Déployé sur 8 mois, Stride a permis aux startups sélectionnées de structurer et accélérer leur développement à l’international.

Conçu pour répondre aux défis de l’expansion, le programme s’est distingué par un accompagnement sur-mesure incluant des conseils techniques, des opportunités de mise en réseau et un accès à un écosystème dynamique d’experts et d’investisseurs.

Depuis avril 2024, 308 entrepreneurs ont bénéficié  de l’expertise et des ressources mises à disposition par le programme.

Parmi les startups qui ont su très bien tirer parti de cette dynamique, Cynoia, qui est une plateforme collaborative de gestion tout-en-un utilisée par Tunisie Telecom, Ooredoo et Orange Tunisie, et qui a ouvert un bureau à Dakar, Sénégal, marquant une avancée majeure vers l’internationalisation. De son côté, Fabskill, une solution de recrutement basée sur l’intelligence artificielle, a consolidé sa présence sur le continent en s’implantant au Rwanda.

Soutenu par le programme «Decent Work for a Just Transition – Invest for Jobs» du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), Stride est mis en œuvre par le programme de Transformation digitale de la GIZ Tunisie, en partenariat avec la Westerwelle Foundation. Il s’inscrit dans une dynamique plus large visant à stimuler la création d’emplois et à renforcer les liens économiques entre la Tunisie et le continent africain.

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Cet atelier intitulé «Planifier le réseau électrique de distribution en Tunisie : pour une intégration optimale des énergies renouvelables en Tunisie» était une occasion pour présenter et discuter les méthodes de calcul de la capacité d’accueil des postes du réseau de distribution de la Steg avec un focus sur l’utilisation de logiciels de modélisation.

A l’issue de cet atelier, les cadres de la Steg ont renforcé leur technicité pour manier l’outil en simulant et modélisant le réseau afin d’assurer une intégration optimale des énergies renouvelables au réseau.

Cette activité a été soutenue par la GIZ Tunisie dans le cadre du projet d’Appui à une transition énergétique tunisienne accélérée (Teta), mandaté par le  ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement  (BMZ) et mis en œuvre en coopération avec le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Energie, la Steg et l’Agence Nationale pour la Maîtrise de l’Énergie (ANME).

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A cet effet, le projet «Innovations pour l’agriculture et l’agro-alimentaire» (IAAA) et ses partenaires ont mis en œuvre, depuis 2021, des Formations innovantes pomme de terre (FIP), qui visent également à offrir aux vulgarisateur·rice·s et conseiller·ère·s agricoles une approche innovante adéquate au contexte rural et axée sur les besoins des adultes.

Dans ce contexte, un atelier de restitution a été organisé le 13 juin 2024 à Tunis, en présence des partenaires et parties prenantes impliqués, pour présenter les résultats et impacts de l’approche FIP et de la mission de formation du 2^e pool de formateurs FIP.

L’apport de FIP basé sur l’approche andragogique a été clairement démontré à travers un panel de témoignages, en se référant à la réalité du terrain.

L’andragogie, rappelons-le, est sous une forme synthétique la formation pour adultes. Elle est dynamisée par la curiosité et la responsabilisation des actants. Elle recherche l’autonomie professionnelle des adultes tout en faisant en sorte que l’andragogue se positionne afin d’éviter des sources de tension.

Cet atelier a également été l’occasion de discuter et d’échanger autour de la durabilité de cette approche et, dans le même cadre, d’effectuer la passation de FIP au Centre technique de la pomme de terre et d’artichaut (CTPTA).

En effet, le CTPTA a pris la relève en tant que chef de file pour les différents organismes du secteur et il se chargera de l’organisation des sessions de formation après le projet IAAA.

La dernière partie de l’atelier a été dédiée à la distribution des certificats pour les formateurs et maîtres formateurs FIP qui vont se déployer sur le terrain pour diffuser leur savoir-faire parmi les cultivateurs-trices.

Cette activité entre dans le cadre du projet IAAA qui fait partie du programme global «Centres d’innovations vertes pour le secteur agroalimentaire», financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre conjointement par la GIZ, l’Agence de la coopération au développement allemande, et l’Agence de promotion des investissements agricoles (Apia) mandatée par le ministère de l’Agriculture.

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Ce centre, qui ouvrira ses portes le 21 février 2024,  entre en activité dans le cadre du projet «Formation interentreprises avec le secteur privé (FIESP II)», mandaté par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la GIZ Tunisie en étroite coopération avec le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MEFP) et la Fédération tunisienne de textile et d’habillement (FTTH). 

