Dans cet indice, qui couvre les technologies qui façonneront le monde de demain, la Tunisie est devancée par l’Afrique du Sud  (1^er africain  et 52^e mondial), le Maroc (2^e, 67^e) et Maurice (3^e, 74^e).

Notre pays devance l’Egypte (5^e, 85^e), la Libye (6^e, 90^e), la Namibie (7^e, 92^e), l’Algérie (8^e, 103^e), le Ghana (9^e, 105^e) et le Nigeria (10^e, 106^e).

Cet indice évalue l’état de préparation de 170 pays à l’adoption des 17 technologies d’avant-garde, dont l’Intelligence artificielle (IA), l’Internet des objets (IoT), la Big data, la robotique, la blockchain, la 5G, l’impression 3D, les drones, les véhicules électriques, l’édition génétique, les nanotechnologies et le solaire photovoltaïque. Et sur la base de cinq indicateurs : le déploiement des TIC, les compétences, la recherche et développement (R&D), le niveau d’activité industrielle et l’accès au financement.

I. B.

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Cette initiative vient illustrer la volonté de Tunisie Telecom d’être toujours à la pointe des nouvelles innovations en matière de technologies de l’information. Tunisie Telecom s’est donnée pour objectifs d’offrir à ses employés et cadres régionaux et centraux, la meilleure des expertises afin de continuer d’anticiper le futur et de fournir les meilleurs services à ses clients.

À travers cette académie, les équipes pourront acquérir une expertise approfondie sur les technologies FTTH et FTTR, ainsi que diverses autres compétences essentielles au secteur des télécommunications.

La « SMART HOME BROADBAND ACADEMY » ne se limitera pas à dispenser une riche formation, elle favorisera également un environnement d’apprentissage collaboratif où les participants pourront échanger des idées et les meilleures pratiques avec les formateurs experts. Elle jouera ainsi un rôle majeur dans le développement du Capital Humain de Tunisie Telecom en veillant à ce que les équipes disposent des connaissances et de l’expertise les plus récentes.

Tunisie Telecom s’est en effet engagée à mettre le capital humain au centre de ses préoccupations afin de toujours hisser plus haut le standard de qualité fourni à ses clients et son leadership dans la catégorie.

Communiqué

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Comme à son habitude, l’opérateur Tunisie Telecom a été représenté aux Journées de l’entreprise, événement entrepreneurial majeur organisé par l’Institut arabe des chefs d’entreprises (IACE), dont la la 36e édition, sous le thème “L’entreprise et la Sécurité : libertés et souveraineté”, s’est tenue les 8, 9 et 10 décembre 2022, à Sousse.

Outre les discussions sur la situation économique actuelle en Tunisie et dans le monde et les perspectives de sortie de la crise post-pandémie, ces Journées ont été l’occasion de discuter des opportunités et des pistes d’innovations pour les entreprises, notamment dans les domaines de la technologie en général et du numérique en particulier, cœur de métier de Tunisie Telecom, dont le directeur exécutif du développement et des technologies, Sami Soudani, a pris part à une table-ronde sur la cybersécurité, aux côtés du ministre des Technologies de la communication, Nizar Ben Neji, Oulaya Ghnia, directeur de la sécurité des systèmes d’information à la Société tunisienne de l’électricité et du gaz, Mohamed Wassel Belhaj, expert en informatique chez KPMG, et Youssef Khazri, directeur régional de la sécurité de l’information chez Dräxlmaier.

L’opérateur historique, qui est était également représentée aux Journées par Jihen Bouzayen, directrice exécutive des marchés entreprise, se positionne comme un partenaire orienté innovation et avenir et propose à ses clients particuliers et entreprises des solutions de dynamisation de l’économie par la transformation digitale.

I. B.

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La Tunisie s’est classée 77e sur 118 pays, 9e dans le monde arabe et 1ère en Afrique du Nord, dans la 4e édition de l’Index Mondial Compétitivité et Talents (GTCI).

L’INSEAD, The Business School for the World, vient de publier, le 16 janvier 2017, la 4e édition de l’Index Mondial Compétitivité et Talents (GTCI). Développé en partenariat avec The Adecco Group et le Human Capital Leadership Institute de Singapour (HCLI), le GTCI évalue chaque année la capacité des pays à attirer les talents. Il évalue la manière dont les pays forment, attirent et retiennent les talents et constitue en cela un outil d’aide à la mise en place de stratégies pour stimuler la compétitivité en matière de talents.

