

Durant l’année en cours, 18% des entreprises comptent sur une augmentation de leur effectif, le même pourcentage s’attend à une baisse, mais 59% des entreprises ne prévoient pas de changement.

Au niveau des investissements, les entreprises allemandes en Tunisie sont également en situation d’expectative. Près de la moitié d’entre elles ne comptent pas modifier leur volume d’investissement par rapport à l’année précédente. Un tiers souhaite élargir son volume d’investissement, ce qui correspond à un des taux les plus faibles depuis 2010.

Les entreprises allemandes continuent cependant d’investir dans le capital humain du futur : 79% forment des jeunes afin de les préparer à la vie professionnelle et 58% coopèrent même avec des centres de formation publics.

D’après cette enquête, l’avantage principal de la Tunisie reste sa proximité géographique avec l’Europe. Presque toutes les entreprises interrogées (90%) l’ont confirmé. Une infrastructure fonctionnelle, qui permet des livraisons just-in-time vers l’Europe, promouvant ainsi l’échange économique, est donc indispensable.

Enfin, 44% des entreprises considèrent les incitations fiscales comme le deuxième avantage le plus important de la Tunisie.

Selon Raouf Ben Debba, président de l’AHK Tunisie, la politique économique actuelle du pays devrait garder cet avantage, voire même le développer.

Source : communiqué.

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Raouf Ben Debba (Conecta) a été reconduit par une large majorité dans sa fonction de président de la Chambre tuniso-allemande de l’industrie et du commerce (AHK-Tunise).

L’élection eu lieu lors de l’assemblée générale de la Chambre, tenue le 20 mai 2015. Les autres membres du bureau sont Ferdinand Terburg (van Laack) et Moncef Zeghal (Faze Télécom), réélus comme vice-présidents.

Abdelhak Khemiri (Cami), Ibrahim Debache (Ennakl Automobile), Nazeh Ben Ammar (Mami) et Volker Kasten (Nani) ont été confirmés comme membres du comité directeur.

Les nouveaux membres du comité sont Adel Ben Khaled (Draexlmaier), Mohamed Ali Elouani Cherif (Mazars) et Noureddine Yakoubi (Marquardt). Le nouveau comité directeur de l’AHK Tunisie représente, ainsi, la diversité des entreprises tunisiennes et allemandes et plusieurs domaines économiques.

Dans son discours prononcé en présence du secrétaire d’Etat auprès du ministre du Développement, de l’Investissement et de la Coopération, Lamia Zribi, et de l’ambassadeur d’Allemagne en Tunisie, Dr. Andreas Reinicke, M. Ben Debba a souligné l’objectif commun, qui est «de préserver les postes d’emploi en Tunisie et d’en créer d’autres, de renforcer les investissements et d’en attirer d’autres».

Andreas Reinicke, Raouf Ben Debba et Lamia Zribi (Ph. AHK Tunisie).

Autant le secteur privé que le gouvernement devront unir leurs efforts en vue de réaliser cet objectif, a indiqué M. Ben Debba, qui a également proposé au gouvernement de faire appel au savoir-faire de plus de 700 membres de l’AHK Tunisie pour mettre en place les réformes et les changements nécessaires au développement économique de la Tunisie.

I. B. (avec communiqué).

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