«Ce projet ambitionne d’aider à la mise en place d’un partenariat public-privé dans la formation professionnelle pour renforcer la valeur de la formation axée sur la pratique, à travers une approche participative qui rassemble tous les partenaires. Cette spécificité assure le renforcement de l’employabilité des jeunes à travers la création de nouvelles perspectives d’emploi», affirme le chef de projet FIESP, Dieter Bräuer. Et d’ajouter : «L’idée de créer un centre de formation inter-entreprises dans le domaine du textile était de répondre aux besoins de l’industrie d’avoir une main d’œuvre qualifiée et d’assurer l’adéquation de la formation avec le marché de l’emploi». 

D’une part, il s’agit d’offrir une formation de haute qualité avec un haut degré d’apprentissage pratique et de transmettre des compétences professionnelles adaptées aux besoins de l’industrie. D’autre part, il s’agit de répondre à la forte demande de main- d’œuvre qualifiée des entreprises textiles.

Une étude réalisée en 2023 a révélé qu’environ 1.500 entreprises textiles en Tunisie qui emploient plus de 10 personnes, ont un besoin immédiat de recrutement d’environ 23 000 travailleurs de production à l’échelle nationale. En revanche, seuls 985 jeunes ont terminé une formation dans cette spécialité ou environ 4 500 personnes au total terminent chaque année l’un des 10 métiers proposés dans le domaine du textile dans l’un des centres de formation de l’Etat.

Améliorer l’employabilité des jeunes

A travers ce projet de partenariat public-privé, le CFI de Sfax ambitionne d’améliorer l’employabilité des jeunes Tunisien.ne.s et de leur transmettre des compétences qui garantissent une capacité d’action globale lors de l’entrée sur le marché du travail.

De plus, ce centre spécialisé renforce la formation axée sur la pratique à travers la mise en place d’une nouvelle approche pédagogique qui rapproche les partenaires publics et privés et permet de satisfaire les besoins du secteur de textile en main d’œuvre qualifiée, soutient Bräuer.

Le CFI offrira une formation initiale alternant cours théoriques et pratiques, facilitant ainsi l’insertion des apprenants dans l’entreprise. Elle assurera en outre une formation continue aux employés du secteur en vue de leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leur profession et en se mettant au diapason de l’évolution organisationnelle et technologique du marché. Enfin, le CFI offrira  des formations sur mesure accélérées en fonction des besoins des entreprises et des possibilités pour les jeunes d’acquérir une qualification reconnue et renforcer leurs capacités et leurs profils.

La nouvelle structure représente, selon Bräuer, une «forme de pérennisation de la formation professionnelle initiale, la formation courte durée et la formation continue à travers la création d’un engagement communautaire qui inclue les initiatives des parties prenantes».

A rappeler que la GIZ opère en Tunisie depuis 1970 pour le compte du gouvernement fédéral allemand et de l’Union européenne, entre autres. Elle collabore avec ses partenaires tunisiens, dans le cadre de plus de 50 projets et soutient le pays dans son développement économique et démocratique, en mettant l’accent sur les régions rurales de la Tunisie. L’une des priorités est le développement économique durable et la promotion de l’emploi.

Communiqué.

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Lancée en présence des responsables du département de tutelle, de l’Office national du tourisme tunisien, du ministère des Affaires culturelles, des représentants de la GIZ, des fédérations professionnelles du tourisme et des festivals et événements culturels et sportifs dans le sud tunisien, cette initiative innovante regroupe des festivals locaux, régionaux, nationaux et internationaux, ainsi que des événements culturels, sportifs, de divertissement et de loisirs dans les régions de Tozeur, Nefta et du Djerid.

L’ensemble de ces événements sera régi par une structure collective qui facilitera la coordination et l’implication de tous les acteurs dans leur organisation, favorisant ainsi l’émergence d’une dynamique qui fera rayonner la région de Tozeur comme destination touristique mondiale.

Djerid Experience est soutenu par le projet de Promotion du tourisme durable, initié par le ministère du Tourisme avec le soutien de la GIZ et financé conjointement par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et l’Union européenne, dans le cadre du programme Tounes Wijhetouna – تونس وجهتنا.

I. B.

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Ces formations, organisées par Sfax Outdoor Sports (SOS), association à but non lucratif dédiée à la promotion des sports de pleine nature, s’inscrivent dans le cadre de la promotion du patrimoine immatériel et de la mise en œuvre du projet Charfia Road à Kerkennah, a annoncé lundi 21 août 2023 l’Agence allemande de coopération internationale (GIZ) en Tunisie.