Le thème retenu pour cette 4e édition : «Talents et technologies : dessiner le futur du travail».

Le rapport 2017 explore les effets des évolutions technologiques sur la compétitivité des talents. Il confirme que même si le phénomène croissant de l’automatisation a un impact sur l’emploi à tous les niveaux, les technologies génèrent cependant de nouvelles opportunités.

En outre, les personnes et les entreprises devront s’adapter à un environnement professionnel où les savoir-faire technologiques, les compétences humaines, la flexibilité et la collaboration sont des conditions indispensables au succès. Les réseaux horizontaux remplacent progressivement les hiérarchies verticales en s’imposant comme la nouvelle norme de leadership. Les gouvernements et les acteurs économiques doivent travailler main dans la main pour bâtir des systèmes éducatifs et des politiques d’emploi adaptées.

La Suisse et Singapour occupent la tête du GTCI 2017, tandis que 4 pays scandinaves se trouvent dans le top 10 (Suède, Danemark, Finlande, Norvège). Le Royaume-Uni et les États-Unis se classent respectivement 3e et 4e.

Les pays les mieux classés se ressemblent sur plusieurs aspects. Ils disposent notamment d’un système éducatif qui répond aux besoins de l’économie. Ils mettent en place des politiques de l’emploi qui favorisent la flexibilité, la mobilité et l’entrepreneuriat. Ils entretiennent également un lien fort entre les acteurs de leur économie et leur gouvernement.

La Tunisie s’est classée relativement mieux dans les piliers de la fidélisation des talents et l’offre de compétences professionnelles et techniques et surtout au niveau des connaissances générales de ses ressources humaines. Cependant, elle se classe faible dans les piliers développement des compétences et attraction des talents.

Il est à noter que les Émirats arabes Unis ont été classés 19e, Qatar 21e, l’Arabie Saoudite 42e, Bahreïn 47e, Koweït 57e, Jordanie 58e, Oman 59e, Liban 62e, alors que l’Egypte s’est classée à la 88e position, le Maroc 96e et l’Algérie 107e.

I. B. (avec communiqué).

Rapport complet du GTCI.

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Alors que son plan de développement quinquennal est arrivé à son terme en 2015, One Tech Holding (OTH) a entamé, depuis quelques, mois la préparation du suivant.

C’est ce qu’a annoncé Hédi Sellami, directeur général du groupe, lors de l’assemblée générale ordinaire ayant examiné les comptes de l’année 2015.

Le nouveau plan, qui doit couvrir la période 2016-2020, a pour principal objectif de faire d’OTH un opérateur de premier plan dans la mécatronique à l’échelle européenne et «le premier ou deuxième fournisseur dans certaines technologies».

Fondé en 1978 par Moncef Sellami, OTH apporte des solutions dans trois principaux domaines: la câblerie, la mécatronique et les télécoms. Ses prestations couvrent ainsi toute la chaîne de valeur : ingénierie, conception, production, installation et formation.

Le groupe emploie plus de 2 700 personnes, en majorité des ingénieurs.

Nabil Ben Ameur 

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Sitic Africa 2016, le Salon international des technologies de l’information et de la communication dédié à l’Afrique se tendra du 31 mai au 2 juin 2016 à Tunis

Ce salon, lancé par Tunisie Afrique Export, en étroite collaboration avec l’Arab ICT Organization (AICTO), a l’ambition de booster le partenariat tuniso-africain dans les technologies de l’information et de communication (TIC) et de faire de la Tunisie un hub africain dans ce secteur.

Organisée en partenariat de la Société des foires internationales de Tunis et en coopération de la Fédération nationale des TIC, relevant de l’Utica, la 1ère édition du Sitic Africa est un nouveau rendez-vous consacré au business avec une offre globale des TIC destinée aux PME/PMI tunisiennes, africaines et internationales.

Salon spécialisé, il se donne pour ambition d’accueillir 10.000 visiteurs professionnels qualifiés regroupant plus de 3000 décideurs tunisiens et étrangers. Il prévoit un pavillon dédié aux innovations pour découvrir les usages de demain. Les exposants internationaux intéressés par le développement en Tunisie et en Afrique, notamment en coopération triangulaire y seront présents, pour, notamment des échanges entre professionnels, nouer des partenariats, bénéficier de conseils personnalisés en rapport avec les projets en cours.