La formation a également porté sur l’histoire de charfia et sa relation avec l’île de Kerkennah, et a permis de sensibiliser les riverains aux bonnes pratiques de fabrication des nasses, activité transmise de génération en génération et utilisée pour la pêche locale.

Le projet Charfia Road fait partie de l’itinéraire du patrimoine mondial de l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (Unesco), soutenu par le projet de promotion du tourisme durable, cofinancé par l’Union européenne (UE) et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), et mis en œuvre par le ministère tunisien du Tourisme et de l’Artisanat avec le soutien de la GIZ Tunisie.

Les charfias sont des pièges fixes constitués de haies de feuilles de palmier qui sont enfoncées dans les sédiments de la mer dans une direction verticale vers le haut, de sorte qu’elles s’élèvent au-dessus de la surface et ne soient jamais recouvertes par l’eau des marées les plus hautes.

Traditionnellement, la charfia est installée et utilisée entre l’équinoxe d’automne et juin pour permettre à la faune marine de se régénérer. Chaque année, la reconstruction de cet équipement est liée à des pratiques sociales comme le partage d’un repas ou la prière.

Selon l’Unesco, la pêche à la charfia dans les îles Kerkennah est une technique de pêche traditionnelle et passive qui capitalise sur les conditions hydrographiques, les contours des fonds marins et les ressources naturelles en mer et sur terre.

Avec Tap.

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La Facilité Investissements pour l’emploi invite les entreprises ainsi que les entités publiques et les organisations à but non lucratif à soumettre des propositions de projets qui contribuent durablement à la création d’emplois dans le secteur privé.

Pour atteindre cet objectif, la Facilité octroie des subventions de 1 million à 10 millions d’euros par projet.

Les candidatures pour l’appel en cours en Tunisie peuvent être soumises du 1er au 30 juin 2023.

L’appel est ouvert à tous les secteurs d’activité.

L’appel à propositions de projets sollicite des candidatures pour quatre types de projets :

1. Projets à but non lucratif (ne générant pas de revenus) : subvention jusqu’à 90 % de l’investissement.

2. Projets à but non lucratif (générant des revenus) : subvention jusqu’à 75 % de l’investissement.

3. Projets à but lucratif ayant un impact plus large sur la création d’emplois: subvention jusqu’à 35 % de l’investissement.

4. Projets à but lucratif ayant un impact sur la création d’emplois: subvention jusqu’à 25 % de l’investissement.

En plus de la compétition ouverte, une catégorie pour les candidatures des projets est consacrée au thème du «Climat». Cette catégorie bénéficie de certaines conditions spéciales (voir le Centre de téléchargement) et comprend entre autres des projets dans des domaines tels que l’énergie renouvelable, l’efficacité énergétique, la mobilité durable et l’agriculture biologique.

La Facilité ne finance que des projets matures qui n’ont pas encore été lancés et qui offrent des chances raisonnables de durabilité opérationnelle et financière. Il s’agit d’un cofinancement de projet, avec des apports propres de la part des candidats. Les candidats doivent également prouver qu’ils ne peuvent pas couvrir leurs besoins de financement d’une autre source.

Le Guide d’instructions pour les candidats et les informations clés spécifiques à cet appel à propositions de projets sont disponibles dans notre Centre de téléchargement.

En cas de questions, veuillez consulter notre section FAQ.

Si vous ne trouvez pas les informations dont vous avez besoin, veuillez nous envoyer un message à :

cfp-ife.june2023@invest-for-jobs.com.

La procédure de candidature se déroule sur une plateforme en ligne. Vous trouverez l’accès ici.

La Facilité Investissements pour l’emploi est un mécanisme d’investissement créé par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l’Initiative spéciale «Emploi décent pour une transition juste» du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). L’Initiative spéciale, qui opère sous la marque Invest for Jobs, entend créer, en coopération avec les entreprises, des emplois de qualité et améliorer les conditions de travail dans ses huit pays partenaires africains.

Pour des informations générales et d’autres offres de soutien de l’Initiative spéciale.

Communiqué.

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La IFE est un mécanisme d’investissement qui intervient dans huit pays partenaires en Afrique en vue d’appuyer la création d’emplois durables et de qualité dans le secteur privé.

Le 1er juin 2023 sera lancé un appel à propositions de projets en Tunisie, ouvert à tous les secteurs économiques.