Le salon comporte 3 volets importants. Le 1er, noyau dur du salon, présentera l’offre complète des TIC en Tunisie (système d’information, télécoms, digital marketing, formation, innovations…) Le 2e consiste dans l’organisation de rencontres B2B ciblées et préétablies pour les tunisiens et les étrangers. Et le 3e réside dans la tenue de workshops sur des sujets d’actualité relatifs au business TIC en Afrique, partenariats, starts-ups et formation.

Source : communiqué.

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Orange Tunisie lance sa plateforme «Plus qu’un opérateur» pour fédérer une communauté de citoyens engagés pour un développement partagé.

Orange Tunisie, acteur majeur des technologies et opérateur humain, responsable et solidaire, fête son 6e anniversaire en lançant sa plateforme «Plus qu’un opérateur» qui retrace l’ensemble de ses initiatives – plus ou moins d’envergure – pour un numérique innovant et solidaire, pour un développement partagé et équitable mais aussi une plateforme qui a pour ambition de fédérer tout autour de ses actions innovantes, responsables et solidaires, une communauté d’hommes et de femmes, de jeunes et moins jeunes, engagés et citoyens à part entière.

Ce sont bien évidemment des actions qui se situent au cœur des enjeux de la Tunisie d’aujourd’hui mais surtout de celle de demain: l’éducation, la santé, la culture, l’emploi et l’entrepreneuriat, l’environnement ou encore le développement régional et l’autonomisation socioéconomique des femmes.

Avec «Plus qu’un opérateur» qui dévoile l’ensemble de ses initiatives innovantes, responsables et solidaires, Orange Tunisie met son savoir-faire à disposition du plus grand nombre, au service de tous, pour les rapprocher encore plus de l’essentiel et faire ainsi du numérique un véritable accélérateur de progrès.

La plateforme est aussi un espace d’échanges ouvert sur l’extérieur afin de partager de nouvelles idées ou d’appuyer des initiatives sociétales innovantes et impactantes provenant de l’ensemble du territoire tunisien ou même d’ailleurs…

C’est également, la possibilité pour tous de participer et de s’impliquer dans des actions et événements de responsabilité et de solidarité, de bénéficier d’un coaching technologique, de s’inscrire à des formations gratuites sur des thématiques innovantes… ou de faire de simples demandes curieuses mais essentielles.

De plus, «Plus qu’un opérateur» sera présent sur les réseaux sociaux, Facebook et Twitter, pour faire vivre au plus près toutes ses actualités innovantes, responsables et solidaires et permettre d’interagir en temps réel.

Finalement «Plus qu’un opérateur» est la vision d’Orange Tunisie qui se doit de participer au développement durable et qui n’est somme toute que le prolongement naturel de sa mission d’opérateur : permettre à tous de mieux communiquer !

Source : communiqué.

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La 4e édition du Tunisia Mobility Congress (TMC) se tiendra les 28 et 29 janvier 2016, au Palais des Congrès à Tunis.

Le principe de la mobilité est en constante évolution et le «nomadisme» est devenu, de nos jours, un mode de travail comme un autre, d’autant que la sécurité est désormais intégrée – ou intégrable – quelle que soit la méthode adoptée.

Réseau principal de connectivité, la mobilité est aussi canal de promotion, de vente, de gestion de la relation client… autant de segments et de métiers qui seront représentés à l’occasion du TMC, l’événement des solutions et applications mobiles pour l’entreprise et les utilisateurs.

Vitrine et forum de la mobilité professionnelle sous toutes ses formes, TMC est l’occasion pour les entreprises de faire le point sur un marché fourmillant où les innovations et les applications se succèdent à toute vitesse parce que les technologies s’emparent de tout ce qui peut renforcer la connectivité : objets connectés, machine to machine, CRM Mobile, Mobile TV et IP TV, Mobile Forensics et, bien évidemment, l’émergence des nouveaux métiers grâce au levier des technologies mobiles.

TMC 2016 va donc proposer à ses visiteurs, décideurs IT, DSI, chefs de projet, directeurs marketing et opérateurs télécoms, un programme précis et complet de la mobilité sous toutes ses formes : espace d’exposition, conférences, ateliers spécifiques, tables-rondes thématiques, événements parallèles… animées par des intervenants nationaux et internationaux qui vont apporter des réponses précises et ciblées aux problématiques des professionnels et débattront des enjeux économiques et sociétaux dans une configuration d’échanges de plus en plus en mode nomade et embarqué.

Organisé, CFT Expo et Canal Presse, sous l’égide du ministère des Technologies de la communication et de l’Économie numérique TMC 2016, bénéficie aussi du soutien de trois partenaires officiels Orange Tunisie, Microsoft et Esprit et plus d’une cinquantaine d’acteurs majeurs du secteur IT.

Ce congrès est aussi un carrefour d’affaires incontournable entre les décideurs industriels et publics dans le secteur stratégiques des technologies mobiles et des systèmes embarqués ainsi qu’une vitrine du savoir-faire tunisien dans ce domaine.

I. B. (avec communiqué).

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L’année 2016 sera décisive dans le processus de transformation numérique en Tunisie avec le lancement du plan de la Tunisie numérique 2018.

Le chef du gouvernement Habib Essid l’a affirmé, aujourd’hui à Hammamet, à l’ouverture du 9e forum international des technologies de l’information et de la communication (ICT4ALL), qui se tient du 16 au 19 novembre 2015, sur le thème: «De l’économie numérique à l’économie créative».

Le plan de la Tunisie numérique 2018 est fondé sur le partenariat entre les secteurs public et privé et s’inscrit dans le cadre du plan de développement 2016-2020, a indiqué le Premier ministre, ajoutant que les technologies numériques peuvent offrir jusqu’à 50.000 emplois pour les jeunes diplômés.

Ce plan ambitionne de mettre à la disposition de tous les ménages l’internet à haut débit, de numériser l’école et d’instaurer une administration moderne sans support papier. Sa réalisation sera assurée par des compétences nationales, avec la contribution des partenaires de la Tunisie dans ce domaine, a-t-il dit.

M. Essid a fait savoir que les efforts seront axés sur le développement des pôles technologiques et l’augmentation des financements destinés à la recherche, au développement et à la créativité, dans le cadre d’une vision globale qui prévoit la réforme du système éducatif, de manière à l’orienter vers le développement des capacités et non pas uniquement sur le développement des connaissances et l’endoctrinement.

Le Premier ministre a exprimé le souci du gouvernement de poursuivre les efforts pour que la Tunisie soit toujours à l’avant-garde dans ce domaine, indiquant, dans ce contexte, qu’elle abritera, en 2016, le Sommet africain de l’enseignement en ligne.

A. B. M. (avec Tap)

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Une campagne de sensibilisation sur l’avenir des réfugiés syriens a été lancée… à travers une application web qui prétend prédire votre avenir.

Une société de conception de sites web basée au Pays-Bas a mis en place cette application, «Google Fortune Teller». Le fake Google (faux compte) attire les internautes, qui pensent pouvoir interroger l’application sur leur avenir.

Mais en tapant leur question sur la barre d’adresse, l’application prend la main et impose ces interrogations, qu’un réfugié doit se poser des centaines de fois, en ignorant leur réponse: «Serais-je réuni avec ma famille? Est-ce que les humains cesseront un jour la guerre ? Y a-t-il une place où je serais accepté?».

Puis l’application soumet la réponse : «Bien sûr, vous ne pouvez prédire votre avenir! Mais 60 millions de réfugiés se demandent chaque jour s’ils ont un avenir. Donc, nous avons utilisé un Google – faux site – pour attirer votre attention car visiblement vous êtes intéressé par votre propre avenir. S’il vous plaît prenez un moment pour penser à leur avenir».

La société de conception web, non affiliée à Google, a voulu ainsi attirer l’attention sur le drame syrien et l’avenir incertain des réfugiés qui, en fuyant la guerre, traversent monts et marées. Certains arrivent à bord, d’autres coulent en mer…

Mais même sur la terre ferme, les réfugiées, femmes, enfants et hommes, sont confrontés aux barrières des frontières souvent fermées, malgré l’effort de certains pays européens, qui tentent de les accueillir.

L’application renvoie également vers le site de l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) et permet de faire des dons.

Selon l’UNHCR, plus de 4 millions de Syriens ont fui la guerre civile qui a transformé leur pays en hécatombe.

Y. N.

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