En plus de la compétition ouverte, une catégorie de projets sera consacrée au thème du «Climat».

Les entreprises privées ainsi que les entités publiques et les organisations à but non lucratif sont invitées à soumettre des propositions d’investissement.

Les candidatures doivent relever de l’une des quatre catégories de projets de la Facilité IFE qui vont de projets purement privés à des projets d’infrastructure publique.

La Facilité soutient les projets sélectionnés avec des subventions de cofinancement allant de 1 million à 10 millions d’euros par projet. Le montant de la subvention dépend de la catégorie du projet et se situe entre 25% et 90% du volume global d’investissement.

Il est essentiel que chaque projet contribue à la création d’emplois durables dans le secteur privé en Tunisie.

La Facilité ne finance que des projets matures qui n’ont pas encore été lancés et qui offrent des chances raisonnables de durabilité opérationnelle et financière. Les candidats peuvent postuler individuellement ou en consortium avec d’autres candidats, à condition que ces derniers soient établis en Afrique ou dans l’UE/AELE.

Comment fonctionne le processus de candidature ?

Les candidatures pour l’appel à propositions de projets peuvent être soumises du 1er jusqu’au 30 juin 2023.

Dans un premier temps, la Facilité effectuera une présélection parmi les notes conceptuelles soumises. Ensuite, les candidats présélectionnés seront invités à soumettre des propositions de projets plus détaillées qui feront par la suite l’objet d’une vérification diligente (due diligence) détaillée. Les candidats retenus se verront proposer un contrat de subvention.

Pour plus d’informations sur le processus de candidature.

Le Guide d’instructions pour les candidats et les informations clés spécifiques à cet appel à propositions de projets ainsi que les dates des séances d’information en ligne seront publiés sur ce lien.

Toute question concernant cet appel doit être adressée à : cfp-ife.june2023@invest-for-jobs.com.

La Facilité Investissements pour l’emploi est un mécanisme d’investissement créé par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l’Initiative spéciale «Emploi décent pour une transition juste» du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

L’Initiative spéciale, qui opère sous la marque Invest for Jobs, entend créer, en coopération avec les entreprises, des emplois de qualité́ et améliorer les conditions de travail dans ses huit pays partenaires africains.

Pour des informations générales et d’autres offres de soutien de l’Initiative spéciale, veuillez consulter ce lien.

Communiqué.

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La délégation comprend également des intégrateurs de technologies, des startups, des centres de compétences transverses et sectoriels de l’industrie 4.0 et des responsables du ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie et de celui des Technologies de la communication.

Il s’agit d’une opportunité pour les entreprises participantes d’exploiter les nouvelles technologies dans l’un des plus grands salons de technologie industrielle au monde, a déclaré l’Agence allemande pour la coopération internationale (GIZ).

Cette participation s’inscrit dans le cadre de l’initiative nationale Vers l’industrie 4.0 qui a été lancée par le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie avec le soutien de l’initiative spéciale Travail décent pour une transition juste – Investir pour l’emploi commandée par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et Développement (BMZ) et mis en œuvre par GIZ Tunisie à travers son programme de transformation numérique.

Hannover Messe est le plus grand salon mondial des technologies industrielles. C’est un lieu de rencontre pour la communauté industrielle dans des segments tels que l’automatisation industrielle, l’énergie, les entreprises numériques, l’approvisionnement industriel, la recherche et la technologie.

D’après Tap.

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Assemblés dans l’usine de la startup de la zone industrielle de Mghira (gouvernorat de Ben Arous), ces tricycles à énergie solaire équipés de panneaux photovoltaïques sur le toit seront remis aux structures de santé des villes d’El-Guettar, Gabes, Kairouan, Kasserine, Midoun et Tozeur pour leurs campagnes de vaccination et de sensibilisation.

Avec une autonomie de 200 km par charge, ces véhicules ont été fabriqués dans le cadre d’un projet régional de coopération décentralisée Maghreb-Allemagne (KWT II), mandaté par le ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la GIZ, en coopération avec le ministère de l’Intérieur et en concertation avec le ministère de la Santé publique.

L’objectif est de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans le secteur des transports, de protéger le climat et d’offrir un moyen de transport multi-usages pour la «mobilité douce» en Tunisie.

A moyen terme, ces tricycles permettront de rapprocher les services de santé primaires des personnes à mobilité réduite ou éloignées des centres de santé dans les six villes partenaires du projet KWT II.

D’après Tap.

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